Huelva24, la actualidad de la provincia en la red | | El periódico digital de Huelva | Noticias de Huelva | Huelva periodico digital | Punta Umbría | Palos de la Frontera | Ayamonte | Lepe | Valverde del Camino

Decidí ser profesora por mis hijos, quería estar con ellos y verlos crecer, deseaba darles algo que mis padres no pudieron y ese algo es el tiempo. Y gracias a esa decisión descubrí una vocación. Pero la bendita Lucía Figar llegó y con ello se fue al traste mi vida familiar, desde hace tres años siempre turno de tarde, cada vez más lejos, cada año salgo más tarde. El problema es que se ha dado derecho de pernada a los directores de rrhh de las Dat, y aunque desees cambiar tu destino con un compañero, los directores, los inspectores y [...]

La justicia da la razón a un conductor de altos cargos del Gobierno gallego que denunció a la Administración por no permitirle trabajar las siete horas y media que establecía su contrato.

El país nórdico ha sido calificado como el mejor país del mundo para ser mujer

Respecto a la conciliación de la vida familiar y laboral Fátima Báñez reconoció que queda mucho por hacer pero que el marco jurídico que regula las relaciones laborales es hoy más favorable. “Y lo es –añadió porque la flexibilidad que hemos introducido en la reforma laboral permite contabilizar mejor dos mundos que, una excesiva rigidez laboral, hacen irreconciliables”.

Las empresas que facilitan la conciliación de la vida laboral y familiar de forma habitual a sus trabajadores consiguen aumentar un 19% su productividad, según el 'Barómetro de conciliación Edenred-IESE 2012', elaborado a partir de más de 7.000 entrevistas a trabajadores de 23 países con diferentes situaciones familiares.

Vergara nos muestra lo que significa la conciliación laboral y familiar.

"Sorprendente. Un tío como Emilio Botín, banquero y presunto evasor fiscal, que viene pidiendo medidas regresivas para el trabajador como única receta para salir de la crisis, surge ahora como un convencido defensor de la racionalización de los horarios laborales. Lo mismo cabe decir de los políticos neoliberales que apoyan el manifiesto por unos horarios racionales, de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles"

Los españoles salen del trabajo dos horas más tarde que gran parte de los europeos, lo que "inhabilita" su conciliación laboral y familiar, según un estudio de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios (ARHOE).

Con la crisis, hay quien ha dejado un poco aparcadas estas cuestiones, y debería ser al revés. Las cuestiones a las que se refiere Ignacio Buqueras son las que apellidan la entidad privada que preside: Comisión para la Racionalización de los Horarios Españoles. De esa organización razonable del reloj depende la armonía entre la vida laboral y la personal (sea o no familiar). Y esta...

Sí, eso me dijo. "Encantado de verte" clavando fijamente sus ojillos verdes en los míos, también verdes, pero menos entrenados. Nos sentamos, Rubalcaba da una breve explicación de cómo va a ir el asunto, que la podéis ver en el vídeo al que os remitía antes y empiezan las intervenciones. Inocente de mí, pensaba que podría dar mi punto de vista y sería escuchada y/o tenida en cuenta.

Las madres de la Comunitat Valenciana son las que menos tiempo pasan con sus hijos, con 12,26 horas diarias de media, cifra que contrasta con la de las madres andaluzas que registran la más alta con 14,30 horas, según se desprende del II Informe sobre la Infancia en España desarrollado por la empresa Chicco. Se trata de una investigación en la que se han analizado las pautas de los españoles con hijos de hasta cinco años de edad, centrándose en aspectos como la educación, el tiempo que pasan con ellos o la conciliación laboral.

El Gobierno vasco presenta un servicio de cuidado de bebés en el domicilio del cuidador.

Una encuesta del INE sobre conciliación familiar y laboral señala que 850.000 personas dejaron de trabajar o recortaron su jornada en 2010 para cuidar a sus hijos. 6 de cada 10 personas que dejaron de trabajar o se pasaron a un empleo a tiempo parcial para cuidar a sus hijos lo hicieron por motivos económicos, debido al alto coste de contratar un servicio externo. La estadística revela que un 22 por ciento de las mujeres redujo su jornada laboral para cuidar a sus hijos frente a un 3 por ciento de los varones.

una cuestión de todos" lang="es

No puede cambiar el turno para cuidar de sus hijos El hombre, padre de dos hijos de 6 y 8 años, recurrirá ante el TSJ de Castilla y León la sentencia del juzgado palentino.

Elegir turno de trabajo u horario laboral en función de las circunstancias familiares y el cuidado de los hijos ya es posible. El Tribunal Constitucional ha dado amparo a un cuidador de una residencia de educación especial de Palencia al que se había negado reiteradamente la posibilidad de trabajar en turno de noche para hacerse cargo de sus dos hijos menores. La sentencia refuerza el deber...

Josep Antoni Duran se ha mostrado hoy partidario de "racionalizar" los horarios y, por ejemplo, empezar antes la jornada laboral para que a las 18.00 horas "todos estemos en casa", además de volver al uso horario de Greenwich, en lugar de coincidir con el de Berlín. Según Duran, las principales víctimas de los actuales horarios "son la mujer, en particular, y la familia en general", y asegura que "si racionalizamos nuestros horarios podríamos trabajar igual, pero con más rendimiento".

El cabeza de familia está muerto. Aquello de que el hombre trabaja fuera y la mujer en casa hace décadas que se terminó. Nuevos tiempos, nuevas preguntas. Si un sueldo y ocho horas de trabajo bastaban entonces para mantener a la prole, ¿por qué no podrían ahora servir los dos sueldos de la pareja para hacer lo mismo con la mitad de tiempo? La idea tiene algo que ver con el clásico problema matemático para niños que habla del número de obreros y el tiempo que tardan en construir una casa.

Están a punto de echarla del cursillo de formación en geriatría que ella espera que le abra un horizonte mejor. Pilar (nombre ficticio) lleva dos días sin asistir a clase porque su hija, de 20 meses, lleva unos días con fiebre. "Me han dicho que si vuelvo a faltar, no vuelva", explica a sus compañeras de piso tras volver del pediatra. Pilar necesita trabajar. Y para ello necesita formación. Según alerta el último estudio de Eurostat, las mujeres van dejando de trabajar a medida que van teniendo hijos...

La iniciativa se centra en una exposición de viñetas en las que han colaborado 20 humoristas gráficos como Forges, Bernardo Vergara y Luis Dávila, entre otros. Cada año 380.000 mujeres abandonan el mercado de trabajo frente a 14.000 hombres y un 58% de féminas dice que tener hijos es un obstáculo para la vida profesional.

"Es una gran laguna en las políticas de conciliación en nuestro país, la falta de permisos puntuales para el cuidado de niños enfermos". Tobío explica que en muchos países europeos existen este tipo de permisos retribuidos, como en los nórdicos, en Austria, Países Bajos, Alemania o Bélgica. Pueden llegar a 12 días al año, o calcularse en horas anualizadas, pues muchas veces no se necesita un día completo, sino solo de unas horas para poder organizarse ante el imprevisto.

Laura Arroyo, Paola Aragon, Sasi Alejandre e Inna Afinogenova repasan los episodios de fraudes fiscales de la familia de Isabel Díaz Ayuso. También analizan la visita de Cayetana Álvarez de Toledo a Mexico. Con la participación de Carlos Sánchez Mato.

Lily Allen, otrora uno de los grandes valores comerciales de Reino Unido, ha concedido una entrevista a Radio Times Podcast en la que se ha mostrado muy crítica en cuanto a conciliación. Se puede decir más alto pero no más claro: «De verdad que me molesta cuando la gente dice que puedes tenerlo todo, porque la verdad es que no». Sobre sus años dorados, añade: «Nunca tuve una estrategia en lo que se refiere a mi carrera, pero sí, tener hijos arruinó mi carrera». Después, puntualiza: «Les quiero mucho y me han completado como persona, pero si hab

La fotografía suscitó expectación al ser la primera de la princesa, de 42 años, desde que se sometió a la operación quirúrgica en una clínica de Londres por una dolencia que no se ha especificado del todo y que ha sido motivo de numerosas conjeturas. Sin embargo, si la princesa de Gales pretendía acallar rumores y especulaciones, el tiro le ha salido por la culata. La foto, tomada por el príncipe Guillermo a principios de la semana pasada en su residencia en Windsor (a unos 40 kilómetros de Londres), estaba manipulada.

Esta historia que cuenta Olga Rodríguez sobre Gaza, es real, además es muy importante que la cuente así, con nombres y apellidos con la situación y el dilema que se plantea, porque humaniza a los palestinos y nos mete de lleno en el genocidio que están viviendo.

La Unión Europea es una de las regiones en el mundo con mayores avances en materia de igualdad de género. Sin embargo, a este ritmo, la igualdad efectiva no llegará hasta el año 2082, según un estudio de Oxfam Intermón. A pesar de los avances logrados, especialmente en los últimos cuatro años, algunos Estados miembros de la UE “han intentado de forma consistente resistirse y retrasar esta ola de progreso social hacia la igualdad de género”, afirma la organización.

Desde el perfil oficial de Linkedin de la residencia oficial de los príncipes de Gales han emitido una oferta de trabajo que podría interesar a más de uno

La nueva ley de familias hace desaparecer a los más de cinco millones de ciudadanos que componen las familias numerosas, y elimina las ayudas a aquellas que tienen tres hijos si no están en situación de pobreza. «Una injusticia por motivos ideológicos que luchamos por cambiar», como explica el presidente de la FEFN

Wael Dahdouh, jefe de corresponsales de Al Jazeera en Gaza, se le considera una brújula de ese territorio. Su cobertura no tiene límites ni descanso, pero ha pagado un alto precio por su oficio. Ha perdido a varios miembros de su familia durante ataques de Israel, incluidos su esposa e hijos, el mayor, Hamza, también periodista. También ha sufrido heridas y ha estado muy cerca de la muerte. Sin embargo, no tiene planes de suspender su cobertura.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha asegurado que está “deseando” hablar con las familias de las personas que fallecieron en las residencias de mayores madrileñas durante la crisis sanitaria del coronavirus para poder explicarles "caso a caso”.Díaz Ayuso ha condenado que no logra entender por qué sólo se pone el foco en Madrid sobre este asunto, cuando en las residencias de “otras comunidades como Aragón o Cataluña” sí se aplicó “ese borrador falso”, en referencia a los protocolos de no derivación a los hospitales

La Encuesta de Condiciones de Vida muestra un empeoramiento de la situación económica de las familias más vulnerables, con una subida de 1,3 puntos porcentuales en la tasa de carencias materiales y sociales severas. Uno de cada cuatro españoles se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social. Es la principal conclusión que se extrae de la Encuesta de Condiciones de Vida publicada este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En concreto, la tasa AROPE –porcentaje de población en riesgo de pobreza o exclusión social– se situó e