En un mundo donde Linkedin se nos queda corto, dónde enviar nuestro portfolio es el eterno dilema que nos planteamos todos los que nos iniciamos en el mundillo artístico. Si necesitas buscar empleos sin una red de contactos detrás, como ya sabemos que funciona esto en España, aquí te resumo los mejores portales de empleo para creativos. Tanto si eres diseñador gráfico, diseñador web, ilustrador, fotógrafo u otras profesiones artísticas del sector, seguro que esto te servirá para comenzar a buscar. Te doy también algunos tips que podrás poner en

Si eres estudiante, recién titulado o buscas tu primera experiencia laboral ¡esta guía te interesa! En el mundo laboral en el que nos encontramos hoy día (más ahora con el azote del Covid19) es complicado encontrar trabajo si no disponemos de un mínimo de experiencia. Pero ¿por algún sitio habrá que comenzar no? Así que en esta ocasión traigo una guía que recopila todos los portales de empleo que publican ofertas de prácticas, becas y empleo que no necesitan experiencia previa. ¡Menéala si te resulta útil!

La compañía valenciana tiene 400 vacantes en 48 provincias españolas.

A Google se le abre un nuevo frente en la Unión Europea: 23 portales de empleo le acusan de prácticas anticompetitivas. Los demandantes han pedido por escrito a la comisaria de Competencia de la UE que investigue al gigante tecnológico y que mientras lo hace, paralice temporalmente estas prácticas, que entienden anticompetitivas. Los signatarios de la carta consideran que Google ha impulsado su herramienta, un agregador de ofertas de empleo que se posiciona en la parte superior del buscador, a costa de sus usuarios y ganancias.

Hace unos días, Jordan Gutmann, que ocupa el puesto de vicepresidente de Edelman PR, contaba en Twitter cómo una foto suya había acabado en el portal de empleo de Amazon. Su tuit ha tenido tanta repercusión dado lo singular de la anécdota que tanto este como la imagen han desaparecido. Aunque ambos han dejado un rastro en algunos medios, como Gizmodo y Petapixel, que recogieron la historia.

Descubre los mejores portales de empleo que rastrean ofertas para buscar trabajo y empleo en España así como oposiciones y becas →

El ex concejal de Hacienda del PP en el Ayuntamiento, Alfredo Blanco, tendrá que comparecer ante la comisión de control de la contratación para explicar el contrato firmado en 2009 para poner en marcha el portal del empleado que no llegó a funcinar tras haber invertido 390.000 euros.

Ofertas de empleo justas y sin engaños.

Tenemos entonces que implementar algún mecanismo en los propios portales y Apps , que permita a los demandantes de empleo calificar la oferta, o denunciarla en caso de ilegal? En el año 2013 Infojobs retiraba una oferta que buscaba un redactor a tres euros por artículo debido a la polémica que se formó en las redes sociales. O tenemos que hacer una regulación específica para que todas las ofertas cumplan la ley pasando previa moderación? Debemos aplicar el mismo debate que para las ETT's y que se encargue el SEPE?

en Hackealo.co el objetivo es que tanto las empresas como los programadores encuentren a su media naranja. Desde el sitio realizan una curación, tanto de las compañías que postulan trabajos como de los candidatos que se ofrecen. Para ser usuario se debe resolver un problema que se encuentra en la home de la página. Luego, una vez que se inicia sesión se realizan varias pruebas para evaluar a los programadores y enviarle a las organizaciones a los mejores candidatos disponibles.

Empléate, "el portal de los portales" que anunciaba Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, no deja de ser otro invento más para entretener la realidad ilusoria de que el Gobierno está poniendo todo su empeño en remediar el paro, "trabajando duro y bien". Así se hace, sin modestias.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, presentó este jueves el nuevo Portal de Empleo y Autoempleo, Empléate, que se inicia con casi 23.000 ofertas de empleo que contienen 85.000 puestos de trabajo vacantes. El portal Empléate, una iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en colaboración con Obra Social ‘la Caixa’ y que ha contado con la participación de todas las comunidades autónomas, aglutina toda la oferta laboral procedente de los distintos servicios públicos de empleo, estatal y autonómicos, y portales privados.

Tras cuatro meses de legalización del cannabis en Colorado, los síntomas positivos afloran. Este nuevo marco legal ha creado una nueva industria que demanda nuevos perfiles laborales y oferta nuevos puestos de trabajo especializados en el mundo cannábico. Incluso ya existe un nuevo portal de oferta y demanda de empleo para este sector: Cannajobs. En España, este escenario queda un poco más lejos

Listado de los mejores sitios web en los que podemos buscar trabajo, gracias a las ofertas de empleo que se publican en estas páginas. Las podemos encontrar de carácter general o por sectores específicos.

Por si fuera poco, la oferta estaba publicada en Punto de Encuentro de Empleo, un portal de empleo como cualquier otro pero que, paradójicamente, está alojado dentro del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. ¿Qué ocurre con esto? Que parte de las redes sociales, alarmadas, se han pensado que se trataba de un puesto de trabajo público adjudicado a dedo.

Portal de Empleo de la comunidad Economica Europea. Una forma fácil de encontrar información sobre las oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa. La red EURES le ofrece vacantes de empleo en 31 países europeos, currículos de candidatos interesados, lo que necesita saber para vivir y trabajar en el exterior, y mucho más.

Algunos portales para buscar empleo en Internet se aprovechan de la desesperación de los parados para hacer caja.

La Embajada de España en Londres ha estrenado un portal de empleo destinado a informar de una manera realista de las ofertas de trabajo que los españoles pueden encontrar en este país, un mercado con oportunidades por su baja tasa de paro, pero también muy competitivo por el alto nivel de demandantes. La iniciativa parte del propio embajador a quien le llamó la atención el elevado número de españoles que busca empleo en este país y solo consigue trabajo en puestos que no se corresponden con su nivel de formación.

Información sobre páginas web que se están sirviendo de diversos métodos para aprovechar la situación laboral en España y lucrarse fraudulentamente incurriendo en múltiples procedimientos bajo sospechas y estafas de las que son víctimas demandantes de empleo.

El nuevo servicio nace con la finalidad de ofrecer a los miles de usuarios que visitan el portal web diariamente, toda la oferta de anuncios de particulares dedicados al mundo del deporte y bienestar y que prestan sus servicios, así como también en ofrecer a los centros, clubes e instalaciones deportivas la posibilidad de poder recurrir a dicha bolsa de anuncios para poder encontrar un candidato para un puesto vacante o poder incluso publicar un anuncio con la oferta de empleo.

Llevamos inmersos en esta profunda crisis desde 2008 y uno de las consecuencias más directas y preocupantes han sido los altos índices de destrucción de empleo y el aumento imparable del número de parados. Pero ¿hay luz al final del túnel?

Aunque el mercado laboral se ha contraído drásticamente con la crisis, todavía es posible localizar una oferta de empleo. Para encontrarla es esencial que sea una persona proactiva. No se deje vencer por la adversidad. Salga de su casa y convénzase de que en la calle hay un empleo para usted. O, en su defecto, créelo. Independientemente de sus aspiraciones laborales o de su perfil profesional, estas empresas pueden ayudarle a 'cazar' su próximo trabajo. Estos son los intermediarios que mueven los hilos del empleo:

Si en los últimos meses has estado en el paro, te interesan los puestos relacionados con el entorno digital/IT y tienes una cuenta en Twitter, seguramente te habrás encontrado con @currofile. Y si no has tenido el placer, es una pena porque seguramente la persona detrás de dicho perfil te habría echado una mano. Porque eso es, a grandes rasgos, lo que hace @currofile y a partir de ahora su nuevo proyecto, Wiseri.

Agosto es un mes tradicionalmente malo para el empleo y el de 2024 no ha sido una excepción. El final del verano ha llegado acompañado de la destrucción de 193.704 puestos de trabajo y con 21.884 personas más engrosando las listas de desempleo. Aunque en términos desestacionalizados —eliminando los efectos del calendario— las cifras son más positivas, lo cierto es que el mercado laboral español sigue marcado por una fuerte estacionalidad, tal como reflejan los datos publicados este martes por los ministerios de Seguridad Social y Trabajo.

El mercado laboral español sufrió el esperado ajuste del mes de agosto, históricamente el peor del año, con la destrucción de 193.704 puestos de trabajo, si bien las cifras parecen dibujar un horizonte poco halagüeño para el tramo final del año teniendo en cuenta que se trata de la mayor caída de los últimos cinco años, la peor cifra desde el estallido de la pandemia, habiendo que remontarse a 2019 para observar un mayor desplome. Mientras, el SEPE sumó en el octavo mes del año 21.884 nuevos parados, se trata de la menor subida desde 2016.

El individuo, de 17 años, escaló una fachada de un edificio de la calle Matías Pastor, en el Picarral, y fue arrestado en el tejado del edificio colgado de una mano de la cornisa y morder en una mano y golpear a uno de los agentes. Pero las andanzas delictivas de este menor de edad, que cumple 18 años en diciembre, no acabaron ahí.

El número de personas en situación de desempleo registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de agosto, se ha incrementado en 21.884 personas (0.86%) en relación con el mes anterior.

Agosto concluyó con 193.704 puestos de trabajo menos, el peor registro de los últimos cinco años y el quinto en el que más empleo se ha destruido de la historia. Así se refleja en las estadísticas de afiliación a la Seguridad Social correspondientes al pasado mes que el Gobierno ha difundido este martes.

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.

El presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, anunció una serie de acuerdos con Mauritania, país de África Occidental, para frenar el aumento de inmigrantes irregulares en las islas Canarias. Sánchez dijo que España introducirá en Mauritania su programa de migración circular. "A pesar de la retórica que crece en Europa, la migración no es un problema", es una cuestión de "principios morales, solidaridad y dignidad", por lo que no pretende detenerla, sino regularla, dijo Sánchez.

Reconocimiento a empeado del mes otorgado por Taberna Garibaldi.

El envío erróneo de un PDF por parte de la responsable de recursos humanos de Uniqlo provocaba una gran brecha de seguridad en la compañía. Error humano por el que la trabajadora recibía las nóminas de 446 compañeros, además de la suya. Y, del mismo modo, datos personales como «nombre, apellido, DNI, número de la Seguridad Social, número de cuenta bancaria y retribución percibida». Razón por la que sanciona al pago de 450.000 euros, por infracción del artículo 5.1 y 32 del RGPD [..] Reducciones que, finalmente, producen una multa de 270.000€.

Me comunican que en un restaurante de una empresa que lleva muchos más entre Madrid y Barcelona, humillan y tratan mal al personal. En este vídeo está humillando el subdirector del restaurante a un camarero. Pregunté a quien me lo mandó si era alguna broma entre compañeros, pero me afirmó que no se trata de ninguna broma entre compañeros y que de allí hay días que salen llorando, este compañero no ha hablado (conmigo tampoco) por miedo a ser despedido o que le pongan malas condiciones. He mandado un email a la empresa poniéndole en conocimient

El 2 de agosto se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto , de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, que entrará en vigor (disposición final decimoquinta) a los veinte días de su publicación. 2. Tras su publicación recibí algunas consultas sobre el impacto de la modificación de los arts. 53.4 b) y 55.5 b) de la Ley del Estatuto de los trabajadores, introducidos por la disposición final novena de la LO 4/2024