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La fábrica; la iglesia capitalista

Artículo que reflexiona sobre la fábrica como un espacio de conflicto donde interactúan relaciones de poder, las cuales nos enseñan las principales características de los factores productivos, económicos y sociales en el capitalismo.
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La ideología achicoria

Contemplad cómo ha evolucionado el eje de la política española en estos últimos meses, apenas años. Las izquierdas y las derechas, de estar definidas por el conflicto capital-trabajo, con una derecha claramente favorable al primero, una izquierda al segundo, y un P$O€ procurando hacer lo de siempre, servir a la patronal sin que se note demasiado; han pasado a estar definidas por su significación identitaria (sexo, fundamentalmente, pero también raza/étnia y preferencias sexuales).
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La IA les quitó el trabajo. Ahora les pagan para que la IA suene a humano

La IA les quitó el trabajo. Ahora les pagan para que la IA suene a humano

La BBC cuenta cómo 60 redactores y editores que trabajaban en marketing de contenidos para una empresa tecnológica fueron despedidos. Quedó un solo redactor que edita artículos y entradas de blog escritas por ChatGPT. Ahora cobran por hacer que la IA suene humana. [eng] Traducción en #1
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Glovo, Cabify o Uber: la mayoría de plataformas no cumplen los estándares mínimos de trabajo justo

Glovo, Cabify o Uber: la mayoría de plataformas no cumplen los estándares mínimos de trabajo justo

Es una evidencia: el número de personas que trabajan a través de plataformas digitales ha crecido exponencialmente en los últimos años. En 2022, el Consejo Europeo había contabilizado más de 28 millones de trabajadores en este sector, una cifra casi idéntica al de empleados en el sector industrial, y estimaba que se alcanzarán los 43 millones para 2025. Pero, tras los datos, este nuevo modelo ha abiertos importantes debates con una cuestión fundamental de fondo.
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La era del gran agotamiento: cómo el trabajo consume nuestra energía y hasta nuestro ocio

El 44% de los trabajadores dicen sentirse estresados, una cifra récord en la historia que sugiere que el síndrome del trabajador quemado no es un problema psicológico sino estructural
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España, salarios de miseria

España, salarios de miseria

España es el país europeo que tiene más porcentaje de trabajadores en riesgo de pobreza, el 15,2 %, según el informe Gastos de Supervivencia de las Familias, elaborado por el Observatorio de Gestión Pública del Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid (Icogam). 3,5 millones de empleados en activo se encuentran en España en situación de pobreza; es decir, tienen una remuneración por debajo del 60% de los ingresos medianos.
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Trabajar como un burro

Trabajo, trabajo y más trabajo. Cada vez me voy dando cuenta, al compás de los años, que esta tenaz conminación a trabajar encierra un férreo principio de muerte. Trabajar hasta la extenuación, trabajar sin desmayo, imponerse la ética del esfuerzo como la madre de todas las éticas.
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Sindicatos denuncian la muerte de un cocinero como «accidente laboral» en Granada

Sindicatos denuncian la muerte de un cocinero como «accidente laboral» en Granada

En la tarde del Miércoles Santo fallecía un cocinero de 52 años, trabajador de un céntrico restaurante de la zona de Plaza Nueva en la capital granadina. Una muerte tras sufrir un ataque al corazón que los sindicatos UGT y CC OO vincularon este lunes directamente con el «estrés y la carga laboral» que sufría este profesional. Representantes sindicales se concentraron este lunes al mediodía para reclamar que la muerte de este trabajador sea declarada accidente laboral y para denunciar los incumplimientos de convenio y las condiciones laborales.
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Noventa policías locales de Sevilla se ausentan de su puesto de trabajo por el conflicto laboral con el Ayuntamiento

Noventa policías locales de Sevilla se ausentan de su puesto de trabajo por el conflicto laboral con el Ayuntamiento

El conflicto laboral entre la plantilla de la Policía Local y el Ayuntamiento de Sevilla está al borde de saltar por los aires en plena antesala de la Semana Santa. Como venían advirtiendo sus representantes sindicales, una amplia mayoría de agentes no está dispuesta a seguir dando cobertura a los servicios extraordinarios mientras no se atiendan sus reivindicaciones, entre las que destacan el cobro de horas extra pendientes y la mejora en las retribuciones de estos servicios extraordinarios.
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¿Por qué es tan difícil salir de la pobreza? - Ann-Helén Bay

¿Por qué es tan difícil salir de la pobreza? - Ann-Helén Bay  

Imagínate que has estado desempleado durante meses. Los programas de beneficios gubernamentales te han ayudado a cubrir tus gastos pero apenas te las arreglas para salir adelante. Finalmente recibes un cheque de pago por tu trabajo pero hay un problema. Tu nuevo trabajo paga lo suficiente para sacarte de las ayudas estatales pero no para vivir dignamente
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Los trabajadores leales son selectiva e irónicamente seleccionados como blancos para la explotación. [ENG]

La lealtad suele promocionarse como un principio moral, o una virtud, que merece la pena ejemplificar en las relaciones sociales y empresariales. Pero, ¿es siempre beneficioso ser leal? Investigamos las posibles consecuencias negativas de ser un empleado leal en el lugar de trabajo. En lugar de protegerlos o recompensarlos, los empleados leales son selectiva e irónicamente objeto de prácticas explotadoras por parte de los directivos.
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Ayuso: 'Hay sectores que se están quedando sin mano de obra porque la gente prefiere no trabajar'

En un desayuno organizado por Europa Press, la líder madrileña ha pedido que los jóvenes "no caigan en el desánimo y en los mensajes del 'tú no trabajes' porque "es casi más rentable, muchas veces, no hacerlo que hacerlo". "Eso es nefasto para la economía y además en un mensaje nefasto para los jóvenes", ha afirmado. En este sentido, Ayuso ha advertido a las generaciones más jóvenes de que el mundo que viene "es cambiante, con unas reglas de juego distintas". "Países que juntan el comunismo y el capitalismo donde no entienden de vacaciones.
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El subsidio de desempleo y la renta garantizada

Como demuestra la existencia de una clase rentista que obtiene sus ingresos no a cambio de su trabajo sino como rendimientos del capital, la ideología dominante no nos está diciendo exactamente que «todo el mundo tiene que trabajar» sino más bien que los de abajo tienen que trabajar para que los de arriba puedan seguir quedándose con la plusvalía y acumulando capital. Los de abajo tienen que trabajar y esto informa la mayoría de las políticas públicas en las sociedades capitalistas.
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La alienación en el trabajo: ¿por qué la clase trabajadora no está unida?

La alienación en el trabajo: ¿por qué la clase trabajadora no está unida?

La alienación se refiere a estar desconectado de algo que debería ser inherentemente propio. Marx argumentó que bajo el capitalismo los trabajadores se vuelven alienados de su propio trabajo. Esto se debe a que ya no producen bienes y servicios por su valor intrínseco o por el beneficio directo de la comunidad sino para el mercadeo. La labor del trabajador se convierte en una mercancía, algo que se vende al mejor postor, y el valor del trabajo está determinado por las fuerzas impersonales del mercado en lugar de por su valor humano.
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Las protestas de Bangladés provocan el cierre de cientos de fábricas textiles

Las protestas de Bangladés provocan el cierre de cientos de fábricas textiles

Más de 5.000 trabajadores salieron a la calle para exigir una mejora salarial. Según el director ejecutivo del Centro de Solidaridad de Trabajadores de Bangladés, Kalpona Akter, los trabajadores exigen un salario mínimo mensual de 23.000 taka (unos 210 dólares) para compensar la inflación en el país asiático, pero los propietarios solo aceptan pagar 10.400 taka (unos 94 dólares).
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La comentada reflexión del sistema laboral de Europa de un viajero estadounidense "¿Qué estamos haciendo mal en América? Es como si el capitalismo no estuviera aquí"

La comentada reflexión del sistema laboral de Europa de un viajero estadounidense "¿Qué estamos haciendo mal en América? Es como si el capitalismo no estuviera aquí"

"He estado en Europa durante unas dos o dos semanas y media. Ahora solo tengo una pregunta para todos los europeos: ¿Trabajan?". "Donde quiera que vaya, ya sea por la mañana, la tarde o incluso en la noche, veo a gente tomando una cerveza, disfrutando de su vida, paseando a sus perros al mediodía". "¿No es esto alcanzable en EEUU? ¿Acaso aquí todos andan en bicicleta?", concluye, expresando su asombro y curiosidad. El ritmo de vida europeo, en muchos aspectos, contrasta con la mentalidad laboral americana.
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Maquillan los datos, engañan al pueblo

Maquillan los datos, engañan al pueblo

Una vez más somos informadas de los datos del paro, esta vez los relativos al mes de septiembre de 2023. Y de nuevo, pese al aumento del número de personas en paro, el gobierno vuelve a maquillar los datos con la pretensión de engañarnos y hacernos ver que dichos datos son positivos. Según el gobierno, durante este mes se han creado más de 18000 puestos de trabajo, pero ¿cuál es la realidad de estas cifras? La realidad es que hay datos que contradicen totalmente a los que ofrece como positivos.
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El caso de Nano Jr, el joven con dos trabajos: ¿héroe o víctima del capitalismo?

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), alrededor del 30% de los jóvenes en España se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social. Además, de acuerdo con la OCDE, un 14% de los jóvenes españoles de entre 15 y 29 años ni estudian ni trabajan. Nano es un joven más sumido en estas estadísticas, pero su historia personal ha resonado como un eco en las redes, poniendo rostro y voz a miles que pasan desapercibidos.Elogiar a Nano también supone ensalzar la precariedad laboral, la falta de oportunidades y la injusticia económica.
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Trabajo ultima la inspección a las 'Big Four' por vulnerar la normativa laboral

Trabajo ultima la inspección a las 'Big Four' por vulnerar la normativa laboral

El 15 de noviembre de 2022, las conocidas como Big Four recibieron la visita sorpresa de la Inspección de Trabajo. En una actuación coordinada, Deloitte, PwC, KPMG e EY pasaron a estar bajo la lupa del Ministerio liderado por Yolanda Díaz para comprobar si se daba cumplimiento a las jornadas laborales y las horas extraordinarias. Las jornadas maratonianas de estas consultoras y su trato a la ligera de las horas extra, en muchas ocasiones no pagadas, son de conocimiento público; sin embargo, casi once meses después, fuentes de Trabajo traslada a
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Aumenta el trabajo infantil ilegal en un mercado laboral restringido en EE.UU

Aumenta el trabajo infantil ilegal en un mercado laboral restringido en EE.UU

Las infracciones por trabajo infantil en Estados Unidos se dispararon en los últimos años. Algunas empresas muy conocidas, marcas de renombre de cara al consumidor, fueron sorprendidas empleando a menores para trabajos agotadores en condiciones peligrosas. La escasez de mano de obra lleva a muchos empresarios a buscar la mano de obra más barata disponible; los legisladores estatales incluso impulsan proyectos de ley que limitarían la protección legal de los trabajadores menores de edad.
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Un capitalista visitó mi lugar de trabajo [ENG]

Un capitalista visitó mi lugar de trabajo [ENG]  

Un capitalista visitó mi lugar de trabajo para enseñarnos una valiosa lección.
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La IA hace sudar frío al capitalismo

Lo llamativo de las luces de alarma que enciende Gopinath es su temor a que la IA sea capaz de aplanar la estructura jerárquica de las empresas, bajando el salario de los trabajos mejor remunerados y metiendo la tijera en la escala alta del empleo, es decir, en los puestos de mando intermedio y alto. Quizás la subdirectora del FMI ha delatado el verdadero temor que cunde entre quienes llevan las riendas empresariales
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Decenas de cadáveres de niños delatan la crueldad de la explotación infantil durante la Revolución Industrial

Decenas de cadáveres de niños delatan la crueldad de la explotación infantil durante la Revolución Industrial

"un grupo de científicos ha analizado los restos de decenas de niños usando modernas técnicas forenses, confirmando la historia contada por el escritor. La mayoría de ellos crecieron y murieron desnutridos. El desarrollo de los que tenían 12 años se correspondía con el de chicos de ocho. Hay varios con lesiones óseas compatibles con los castigos físicos. La realidad era aún más dura que la narrada por el maestro del realismo social"
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La insurrección que llega

La insurrección que llega

Todo el mundo sabe que esto, tal y como va, no puede sino reventar y, a estas alturas, poco parece que se pueda hacer más allá de tomar posiciones para la gran traca final que, de momento, se niega en todas partes. Los capitalistas le hablan de trabajo a unos jóvenes que no han trabajado nunca mientras alargan la edad de jubilación de sus padres. Hablan de competitividad a unos trabajadores cada día más precarizados, de crisis a los que llevan toda la vida en crisis, de productividad a los que han echado del curro...
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El vídeo viral de un robot que se 'desmaya' tras 20 horas de trabajo

Mientras eso llega, un vídeo se ha hecho viral en los últimos días. En él se ve cómo un robot de la empresa Agility Robotics cae al suelo tras 20 horas seguidas de trabajo, según relata la propia compañía. En el curioso documento visual el robot parece desmayarse como lo podría haber hecho un humano con tan bestial carga de trabajo. El capitalismo no da tregua, tampoco a las máquinas.
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La nueva idea de Elon Musk: quiere construir su propia ciudad y así saltarse las regulaciones estatales y federales

La nueva ciudad de Elon Musk se llamaría Snailbrook, una especie de utopía donde podrían vivir y trabajar sin desplazarse los empleados de tres de sus compañías. Ya hay letreros colgados de los postes que dicen «Bienvenidos, Snailbrook, Texas, fundada en 2021».Una ciudad como esta podría permitirle a Elon Musk saltarse regulaciones estatales o federales. En 2020, por ejemplo, Musk anunció que trasladaría la sede de Tesla y su residencia personal de California a Texas, para librarse de las restricciones impuestas en California
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Pensionistas vs trabajadores: la perversa lógica de la reforma de Escrivá

España ha elegido. En realidad hace tiempo que la decisión, compartida por los grandes partidos, estaba tomada. Sea por convicción social o por mero interés electoral, lo cierto es que el poder político se muestra decidido a defender sin merma el sistema de pensiones, haciendo recaer los sacrificios en cualquier otra parte. En esencia, esta última es la idea que sustenta la reforma planeada por el Ministerio de Escrivá, basada en un incremento sensible de las cotizaciones (los costes que soportan los salarios para financiar el sistema).
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