Un ex empleado con años de experiencia en el sector cuenta su despido como auditor de EY para una de las grandes del Ibex porque se negaba a alargar su jornada innecesariamente. Félix (nombre supuesto para proteger su identidad) trabajó en una de las grandes firmas mundiales de auditoría, EY, hasta hace muy poco. Formaba parte, junto a otras 20 personas, del equipo que fiscalizaba las cuentas de una de las mayores compañías del Ibex 35. Tras una trayectoria de varios años en dos de las denominadas 'Big Four', le despidieron de EY, cuenta, por i

Las grandes consultoras y auditoras, conocidas como 'Big Four' (Deloitte, EY, KPMG y PwC), se enfrentan a sanciones por incumplimiento de horarios en las jornadas de sus trabajadores. Después de que la Inspección de Trabajo iniciara en noviembre una investigación de oficio, aun en curso, las sanciones a las que se enfrentan pueden llegar hasta los 7.500 euros.

Piden que los días no acaben al menos hasta que se hayan alcanzado los objetivos trimestrales. Si los días pudiesen ser al menos cinco horas más largos, dicen, resultarían mucho más productivos. “El planeta rota a demasiada velocidad y eso está afectando seriamente a la economía”, lamentan. Para las grandes compañías, que los trabajadores de todo el mundo se empeñen en dormir varias horas al día también es un importante problema. “Dormir es un lujo que nos está costando miles de millones de euros al día”, se quejan.

Las alteraciones del ritmo circadiano no solo nos afectan a nosotros: también las acusan nuestras bacterias intestinales, que tienen sus propios biorritmos sincronizados con los nuestros. ¿Puede entonces un desarreglo en los relojes internos afectar a nuestra salud intestinal? Definitivamente sí.

Portadas de revistas, series de ficción, programas de humor y tuits han protagonizado sonados casos judiciales, algunos este mismo año, que dibujan un complejo mapa de los límites del humor en España.