#112 Claro, ahora quien apoya una idea que he escrito (la idea de que defender a un pseudo-dictador solo porque no es del 'bando' de EEUU no es de ser de izquierdas, ya ves que facha) determina cómo pienso yo. Lo dicho, sois pura democracia. En serio, es mejor que os lo hagáis mirar, porque a veces os parecéis demasiado a esos que criticáis.
#43 El que no cubre costes pagando un salario legal a sus trabajadores cierra, así de simple. El que gana dinero puede contratar mejores trabajadores si eso le reporta mas beneficios.
#2 Eso no vale. Mi caso personal: yo fui músico hace años. Tocaba mis cinco horas en una verbena (o similar), ensayaba tres días a la semana, me pegaba mis buenas palizas de kilómetros y sueño. Nunca cobré lo mismo que Jonh Deacon ni por supuesto lo he pretendido nunca. Uno gana en función de lo que produce en su trabajo. Y eso que el equipo lo montábamos y desmontábamos nosotros
#2 Ya les pagan igual (o mas), en proporción a la cantidad de aficionados que llevan a los estadios y los ingresos por TV y publicidad que generan.
Su trabajo no es chutar la pelota, es hacer un show que mueva masas.
#50 En que mundo un empresario no puede bajar el sueldo de la plantilla ??
Sera en los de yupi, porque en España si la empresa va mal, se va el empresario al comité de empresa y les dice o se bajan los sueldos un 10% o despedimos a 40 personas, elegid.
Y mas, desde que las empresas se pueden descolgar de los convenios colectivos
#2 claro que sí, campeón. Ahora voy a pedir a menéame que me pague por mis comentarios porque Pérez Reverte escribe en un periódico y le pagan un pastón.
#2 ¿Y por qué los de los equipos fialiales tampoco cobran lo mismo que los que juegan en primera? Que yo sepa sus contratos o fichas no son en prácticas o de aprendices, sino como futbolistas del mismo club... Y ya puestos, ¿porque un jugador en el mismo equipo cobra 26 millones al año y otro cobra 200.000? Yo es que creo que ni pensáis lo que decís.
#50 pero si un camarero atiende 8 veces más rápido es lícito que cobre más que su compañero. El problema es que no se puede comparar de forma objetiva lo bien que lo hacen los futbolistas de ambos sexos. El unico dato objetivo es la recaudación y en ese aspecto hay mucha diferencia. No sería lógico igualar sueldos.
Dicho esto, lo que sí hay que hacer es fomentar el futbol femenino para que gane ptotagonismo y sus beneficios se acerquen a los del masculino. Ganaremos todos.
#42 pues no deberían cobrar lo mismo. ¿Cobra lo mismo Messi o Cristiano Ronaldo (por poner un ejemplo) que el resto de sus compañeros? Si entre el mismo sexo se diferencia el sueldo según lo que cree el club que aporta cada uno, igual con las mujeres. Si una mujer aporta mucho al club, que le paguen bien, pero seguro que en el mismo club, todas no cobran lo mismo.
#2 te comento porque tu comentario es falaz. Un contable en una empresa de IBEX y un contable en una empresa de barrio. Ambos hacen el mismo trabajo. Espero haberme explicado.
Si yo hago un pan tan bueno que me lo quitan de las manos no sé porqué otro va a cobrar lo mismo por un pan que solo se puede vender por una fracción de lo que se vende el mío.
#34 Hay una cosa con la que me haces dudar, y es con los convenios. Porque en España hay un convenio de los futbolistas profesionales que dice que a día de hoy un futbolista de primera debe ganar unos 95.000 euros anuales, y uno de segunda unos 58.000.
No sé yo si sería justificable que en España a las futbolistas profesionales se les pagase menos que esto, aunque es verdad que es un convenio suscrito por la LFP, y el fútbol femenino depende de la RFEF
Ni a mi, ni obviamente a ti.
Asi que insisto, como sabes tu y @Mysanthropus, quien es la persona que tiene esta cuenta?