#1#5 en mi empresa hice una media de salarios por genero, había una diferencia de un 2% en igualdad de categoría. Me parece una cantidad mínima y despreciable que puede ser debida a muchos factores.
#8 ...mucho!!!!. La ironia no te deja entender que es para recordar tamaña desFACHAtez!!!
Por otra parte, si que se demora la policía y juez para mirar un enchufe y sacar conclusiones