La trampa láser consta de un transmisor que usa el sensor láser STMicroelectronics VL53L0X de tiempo de vuelo para detectar movimiento, y un receptor que se conecta al puerto USB de un ordenador y activa automáticamente un atajo de teclado (como, por ejemplo, minimizar todas las ventanas abiertas) o cualquier otro comando personalizado cuando es activado por una señal inalámbrica del transmisor.

Para mí, "hacer nada" era lo opuesto a ser productivo. Y para mí productivo significaba -ya sea en modo creativo, intelectual o práctico- usar el tiempo de forma eficaz.Pero el tiempo se encargaría de darme una lección: a medida que llenamos nuestros días con más y más tareas, muchos de nosotros estamos descubriendo que ese "no parar" no es precisamente la apoteosis de la productividad.Es todo lo contrario: su peor adversario.

Pensamos que era broma, pero no, es real. Panasonic, a través de su departamento de diseño experimental, 'Future Life Factory', acaba de presentar unas anteojeras portátiles para humanos... sí, como la de los caballos. Según la compañía, están diseñadas para limitar los sentidos del oído y la vista, para así ayudarnos a concentrarnos y ser más productivos en entornos de oficinas "abiertas".

El otro día vi a una persona trabajar en un documento sin ver su teléfono cada treinta segundos, ni scrollear ociosamente por Facebook. Esta persona estaba concentrada, enfocada en su trabajo. Yo creo que estuvo así como 40 minutos, y me pareció sorprendente. Hace unos años habría dicho «okey, es solo otra persona concentrada en su trabajo», pero hoy día me parece… wow. Quizá porque trabajo con mucha gente cuya atención está completamente fracturada por el internet y las notificaciones de su teléfono.

David Lynch es un apasionado de la meditación y está convencido de que esta actividad ayudaría a resolver muchos problemas de recursos humanos en las empresas. “Si en vez de promover el miedo, las compañías ofreciesen una forma de conseguir que sus empleados trabajasen su energía e inteligencia, la gente haría horas extras gratis. Serían mucho más creativos”.

[C&P] Si bien está demostrado que mantener nuestra atención sobre algo durante demasiado tiempo es prácticamente imposible, también sabemos que muchas veces colaboramos a que nuestra mente se escape por el tejado y salga volando. A su vez, esta cuestión de abrir muchas pestañas, intentar realizar varias cosas al mismo tiempo, es una modalidad de trabajo que intenta imponerse, pero no creo que lo mejor sea permitirlo.

El 28% de los trabajadores españoles reconoce que son mucho más productivos trabajando desde su casa. Y es que en la oficina ¿quién no se para a comentar los asuntos del día, la película de anoche o el partido del fin de semana con el compañero de mesa? La mitad de los empleados que contestaron un sondeo realizado por Lexmark reconoce perder tiempo cotilleando. Pero hay otras distracciones, como navegar por Internet, hacer descansos, mandar e-mails a los amigos o salir a fumar.

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales

La idea de que el talento sénior debería aportar su experiencia y habilidades a los trabajadores en activo es un argumento contradictorio. Si bien es cierto que las personas mayores pueden haber acumulado conocimientos extensos y experiencia, no por ello están obligadas a permanecer y seguir aportando valor al trabajo.

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo