Mientras las empresas han reducido en 3,8 puntos la tasa de asalariados con un contrato temporal respecto a hace un año, las administraciones públicas la han aumentado en 1,8 puntos.

El cambio al ‘sí’ de Esquerra, decisivo para que se convalidara el Real Decreto-Ley de los interinos por el Congreso se justificó porque la ministra María Jesús Montero asumió la tramitación del texto como proyecto de ley urgente. Y la inclusión, entre otras medidas, bajo la cobertura del artículo 61.6 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), de la habilitación un concurso para interinos que ocupen plazas no ofertadas en 10 años ¿Por qué no 3, 27 u ocupadas por pelirrojos? Desde ese momento el Real Decreto-ley, en vigor desde el [..]

El TJUE ve contrario a derecho renovar contratos de duración determinada en espera de que acaben los procesos selectivos sin plazo por "consideraciones de la crisis económica" y que, además, prohíbe la asimilación de esos trabajadores a "indefinidos no fijos". Además, pide a la Justicia española que revise si puede interpretarse o no conforme a la ley europea

Covadonga Díaz aprobó en 1996 las oposiciones para convertirse en educadora social de la Comunidad de Madrid, pero se quedó lejos de la nota de corte y no pudo optar a una de las 16 vacantes ofertadas ese año. Desde entonces, no ha parado de trabajar como interina en diferentes centros de menores. Ahora teme que la plaza que ocupa provisionalmente salga a concurso y la manden al paro sin un euro de indemnización. Por eso, ha decidido poner su caso en manos de la justicia: “Solo quiero que se me reconozca como lo que soy, una empleada fija”,

La contratación temporal cae un 14,9% en Murcia, la menor caída del país

La Región aguanta mejor la caída de la contratación temporal en marzo

El TJUE deja en manos de los tribunales españoles las medidas a tomar, como abrir procesos para plazas fijas o indemnizaciones

Conoce qué son los contratos temporales y los principales tipos que existen, te explicamos como identificar si tu contrato de trabajo temporal puede estár celebrado en fraude de ley y por tanto podrías reclamar ser considerado trabajador indefinido

19,5 millones de personas. Han tenido que pasar más de diez años para que el país haya podido alcanzar y superar su máximo de ocupados afiliados a la Seguridad Social, alcanzado en julio de 2007, antes de que estallara la crisis. Sin embargo, todavía no se ha logrado recuperar los niveles de desempleo previos a la crisis, con alrededor de un millón de desempleados más, que además están menos protegidos por el sistema público que hace una década.

Según las previsiones de las principales empresas de trabajo temporal, en este periodo se va a producir un incremento de la contratación entre el 4,5% y el 8,3% con respecto a 2017.

¿Conoces las ayudas que los autónomos tienen derecho a poder recibir? Damos un repaso a las ayudas que pueden recibir los autónomos por el hecho de serlo

CC.OO. denuncia que el Banco de España busca "impunidad" frente a la sanción impuesta por la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid a su imprenta de billetes (Imbisa) por fraude en la contratación temporal, ya que el organismo en su recurso intenta "culpabilizar" a la representación de los trabajadores e incluso a la propia Dirección General de Trabajo de un supuesto perjuicio a la imprenta de billetes. Imbisa (Imprenta de Billetes, medio propio del Banco de España) fue sancionada por la Dirección General de Trabajo

La Comisión Europea tiene a España en el punto de mira por las miles de denuncias que ha recibido por el abuso de la contratación temporal en el sector público. Según datos del Ministerio de Sanidad de 2017, la temporalidad en el sector sanitario estaría sobre el 30 por ciento.

Alrededor de 27 millones de empleados de la UE, un 14,3% del total, tenían en 2017 un contrato temporal. De los 28 socios europeos, España es donde hay una mayor temporalidad en el empleo ya que uno de cada cuatro trabajadores tienen un contrato de este tipo.

ACS, el grupo constructor que preside Florentino Pérez, destaca con gran diferencia como la compañía del Ibex 35 con más temporalidad en el empleo. Según el último informe publicado por CCOO, que recoge datos del ejercicio 2016, el 67% de la plantilla de esta empresa tiene un contrato temporal, un porcentaje que multiplica por cuatro el del conjunto del índice bursátil y duplica la elevada tasa de temporalidad de España.

Profesionales interinos de la Administración Pública con una media de 18 años de servicio que de la noche a la mañana pueden irse a la calle con una mano delante y otras detrás. ¿Sus opciones? Aprobar las oposiciones o denunciar al Gobierno ante los tribunales.Toda esa historia comienza en el año 2012.Por aquel entonces Manuel Martos, abogado y actual presidente de ANIL (la asociación de interinos que defiende sus derecho), recibió un curioso caso en su despacho.Se trataba de un profesional de la Sanidad de Cádiz, con 14 años de antigüedad y...

El Gobierno quiere cumplir con una de las demandas históricas de las autoridades comunitarias: reducir la temporalidad del mercado laboral español. Por eso, se ha comprometido con Bruselas a reducir el número actual de contratos, a revisar la causalidad del contrato temporal y a endurecer las sanciones a las empresas que abusen de este tipo de contratos. Así consta en el Plan Nacional de Reformas que ha enviado a la Comisión junto al Programa de Estabilidad.

La interpretación de las 3 sentencias del TJUE de septiembre de 2016 a nivel interno no dejan de dar titulares (y seguro que lo seguirán haciendo en los próximos días). En esta entrada abordo dos nuevos casos particularmente relevantes: el de los médicos interinos y el de los médicos forenses interinos. Especialmente, porque las Salas de lo Contencioso de la AN y del TSJ de Castilla y León han dado respuestas dispares.

La contratación temporal sin motivación legítima se ha convertido en uno de los principales problemas laborales, pues la mayoría de las empresas han asumido esta práctica como lícita, escondiendo bajo la apariencia de temporalidad labores continuadas que deberían ser cubiertas con contratos indefinidos

Respecto a las pensiones, Sordo señaló que se trata de un "problema de voluntad política". "Si España está dispuesta a gastar en pensiones lo mismo que gastan hoy en día Italia, Francia o Alemania, el futuro de las pensiones está garantizado" explicó. Así, para Sordo "no hay ninguna maldición económica que diga que en 30 años el sistema no es viable" y la receta para lograr esa viabilidad pasaría por "incrementar cuatro puntos del PIB el gasto de este país en pensiones (...) en las próximas tres décadas".

El Supremo ratifica una sentencia del TSJ de Madrid que pone coto al abuso de la contratación temporal en las administraciones públicas

La recuperación laboral llega en precario, con una creación de empleo cada vez más efímera. Así se desprende de los datos publicados este miércoles por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, donde se observa que España cerró 2016 con 18,3 millones de contratos temporales, la cifra más alta de la serie histórica. La contratación temporal ha crecido un 33,7% en los últimos tres años, con una tendencia al alza que parece no tener límites. El 28% de los contratos temporales formalizados en 2016 han tenido una duración inferior a siete días.

El que compara números de contratos temporales e indefinidos durante un mes no es ignorante ni embustero, emplea el mismo periodo que utiliza el servicio estadístico correspondiente. Cuando se hace es porque la proporción de contratos temporales e indefinidos resulta prácticamente igual durante cualquier mes y cualquier año que observes. En el mundo imaginario de nuestros liberales, 6 de cada 10 trabajadores firman contratos indefinidos, en el mundo real son sólo 2. La mayoría de personas que firman contratos lo hacen por más de un mes...

Más horas de apertura y más clientes que curiosamente no se traducen en una mejora del empleo en un sector que da trabajo a 329.000 personas

La Comisión Europea impondrá temporalmente restricciones en la revisión de líquidos en los aeropuertos de la UE que utilicen Sistemas de Detección de Explosivos para Equipaje de Cabina (EDSCB). Estos sistemas, instalados en ciertos aeropuertos de la UE, actualmente permiten a los pasajeros llevar contenedores de líquidos que superen los 100 ml. Sin embargo, a partir del 1 de septiembre de 2024, el tamaño máximo permitido para los contenedores individuales de líquidos volverá a ser el estándar de 100 ml para los aeropuertos que operen este tipo

Es una práctica común en las empresas de Donald Trump. Semanas atrás, The New York Times reportó que sus viñedos estaban buscando trabajadores agrícolas fuera de EE.UU. Además, el Trump National Golf Club pidió iguales permisos para contratar cocineros. Las prácticas comerciales de los negocios de la familia Trump suelen ser objeto de críticas por entrar en contradicción con el discurso del presidente. Muchos artículos de marca Trump se fabrican en países asiáticos que son blanco de ataques del magnate por 'quitar empleos estadounidenses'.

Aunque el Ejecutivo ha justificado la decisión en un “ajuste interno en la consejería para seguir prestando el mejor servicio a los ciudadanos”, la destitución llega menos de un año después de que fuera nombrado para el puesto este directivo que no tenía relación con el mundo sanitario, pues venía de trabajar 25 años en un banco como director de Centro de Empresas, director de Morosidad y Riesgos, director de Consumo & Partnership y director de Compras. Su sustituto será José Nieves, hasta ahora director general de Gestión Económico-Financiera

Un total de 6.646 enfermeras se trasladaron a otra provincia/comunidad autónoma, mientras que otras 1.473 lo hicieron a otro país. La razón principal para esta elevada movilidad no es otra que la precariedad laboral que vive el sector y dentro de ella la temporalidad y las malas condiciones laborales. Lejos del 8 % marcado como objetivo por el Gobierno, la temporalidad entre las enfermeras no baja del 30 % y pese a las OPEs de estabilización, sigue siendo un lastre”, señala Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

abían venido a pasar unos días de vacaciones en Málaga. La pareja, procedente de Holanda, dejó a su bebé de seis meses en la habitación del hotel donde se alojaban y se fue a cenar a un restaurante cercano utilizando una aplicación del móvil para controlar si lloraba. [... ] la Audiencia Provincial acaba de absolverlos porque considera que la conducta de los padres puede ser reprochable desde el punto de vista moral, pero no rebasa los límites del delito de abandono temporal.

Mientras en nuestro país aumenta el empleo y mes a mes disminuye la tasa de paro, en @Correos tenemos plantillas cada vez más mermadas. La bestial falta de contratación provoca cargas y ritmos de trabajo inasumibles e imposibilita realizar adecuadamente nuestra función social.