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La razón por la que según Garamendi hay paro pero faltan empleados en hostelería o en la construcción: “Por lo que sea”

La razón por la que según Garamendi hay paro pero faltan empleados en hostelería o en la construcción: “Por lo que sea”

El presidente la patronal CEOE, Antonio Garamendi, no acierta a explicarse por qué hay tres millones de parados y, a la vez, falta mano de obra en un montón de sectores, como la construcción o la hostelería. “Por el motivo que sea”, afirma, hay más de tres millones de personas sin empleo pero faltan candidatos a cubrir esas plazas. Ni los bajos salarios, las condiciones laborales, el precio de la vivienda en los lugares con más oferta de empleo o el incumplimiento de las condiciones contractuales por algunos empleadores: a nada de eso se ha re
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El Comité Ejecutivo de la CEOE aprueba por unanimidad el acuerdo salarial

El Comité Ejecutivo de la patronal CEOE aprueba, por unanimidad, el texto para el nuevo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC).
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El peso de los salarios en el PIB cae a su nivel más bajo desde el 2018

Los beneficios empresariales mantienen los registros más elevados en cinco años
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Javier Ruiz rebate los argumentos del líder de la CEOE Antonio Garamendi

Javier Ruiz explica en el programa Hablando Claro de Tve las razones por las que se deben subir los salarios. relacionada: www.meneame.net/story/gobierno-situa-garamendi-orbita-feijoo-solo-hace
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Garamendi defiende que los salarios en España “ya están subiendo” y lamenta el clima preelectoral alrededor del Primero de Mayo

El líder de la CEOE reconoce que ayer lunes habló con los líderes de UGT y CC OO, y que la negociación del acuerdo por el empleo y la negociación colectiva sigue abierta
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Garamendi acerca el acuerdo sobre salarios pese a que la negociación está "estancada" para los sindicatos

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, espera llegar en "pocos días" a algún avance sobre el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
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La patronal CEOE rechaza la reforma de pensiones del Gobierno y amenaza con subir menos los salarios

La “más frontal oposición”. Las patronales han comunicado su rechazo a la reforma de pensiones que les ha planteado este viernes el Gobierno, después de un acuerdo el jueves entre los socios de la coalición y con el respaldo de Bruselas. El paquete de cambios no incluye recortes y se centra en un gran refuerzo de los ingresos, sobre todo con la cotización de los salarios más altos, ahora exentos en parte.
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Garamendi, el gran detractor de la subida del salario mínimo, cobrará 400.000 euros al año

La patronal CEOE decide dar de alta como asalariado a su presidente, hasta ahora facturaba como autónomo, cuestión que provocaba dudas internas. Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), vuelve a estar en el punto de mira. El dinero que cobra el líder de la patronal ya causó revuelo en 2018 cuando, después de ser escogido por primera vez presidente de la CEOE –el noviembre pasado fue reelegido–, se adjudicó un sueldo de más de 300.000 euros que calificó "de humilde en un ámbito de alto nivel". Ahora, la historia se repite.
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Alberto Casero vuelve a confundirse representando a la CEOE y el SMI alcanza los 1080 € gracias a su voto

La patronal CEOE no había acudido a las reuniones, ya que no estaban de acuerdo en subir el SMI para que los asalariados mejoraran sus condiciones de vida en los algodonales, por lo que simplemente enviaron a su mejor hombre, Alberto Casado, a modo de mensaje.
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Yolanda Díaz acelera la negociación para aumentar el Salario Mínimo Interprofesional

Todo está ya a punto para iniciar las negociaciones para subir el Salario Mínimo Profesional. El informe de los expertos estará listo esta semana y el Ministerio de Trabajo convocará para la próxima la reunión con los agentes sociales para decidir el nivel a que debe aumentar el SMI en 2023. En realidad, el Gobierno ya fijó el objetivo: el 60% del salario medio. Lo que falta es traducir este porcentaje en euros. Lo que en Trabajo dan por seguro es que la parte baja de la horquilla que planteen los expertos estará por encima de los 1.049 euros.
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Díaz 'da alas' a los sindicatos para que presionen a CEOE por la subida salarial

CCOO y UGT librarán la primera batalla del 'otoño caliente' contra la patronal, pero no descartan abrir un frente al Gobierno si no amplía el escudo social para proteger del alza de la inflación a los más vulnerables. Yolanda Díaz se ha pronunciado hoy en los pasillos del Congreso: "Vamos a subir el salario mínimo y le pediría a la CEOE que se comprometa con su país. Mi apoyo explícito a las movilizaciones sindicales frente a la patronal Española".
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Garamendi rechaza indexar los salarios al IPC y Sordo y Álvarez avisan: no aceptarán devaluarlos

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha advertido este lunes de que, en el actual contexto de precios elevados, indexar los salarios a la inflación «no es la solución», mientras que los líderes de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, le han avisado de que no aceptarán devaluar los sueldos y le han recordado que la única manera que tienen los trabajadores de soportar el aumento del IPC es mejorando sus salarios. Durante una mesa redonda en el marco del encuentro ‘Wake up Spain’, organizado por...
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CEOE lanza un órdago a los sindicatos y ofrece una subida salarial de hasta el 9%  

Ya hay papeles sobre la mesa. En las conversaciones sobre el nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), los agentes sociales han pasado del tanteo inicial a las propuestas concretas y la CEOE ha lanzado un órdago a los sindicatos. Según la propuesta empresarial, a la que ha tenido acceso La Información, la patronal ofrece una subida salarial de hasta el 9%.
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La CEOE se abre a un alza salarial del 3% y a incluir cláusulas de revisión con el IPC

Arranca la batalla salarial. Patronal y sindicatos se reúnen este jueves para iniciar las negociaciones de renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), el marco de referencia que servirá de guía a empresas y trabajadores a la hora de definir cuestiones clave en los convenios como las subidas de sueldos y otras condiciones laborales.
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El Gobierno pacta con los sindicatos subir el SMI a 1.000 euros pese al rechazo de la CEOE

El Gobierno ha firmado este miércoles con los sindicatos CCOO y UGT el acuerdo por el que se elevará el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros este año.
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La CEOE rechaza la propuesta del Gobierno de subir el salario mínimo a 1.000 euros para 2022

El comité ejecutivo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha rechazado este martes de forma unánime una subida "indiscriminada" del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2022. Según avanzan fuentes de la patronal a la Agencia EFE, el incremento supondría "un riesgo serio para el empleo y para los trabajos no cualificados".
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Garamendi confirma que la patronal no va a apoyar una subida del SMI ahora

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha confirmado este martes que la patronal no va a apoyar una subida del salario mínimo
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El presidente de la CEOE dice que no es el momento de subir el SMI, sino de crear empleo

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, dice en esta entrevista que no es el momento de subir el salario mínimo interprofesional, si no de crear empleo: "sin empleo no hay salarios". También que confía en que se pueda ampliar la prórroga de los ERTEs con exoneraciones de las cuotas sociales. Y con respecto a los autónomos, que son los más dañados en esta crisis, que no hay que distinguir de a qué sector se dedican, y ayudar a los que se están viendo afectados.
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La CEOE rechaza hablar de una subida del SMI: “No es el momento”

El presidente de la patronal empresarial (CEOE), Antonio Garamendi, ha indicado este jueves que lo importante en estos momentos es recuperar el empleo y que las empresas que están sufriendo esta situación provocada por la pandemia “recuperen su espacio”, por lo que ha afirmado que “no el momento” de hablar de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI).
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La patronal arremete contra la subida del 0,9% del salario de funcionarios y pensiones: "No tiene sentido"

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, defiende que se tenía que "haber discriminado" en ambos incrementos, por ejemplo para "premiar" a sanitarios, "pero hay otra gente que está en casa"
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Garamendi: "Pablo Iglesias ha jugado un papel relevante en el acuerdo del salario mínimo"

El presidente de la CEOE explica que habló y llegó a acuerdos con el vicepresidente del Gobierno. El líder empresarial asegura que su organización negociará en la mesa de diálogo social "con sentido de Estado"
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CEOE "Es una barbaridad subir el salario mínimo a 1000€

la que predominaron dos asuntos principales: la preocupación por la caída de las inversiones y el rechazo frontal a la subida a 1.000 euros del salario mínimo interprofesional (SMI) que, en opinión de la cúpula empresarial sólo traerá más paro y más economía sumergida.
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CEOE achaca parte de la brecha salarial a la forma de negociar de las mujeres

“Aún queda trabajo por hacer para fomentar la igualdad real entre hombres y mujeres en la sociedad, en general, y en el mercado laboral, en particular”. Así lo afirma en sus primeros párrafos un estudio sobre brecha salarial publicado este viernes, Día Internacional de la Mujer (8-M), por la CEOE en colaboración con PwC.
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El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, dice que su sueldo de 300.000 euros es “humilde”

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, dice que su sueldo de 300.000 euros es “humilde”

En sus apenas dos meses en el cargo tras sustituir a Juan Rosell ya ha cargado contra la subida del salario mínimo hasta los 900 euros mensuales o contra la propuesta de derogación parcial de la reforma laboral. Sin embargo, cuando al flamante presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, le preguntan por su polémico sueldo de 300.000 euros anuales, no tiene reparos en calificarlo de “humilde”.
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La CEOE se opone al salario mínimo de 1.000 euros por ley

"No". Ésa es la respuesta que dio ayer la patronal, CEOE, a la propuesta de imponer por ley un salario mínimo de 1.000 euros al mes. Antonio Garamendi, presidente de Cepyme y que se postula como futuro presidente. advirtió de que imponer "por ley" un salario de 14.000 euros anuales puede "influir en las contrataciones", por lo que defendió que los sueldos se vayan ajustando en la negociación colectiva. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció en julio su intención de que dentro de dos años el salario mínimo se sitúe en 1.000 euros.
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De nada sirve pagar "1.700 euros a un trabajador, si este tiene que pagar 1.100 euros de alquiler"

De nada sirve pagar "1.700 euros a un trabajador, si este tiene que pagar 1.100 euros de alquiler"

Una hostelera asegura que paga "más de 1.300 euros" a sus trabajadores: "El problema no es el sueldo, sino el precio de la vivienda"
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El Gobierno aprueba una pequeña rebaja fiscal a rentas medianas y bajas y consolida que el salario mínimo no pague IRPF

El Gobierno aprueba una pequeña rebaja fiscal a rentas medianas y bajas y consolida que el salario mínimo no pague IRPF

El Gobierno ha aprobado este martes en Consejo de Ministros una pequeña rebaja fiscal para rentas medianas y bajas y consolida en la ley del IRPF la no tributación del salario mínimo interprofesional. En su conjunto, estas dos medidas afectarán a 5,2 millones de contribuyentes y supondrán un coste para las arcas públicas (o un ahorro para los beneficiados) de 1.385 millones de euros, según estima el Ejecutivo.
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Seis de cada diez músicos en España cobran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional

Seis de cada diez músicos en España cobran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional

Quienes se dedican profesionalmente a la música en España ganan poco, menos aún si son mujeres, tienen que compatibilizar ese trabajo con otros y sus contratos son por día de actuación, según un informe de la entidad de gestión AIE.
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Los seis alimentos que han subido más de un 100% en cinco años

Los seis alimentos que han subido más de un 100% en cinco años

La misma cesta que costaba 56 euros hace cinco años, hoy asciende a unos 95. Para mantener el mismo gasto que en 2019, sería necesario eliminar 10 de los 25 productos incluidos en la cesta básica de 2024. Seis alimentos protagonizan una subida superior al 100%: el aceite de oliva ha incrementado su precio un 179%, de 3,55 a 9,89; las naranjas de zumo son un 172% más caras, pasando de 3,60 a 9,78; y los plátanos eran un 150% más baratos en 2019, pasando de los 1,29 euros que valían ese año al 3,23 actual.
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El turismo, la hostelería y el empleo son los que impulsan el crecimiento del PIB en España, según la CEOE

El director de Economía de la CEOE, Gregorio Izquierdo, ha afirmado este miércoles que el Producto Interior Bruto (PIB) de España crecerá cerca del 2,5% este año, impulsado, sobre todo, por la hostelería, el turismo y el ritmo de creación de empleo. Lo ha afirmado durante su intervención en el Congreso Horeca de AECOC (Asociación Española de Codificación Comercial), al tiempo que ha indicado que la economía española está creciendo por encima de la media de los países de la Unión Europea.
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Cuál es el salario medio en España: consulta lo que se cobra en cada comunidad autónoma

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.
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El SMI sube más que el resto de los salarios y caen al 11,6% los trabajadores con “ganancia baja”, mínimo histórico

El SMI sube más que el resto de los salarios y caen al 11,6% los trabajadores con “ganancia baja”, mínimo histórico

La evolución del salario mínimo y una mayor intensidad en el empleo han impulsado los salarios bajos y reducido la desigualdad salarial, aunque la inflación redujo los efectos positivos sobre la pobreza laboral
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Trabajo plantea subidas salariales al empleo parcial si mantiene la duración de la jornada

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.
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Los futbolistas masculinos de la selección danesa rechazan una subida para asegurar paga igual con el equipo femenino [ENG]

Los futbolistas masculinos de la selección danesa rechazan una subida para asegurar paga igual con el equipo femenino [ENG]

La sección masculina de fútbol de Dinamarca han decidido rechazar una subida de salario por jugar con la selección nacional para conseguir que sus equivalentes femeninas consiguen una paga básica igual, según el sindicato de jugadores Fifpro.
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Canarias repite como segunda comunidad con los salarios medios más bajos del país

Canarias repite como segunda comunidad con los salarios medios más bajos del país

Canarias fue la segunda comunidad con el salario bruto medio anual más bajo con un total de 23.096,92 euros, un 2,8% más que el año anterior, y solo por delante de Extremadura (21.922,73), según refleja la Encuesta de Estructural Salarial 2022 del Instituto Nacional de Estadística (INE) publicada este jueves. (...) Hostelería tuvo los salarios medios anuales más bajos en 2022, con 16.274,71 euros, un 39,6% inferior a la media nacional.
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Quince días durmiendo frente al despacho de la directora general de la Agencia Tributaria: “De aquí salimos con una victoria o morimos en el pasillo”

Quince días durmiendo frente al despacho de la directora general de la Agencia Tributaria: “De aquí salimos con una victoria o morimos en el pasillo”

Delegados sindicales de CCOO, UGT, CSIF, SIAT y CIG llevan acampados varios días en la sede de la Agencia Tributaria reclamando que se descongele el acuerdo de carrera profesional que les impide mejoras retributivas y de promoción de escalas
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Los hosteleros se quejan por falta de personal y yo he buscado trabajo de camarera: mi experiencia

Los hosteleros se quejan por falta de personal y yo he buscado trabajo de camarera: mi experiencia

La hostelería asegura estar en uno de sus mejores momentos, pero los sindicatos critican sus condiciones. Una de nuestras periodistas busca empleo durante una semana en Madrid.
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Milei encuentra el antídoto contra la inflación en Argentina: cómo funciona y qué efectos secundarios oculta

Milei encuentra el antídoto contra la inflación en Argentina: cómo funciona y qué efectos secundarios oculta  

Javier Milei ha encontrado el antídoto contra la inflación en Argentina. El economista argentino está aplicando una antigua receta para cocinar el antídoto con el que está logrando una reducción relativamente rápida del descontrolado crecimiento de los precios. La receta es sencilla, lo complicado es tener el 'valor' para aplicarla: recortar el gasto público y ordenar el balance del Banco Central de Argentina casi de golpe y porrazo, para poner fin a un círculo vicioso de emisión monetaria para financiar el déficit público y pagar los intereses
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¿Cuál es el sueldo medio español? Salario medio y salario más frecuente

Para encontrar la respuesta a nuestras preguntas tenemos que recurrir a la Encuesta Anual de Estructura Salarial, que proporciona medidas de la ganancia bruta anual de los trabajadores por cuenta ajena: salario anual medio, salario mediano, salario modal y la relación del salario de la mujer respecto al del hombre (expresado en porcentaje). La última fue publicada en junio de 2023, con datos de 2021.
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Rusia intensifica el reclutamiento de mercenarios africanos para la guerra de Ucrania [ENG]

Rusia intensifica el reclutamiento de mercenarios africanos para la guerra de Ucrania [ENG]

Se promete un bono de inscripción de 2.000 dólares a estos reclutas extranjeros a cambio de su acuerdo para formar parte de una unidad especial como tropas de asalto. También se dice que reciben una asignación mensual de 2.200 dólares además del seguro médico y los pasaportes rusos para ellos y sus familias.La existencia de mercenarios africanos en el ejército ruso se viene constatando desde 2023 cuando se creó el llamado “Cuerpo Ruso de África”. La unidad, que consta de más de 2.000 soldados y oficiales, opera junto con el ejército regular de
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Creció el salario real de los trabajadores asalariados del sector privado durante el mes de abril (Argentina)

Los resultados del Panorama Mensual del Trabajo Registrado de mayo 2024 confirman la recuperación de los salarios del sector privado formal en un 3,9%, la suba intermensual más alta registrada desde el año 2009. Cabe aclarar que este dato está en línea con el del mes de abril publicado sobre la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que marcó un aumento del 16,1% respecto del mes anterior frente a una inflación mensual del 8,8%, es decir, una mejora del 7,3%.
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Lores (BNG) renuncia a su salario como alcalde de Pontevedra al cumplir 70 años y jubilarse como médico

Lores (BNG) renuncia a su salario como alcalde de Pontevedra al cumplir 70 años y jubilarse como médico

El alcalde de Pontevedra, Miguel Anxo Fernández Lores (BNG), ha renunciado en los últimos días a su sueldo de unos 74.000 euros anuales del Ayuntamiento, tras haber cumplido los 70 años y jubilarse como médico del Sergas. Ahora, pasará a cobrar como pensionista, a lo que se sumarán las correspondientes indemnizaciones por asistencia al pleno municipal y a las comisiones, como el resto de ediles de la Corporación, así como a las juntas de gobierno local semanales.
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CEOE y sindicatos negocian subir el límite de horas extra de 80 al entorno de 150 al año

CEOE y sindicatos negocian subir el límite de horas extra de 80 al entorno de 150 al año

La negociación entre la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos por la reducción de la duración de la jornada laboral aspira a ser uno de los grandes cambios legislativos del año en materia laboral. La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, permitió una negociación a dos bandas a sabiendas de la complejidad de alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes. No obstante, según revelan fuentes cercanas al diálogo social a elEconomista.es, en las escasas reuniones mantenidas durante los últimos meses no se
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Lo que dice eldiario.es vs lo que dice el FMI acerca del salario mínimo  

Lo que dice elDiario: El FMI admite que un crecimiento en el salario mínimo reduce la pobreza. Lo que dice el FMI: Para que el salario mínimo llegue al 60% del salario mediano necesitamos un crecimiento del 25,5% en el salario mínimo. Si nada más cambia (un imposible), eso hace caer pobreza en hogares mucho menos que en trabajadores. Por tanto, mejor hacer otras cosas para disminuir pobreza. ¿Tiene manzanas? Las ocho menos cuarto.
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El FMI admite que la subida del salario mínimo ha sacado de la pobreza a un millón de trabajadores en España

Solo unos días antes de la publicación de la evaluación de la economía de España del FMI, la OCDE reconocía en otro informe que “el salario mínimo se ha convertido en una parte importante del conjunto de medidas políticas en España. Pasó de un nivel relativamente bajo de alrededor del 45% del salario medio bruto en el sector privado en 2018 [...]”, a alcanzar el 60% actualmente. “La mayor parte del aumento se realizó de una sola vez en 2019”, continúa. En total, ha sido de casi el 55% desde 2018.
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Las presiones salariales y la falta de mano de obra preocupan a las empresas a pesar de que crecen sus ventas

Las empresas notan la buena marcha de la economía. La facturación, los márgenes y el empleo crecen y las perspectivas a corto plazo son positivas. Sin embargo, achacan problemas que empañan su devenir: las presiones salariales -derivadas precisamente de la crisis de precios- y la falta de mano de obra en determinados sectores. Las empresas esperan que la facturación seguirá creciendo y las presiones inflacionistas se moderarán. Lo cierto es que, una vez pasado el primer trimestre, las alzas salariales parecen ir dando un respiro.
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¿De verdad la gente no quiere trabajar en el turismo o es que el salario y las condiciones no lo aconsejan? (TW)

¿De verdad la gente no quiere trabajar en el turismo o es que el salario y las condiciones no lo aconsejan? (TW)  

El portal de empleo turístico Turijobs, en base a más de 9 mil ofertas de trabajo, para el año 2019, máximo año turístico antes de la pandemia, el salario medio en el sector turístico era de 19.593 euros, es decir, un 17,4% inferior al salario medio español. Hoy día, la cosa no ha mejorado mucho más.
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Dos años para la gran revolución laboral: Los salarios que pagan las empresas serán públicos

Optar a un puesto de trabajo sin conocer de antemano el salario o trabajar sin saber cuánto ganan nuestros compañeros de mesa pronto va a ser cosa del pasado.
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Los salarios arrollan al BCE horas después de bajar los tipos de interés con una subida del 5,1%

Los salarios arrollan al BCE horas después de bajar los tipos de interés con una subida del 5,1%

Menos de 24 horas después de aprobar la primera bajada de los tipos de interés en la eurozona desde 2016, el Banco Central Europeo (BCE) ha recibido un nuevo dato que cuestiona esta decisión. Muy preocupado por un persistente repunte de los salarios que amenaza con mayores presiones inflacionarias en la región, los funcionarios del banco central han recibido este viernes sobre su mesa el siguiente dato: la remuneración por asalariado aumentó un 5,1% en la zona euro respecto al año anterior.
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La Pau suspende la paga extra y reduce los salarios a los trabajadores

La Pau suspende la paga extra y reduce los salarios a los trabajadores

Grup La Pau, la compañía encargada del transporte sanitario urgente y programado en Bizkaia y Álava, ha comunicado a sus empleados la decisión de no abonar la paga extraordinaria de verano y reducir los salarios en un 12.5% hasta octubre. Además, se recortarán los pluses de nocturnidad, festividad y dietas en la misma proporción. La reducción del salario base afectará a los trabajadores durante cuatro mensualidades, desde julio hasta octubre.
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