Hace unas semanas se hizo pública una sentencia judicial que revocaba la sanción impuesta por Sopra Group a un trabajador que se negó a hacer guardias. La sentencia confirmaba que la realización de guardias es voluntaria y que la empresa había actuado de forma arbitraria al expedientar al trabajador. Pues bien, hemos conocido que la semana pasada tres trabajadores del CSGI han sido despedidos por la empresa. Dos de ellos se habían negado a hacer guardias y un tercero estaba pendiente de juicio por haber sido expedientado.

Una jerezana publica en un grupo de Facebook las condiciones alarmantemente precarias que le ofrecen por un empleo en una panadería de la ciudad: “Si te sobra mucho pan o te encargan una tarta y no la recogen, te lo descuentan. Sin descanso ni vacaciones”. “Es vergonzoso”, mantiene indignada en su denuncia en esta red social.

Las mutuas de seguros de salud no quieren seguir pagando por enfermedades causadas por exposición laboral de plaguicidas.

El varón citaba a las mujeres en su domicilio para entregarle los alimentos y posteriormente forzarlas a mantener relaciones íntimas con él y enviarle fotografías de índole sexual. Las citaba en su domicilio particular, obligándolas en algunos casos a mantener relaciones íntimas con él, todo ello aprovechando su situación de superioridad y la imperiosa necesidad que tenían las víctimas de conseguir alimentos para llevárselos a sus familias. La investigación no está cerrada aún por lo que no ha trascendido el nombre de dicha ONG,

Durante 2023 1.473 enfermeras pidieron el traslado para poder ejercer fuera de España, lo que supone 373 más que en 2022 a países como Noruega.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha rechazado el pago de una indemnización a una vecina del área de Muros que sufrió un accidente laboral. La afectada reclamaba 6.593 euros por gastos médicos derivados de esguinces en una rodilla y un tobillo. El motivo por el que el alto tribunal gallego denegó su petición tuvo que ver con que la mujer acudió a la sanidad privada para tratar las secuelas del percance.

El Ministerio de Trabajo ha avanzado que “en las próximas semanas” va a tratar con sindicatos y patronal un “texto formal” de la reducción de la jornada laboral.. Hasta el momento, lo que se conoce es que la jornada máxima de 40 horas se va a reducir a 38,5 en 2025 y a 37,4 en 2025. Y que, en ambas ocasiones, se hará sin reducción salarial.. Atendiendo a los convenios, la mayoría cuentan con jornadas laborales por debajo de los nuevos límites, por lo que los más beneficiados de la reducción de jornada van a ser aquellos sin convenio colectivo.

El terremoto causado por el estreno del documental 'La fugida', sobre abusos sexuales en los colegios jesuitas, empieza a tener consecuencias. El sacerdote jesuita Francesc Peris, acusado por numerosos alumnos de agresiones sexuales, ha confesado que desde 1972 había abusado de menores, según ha explicado Pau Vidal, delegado de los Jesuïtes per Catalunya, en el programa de 'Els Matins' de TV3.

El Alto Tribunal estima el recurso de un hombre condenado por esa causa por la Audiencia Provincial de Palencia y el TSJCyL; le mantiene la condena por maltrato continuado y toma en consideración la petición de la Fiscalía para añadirle un delito continuado de amenazas

Dos obreros de la construcción han quedado atrapados la mañana de este martes al derrumbarse el forjado de un edificio en obras en el distrito de Fuencarral, mientras que un tercer trabajador se encuentra herido de diversa consideración.

En 2021 se halló una caja sellada con 44 memorias de cámaras de seguridad de 3 "salas de calma": el personal golpeó, pateó y abandonó en su propia orina a menores. La escuela de necesidades especiales no les prohibió cuidar de niños. Los padres afirman que no les dejaron ver las imágenes y les engañaron sobre el aislamiento. La Policía investiga "abuso organizado" y negligencias atroces de 2014 a 2017 de 39 alumnos, muchos no pueden hablar: 4 horas sólos, desnudos, sentados en orina y comiendo migas del suelo, o "vapuleados" sin razón obvia.

¿Sabías que… el Estado español es el único país occidental donde una entidad empresarial como la Mutua tiene el poder de decidir inicialmente si una lesión o enfermedad tiene el carácter de laboral?

Empresarios pirata acuden cada día a los aledaños de Avenida Oporto en busca de 'sin papeles' que necesitan desesperadamente un trabajo. El bar Yakarta en la Plaza Elíptica es, desde hace décadas y durante todos los días de la semana, el punto de encuentro entre inmigrantes en situación irregular y patrones de obra que acuden en busca de mano de obra barata. Tan barata, tan barata, que es prácticamente gratis: 10, 20 o, como mucho, 30 euros el día.

La Ertzaintza ha apartado cautelarmente de su unidad de protección de víctimas de violencia de género a un agente que ha admitido en un tribunal –con la consiguiente condena en firme, pero de apenas 2.160 euros de multa y sin más consecuencias– que abusó sexualmente de una víctima a la que había conocido en comisaría cuando fue a denunciar su caso.

El Tribunal Supremo confirma la condena de ocho años después de que el acusado presentara un recurso.

La organización Sexiliades, encargada de la iniciativa de un taller de iniciación a una orgía en el marco del Viñarock, se ha pronunciado ante la controversia que ha surgido alrededor del evento. Los organizadores han denunciado que la situación “se ha sacado totalmente de contexto” y que las reacciones se han basado en “el miedo y el odio”, inflamando un ambiente de crispación.

PSOE y Sumar pactan reducir la jornada laboral máxima en 2024, sin reducción salarial, a 38,5 horas semanales, pero se aplican en términos anuales.

En 2022, el Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) declaró que España discriminaba a trabajadoras del hogar al negarles el derecho al paro. En junio de 2022, España ratificó el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que reconoce ese derecho, y el Real Decreto-ley 16/2022 en septiembre lo incorporó a la ley española. En marzo, el Ministerio de Trabajo anunció que planea presentar una propuesta de real decreto que obligue a empleadores a evaluar riesgos laborales y reconozca el derecho a formarse en prevención de riesgos.

El trabajo es uno de los quebraderos de cabeza históricos de la población andaluza, bien sea por la dificultad para acceder a uno o por las condiciones precarias enquistadas en el sistema laboral andaluz. Tanto es así que según el Barómetro andaluz realizado por el Centra a finales de 2023 apunta que es la mayor preocupación de las andaluzas, el 32,5% cree que es el mayor problema que atraviesa el territorio.