Un trabajo de mierda es un empleo que es tan innecesario que incluso la persona que lo está haciendo cree íntimamente que este empleo no debería existir. Y de estos empleos hay ahora más que nunca. Suzi Weissman, autora de Victor Serge: A Political Biography, entrevista a David Graeber. Vayamos directamente a eso. ¿Cuál es la definición de un trabajo de mierda? DG Un trabajo de mierda es un empleo que es tan innecesario, incluso perjudicial, que hasta la persona que lo está haciendo cree íntimamente que este empleo no debería existir.

La pandemia ha cambiado las cosas. Nos hemos dado cuenta de nuestra vulnerabilidad, de que no es tan difícil morirse, algo que a mucha gente se le había olvidado. Además, estamos en un momento de crisis perpetua: cuando no sea una pandemia, va a ser una crisis económica o un desastre medioambiental. Y la gente se dice: «¿para qué voy a dedicar diez o doce horas diarias de mi vida a esto, en un capitalismo que agoniza, mientras mis hijos crecen en una guardería?». Está habiendo un cambio de paradigma lento, progresivo, que no va a ser radical.

(...) Hace ya años que empecé a decir, al principio medio en broma, que no me fío mucho de la gente que nunca en su vida ha trabajado en algo de doblar el lomo. Muchas personas que ahora trabajan sentadas pasaron veranos, cuando no el curso entero durante su juventud, perchando, doblando y alarmando camisetas, poniendo copas, cobrando a tarados insoportables en grandes superficies o repartiendo pizzas por toda la ciudad con una moto desvencijada.

Con raíces en la crítica económica hecha por anarquistas y socialistas, argumentan que la mayor parte de ocupaciones actuales no son necesarias y son esclavistas.

¡A la mierda el trabajo! No ni ná. A la mierda el job sharing, el coworking, la gig economy, el workation, los salarios emocionales y ya, de paso, a la mierda el coliving, el nesting y el wardrobing. A la mierda los que bautizaron la pobreza en inglés para que pareciera cool. A la mierda los explotadores. A la mierda vivir para trabajar. Y encima malvivir. A la mierda un sistema que te hace pobre aunque te deslomes, de cabeza, cuerpo, alma o pack completo. A la mierda los que permiten que las y los trabajadores solo sobrevivan.

Cada vez es más común que, en determinados sectores, se ofrezca trabajar a cambio de visibilidad. En Mierda Jobs ya hemos publicado ofertas de este tipo. Los trabajadores del mundo del arte y del periodismo, así como expertos en determinados temas, son los que más sufren este tipo de ‘ofertas’. Laura Marcilla, psicóloga y sexóloga que actualmente se está doctorando, recibió este miércoles una de estas ofertas. «No es ningún secreto que me encanta colaborar con prensa y hablar en radio, así que una compañera me ha hecho llegar una oferta para h

David Graeber considera que el anarquismo no es solo una ideología, sino algo que se construye en primera persona del singular y del plural. El anarquista debe mostrar y moldear su idea de libertad con sus propios actos. Por eso no es extraño verlo en primera línea de las barricadas anticapitalistas, como en Seattle (1999), Occupy Wall Street (2011) o, más recientemente, en las de los Gilets Jaunes. Pero, además de activista, es un teórico del capitalismo y de los modos en que este somete a los individuos.

Como pudimos suponer tras ver un reciente reportaje en Antena 3, muchos empresarios del sector de la hostelería llevan años aprovechándose de sus trabajadores con jornadas interminables y sin pagar las horas extras. Los inspectores de trabajo tienen mucho que hacer, ya que con el registro de las horas extras los empresarios tienen dos opciones: pagar o seguir explotando al trabajador hasta que los pillen. Está claro que esta empresa va a optar por la segunda opción.

Una de las primeras ofertas de trabajo que recibió Alejandra de la Fuente pintaba muy bien: 3.200 euros mensuales por trabajar como recepcionista. Eso sí, había un pequeño detalle en la “letra pequeña”: la candidata debía mantener periódicamente “relaciones íntimas” con el patrón. Es uno de los escandalosamente abundantes casos de “prostitución encubierta” que esta joven periodista se ha encontrado en su investigación, que tiene nombre, Twitter y material de sobra para la denuncia: Mierda Jobs, una profusa recopilación de trabajos de mierda.

España es el tercer país de Europa con más precariedad laboral. Carretera y manta ahonda en la realidad de los 'Mierda Jobs', ofertas de trabajo en condiciones de total abuso. El equipo de investigación selecciona algunas ofertas precarias y acude a varias entrevistas. El resultado deja sin palabras.

Un nuevo libro subversivo argumenta que muchos de nosotros estamos trabajando en "trabajos de mierda" sin sentido.

Los trabajadores del mayor centro logístico de Amazon España inician una huelga de dos días a partir de mañana miércoles. Algunos compañeros de la sede en Alemania ya han anunciado que también secundarán esta huelga en solidaridad.

Una de las cosas que mosquearon a Juanjo cuando buscaba trabajo fue ver ofertas de empleo en Linkedin que luego no encontraba en la web de la empresa. "Es raro, porque en Linkedin tú pagas por poner los anuncios y en tu web te sale gratis", cuenta. "Vi uno de una empresa que me gustaba. La descripción del puesto era extraña y eso también me sorprendió: precisamente porque pagas necesitas darte brillo y que la oferta se encuentre con facilidad. Leí que una de las métricas que los inversores piden a las empresas es crecer mucho, y que por eso ...

Creen que la nueva fábrica removerá el mercado laboral, absorbiendo empleados que ahora trabajan en el tejido empresarial de la zona. Piden a la Subdelegación del Gobierno que agilice los trámites, la Subdelegación se ha comprometido a facilitar trabajadores extranjeros. "el trámite que hay que hacer para traer a esa gente legalmente"

El 1 de enero de 2025, los trabajadores con salarios altos comenzarán a pagar un nuevo impuesto bautizado por el Gobierno como la 'cuota solidaria', pues su propósito principal es recaudar fondos adicionales para financiar las pensiones públicas. Concretamente, la nueva medida afectará a los empleados cuyos salarios anuales superen los 56.646 euros (o 4.720,5 euros mensuales). En especial, lo que se busca es hacer frente al retiro masivo de la generación de los babyboomers, aunque no mejorará la base reguladora que calcula la futura pensión...

Un informe de 2024 realizado por el Banco Mundial clasifica a Irán entre los peores países en lo que respecta a las barreras legales de género para la fuerza laboral (solo Yemen, Cisjordania y Gaza ocupan un puesto más bajo). Y otras estadísticas reflejan lo mismo. Según el reciente informe 2024 Global Gender Gap del Foro Económico Mundial, Irán tiene la tasa más baja de participación de las mujeres en la fuerza laboral entre los 146 países encuestados.

Viñeta satírica de Manel Fontdevila: Cena de trabajo.

Desde 2020 han fallecido más de 3.320 personas trabajando, una cifra que se ha mantenido estable en los últimos años y que los expertos atribuyen a la falta de control y a un cumplimiento más formal que real de la normativa: "La seguridad material ha fracasado".

Las nueva generaciones están rechazando los bajos salarios y las duras condiciones de las fábricas. Se ha tenido que ofrecer salarios más altos y bonificaciones para atraer y retener a los trabajadores, causando que la rentabilidad este disminuyendo rápidamente. Apple ha comenzado a trasladar parte de su producción. El traslado hacia otros mercados marca el comienzo del fin de la era de producción barata en China, y surge una pregunta preocupante: ¿qué ocurrirá cuando estos países también se desarrollen y ya no puedan ofrecer costos bajos?.

Ángel Pardo lamenta que a las nuevas generaciones las ve "muy flojas": "Cuando un chico —y me pasa con mis hijos— de 24 años te dice que tiene que conciliar la vida laboral con la personal, yo flipo. ¿Tú qué vas a conciliar?"

Conforme iban pasando los meses, más ejemplos parecía encontrarme por ahí, o venirme a la cabeza, sobre la forma en que estamos cada vez más rodeados de estafas. El caso es que, aunque en un principio lo que me comía la cabeza eran los cientos de grupos de ciberdelincuencia y call centers en la India, poco a poco empecé a pensar que la cosa no se quedaba ahí.

El pasado sábado 10 de Agosto los delegados de MAYSA se reunieron con la Ejecutiva regional del Sindicato para analizar la problemática que está viviendo la plantilla y tomar las medidas oportunas. Entre otras muchas cosas, en dicha reunión se decidió denunciar a Mercadona por discriminación en el Ministerio de Igualdad por la situación que se está dando con las mujeres trabajadores de conciliación en la mercantil.

La imposición de nuevas penalizaciones a los parados por rechazar ofertas de trabajo de los servicios públicos de Empleo comienza a dar sus primeros resultados positivos. Ha descendido casi a la mitad en solo un año el número de desempleados que desestiman propuestas para incorporarse al mercado laboral. La ley contempla desde hace tiempo que un desempleado que rechace una oferta de empleo adecuada comete una infracción grave, sancionada con la suspensión de la prestación durante tres meses.

En general, los cazadores-recolectores no tienen un concepto de trabajo. Cuando estos tienen tal concepto, aparentemente deriva de su contacto con forasteros. Es posible que para referirse a la labor de sus vecinos granjeros, mineros, o constructores de carreteras aprendan una palabra para «trabajo», pero no lo aplican a sus propias labores. Sus labores son simplemente una extensión del juego de habilidades. Cazar, recolectar, construir cabañas, hacer herramientas, preparar comidas, defenderse de predadores...

La eliminación de la protección ante el despido para las personas que hubieran solicitado una adaptación de la jornada laboral o el permiso por enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica ha pillado por sorpresa a los despachos laboralistas y académicos en la materia. La recién publicada ley de paridad ha introducido cambios en una versión obsoleta del Estatuto de los Trabajadores por los que ha quedado eliminada la nulidad que se aplicaba de forma automática para supuestos como el teletrabajo por conciliación.

En esta oferta, el propietario la anunció de esta manera: "Se busca personal para trabajar en una confitería en la zona de San Basilio, Murcia". En este momento todo bien, posteriormente mostró el horario: "Horario de 15 a 22:30". Posteriormente, escribió las habilidades que le gustarían con las que contará el aspirante: "Se necesita que se tenga experiencia en servicio de cafetería. Con empatía al cliente y servicial". Todo bien, hasta que llegó el momento de comunicar el sueldo: "Sueldo 700 euros, enviar cv".