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"Cinco Cajas irán al fondo de garantía tras el 9-M y quebrarán dos empresas del IBEX"

¿Tan mal estarán las cosas después del 9-M o están exagerando? ¿Hacemos una porra para ver que dos empresas del IBEX van a quebrar? Siempre según este medio digital, comentarios como el de este titular se pudieron escuchar en una reciente reunión "secreta" en Madrid de los banqueros más importantes de nuestro país.
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Quiebran todo tipo de empresas del sector inmobiliario

La afirmacion de que la crisis inmobiliaria afectara a las inmobiliarias ya se puede hace extensiva tanto a las promotoras inmobiliarias como a las constuctoras, ademas de a las agencias inmobiliarias.Para analizar los efectos de las quiebras de inmobiliarias, es interesante la distincion que hace este articulo de los efectos y diferencias entre la quiebra de agencias inmobiliarias, promotoras y constructoras
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Poca vida queda en Second Life

Poca vida queda en Second Life. El 85% de los personajes creados han sido abandonados. El más famoso mundo virtual en tres dimensiones parece tener sus días contados
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Mi empresa se muere: 5 pasos para reflotarla

Mi hijo tiene neumonía. Y ahora, ¿cómo sigue funcionando mi empresa?. Responder a esta pregunta, con toda sinceridad, nos aclarará el nivel de organización de nuestra empresa y mostrará de una forma evidente todas esas situaciones en las que la empresa depende de nosotros.Con sólo seguir 5 pasos la empresa que se muere puede resucitar.
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Quiebra la empresa mas antigua del mundo

Como reza el dicho, "nada es eterno". "Kongo Gumi", empresa dedicada a la construcción de templos y que fue fundada en el año 578 (es decir, su edad actual son 1429 años) ha quebrado. Este pasado Enero la empresa fue comprada por Takamatsu, una de las constructoras mas importantes de Japón; queda por ver si los nuevos propietarios conservarán la marca y esta compañía milenaria sobrevivirá al menos como subsidiaria de sus nuevos dueños.
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Exteriores desautoriza al ministro Bustinduy por su carta a las empresas españolas con intereses en Israel: "Es un Estado amigo"

Exteriores desautoriza al ministro Bustinduy por su carta a las empresas españolas con intereses en Israel: "Es un Estado amigo"

El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, ha pedido por carta a las empresas españolas con intereses en Israel que adopten todas las medidas necesarias para garantizar que con su actividad no contribuyen a exacerbar la situación en Gaza, que ha calificado de "genocidio". La iniciativa, sin embargo, no ha contado con el visto bueno del Ministerio de Exteriores, que ha calificado a Israel de "Estado amigo de España" y ha admitido no tener conocimiento de esas cartas remitidas a las empresas.
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Bustinduy avisa por carta a empresas españolas en Israel sobre el riesgo de estar contribuyendo “al genocidio en Palestina”

Bustinduy avisa por carta a empresas españolas en Israel sobre el riesgo de estar contribuyendo “al genocidio en Palestina”

Advertencia por carta a empresas españolas en Israel sobre el riesgo de estar contribuyendo al genocidio en Palestina. Es lo que está haciendo el ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy Amador. Así, Bustinduy ha empezado este miércoles el envío de cartas a empresas españolas con actividad económica destacada en Israel para instarles a que adopten las medidas necesarias, de acuerdo al Derecho Internacional y la propia Agenda 2030.
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Los programas de bienestar laboral tienen pocos beneficios, según un estudio

Los servicios de salud mental para empleados se han convertido en una industria millonaria. A los contratados se les presenta una panoplia de soluciones digitales de bienestar, seminarios de mindfulness, clases de masaje, talleres de resiliencia, sesiones de coaching y aplicaciones para dormir. Estos programas son un motivo de orgullo para los departamentos de recursos humanos, una prueba de que los empresarios se preocupan de sus empleados. Pero un estudio cuestiona que estas medidas sean positivas para el bienestar de los trabaj
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Sanción de 130.000 euros a una empresa de la fresa por no identificar a 13 empleados fugados durante una inspección

El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado una sanción de 130.000 euros a una empresa de cultivo y recolección de fresas en Huelva por una falta muy grave de obstrucción a la labor de los inspectores, al no identificar a 13 trabajadores que abandonaron a la carrera el lugar de trabajo durante dos visitas de la Inspección de Trabajo.
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La pesadilla de las encuestas de satisfacción

La pesadilla de las encuestas de satisfacción

Me piden que evalúe la experiencia, lo que impulsa nuestra hiperactiva economía de servicios. El actual tsunami de encuestas nos ha convertido a todos en analistas de optimización para empresas multimillonarias. Ya es bastante molesto que yo proporcione mano de obra gratuita para ayudar a una empresa a mejorar la cotización de sus acciones o a "evaluar" a un empleado mal pagado, con exceso de trabajo y no sindicado. Pero empiezo a sospechar que tampoco es ético.
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La brecha de sueldos entre los principales ejecutivos del Ibex y sus empleados crece en plena crisis de inflación

La brecha de sueldos entre los principales ejecutivos del Ibex y sus empleados crece en plena crisis de inflación

En 2023, los primeros espadas de las compañías del selectivo cobraron 67,9 veces más que la media de su plantilla; desde 2019, su remuneración media ha subido un 7,2% y la de sus trabajadores, un 3%.
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José Elías: “Mantén el balance de tus empresas siempre lo más limpio posible”  

José Elías: “Mantén el balance de tus empresas siempre lo más limpio posible”
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La codicia corporativa deriva en una política de peores condiciones laborales, salarios y despidos masivos de trabajadores

La codicia corporativa deriva en una política de peores condiciones laborales, salarios y despidos masivos de trabajadores

Mientras las grandes empresas y sus accionistas mayoritarios incrementan de manera significativa sus beneficios, llevándose más del 90%, los trabajadores están sufriendo las consecuencias de una estrategia basada en la reducción salvaje de costes para obtener mayores beneficios.
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Por qué las ciudades del Reino Unido se declaran en quiebra

Por qué las ciudades del Reino Unido se declaran en quiebra

En 2024, quien visite Birmingham se encontrará con un espacio público muy diferente. El ayuntamiento se plantea ahora vender sus galerías de arte. Tiene previsto cerrar 25 bibliotecas. Las piscinas gratuitas han desaparecido. La recogida de basuras pasará a ser quincenal. El agua, como el gas, primero se nacionalizó y luego se privatizó. Y, en un intento desesperado por reducir costos, la ciudad ha atenuado el alumbrado público. Incapaz de equilibrar su presupuesto anual, emitió un aviso de "sección 114": la versión local de la bancarrota.
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Maltratados al volante de Amazon

Un grupo de conductores españoles denuncia a One Motion Logistics, una subcontrata de la multinacional con sede en Cantabria, por esclavitud moderna
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Rusia nacionalizó una empresa italiana, quejas de Roma

El gobierno italiano ha solicitado oficialmente a las autoridades rusas revertir la nacionalización del Grupo Ariston Thermo y convocó al embajador Alexey Paramonov a la cancillería en Roma, para expresarle su "fuerte desaprobación" por una medida que afectó las "legítimas actividades económicas de empresas extranjeras" en Rusia. Sin embargo, el diplomático mantuvo su posición, y acusó a Roma de "sacrificar los intereses nacionales en peligrosas aventuras antirrusas".
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Sephora desata la indignación en Rumanía por rememorar el experimento de tortura más atroz del bloque comunista

La cadena de cosméticos francesa publicó un anuncio en redes sociales que recuerda una de las cárceles más terroríficas de la Europa del Este, donde miles de detenidos políticos fueron atormentados física y psicológicamente.
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Más impuestos a las petroleras para financiar la lucha climática

Ecologistas, asociaciones e investigadores piden una nueva tasa a la extracción de combustibles fósiles para cubrir los costes del impacto del cambio climático
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El prestamista de Filadelfia Republic First Bancorp incautado por los federales en el último colapso de un banco regional

El banco con sede en Filadelfia, que había abandonado las conversaciones de financiación con un grupo de inversores, fue confiscado por el Departamento de Banca y Valores de Pensilvania. La FDIC, designada como administrador judicial, dijo que Fulton Bank, una unidad de Fulton Financial, asumirá sustancialmente todos los depósitos y comprará todos los activos de Republic Bank para "proteger a los depositantes".
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La pregunta más incómoda tras el ‘procés’: “¿Cuándo volverán las empresas?”

Apenas unas pocas empresas de las 4.500 que cambiaron su sede social han vuelto a Cataluña desde 2017, en contraste con la llegada de inversiones
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Blinken pide a China un trato justo a las empresas estadounidenses

El trato injusto que sufren sus empresas en el gigante asiático y las subvenciones estatales que distorsionan el mercado. A esos tradicionales lamentos se une la presunta ayuda de empresas chinas a Moscú. Blinken le ha trasladado a Chen Jining, jerifalte comunista de Shanghái, que su Gobierno busca "una competición económica sana con China y un terreno de juego justo para los trabajadores y empresas" que operan en el país asiático
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La Generación Z tiene un comportamiento que no gusta a las empresas: cambiar de trabajo y no "mantenerse leales"

La información que nos llega de la Generación Z es muy importante también para las empresas ya que estas personas están aterrizando de lleno en el mercado laboral con nuevas normas de juego y conocer bien a la gente es la forma de conseguir retener talento. Y hay un tema que preocupa a las empresas: retener a una persona joven no es fácil. Si no se sienten bien tratados, se van, no se fidelizan.
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El sector privado domina las residencias de mayores: el 30% no tiene Internet y 7.000 personas duermen en habitaciones triples

El sector privado domina las residencias de mayores: el 30% no tiene Internet y 7.000 personas duermen en habitaciones triples

Además, los servicios de proximidad de atención a personas mayores que viven en sus domicilios apenas se ha instalado en el 51,6% de residencias.
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Las grandes multinacionales españolas pagan menos impuestos pese a que sus beneficios son mayores

Las grandes multinacionales españolas pagan menos impuestos pese a que sus beneficios son mayores

La Agencia Tributaria retrata un año más la factura fiscal de las grandes multinacionales españoles. Y los datos de 2021, que son los que se acaban de publicar, vuelven a demostrar que el tipo real sobre sus beneficios que pagan estas empresas queda muy lejos de lo que teóricamente tendrían que aportar. Según datos de Hacienda, las 123 mayores empresas de España pagaron en 2021 un tipo del 14,4% en el Impuesto de Sociedades.
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Los empleados adoran el teletrabajo, pero las empresas no: una de cada tres empresas prevé eliminarlo o reducirlo en 2024

Los empleados adoran el teletrabajo, pero las empresas no: una de cada tres empresas prevé eliminarlo o reducirlo en 2024

En 2020, impulsado por la necesidad de una pandemia, se puso en marcha uno de los mayores experimentos en el ámbito laboral: el teletrabajo. Una modalidad minoritaria hasta aquel momento pero que, según los últimos datos del INE de 2023, actualmente utiliza el 13,8% de las personas ocupadas en España.
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¿Qué tienen las empresas en las que todo el mundo querría trabajar?

Flexibilidad, confianza o transparencia son algunas de las características que tienen en común a las compañías más saludables. Cada año, el ranking Great Place to Work escoge a las empresas líderes y lo hace, como cuenta Jaime Nardiz, su director de Transformación Cultural e Innovación, preguntando directamente a quienes trabajan allí. El salario es un estímulo, apunta el experto, pero uno que al final solo llega una vez al mes.
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La Inspección de Trabajo prepara sanciones y una campaña contra las empresas que despiden al acabar el periodo de prueba del trabajador

La Inspección de Trabajo prepara sanciones y una campaña contra las empresas que despiden al acabar el periodo de prueba del trabajador

La campaña va dirigida a empresarios que echan a sus empleados justo al cumplirse seis meses de contrato, el final del periodo de prueba. Se ha multiplicado hasta por nueve el número de despidos justificados en no superar la fase de prueba
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La empresa de Ayuso y su hermano acumula hasta 7 deudas con la Agencia Tributaria y el Ayuntamiento de Madrid

La empresa de Ayuso y su hermano acumula hasta 7 deudas con la Agencia Tributaria y el Ayuntamiento de Madrid

Sismédica S.L., la empresa propiedad de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y de su hermano, Tomás Díaz Ayuso, que mantiene su sede en un local que les fue embargado por impago a Bankinter -tal y como ha desvelado en exclusiva ElPlural.com-, acumula hasta 7 incidencias con las Administraciones Públicas. Incidencias judiciales e impagos que afectan por una parte a la Agencia Estatal Tributaria de Madrid así como al propio Ayuntamiento de Madrid.
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Ayuso y su hermano mantienen la sede de su empresa en un local que les fue embargado

Ayuso y su hermano mantienen la sede de su empresa en un local que les fue embargado

Sismédica S.L., la empresa propiedad de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y de su hermano, Tomás Díaz Ayuso, mantiene a día de hoy su sede social en un local que les fue embargado por impago a Bankinter. Bankinter reclamó una deuda de 223.963,08 euros a la empresa dirigida por los hermanos Ayuso.
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El estibador que cayó de la grúa que derribó un barco en Valencia: "La empresa me declara 'no apto' pero el INSS me obliga a trabajar"

El estibador que cayó de la grúa que derribó un barco en Valencia: "La empresa me declara 'no apto' pero el INSS me obliga a trabajar"

Roberto Mañez denuncia al INSS por negarle la incapacidad en su puesto de trabajo y obligarle a manejar maquinaria pesada a pesar de que la empresa lo ha declarado "no apto" como estibador

menéame