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No respondieron su solicitud de empleo y se vengó de la empresa 14 años después

La frustración después de no obtener un trabajo es grande. Pero la bronca se potencia si ni siquiera el aspirante recibe una respuesta a la solicitud de empleo. Justamente es esa sensación de injusticia se enfocó un hombre, con un presente exitoso, para su particular venganza contra una empresa 14 años después. Cuando suele pasar un tiempo determinado, asumimos que el puesto al que aspiramos ya no esta disponible. Pero siempre queda dando vueltas en el aire, ¿cuesta mucho informar al solicitante si no tuvo éxito?
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Los hombres están impedidos de entrar en las profesiones con predominio de mujeres [Ing.]

Las solicitudes de empleo de los hombres se ven desfavorecidas cuando solicitan trabajo en ocupaciones con predominio de mujeres. Llegar a la fase de la entrevista fue lo más difícil para los hombres que solicitaban trabajo como limpiadores. Estos son los resultados de un estudio realizado por investigadores de la Universidad de Linköping y la Universidad de California en Irvine, publicado recientemente en la revista científica PLOS One. Los investigadores enviaron unas 3.200 solicitudes ficticias a empleadores de toda Suecia.
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Las empleadas del hogar y quienes hayan finalizado trabajos temporales pueden pedir la ayuda extraordinaria

El BOE de hoy recoge dos resoluciones que ponen en marcha, algo más de un mes después, los subsidios extraordinarios para empleadas del hogar que hayan perdido todo o parte de sus ingresos y para aquellos trabajadores que finalizaron un contrato temporal desde que entró en vigor el estado de alarma el pasado 14 de marzo. Así, a partir de mañana martes 5 de mayo se podrán solicitar esas ayudas en la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El subsidio para empleadas del hogar que hayan visto reducida su jornada o hayan dejado de…
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Sólo siete de cada cien solicitudes de empleo reciben respuesta, según la OCU

Un estudio de la OCU sobre el mercado laboral en España, en el que constata que quienes se ven afectados por el desempleo tienen “serias dificultades para encontrar nuevas oportunidades laborales”.El estudio muestra que el 84% de los parados busca un empleo “de cualquier tipo” y advierte de que “el hecho de recibir una oferta de empleo tampoco es garantía de un trabajo mínimamente digno”. OCU denuncia que en la mitad de casos el salario es bajo, 889 euros mensuales de media, y que al 25% les ofrecieron un trabajo con un sueldo de 650 euros...
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Es más difícil rellenar la solicitud de empleo para Ikea Valencia que barrer una escalera para arriba

IKea abría su proceso de selección de personal entre el día 2 y el 31 de diciembre para Ikea Valencia, entrando en su propia web y rellenando un formulario de inscripción que se hizo imposible de rellenar por motivos de fallos en su web. La afluencia de gente que quiso solicitar un puesto para la famosa empresa Ikea hizo que la web se colapsara de tal modo que, de momento, ha quedado cerrado el proceso hasta nuevo aviso. Esperemos que preparen bien la web para una próxima oleada de visitantes...
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Solicitud de empleo épica [ENG]  

Un ejemplo de CV muy creativo...
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Ikea recibe 34.076 solicitudes para cubrir 250 puestos de trabajo

Ikea Valladolid ha recibido un total de 34.076 solicitudes de empleo para cubrir los 250 puestos de trabajo directos que se crearán con motivo de la apertura de su centro en Arroyo de la Encomienda. Según informaron a Europa Press fuentes de la firma sueca, en el plazo de presentación de candidaturas, que ha estado operativo desde el día 5 de junio y hasta el 5 de julio, se ha recibido un total de 34.076 candidaturas a través de la página web de Ikea...
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Un hombre roba en una tienda y antes de marcharse llena solicitud de empleo

El insólito hecho ocurrió en Dayton, en el condado de Montgomery, Estados Unidos, cuando Stanley Wright recorrió el establecimiento y escondió bajo sus ropas, polleras y pantalones. Antes de salir del lugar rellenó un formulario para solicitar empleo en esa tienda. Cuando iba saliendo, las alarmas comenzaron a sonar. Al ser detenido se le descubrieron los artículos.
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Wells Fargo tardó 4 días en darse cuenta de que un empleado había muerto en su cubículo [EN]

Wells Fargo tardó 4 días en darse cuenta de que un empleado había muerto en su cubículo [EN]

Alrededor de las 7 de la mañana de un viernes, Denise Prudhomme entró en su puesto de trabajo en Wells Fargo, en una oficina corporativa de Tempe, Arizona. La encontraron muerta en su cubículo cuatro días después. La policía declaró muerta a Prudhomme, de 60 años, el martes 20 de agosto a las 16.55 horas, según informó a Fortune el Departamento de Policía de Tempe. No había salido del edificio desde el viernes. Aunque la investigación sigue abierta, la policía no ve indicadores "obvios" de juego sucio, explicaron los agentes.
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Robos por valor de un millón de euros en Leroy Merlin: detienen a dos empleados italianos que crearon un mercado paralelo

Robos por valor de un millón de euros en Leroy Merlin: detienen a dos empleados italianos que crearon un mercado paralelo

Dos empleados de la tienda de Leroy Merlin en Fiumicino, Roma, han sido detenidos y otros 20 están siendo investigados después de que se hayan descubierto robos de mercancía por valor de un millón de euros y que habían creado un mercado paralelo de reventa de los productos sustraídos, entre ellos aires acondicionados y calentadores de agua.
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El empleo sufre con el fin del verano: agosto cierra con 193.704 afiliados menos y 21.884 parados más

Agosto es un mes tradicionalmente malo para el empleo y el de 2024 no ha sido una excepción. El final del verano ha llegado acompañado de la destrucción de 193.704 puestos de trabajo y con 21.884 personas más engrosando las listas de desempleo. Aunque en términos desestacionalizados —eliminando los efectos del calendario— las cifras son más positivas, lo cierto es que el mercado laboral español sigue marcado por una fuerte estacionalidad, tal como reflejan los datos publicados este martes por los ministerios de Seguridad Social y Trabajo.
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En Japón hay miles de trabajadores incapaces de renunciar a sus empleos. Así que hay agencias que lo hacen por ellos

En Japón hay miles de trabajadores incapaces de renunciar a sus empleos. Así que hay agencias que lo hacen por ellos

Cuando hace unos años tuvieron que escoger un nombre con el que presentarse ante sus clientes, en la compañía de Shiori Kawamata decidieron apostar por la claridad. Optaron por Momuri, que en japonés significa "¡Estoy harto!" o "Ya no puedo hacer esto". No es una marca convencional, pero resume de forma precisa a qué se dedica esta agencia lanzada en 2022, con sede en Tokio y que a lo largo de los últimos años ha ganado una popularidad considerable. Su misión es ayudar a empleados que quieren dejar sus puestos y no saben cómo afrontarlo.
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España destruye 193.704 empleos en el peor agosto del último lustro y suma 21.884 nuevos parados

El mercado laboral español sufrió el esperado ajuste del mes de agosto, históricamente el peor del año, con la destrucción de 193.704 puestos de trabajo, si bien las cifras parecen dibujar un horizonte poco halagüeño para el tramo final del año teniendo en cuenta que se trata de la mayor caída de los últimos cinco años, la peor cifra desde el estallido de la pandemia, habiendo que remontarse a 2019 para observar un mayor desplome. Mientras, el SEPE sumó en el octavo mes del año 21.884 nuevos parados, se trata de la menor subida desde 2016.
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El paro registrado aumenta en 21.884 personas en agosto, el menor incremento para este mes desde 2016

El número de personas en situación de desempleo registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de agosto, se ha incrementado en 21.884 personas (0.86%) en relación con el mes anterior.
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Agosto cierra con 194.000 empleos menos, el peor dato en cinco años para este mes

Agosto concluyó con 193.704 puestos de trabajo menos, el peor registro de los últimos cinco años y el quinto en el que más empleo se ha destruido de la historia. Así se refleja en las estadísticas de afiliación a la Seguridad Social correspondientes al pasado mes que el Gobierno ha difundido este martes.
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Los trabajadores son víctimas de una gran estafa financiera

Los trabajadores son víctimas de una gran estafa financiera

Las grandes corporaciones están gastando billones en estrategias de recompra de acciones y de subidas salariales para sus altos ejecutivos, mientras sus plantillas son masacradas con despidos colectivos, salarios bajos y peores condiciones laborales.
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Buscar trabajo como deporte de riesgo

Buscar trabajo como deporte de riesgo

He acudido a varias entrevistas concertadas a través de Job Today. Mi mal ojo me hizo vivir una de las experiencias más extrañas de mi vida (e incluso acabó en daño físico).
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Javier Negre ¿Bulero y explotador? Ex empleados hablan

Javier Negre ¿Bulero y explotador? Ex empleados hablan

No es en absoluto inesperado: además de mentir, resulta que Javier Negre no paga a sus trabajadores. Este video destapa la polémica gira del fundador de Estado de Alarma TV por Latinoamérica y las acusaciones de sus ex empleados. Revelamos el "modelo low cost" basado en explotación laboral y difusión de bulos. Y además vemos cómo Negre fue confrontado en Argentina por sus fake news sobre inmigrantes y mostramos testimonios impactantes de trabajadores que denuncian jornadas de hasta 15 horas por sueldos míseros.
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“La empresa ha descartado tu CV”: cómo funcionan los filtros que utilizan algunos portales de ofertas de empleo por los que te rechazan en minutos

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.
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Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Europa va a imponer el fin del “secreto salarial”: los salarios de todos los empleados serán públicos a partir de 2026

Con esta medida, la Directiva europea pretende reforzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor, fijando la brecha salarial en un máximo del 5%, cuando la media europea actual es del 13%. La ley entró en vigor en junio de 2023, pero su implantación será progresiva en función del número de trabajadores de la empresa hasta junio de 2026.
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Hostelería y ansiedad

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.
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¿Cuántos autónomos hay en España y cómo son?

¿Cuántos autónomos hay en España y cómo son?

En España, el porcentaje de trabajadores autónomos se sitúa ligeramente por encima del 16% de la población activa, por encima del promedio europeo (11,1%) y mundial (7,3%). El porcentaje de autónomos que declara ganar menos del SMI ascendió a un 63%. Solo el 21% de los autónomos (427.347) tienen trabajadores a su cargo. Un 86% de los autónomos españoles elige cotizar por la base mínima.
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La cara oculta de los empleados de Nvidia: trabajan siete días a la semana y hasta las 2 de la mañana, pero nadie quiere renunciar

La cara oculta de los empleados de Nvidia: trabajan siete días a la semana y hasta las 2 de la mañana, pero nadie quiere renunciar

A pesar del trabajo abusivo que se sufre en la empresa, pocos empleados están dispuestos a irse porque probablemente perderían sus acciones adquiridas. Las acciones de la empresa se han disparado más de un 3.000% desde principios de 2019. No obstante, la presión por mantener y superar el éxito de la empresa ha creado un entorno de trabajo altamente exigente, donde la carga laboral y las expectativas están pasando factura a la salud mental y el bienestar de los empleados.
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Acuerdo migratorio: Pedro Sánchez anuncia en Mauritania que pretende cubrir 250.000 empleos con migración  

El presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, anunció una serie de acuerdos con Mauritania, país de África Occidental, para frenar el aumento de inmigrantes irregulares en las islas Canarias. Sánchez dijo que España introducirá en Mauritania su programa de migración circular. "A pesar de la retórica que crece en Europa, la migración no es un problema", es una cuestión de "principios morales, solidaridad y dignidad", por lo que no pretende detenerla, sino regularla, dijo Sánchez.
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Sánchez planea cubrir 250.000 empleos con migración regular para frenar la irregular y Feijóo le acusa de "irresponsable" por "alentar un efecto llamada"

Sánchez planea cubrir 250.000 empleos con migración regular para frenar la irregular y Feijóo le acusa de "irresponsable" por "alentar un efecto llamada"

El propósito del Gobierno es impulsar flujos "circulares" y ordenados de trabajadores para restar fuerza al tráfico de personas
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El filósofo jardinero: huida antiestrés hacia lo manual

El filósofo jardinero: huida antiestrés hacia lo manual

Subía fotos enorgullecido de su trabajo como jardinero, sin miedos a ser juzgado por dedicarse a un trabajo manual pese a haber pasado por la universidad.
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Reconocimiento a empleado del mes  

Reconocimiento a empeado del mes otorgado por Taberna Garibaldi.
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La AEPD multa a Uniqlo con 270.000 por equivocarse con un PDF: acabó enviando los datos de 447 empleados

El envío erróneo de un PDF por parte de la responsable de recursos humanos de Uniqlo provocaba una gran brecha de seguridad en la compañía. Error humano por el que la trabajadora recibía las nóminas de 446 compañeros, además de la suya. Y, del mismo modo, datos personales como «nombre, apellido, DNI, número de la Seguridad Social, número de cuenta bancaria y retribución percibida». Razón por la que sanciona al pago de 450.000 euros, por infracción del artículo 5.1 y 32 del RGPD [..] Reducciones que, finalmente, producen una multa de 270.000€.
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Intel pagará hasta 500.000 euros a sus empleados en Irlanda si deciden irse de la empresa de forma voluntaria

Intel pagará hasta 500.000 euros a sus empleados en Irlanda si deciden irse de la empresa de forma voluntaria

Indemnización por despido directa si la baja de la empresa es voluntaria por parte del trabajador. Irlanda siempre ha sido un baluarte para Intel, de hecho, están ampliando la capacidad de producción de sus nodos Intel 4 e Intel 3 en el complejo y FAB que tienen en el país, pero en lo que respecta a los trabajadores, chipzilla ya dejó claro que sobran 15.000 empleados, y quieren terminar con ello por la vía rápida y amistosa al parecer.
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La start-up de JD Vance "Jobs for Hillbillies" empleaba a inmigrantes (Eng)

La start-up de JD Vance "Jobs for Hillbillies" empleaba a inmigrantes (Eng)

Para ser un autoproclamado "héroe montañés", parece que a JD Vance no le importa mucho el ciudadano de a pie, si nos atenemos a las nuevas revelaciones sobre una de las antiguas empresas del candidato a la vicepresidencia. Antes de hundirse bajo el peso de una deuda de cientos de millones de dólares, AppHarvest se presentaba como el heraldo de una nueva era de la agricultura en el este de Kentucky. El año pasado, la empresa se declaró en quiebra tras años de crecimiento agresivo, en parte dando prioridad a los trabajadores migrantes.
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Trato humillante a empleados de rango inferior  

Me comunican que en un restaurante de una empresa que lleva muchos más entre Madrid y Barcelona, humillan y tratan mal al personal. En este vídeo está humillando el subdirector del restaurante a un camarero. Pregunté a quien me lo mandó si era alguna broma entre compañeros, pero me afirmó que no se trata de ninguna broma entre compañeros y que de allí hay días que salen llorando, este compañero no ha hablado (conmigo tampoco) por miedo a ser despedido o que le pongan malas condiciones. He mandado un email a la empresa poniéndole en conocimient
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Un intento de reconstrucción de la historia de un importante cambio legal por error. O cuando una Ley progresista de paridad reduce, por error, dos derechos de las personas trabajadoras

El 2 de agosto se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto , de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, que entrará en vigor (disposición final decimoquinta) a los veinte días de su publicación. 2. Tras su publicación recibí algunas consultas sobre el impacto de la modificación de los arts. 53.4 b) y 55.5 b) de la Ley del Estatuto de los trabajadores, introducidos por la disposición final novena de la LO 4/2024
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La afiliación a la Seguridad Social de las empleadas de hogar se desploma un 9% en cinco años

La afiliación a la Seguridad Social de las empleadas de hogar se desploma un 9% en cinco años

La afiliación en el sistema especial de empleadas de hogar ha caído un 2,9 % en el último año, un descenso que roza el 9% en comparación con los datos de 2019. Una situación que desde los sindicatos apuntan a una “relajación en la obligación de darles de alta” a las empleadas de hogar.
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