Ir de caza durante horas, montar a caballo, fumar y beber alcohol… Así pasaba los días uno de los trabajadores de Renault durante su baja médica, hasta que la empresa lo descubrió. Tras recibir el informe del detective privado que había contratado, le comunicó su despido por carta: “Los hechos relatados ponen claramente de manifiesto que usted viene desarrollando actividades y tareas que son compatibles con la actividad laboral que realiza para la empresa”.

El 30 de octubre la líder de Sumar y actual vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social en funciones, Yolanda Díaz, participó en el debate sobre la “Estrategia para combatir la inflación y establecer mecanismos para distribuir sus costes de manera equitativa”. En su intervención, Díaz hizo referencia a algunas medidas puestas en marcha en España para abordar la inflación y aseguró que “hoy somos el país que tiene la inflación más baja de Europa” (minuto 8:03).

Tener baja estatura no evidencia muchas ventajas en el día a día, pero si a largo plazo, mientras que los más altos quizá no deban esforzarse tanto para alcanzar las cosas, si tendrían menos tiempo para disfrutar esos centímetros extra. Un grupo de investigadores del Albert Einstein College de Medicina, realizaron un estudio relacionando la estatura con la posibilidad de padecer cáncer.

Después de 22 días sin Legislativo, Estados Unidos vuelve a tener un Congreso capaz de funcionar. El Partido Republicano ha logrado superar su fragmentación y ponerse de acuerdo en el nombramiento para la presidencia de la Cámara de Representantes de Mike Johnson, un trumpista duro, pero sin la agresividad verbal del ex presidente ni de otro de los candidatos al cargo, Jim Jordan, que fue derrotado estrepitosamente la semana pasada al no lograr los votos de sus compañeros de partido.

El Día Mundial dedicado a la Concientización sobre las personas de baja talla tiene por objetivo, entre otros aspectos, acabar con los estigmas y estereotipos que rodean a esta condición. En países de todo el mundo, las personas con enanismo siguen enfrentándose a barreras sociales y físicas que pueden obstaculizar sus opciones y oportunidades en la vida. El día 25 de octubre se eligió como Día mundial de las personas con baja talla como homenaje al actor Billy Barty, activista y fundador de la organización Little People of America

Ni el Instituto Nacional de la Seguridad Social, ni el Juzgado de lo Social Nº1 de Málaga, ni el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía dieron la razón a la mujer al no vivir juntos en el momento del fallecimiento, que fue en 2017. Pero la relación se rompió en 2012 por los episodios de violencia a los que la mujer se enfrentaba. También hay que recordar que en el momento en el que el hombre falleció en 2017, el artículo 221.3 de la Ley General de la Seguridad Social todavía no contenía ninguna mención relativa a la pensión de viudedad de l

Los trabajadores afirman que, incluso cinco años después, muchos siguen en tratamiento psicológico. Algunos incluso tienen miedo de salir a la calle."Este tipo de contenido te deja cicatrices para toda la vida. No somos máquinas ni ordenadores sin sentimientos", dice Feliu.Además, a los trabajadores no se les hicieron pruebas previas para ver si las personas que contrataban tenían algún problema de salud mental previo, algo que podría incapacitarles para el trabajo.

¿Cómo logró esta genialidad Tobe Hooper con un puñado de dólares?Miércoles de terror

Entrevistada: Un chico una vez me puso los cuernos mientras estaba borracho en una fiesta. Entonces, yo un día me pegué a mi misma, fui a donde él trabajaba y se lo dije al jefe que yo a mí me maltrataba que él me pegaba que me hacía cosas muy fuertes, Entonces, a los pocos días, me enteré que le echaron, que estaba en la calle y que estaba buscando trabajo., que lo estaba pasando muy mal. Entrevistador: ¿y no crees que fue un poquito muy tóxico eso? Entrevistada: Que no se hubiese besado con otra.

Hay veces que el trabajador sabe que dentro de un tiempo le van a dar de baja médica, por ejemplo porque tiene programada una intervención quirúrgica. En casos así, los trabajadores suelen preguntar, o al menos deberían cuestionárselo, lo siguiente: ¿Tengo que avisar a la empresa de que me van a dar de baja? La respuesta es simple: no, desde el punto de vista legal. En su día, explicamos en Laboro que desde el 1/4/23 ya no es obligatorio entregar a la empresa la copia del parte de baja médica, dado que ya (...)

Nuevo terremoto en la alianza del Partido Popular y Vox en el Gobierno Valenciano a raíz de la violencia machista. El Ejecutivo autonómico que dirige Carlos Mazón ha cesado este jueves de manera inmediata al subsecretario de la Conselleria de Justicia, Luis Manuel Martín Domínguez (Vox) que ha ocultó que fue condenado por violencia de género en 2011 en una sentencia alcanzada por conformidad.

Se viraliza un vídeo de Alfonso Guerra en 2019 confesando las «presiones» que sufrió el Constitucional para aprobar la Ley de Violencia de Género: «Las penas eran distintas para hombres y mujeres». «Me aseguraron que la tumbarían por inconstitucional».

El Ministerio del Interior de Baja Sajonia ha iniciado procedimientos disciplinarios contra dos agentes de policía. Según los informes, la investigación se ha completado en gran medida. Sin embargo, el defensor cree que las áreas esenciales deben iluminarse aún más, por ejemplo, hasta qué punto el estado ruso ha apoyado al grupo financiera o ideológicamente. También están en prisión preventiva un médico de Vechelde, un abogado de Hannover y un asesor financiero, que supuestamente donó sobre 140.000 euros a la asociación y no fue arrestado

Apple incluirá USB-C en el iPhone 15 ante la presión de la normativa europea, sí, pero lo hará a su manera, con una velocidad de carga y transferencia muy baja.

Esta situación puede traer diferentes consecuencias y que la empresa puede actuar de dos formas en particular. La primera opción sería dar al trabajador por dimitido, lo que implica catalogar este caso como una baja voluntaria. Mientras que el segundo actuar del empleador puede ser sancionar al fijo discontinuo conforme a su convenio de aplicación, como despido por ausencias injustificadas, por ejemplo. Este punto, por el contrario al primero, tiene en consideración que requiere mayor tiempo de espera para realizar las tramitaciones.