Tenemos buenas noticias lo que se refiere a los planes de pensiones, volviendo a preparar un proyecto de Real decreto que entraría en vigor dentro de seis meses, con el objetivo final de cambiar el actual marco de planes y fondos de pensiones. El objetivo final de este real decreto o es en primer lugar reducir las comisiones máximas a las que se enfrentan los planes de pensiones y también, incentivar el ahorro de los jóvenes.

El nuevo reglamento de los planes de pensiones abre la posibilidad de que una autoridad administrativa o judicial pueda embargar las cantidades depositadas en el mismo, a los 10 años, sin necesidad de que el titular proceda a rescatarlo. El embargo se produciría para garantizar el cobro de alguna cantidad económica que no satisface el partícipe.

En concreto, el Gobierno sustituirá la comisión máxima de gestión de los planes de pensiones, fijada actualmente en el 1,5%, por un sistema de tres tramos en función de las diferentes políticas de inversión de los propios fondos: en los de renta fija se reducirá hasta el 0,85%, en el caso de la renta fija mixta se reducirá hasta el 1,3%, mientras que para el resto de fondos (renta variable y fondos garantizados) la comisión de gestión máxima se mantiene en el 1,5%.

Con esa medida se duplicaría el volumen de negocio que pasaría de los 109.000 millones de euros actuales a unos 200.000

Una idea en la que vienen insistiendo es en la conveniencia de adoptar en España una fórmula similar a la vigente en países como Reino Unido o Alemania,donde a los trabajadores-salvo que digan lo contrario-se les retiene un porcentaje de su salario bruto para productos de ahorro complementarios de la SS (planes de pensiones,fondos de inversión, seguros de jubilación) y la empresa aporta otra cantidad igual,a cambio de beneficios fiscales..Los trabajadores pagarían por partida doble:al sistema público (de reparto) y al privado(de capitalización)

Los planes de pensiones garantizados no consiguen ni siquiera garantizar el capital invertido en el último año y tienen el peor comportamiento del conjunto del sistema, según los datos de Inverco correspondientes al mes de septiembre de 2017

Por si cabía alguna duda de la estrategia de este Gobierno sobre las pensiones, ha venido el ministro Guindos -que ya tiene preparado su puente a la jubilación en el BCE- a dar algunas pistas. Esquilmado el fondo de reserva de la Seguridad Social y con el sistema condenado a un déficit anual superior a los 15.000 millones de euros, la gran preocupación del Ejecutivo son los planes de pensiones privados y tiene en el horno un decreto para impulsarlos.

El FMI estima que solo será sostenible si se prolonga la vida laboral y se incentivan los planes de pensiones privados.

La crisis ha cambiado muchos paradigmas. Como que en renta fija se puede perder dinero. Así les pasa tres de cada cuatro planes de pensiones españoles de deuda, que sufren una rentabilidad negativa en el último año.

La Asociación Española de Fintech e Insurtech (AEFI) ha pedido a la comisión del Pacto de Toledo del Congreso de los Diputados una comparecencia para presentar un sistema de ahorro gratuito compatible con el sistema de pensiones, con el objetivo de aliviar la carga de este. El ahorro se llevaría a cabo mediante las propias compras que cada persona hace a diario y mediante ciertas actividades que generan otros beneficios, como el reciclaje o el ahorro energético.

Esa cifra se la reparten 48 administradores de 16 compañías del Ibex y el aumento se explica por la pensión de 54,2 millones concedida por Telefónica a su expresidente César Alierta. Entre vocales actuales y exmiembros del consejo, el importe acumulado para jubilaciones supera los 630 millones; el 71% corresponde a los grandes bancos. Tras las aportaciones de 2016, César Alierta, Matías Rodríguez Inciarte, Ana Botín y Florentino Pérez son los consejeros que más derechos acumulan: 185 millones entre los cuatro.

Florentino Pérez cobró 4,5 millones de euros en 2016 como presidente de ACS, lo mismo que ganó en 2015. Lo más destacable, sin embargo, es el importe que ya acumula en su plan de pensiones que llega hasta los 39,7 millones de euros.

La primera en la frente: un plan de pensiones no es una pensión. El nombre "pensión" lo pusieron ahí con calzador simplemente para vender la moto, es decir para que los trabajadores se crean que suscribiendo un plan de pensiones tendrán otra pensión de jubilación pero por lo privado en vez de por la SS. Pero sencillamente no es así por la misma razón que una guitarra no es lo mismo que una maceta. Una pensión de jubilación de la SS es un pago mensual que te hará la SS cuando te jubiles durante un tiempo ilimitado y por [...]

maltrato fiscal y las pobres rentabilidades han certificado un año desastroso para los planes de pensiones. Según el informe anual de Inverco (la asociación de las gestoras), el 65% de los ahorradores que tienen un plan no aportó nada al mismo el año pasado. Y otro 10% aportó menos de 300 euros. Además, la cifra de partícipes se redujo en 0,4%, a pesar de los esfuerzos comerciales de bancos y aseguradoras al cierre del año.

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, declaró el año pasado al Congreso por primera vez este plan, heredero del que tenían los diputadosEstá entre los parlamentarios que en 2011 omitieron su existencia; tras congelarse el plan en enero de 2012, hizo por su cuenta “alguna aportación pequeña”Con una retribución anual de 110.465 euros brutos anuales, el saldo de sus dos cuenta

Ahorrar para la jubilación es una buena alternativa para tener un suplemento de la pensión pública que permita disponer de un mayor poder adquisitivo cuando ya no se trabaja. José Antonio Cortés, Director General de GVC Gaesco Pensiones, asegura que “la correcta planificación del ahorro para la jubilación es crucial para que el nivel de vida no descienda significativamente al llegar ese mome

Los 10 planes de pensiones que cuentan con más clientes en España tienen las comisiones de gestión anuales más altas permitidas por la legislación. Estamos pagando sueldo del mejor entrenador del mundo para tener a uno de tercera división. En ese caso, mejor buscar alternativas de menor coste.

Parte de la culpa de ese deterioro la ha tenido su propio ministerio con la creación de diferentes tarifas planas para incentivar la contratación indefinida. Por eso, el Ministerio de Empleo ha planteado que las tarifas planas y otras reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, que suman hoy 1.900 millones de euros, sean financiadas por los Presupuestos Generales del Estado (

Seguro que este año cuando se acerque a la sucursal y le ofrezcan un plan de pensiones, no le hablarán de rentabilidad sino sólo de las ventajas fiscales, porque menudo 2016 están viviendo los planes de pensiones más populares de los que ofrece la banca española. De los 16 fondos que cuentan con más de 100.000 partícipes, 11 están en números rojos si miramos la rentabilidad a 1 año y algunos de ellos incluso han entrado ya en rentabilidad negativa a 3 años.

Los planes de pensiones no son el producto más popular pero cada vez son más atractivos, ante la incertidumbre sobre las pensiones públicas.

En este tercer post de la serie sobre el problema de la jubilación, vamos a plantear lo que creemos que se debe hacer desde el Estado para ayudar a las personas a resolver sus problemas financieros en la vejez. Se llaman Fondos y Planes de Pensiones de Empleo, combinados con lo que los americanos pusieron en marcha con los sistemas “Save More Tomorrow (SMarT)”.

Los planes de pensiones son el vehículo de ahorro para la jubilación más popular, pero no te han contado toda la verdad sobre ellos. Su fiscalidad no es tan buena como dicen y su rentabilidad, tampoco.

El Plan Presupuestario 2017 que el Gobierno ha remitido este sábado a Bruselas contempla aplicar el impuesto sobre el patrimonio, que en principio desparecía el próximo año. También se mantienen los tipos incrementados del IBI.

La gran diferencia económica entre los mayores y los más jóvenes está en las rentas del capital, los ingresos por alquilar viviendas o por otros activos reales o financieros

La Agencia Tributaria está teniendo dificultades para lograr los datos de las aportaciones realizadas por los jubilados a las antiguas mutualidades y poder aplicar la deducción que les corresponde en la declaración de la Renta. Antonio Paredes, experto tributario de los Técnicos de Hacienda (Gestha), recomienda a los pensionistas que cotizaron en estas mutualidades que esperen hasta junio para realizar la declaración, ya que la Agencia Tributaria aún no ha conseguido todos los datos y, por tanto, no ha podido hacer el ajuste automático en las d

Los referentes de la organización piquetera son los principales apuntados por el fiscal Gerardo Pollicita. “Que paren un poco, porque se están llevando un plan, se están llevando comida, ¿y encima les tenemos que dar más cosas?”, la confesión de un dirigente a cargo de uno de los comedores

Hoy, con 21 millones de ocupados (contribuyentes) y algo más de 9 millones de pensionistas, el sistema de pensiones públicas en España (la parte exclusivamente contributiva) ya sufre un déficit real -gasto en pensiones contributivas menos los ingresos por cotizaciones sociales- que supera los 50.000 millones de euros. Imaginen un escenario en el que los pensionistas aumentasen en seis millones (un 60% más) y los ocupados siguieran siendo los mismos que hoy: sería una auténtica pesadilla para la Seguridad Social, ¿verdad?

El Consejo de Ministros ha dado luz verde a este plan que cuenta con un presupuesto previsto de 18.400 millones de euros, lo que supone un incremento del 32 % anual respecto al anterior de 2021-2023. El documento recoge la inversión prevista en materia de convocatorias públicas, en concurrencia competitiva, para subvencionar y financiar la ciencia en España, tanto pública como privada.

El colectivo dice basta a las pensiones escasas, las pocas coberturas sociales y el trabajo más allá de la edad de jubilación

El alto tribunal ha respondido a las peticiones judiciales de un hombre, incapaz de hacer frente a la pensión alimenticia de dos de sus hijas. Una pensión que ascendía a los 500 euros, mientras que su sueldo apenas alcanzaba los 670 euros. Unas cifras ante las que el Supremo ha valorado que la pensión tenía una condición abusiva para el progenitor.

Una pareja que dejó el Reino Unido para jubilarse en España dice que su factura de electricidad es de £56 al mes, y eso incluye el mantenimiento de una piscina.