#1#2#3#4#5#6
Yo sinceramente, lo que flipo y alucino es....
Si sobre mi conciencia, cayesen más de 200 vidas humanas... no es que habría dimitido, es que habría cambiado de planeta, besando el suelo que pisan todos los familiares de los afectados... y sin saber nunca cómo compensar algo así, y ni muchísimo menos sin poder conciliar mi sueño.
Sería un mar de remordimientos, y bajo ningún espurreo interés, tendría ánimo alguno, de poder excusarme. Llamadme gilipollas, pero de verdad, no podría vivir con ello, de verdad que no podría vivir en paz, conmigo mismo.
Y en cambio, veo a este tio, por no usar apelativos que insulten a otros colectivos-animales-seres... esparciendo mierda, pretendiendo victimizarse, sin la más mínima empatía por lo sucedido, sin el más mínimo ápice de culpabilidad... y me digo: De verdad habrá nunca ley humana, que compense semejante nivel de psicopatía?
De verdad pregunto al mundo... os estáis coscando del nivel al que ha llegado cualquier… » ver todo el comentario
#22 Al revés, las notas son muy bienvenidas. La gente que tiene una opinión distinta es bienvenida (siempre que actúe con normalidad y no como "somos los guerreros de la batalla cultural y vamos a acabar con vosotros, wokes de mierda"). Lo que no es bienvenido son los bots, las cuentas que difunden contenido de otros como propio, las cuentas de spam, las cuentas de criptomierdas, las cuentas de basura generada por IA, las de bulos magufos, gurús vendecursos, esquemas piramidales, cuentas fake con el blue check, posteadores de fotos desagradables como respuesta en los tweets donde menos te lo esperas, etc, etc...
Musk dijo que iba a eliminar los bots y todo lo que ha conseguido es que se multipliquen,
Se ha llenado de mierda absolutamente, y eso sin entrar en temas de política, con nazis (pero de los que gritan 88, 14p y todas esas mierdas), cuñados de todos los tipos y colores, nostálgicos que quieren que vuelvan Franco, Pinochet o Videla, gente que se dedica a odiar y a malmeter, basura misógina, homófoba, racista, xenófoba, etc.
Antes twitter era una mierda, pero ahora es insoportable. Bluesky dispone de mecanismos para evitar esa basura. ¿A ti te gusta más como está ahora y consideras que lo de antes no es basura, si no algo deseable? Pues bien por ti, disfrútalo, pero a otros no nos interesa, por las razones antes expuestas.
#9 En cualquier institución tan enorme como es la cruz roja podrás encontrar alguna sombra, has descubierto la pólvora. Lo absurdo es que que te preocupen las "sombras" que critica la extrema derecha cuando el los que señalan son todo sombra en sí mismos. Cuestión de prioridades, supongo.
"No cobramos, durante muchos años nos habéis dado de comer a nosotros y ahora nos toca responder y os tenemos que ayudar. Cuando firmamos en el juzgado la nacionalidad española nos preguntaron si queríamos estar con el estado en tiempos difíciles, así que queremos cumplirlo"
Se me han saltado algunas lágrimas y todo leyendo esto.
#25 La movida es que los consumidores tomamos lo que podemos tomar y listo, si el litro de aceite de oliva está a 10€ pues ya me gustaría a mi cocinar con él pero no puedo y con el que si puedo es con el de coco o soja o girasol y lo que está pasando es que algunos estamos diciendo "ostia pues tampoco hay tanta diferencia de sabor, puedo aguantarlo" y en vez de comprar una garrafa de 5 litros de aceite de oliva pues me compro una botellita de 500 ml para las ensaladas y un par de botellas de coco y girasol y aunque el de oliva vuelva a bajar es muy posible que no lo vuelva a comprar en la misma cantidad que antes.
Revisa periódicamente tu tejado y bajadas de agua y elimina toda acumulación de escombros, hojas, tierra, etc., que puedan obstaculizar el paso del agua al alcantarillado, la cuneta o acequia próxima a tu vivienda.
Retira del exterior de la vivienda todos aquellos elementos (muebles, macetas, toldos...) que pueden ser arrastrados por el agua y provocar un accidente.
Si tienes en casa productos tóxicos (herbicidas, insecticidas, etc.) colócalos en zonas altas y fuera del alcance del agua para evitar contaminaciones.
Coloca en las zonas más alta de tu casa aquellos bienes y objetos de mayor valor, también tu documentación, así los alejarás, en la medida de lo posible, de los efectos del agua.
Ten preparado un botiquín de primeros auxilios y aquellos medicamentos que usan permanente o esporádicamente los miembros de tu familia.
Prevé un plan de actuación con tu familia, enséñales a actuar y a marcar 1-1-2 en caso de… » ver todo el comentario
#20 Así es. Esta situación genera una doble problemática: los contratos parciales de pocas horas nadie los quiere gestionar. No es una cuestión económica, sino que suponen una serie de tramitaciones que nadie quiere hacer y al final se acaban haciendo en negro. Para el empleador supone contratar a una gestoría que mes a mes va a cobrar por la emisión de la nómina y para el empleado le genera la problemática del doble pagador y sus retenciones. Nadie se mete en eso por un salario semanal de 80€.
Por otro lado, aunque es un asunto diferente y que daría mucho para hablar, muchos de los empleados del hogar reciben ayudas por diferentes motivos (compensación, subsidio, imv, hijos, etc.) y perderían dicha ayuda. Por ese motivo se desincentiva la contratación y prefieren cobrar en negro, ya que de lo contrario, acaban cobrando lo mismo entre ayudas y trabajo con contrato, pero esta vez si, tienen que trabajar.
#13#20 Nosotros tenemos a una empleada contratada por unas horas. Y porque ya la tenemos, estamos contentos y no la vamos a echar ahora, pero si tuviéramos que contratar a otra ahora (o volviéramos atrás en el tiempo), iríamos a una empresa seguro (y otra gente contratará en negro. A nosotros no nos gusta hacer eso, pero se lo oímos comentar a otros padres a menudo).
No tiene sentido que para contratar a alguien para liberarte unas horas de trabajo a la semana, te comas horas de burocracia, más el riesgo de que cojan una baja larga y tener que seguir pagando cotizaciones sine die, que se ve bastante. No salen las cuentas.
Con esto no digo que las empleadas de hogar no deban tener estos derechos (rotundamente SÍ, deben tenerlos, como cualquier trabajador) pero deberían implementarse de otra manera, que no sea forzando a gente de a pie que necesita a alguien 2, 4, 6 horas a la semana tenga que hacer gestión como una pyme. Podría crearse algún tipo de entidad estatal que hiciera de "empleador" y gestionara todos esos asuntos como formación, riesgos laborales y bajas, por ejemplo.
Al final, tal como se hace, el resultado es contraproducente, porque la gente no va a querer contratar directamente y acabarán en nómina de empresas que harán de intermediarias llevándose un buen pico, cuando no en negro.
Yo sinceramente, lo que flipo y alucino es....
Si sobre mi conciencia, cayesen más de 200 vidas humanas... no es que habría dimitido, es que habría cambiado de planeta, besando el suelo que pisan todos los familiares de los afectados... y sin saber nunca cómo compensar algo así, y ni muchísimo menos sin poder conciliar mi sueño.
Sería un mar de remordimientos, y bajo ningún espurreo interés, tendría ánimo alguno, de poder excusarme. Llamadme gilipollas, pero de verdad, no podría vivir con ello, de verdad que no podría vivir en paz, conmigo mismo.
Y en cambio, veo a este tio, por no usar apelativos que insulten a otros colectivos-animales-seres... esparciendo mierda, pretendiendo victimizarse, sin la más mínima empatía por lo sucedido, sin el más mínimo ápice de culpabilidad... y me digo: De verdad habrá nunca ley humana, que compense semejante nivel de psicopatía?
De verdad pregunto al mundo... os estáis coscando del nivel al que ha llegado cualquier… » ver todo el comentario
Musk dijo que iba a eliminar los bots y todo lo que ha conseguido es que se multipliquen,
Se ha llenado de mierda absolutamente, y eso sin entrar en temas de política, con nazis (pero de los que gritan 88, 14p y todas esas mierdas), cuñados de todos los tipos y colores, nostálgicos que quieren que vuelvan Franco, Pinochet o Videla, gente que se dedica a odiar y a malmeter, basura misógina, homófoba, racista, xenófoba, etc.
Antes twitter era una mierda, pero ahora es insoportable. Bluesky dispone de mecanismos para evitar esa basura. ¿A ti te gusta más como está ahora y consideras que lo de antes no es basura, si no algo deseable? Pues bien por ti, disfrútalo, pero a otros no nos interesa, por las razones antes expuestas.
Poco nos pasa...
Se me han saltado algunas lágrimas y todo leyendo esto.
Revisa periódicamente tu tejado y bajadas de agua y elimina toda acumulación de escombros, hojas, tierra, etc., que puedan obstaculizar el paso del agua al alcantarillado, la cuneta o acequia próxima a tu vivienda.
Retira del exterior de la vivienda todos aquellos elementos (muebles, macetas, toldos...) que pueden ser arrastrados por el agua y provocar un accidente.
Si tienes en casa productos tóxicos (herbicidas, insecticidas, etc.) colócalos en zonas altas y fuera del alcance del agua para evitar contaminaciones.
Coloca en las zonas más alta de tu casa aquellos bienes y objetos de mayor valor, también tu documentación, así los alejarás, en la medida de lo posible, de los efectos del agua.
Ten preparado un botiquín de primeros auxilios y aquellos medicamentos que usan permanente o esporádicamente los miembros de tu familia.
Prevé un plan de actuación con tu familia, enséñales a actuar y a marcar 1-1-2 en caso de… » ver todo el comentario
Entendéis? Electricidad, electrolitos…
Por otro lado, aunque es un asunto diferente y que daría mucho para hablar, muchos de los empleados del hogar reciben ayudas por diferentes motivos (compensación, subsidio, imv, hijos, etc.) y perderían dicha ayuda. Por ese motivo se desincentiva la contratación y prefieren cobrar en negro, ya que de lo contrario, acaban cobrando lo mismo entre ayudas y trabajo con contrato, pero esta vez si, tienen que trabajar.
No tiene sentido que para contratar a alguien para liberarte unas horas de trabajo a la semana, te comas horas de burocracia, más el riesgo de que cojan una baja larga y tener que seguir pagando cotizaciones sine die, que se ve bastante. No salen las cuentas.
Con esto no digo que las empleadas de hogar no deban tener estos derechos (rotundamente SÍ, deben tenerlos, como cualquier trabajador) pero deberían implementarse de otra manera, que no sea forzando a gente de a pie que necesita a alguien 2, 4, 6 horas a la semana tenga que hacer gestión como una pyme. Podría crearse algún tipo de entidad estatal que hiciera de "empleador" y gestionara todos esos asuntos como formación, riesgos laborales y bajas, por ejemplo.
Al final, tal como se hace, el resultado es contraproducente, porque la gente no va a querer contratar directamente y acabarán en nómina de empresas que harán de intermediarias llevándose un buen pico, cuando no en negro.
Edit: No,sólo se ha disculpado