#4 A lo mejor si que lleva a algo bueno. A que sepan que no son intocables. A que empiecen a tener en cuenta el daño que hacen con sus decisiones y no pensar solo en el beneficio economico.
#2 Podría perfectamente. Existe un concepto por ahí que se llama "anulación por parte del jurado" (jury nullification), que se puede resumir en que el jurado considera que el acusado es autor de los hechos pero que no merece castigo.
Esa figura se ha usado para bien y para mal históricamente:
Para bien, jurados de los estados del norte en la década de 1850 negándose a condenar a gente encausada por vulnerar la Ley de Esclavos Fugados.
Para mal, jurados de los estados del sur en la época Jim Crow rechazando condenar a turbas linchadoras de negros.
#16 Yo soy "jefe" de 4. A boomers y dos Z. A todos los trato por igual: con equidad, respeto, profesionalidad y siempre mejorando las condiciones de convenio propio de mi empresa. Solo tengo roces con los dos Z porque, y siento mucho quien se ofenda, todo les ofende, valga la redundancia: preguntarles por la emisora donde están es acoso, preguntarles como van es acoso, preguntarles si hablaron con X es acoso. Todo lo que no sea "dame un objetivo y el día de la entrega me preguntas" es acoso. Pues, no, señores. Un responsable debe tener puntos intermedios de control para corregir el rumbo antes de la fecha de entrega si es necesario. Si no lo entiendes, sinceramente, creo que el problema no está en el jefe.
#1 Aunque me cosáis a negativos. Soy de los 70. Llegue al mercado laboral a finales de los 90. Ahora soy microempresario. Y doy fe de que en mi época trabajábamos para progresar. Y a base de trabajo, lo conseguíamos. No sé por qué los mayores de 45 tienen tantas dificultades para encontrar trabajo. A mí, en general, son los que mejor me rinden. Y añado: los que tienen hijos son los que mejor rinden. Pero no porque estén pillados por la hipoteca (si acaso, por los hijos), sino porque en mi generación si hacíamos algo mal en clase el profesor nos daba una torta y al llegar a casa, nuestra madre otra. Ahora el profesor te dice "hay que estudiar más" (ya no digo pegar una ostia, ni lo defiendo) y al día siguiente es el padre o la madre el que va a darle una ostia al profesor. Dicho esto, nunca se puede generalizar. Hay jefes cabrones y blandengues, y hay empleados entregados (y que normalmente progresan) y otros que pasan. Y con "entregados" no hablo de trabajar 14 horas al día, 6 días a la semana. Mi sector tiene hace años las 37,5 horas. Yo trabajaba 40 porque me gustaba mi trabajo y los de ahora, incluso aunque intento ofrecer buenas condiciones para atraer talento, cuesta encontrar trabajadores que cumplan las 7,5 horas (bocata, cafe y cigarrillos incluidos) con un rendimiento aceptable... Lo siento, pero es lo que he vivido. Y eso no es culpa de este gobierno, ni del anterior... Lo es de todos.
Que un gobierno (me da igual si es del PSOE o del PP) rompa relaciones con otro país creo que es un tema demasiado serio como para que esté sujeto a la aprobación de unos presupuestos (que es algo que repercute exclusivamente a nuestro país).
Además, que aunque estoy de acuerdo (quede claro), es un tema de representación internacional que repercute a todo el país y creo que debería haber un consenso lo suficiente amplio como para que realmente sea un sentir de la sociedad (que es cuando algo realmente tiene fuerza, seriedad y peso).
Estas cosas deben hacerse bien, de forma institucional y seria. No con una votación presupuestaria.
#1 Bueno....Tu no negocias conmigo, no me das puestos en tu gobierno, y no aplicas nada de lo que pido...moralmente no tengo por que votarte. Es mas, Podemos no debe votar que si a los actos de Psoe, que ademas van contra mis principios. Que negocie con otros, junts, pp...
Repito, PODEMOS hace lo correcto.
#7 Porque hay intereses en que siga habiendo trabajo presencial... si mañana cierras todas las oficinas de Madrid y las conviertes en vivienda, lo primero que ocurre es que un 60% o mas de gente se pira de Madrid (ya que muchos son de fuera incluso... en mi empresa cuando dieron teletrabajo 100% en 2019, muchos que estaban en Madrid por razones de trabajo se volvieron a sus tierras) y eso lo que haria que esas nuevas viviendas cayeran en demanda y su precio y por tanto inversiones de algunos amiguetes y lobbistas profesionales como fondos de inversion caerian en picado, y eso a muchos no les interesa...
El otro dia decia la ministra que donde hay vivienda vacia no hay demanda... coño, ya tienes la solucion, señora ministra: lleve demanda a esas zonas con viviendas vacias, y una forma de hacerlo es fomentar el teletrabajo 100% o llevando empresas y oficinas a esas zonas...
#54 es muy dificil demostrar que algo ea falso. Por eso es un problema. No creo que sea tan dificil de entender.
Si cuando no se puede demostrar la violencia denunciada, inmediatamente se entiende que ha sido denuncia falsa...muchas denuncias se dejarían de hacer por miedo a que encima de haber sufrido la violencia, no se pueda demostrar suficientemente y te acaben condenando por falsa denuncia.
#20 El problema político no empieza con la manada y el "hermana yo si te creo" o "solo si es si".
Antes de la manada existían las denuncias falsas de mujeres hacia hombres y especialmente graves en el caso de violencia de genero/abusos sexuales etc... De hecho, había caso de abogados recomendando a sus clientas que lo usaran el maltrato como arma en el juicio.
El problema no es que existan denuncias falsas o quema de brujas. El problema es que existen, se niegan y no se persigue. Y encima se repite el dato como una letanía de que "las denuncias falsas son el 0,02% en VioGen" que no se lo cree nadie... Pero, claro si para que se investiguén tienen que volar cerdos, así yo también altero las estadísticas. Los aliades dicen que eso se hace para no torpedear las denuncias de VioGen y luchar contra el machismo. Coño que demostrar que una denuncia es falsa es muy difícil...
Tienes que demostrar que el hecho denunciado es falso, tiene que haber pruebas manifiestas de que has puesto la denuncia con intencionalidad para hacer daño y encima tienen que investigarlo judicialmente.
Hay una cosa que me parece más grave aún que no se enseña entre los universitarios y que en FP sí y me parece vital, la asignatura de 'Formación y orientación laboral' donde te enseñan como entender una nómina, que es un convenio y algunas nociones de derecho laboral.
#37 me encanta que en cada noticia sobre programación sale el típico comentario de “es que hoy en día los programadores son muy malos”, algo que llevo leyendo ya hace casi 20 años y que ya escuchaba cuando hice la carrera.
Luego, muchos de esos snobs que te miraban por encima del hombro han acabado en puestos mediocres en cárnicas de tres al cuarto, así que tan buenos no eran.
En internet ya es más difícil demostrar la valía de cada uno.
#75 correcto. Para mi tiene mas valor aquel que es capaz de continuar con lo que ha hecho otro, sin pararse cada 5 minutos a criticar lo hecho (como cada albañil que ha venido a mi casa en los ultimos años).
El que es capaz de adaptarse a lo hecho, sin necesidad de tirarlo todo a la basura.
#60 Uf, precisamente ese libro, de "Uncle Bob", está muy denostado en el mundo profesional internacional, aunque sea el texto sobre el que juran en la Universidad.
Es precisamente una de las cosas que uno tiene que aprender por sí mismo con experiencia y opiniones de técnicos experimentados en el campo, como el saber qué es útil y qué son pajas mentales.
Animo a toda la gente que le han dicho que sigan los principios de Clean Code que busque por internet opiniones de gente con experiencia en el mundo real (no académicos) sobre lo ilegible e improductivo que hace el código por tomarse ese texto demasiado en serio.
Nota: No es que programar siguiendo una disciplina de tener código claro y limpio sea malo, sino seguir los ejemplos y consejos de ese libro concreto.
#12 todos esos que nombras, que la excepción hecha de los matemáticos (y ni de coña todos) saben modificar un programa rompiendolo poco (con suerte) y hacer scripts. Se ve cuando un tipo sabe programar porque es capaz de producir un programa complejo de cero, y es diestro en el lenguaje utilizado.
La mayoría de gente que está programando, desde devops a ingenieros de software, programan que da pena (y porque hablamos de programar, que si empezamos con conocimiento de infrastructura o de arquitectura de computadores ya se te caen los huevos al suelo). Porque cualquier tipo que vaya a un bootcamp de 4 meses puede ponerse a su nivel (y lo veo cada puto dia de mi vida).
Todos estos que nombras se salvan de la quema por una razón muy simple: los ingeniero electronicos que estan desarrollando los procesadores y sistemas integrados consiguen/conseguían mejoras importantes de rendimiento cada año/año y poco. Entonces, no salia a cuenta invertir en programar bien... Al cabo de un par de años todo irá el doble de rapido despues del cambio de hardware en la empresa. Por esta razón se incentiva el uso de frameworks que te permiten programar mierda muy rapido, sin tener ni idea de que estas haciendo, y que ocupan lo que no esta escrito tanto en disco como en memoria.
Esa figura se ha usado para bien y para mal históricamente:
Para bien, jurados de los estados del norte en la década de 1850 negándose a condenar a gente encausada por vulnerar la Ley de Esclavos Fugados.
Para mal, jurados de los estados del sur en la época Jim Crow rechazando condenar a turbas linchadoras de negros.
Además, que aunque estoy de acuerdo (quede claro), es un tema de representación internacional que repercute a todo el país y creo que debería haber un consenso lo suficiente amplio como para que realmente sea un sentir de la sociedad (que es cuando algo realmente tiene fuerza, seriedad y peso).
Estas cosas deben hacerse bien, de forma institucional y seria. No con una votación presupuestaria.
Repito, PODEMOS hace lo correcto.
El otro dia decia la ministra que donde hay vivienda vacia no hay demanda... coño, ya tienes la solucion, señora ministra: lleve demanda a esas zonas con viviendas vacias, y una forma de hacerlo es fomentar el teletrabajo 100% o llevando empresas y oficinas a esas zonas...
Si cuando no se puede demostrar la violencia denunciada, inmediatamente se entiende que ha sido denuncia falsa...muchas denuncias se dejarían de hacer por miedo a que encima de haber sufrido la violencia, no se pueda demostrar suficientemente y te acaben condenando por falsa denuncia.
Antes de la manada existían las denuncias falsas de mujeres hacia hombres y especialmente graves en el caso de violencia de genero/abusos sexuales etc... De hecho, había caso de abogados recomendando a sus clientas que lo usaran el maltrato como arma en el juicio.
El problema no es que existan denuncias falsas o quema de brujas. El problema es que existen, se niegan y no se persigue. Y encima se repite el dato como una letanía de que "las denuncias falsas son el 0,02% en VioGen" que no se lo cree nadie... Pero, claro si para que se investiguén tienen que volar cerdos, así yo también altero las estadísticas. Los aliades dicen que eso se hace para no torpedear las denuncias de VioGen y luchar contra el machismo. Coño que demostrar que una denuncia es falsa es muy difícil...
Tienes que demostrar que el hecho denunciado es falso, tiene que haber pruebas manifiestas de que has puesto la denuncia con intencionalidad para hacer daño y encima tienen que investigarlo judicialmente.
Que si, que muy estético no queda.
Luego, muchos de esos snobs que te miraban por encima del hombro han acabado en puestos mediocres en cárnicas de tres al cuarto, así que tan buenos no eran.
En internet ya es más difícil demostrar la valía de cada uno.
El que es capaz de adaptarse a lo hecho, sin necesidad de tirarlo todo a la basura.
Es precisamente una de las cosas que uno tiene que aprender por sí mismo con experiencia y opiniones de técnicos experimentados en el campo, como el saber qué es útil y qué son pajas mentales.
Animo a toda la gente que le han dicho que sigan los principios de Clean Code que busque por internet opiniones de gente con experiencia en el mundo real (no académicos) sobre lo ilegible e improductivo que hace el código por tomarse ese texto demasiado en serio.
Nota: No es que programar siguiendo una disciplina de tener código claro y limpio sea malo, sino seguir los ejemplos y consejos de ese libro concreto.
La mayoría de gente que está programando, desde devops a ingenieros de software, programan que da pena (y porque hablamos de programar, que si empezamos con conocimiento de infrastructura o de arquitectura de computadores ya se te caen los huevos al suelo). Porque cualquier tipo que vaya a un bootcamp de 4 meses puede ponerse a su nivel (y lo veo cada puto dia de mi vida).
Todos estos que nombras se salvan de la quema por una razón muy simple: los ingeniero electronicos que estan desarrollando los procesadores y sistemas integrados consiguen/conseguían mejoras importantes de rendimiento cada año/año y poco. Entonces, no salia a cuenta invertir en programar bien... Al cabo de un par de años todo irá el doble de rapido despues del cambio de hardware en la empresa. Por esta razón se incentiva el uso de frameworks que te permiten programar mierda muy rapido, sin tener ni idea de que estas haciendo, y que ocupan lo que no esta escrito tanto en disco como en memoria.