A ver cuantos meneantes vienen a defender la prostitución diciendo que la ejercen voluntariamente.
Ofrece un ingreso mínimo vital y el chiringuito de tener esclavas sexuales se vería muy afectado. Ya sabemos por qué los de derechas están tan en contra, solo follan pagando.
#11 Porque no va sobre satisfacción sexual, va sobre humillación, posesión y desprecio, "puedo hacer contigo lo que me de la gana y ni siquiera te vas a enterar".
#8 En meneame dicen:
- que si pagas ya tienes el consentimiento
- que la prostitución es violación en cualquier caso
- que no se puede generalizar
- que si haces un simpa con una prostituta es solo un simpa
- que si haces un simpa con una prostituta es equivalente a una violación
- que el porno es prostitución
- que el porno no es prostitución
Afortunadamente, meneame no es una persona, y cada usuario tiene y expresa su opinión individual.
#14 Yo hace tiempo que pienso una solución que tendría bastante sentido. Las empresas no pueden comprar vivienda de segunda mano, e incluso si me apuras tampoco nueva. Si quieren ser propietarios, tienen que promover ellos la obra. De esta forma si algún fondo quiere tener (digamos) 40 viendas en una ciudad determinada, deberá comprar un solar, levantar un edificio nuevo, etc. Se verían obligados a aportar viviendas nuevas al parque existente. Sólo con sacarlos del mercado de segunda mano se notaría muchísimo la diferencia. Por un tema de seguridad jurídica, lo que ya tengan suyo es, pero no pueden ampliar más salvo que se conviertan en promotores de obra nueva.
#1 Muy sinceramente, trabajo en una aseguradora y no es esa la impresión que tengo ni en general he tenido.
Lo que si hay es mucho desconocimiento en que se cubre y que no, y estoy seguro que a nivel publicitario y mkt quizá se abuse un poco de ello.
Está muy regulado y vigilado y si teneis un problema no dudeis en reclamar a la DGS (o en el juzgado).
Mi consejo: Buscar un buen mediador que entienda bien que estais asegurando y que no y os ayude en las gestiones con la aseguradora.
Alternativa: Leed bien lo firmado, que suele ser largo pero bien detallado y lo raro es que no cumplan (que seguro hay casos).
"Cada vez es más difícil encontrar profesionales que quieran quedarse en un trabajo físicamente duro, a turnos, con personas muy vulnerables y retribuido habitualmente con el salario mínimo."
No se, quizas es un poco descabellado pero, han probado a pagar mas?
#12 estáis flipados.
La gente joven que tengo curran como leones, están mejor preparados y vienen sin manías absurdas.
Lo que pasa es que son conscientes de sus derechos. Que ahora un hijo de puta que le paga lo que no le da ni para el piso, quiere tenerlo atrapado 12 horas.
Se hacen respetar y buscan conciliar su vida privada con el trabajo. Pero en el trabajo son leones.
En tecnología, almenos, ahora vienen mucho mejor preparados que durante los últimos 20 años que llevo seleccionando personal y dirigiendo gente.
#46 "el discurso de la meritocracia" no es que sea odiado, es que es tan falso como el terraplanismo, prácticamente ningún pensador serio lo cree, igual deberías leer más
#12 ah el discurso de la meritocracia tan odiado aquí. Que si Froilan, que si está todo vendido, que si el techo de cristal. Es mejor quejarse en un foro y vivir con los padres
#32 Aquí uno de principios de los 70 que ha hadoptado hace años ya la actitud de un gen. z.
Con la ventaja que da tener 30 años trabajados en la misma empresa, cuando empezaron con tonterías de no querer pagar los sábados y cambiarlos por días libres entre semana y empezaron a absorber conceptos salariales absorbibles para no actualizar los salarios, puse pie en pared.
Trabajo de lunes a viernes sin hacer ni un puto minuto más, el trabajo que no se acaba hoy, se acabará mañana.
Por supuesto, los sábados trabajará su puta madre si no me los pagan.
Mi trabajo produce dinero y dinero es lo que pido, no quiero días libres, las facturas se pagan con pasta, no con horas libres.
Los jefecillos de pacotilla que están por encima de mí me llegaron a decir que, si no estaba conforme, ahí estaba la puerta.
Tras una fuerte risotada les dije que, nada de eso, no soy tan estúpido, que iba a trabajar lo justo y, si no están de acuerdo que me echen ellos, pero calculad antes bien la indemnización, a día de hoy supera los 50.000€.
Tragaron saliva y a día de hoy sigo trabajando allí, lo justo y necesario y sin pasarles ni una.
#12 Yo no te voy a coser a negativos pero soy de los (finales) 60s y entré al mercado laboral en los 80s. Soy de la generación ya no de "la bofetada", sino del correazo, el tirón de orejas con sangre y el pescozón que te dejaba un chirlo, a manos de los curas del colegio. Y si pudiera retroceder en el tiempo, haría exactamente lo mismo que hace la chavalería de la generación Z o aún menos. Dejarse los cuernos 10 y 12 horas y hasta esas 14 horas al día que dices sábados incluidos sólo sirvió para que los empresaurios se crecieran y nos sacaran el alma y las ideas y se hicieran (más) millonarios con ellas a cambio de largarnos de una patada en cuanto les pareció bien "racionalizar costes" mientras ellos se llevaban sus bonus a casa.
Yo soy de la primera generación para quienes esforzarse como cabrón sólo sirvió para que se rieran de ellos por tontos en mercados laborales cada vez más precarizados, con sueldos cada vez más reventados a la baja en poder adquisitivo… » ver todo el comentario
#12 Soy de tu misma generación y no puedo con tantas tonterías que has dicho. A mi en el colegio ningún profesor me tocó jamás un pelo. Y si lo hubiera hecho habría tendido que lidiar con la furia de mi madre.
Tampoco has contado la parte de que en nuestra época, un alquiler era como mucho un tercio del salario, no como ahora, que es un salario o más. Los trabajos era estables, si estudiabas te asegurabas un futuro... Todo eso ha desaparecido, no se puede pedir entusiasmo a la gente cuando las condiciones actuales, en general, son miserables.
Y la culpa es más nuestra, por haber permitido esa degeneración de las condiciones sociales, que de los chavales que ya se han encontrado esta situación sin comerlo ni beberlo.
#23 si tienes tiempo para ir haciendo cuentas en meneame para vender tú libro muy mal no debes vivir. Con más comentarios que horas de vidas quizás quien pierde el tiempo en el trabajo no son precisamente tus trabajadores.
#12 Muy bien, pues yo soy de los 80. Y estoy hasta los cojones de ir a trabajar de verdad, de aportar, de esforzarme, de proponer y materializar mejoras, de cubrir a mis compañeros cuando es necesario... Todo para que las condiciones laborales sean cada día más lamentables, y que jefecillos que apenas me sacan 10 años, literalmente se apropien de mis ideas y mejoras para colgarse la medallita solucionando problemas que existían antes de que ellos entrasen a trabajar en la empresa.
Todas las grandes empresas que al menos daban mejoras sociales y ventajas a sus empleados, lo único que hacen es rebajar las condiciones, mientras en la calle todo es cada día más caro. Los salarios perdiendo poder adquisitivo cada puto día que pasa, pero los jefes pidiendo cada vez más esfuerzo a cambio de cada vez menos.
Y sí eso es culpa de todos, pero en especial de las generaciones que ahora vivís bien, y que os ha parecido de puta madre mantener o empeorar unas condiciones laborales ya malas de por sí mientras podáis mantener vuestros privilegios.
Ofrece un ingreso mínimo vital y el chiringuito de tener esclavas sexuales se vería muy afectado. Ya sabemos por qué los de derechas están tan en contra, solo follan pagando.
- que si pagas ya tienes el consentimiento
- que la prostitución es violación en cualquier caso
- que no se puede generalizar
- que si haces un simpa con una prostituta es solo un simpa
- que si haces un simpa con una prostituta es equivalente a una violación
- que el porno es prostitución
- que el porno no es prostitución
Afortunadamente, meneame no es una persona, y cada usuario tiene y expresa su opinión individual.
Lo que si hay es mucho desconocimiento en que se cubre y que no, y estoy seguro que a nivel publicitario y mkt quizá se abuse un poco de ello.
Está muy regulado y vigilado y si teneis un problema no dudeis en reclamar a la DGS (o en el juzgado).
Mi consejo: Buscar un buen mediador que entienda bien que estais asegurando y que no y os ayude en las gestiones con la aseguradora.
Alternativa: Leed bien lo firmado, que suele ser largo pero bien detallado y lo raro es que no cumplan (que seguro hay casos).
No se, quizas es un poco descabellado pero, han probado a pagar mas?
La gente joven que tengo curran como leones, están mejor preparados y vienen sin manías absurdas.
Lo que pasa es que son conscientes de sus derechos. Que ahora un hijo de puta que le paga lo que no le da ni para el piso, quiere tenerlo atrapado 12 horas.
Se hacen respetar y buscan conciliar su vida privada con el trabajo. Pero en el trabajo son leones.
En tecnología, almenos, ahora vienen mucho mejor preparados que durante los últimos 20 años que llevo seleccionando personal y dirigiendo gente.
Con la ventaja que da tener 30 años trabajados en la misma empresa, cuando empezaron con tonterías de no querer pagar los sábados y cambiarlos por días libres entre semana y empezaron a absorber conceptos salariales absorbibles para no actualizar los salarios, puse pie en pared.
Trabajo de lunes a viernes sin hacer ni un puto minuto más, el trabajo que no se acaba hoy, se acabará mañana.
Por supuesto, los sábados trabajará su puta madre si no me los pagan.
Mi trabajo produce dinero y dinero es lo que pido, no quiero días libres, las facturas se pagan con pasta, no con horas libres.
Los jefecillos de pacotilla que están por encima de mí me llegaron a decir que, si no estaba conforme, ahí estaba la puerta.
Tras una fuerte risotada les dije que, nada de eso, no soy tan estúpido, que iba a trabajar lo justo y, si no están de acuerdo que me echen ellos, pero calculad antes bien la indemnización, a día de hoy supera los 50.000€.
Tragaron saliva y a día de hoy sigo trabajando allí, lo justo y necesario y sin pasarles ni una.
Yo soy de la primera generación para quienes esforzarse como cabrón sólo sirvió para que se rieran de ellos por tontos en mercados laborales cada vez más precarizados, con sueldos cada vez más reventados a la baja en poder adquisitivo… » ver todo el comentario
Tampoco has contado la parte de que en nuestra época, un alquiler era como mucho un tercio del salario, no como ahora, que es un salario o más. Los trabajos era estables, si estudiabas te asegurabas un futuro... Todo eso ha desaparecido, no se puede pedir entusiasmo a la gente cuando las condiciones actuales, en general, son miserables.
Y la culpa es más nuestra, por haber permitido esa degeneración de las condiciones sociales, que de los chavales que ya se han encontrado esta situación sin comerlo ni beberlo.
Todas las grandes empresas que al menos daban mejoras sociales y ventajas a sus empleados, lo único que hacen es rebajar las condiciones, mientras en la calle todo es cada día más caro. Los salarios perdiendo poder adquisitivo cada puto día que pasa, pero los jefes pidiendo cada vez más esfuerzo a cambio de cada vez menos.
Y sí eso es culpa de todos, pero en especial de las generaciones que ahora vivís bien, y que os ha parecido de puta madre mantener o empeorar unas condiciones laborales ya malas de por sí mientras podáis mantener vuestros privilegios.