A día de hoy, la Urgencia cuenta con “solo dos tercios (19 de 28) de los facultativos contemplados para su correcto funcionamiento”. Algo que ha provocado “la huida de compañeros” a otros hospitales. Y también, que hasta diez sanitarios renunciasen “a la plaza fija concedida a través de la OPE (Oferta Pública de Empleo)” debido a “las pésimas situaciones laborales”.

Fuentes del Gobierno han asegurado que el ministerio de Sanidad desplegará un nuevo plan de salud mental. En él, se incluyen, entre otras medidas, el refuerzo de la plantilla de psicólogos en la atención primaria, personalizar la atención y los tratamientos y fomento del cuidado de la salud mental. Además, también se integra la prevención de los trastornos mentales para sensibilidad a la ciudadanía y con ello minimizar los efectos adversos en la salud. Desde el ministerio ya se ha notificado que este grupo de expertos que arrancará en septiembr

Con casi un 40% de paro juvenil, España es el país con más menores de 25 sin trabajo. Pero, ¿estaban antes las cosas mucho mejor? No nos hemos recuperado de la última crisis, ¿y ya estamos en otra? ¿Cuánto tardaremos en salir de esta? ¿Ser mileurista hoy es casi lo mejor a lo que puedes aspirar?

En la terraza de un Bar de Ibiza, una camarera sirve mesas con un bebé en la mochila...

Adrián ha trabajado durante años tras la barra de un bar, de pié, con ojeras pero con una sonrisa. Acompáñanos en esta primera entrevista del sector de la hostelería.

Natalia Fernández-Marcote Marín, de 32 años, es alta, simpática, resuelta y habla a una velocidad supersónica. A las once de la mañana del miércoles, tras tres horas de clase, sale de la academia Depol (Academia de Oposiciones para Policía), situada en un barrio al este de Madrid, se come un bocadillo de pan especial (es celíaca) sin dejar de andar y se mete en la boca de metro de Ascao. Tiene media hora de trayecto hasta el gimnasio del polideportivo Magariños.

Natalie Monarrez vive muy cerca de su trabajo, dado que desde 2019, año en el que se quedó sin casa, tiene que dormir en su camioneta, en el estacionamiento del colosal almacen de Amazon ubicado en Staten Island, Nueva York. Monarrez contó su historia al portal estadounidense Vice, explicando que para poder lavarse los dientes y bañarse tuvo que pagar una membresía en Planet Fitness, un gimnasio local. Para ir al baño, siempre tiene a mano una lista con los negocios de comida rápida y los hipermercados de la zona.

Tras años en el mundo de la publicidad y harta de precariedad, incertidumbre, estrés y malos sueldos, esta mujer de 32 años decidió cambiar de rumbo y embarcarse en unas oposiciones

El informe anual que acaba de publicar la OIT, “Perspectivas Sociales y del Empleo en el mundo: Tendencias 2021”, se centra en un aspecto concreto de la digitalización: el uso de plataformas digitales como medio de trabajo. No hay datos oficiales sobre cuántas personas trabajan en estas plataformas, pero se han hecho diversas encuestas y podemos señalar que alrededor del 11% de la población activa de la UE ha trabajado alguna vez en estas plataformas. En España se eleva al 18%.

Una trabajadora de una pequeña empresa muestra con su testimonio cómo el ERTE puede degenerar en una herramienta de abuso laboral.

Los motivos no se reducen a un solo indicador, como la renta disponible, sino que abarcan otros factores como la precariedad, la incertidumbre laboral o el cambio cultural y de valores.

“Las condiciones de trabajo eran durísimas: trabajábamos más de 50 horas a la semana con temperaturas de entre 38 y 42 grados. Desde el principio se nos metió presión bajo el pretexto de que si no se certificaba producción no íbamos a poder cobrar. La realidad fue que solo cobré 15 días que trabajé en julio y que seguí trabajando en agosto, septiembre y parte de octubre con la esperanza de cobrar parte del dinero al menos. Ahora mismo esa empresa (Grupo Teofi) ya no existe y la contrata de la misma (Tozzi) no da señales de vida...

Este es un documento de balance sobre el primer año de vida del Ingreso Mínimo Vital. Pero también intenta ser una aproximación a las razones del descalabro y un apunte sobre el futuro que viene si no lo impedimos, así como un esbozo sobre los caminos necesarios para salir de la pobreza y el desasosiego en el que los poderes políticos y económicos han hundido y están hundiendo a millones de personas en nuestro país.

Una situación de vulnerabilidad que sólo ha beneficiado al empleador, es decir, al Estado. Esta situación de precariedad no afecta a todos por igual, sino que se focaliza sobre todo en las mujeres, puesto que el abuso en la contratación temporal dentro de la administración afecta mayoritariamente a las mujeres. Más del 70% del empleo precario en la justicia corresponde a mujeres que, en su mayoría, no viven solas y tienen cargas familiares o son el sustento de familias monoparentales.

En las paredes del gigantesco almacén de Amazon en Fernley (Nevada) hay dispensadores de analgésicos gratuitos. Las jornadas pueden durar 10 horas o más y los trabajadores llegan a recorrer 20 kilómetros al día. Hay que agacharse, estirarse, subir y bajar escaleras, mover paquetes pesados para colocarlos en estanterías… Muchas personas que hacen este trabajo ya están jubiladas. Algunas sobrepasan los 80 años, pero sus pensiones están muy por debajo del coste de la vida en EE.UU. Se ven forzados a seguir trabajando en la vejez para sobrevivir.

Con la reforma laboral iniciada en el 2012 se consolidó un modelo de empleo juvenil precario, que sitúa actualmente a las personas jóvenes en peores condiciones que las que afrontaron generaciones anteriores.

recientemente los medios se hicieron eco del estudio que desarrolla dentro del IIGS en enfermos graves de COVID-19 con litio –usado parael trastorno bipolar–. Pero puede que pocos sospechen que el biólogo de 47 años también es ‘víctima’ de la precariedad en los contratos de los investigadores sanitarios, que quedan de nuevo al margen de la ‘Ley Duque'. Me dicen que voy a seguir cobrando lo mismo a los 57 años, ya no sé qué decirle a mi hijo. ¡Y luego, ando estimulando en los colegios a que los niños se hagan científicos!

A pesar de la pandemia, hay equipos de científicos en España que recurren a campañas de recogida de fondos ante la falta de financiación pública para poder seguir con sus investigaciones en la lucha contra el Covid-19. Mientras muchos de estos profesionales llegan a hilar varios contratos temporales, algunos incluso de mínimo seis meses España es uno de los países europeos que menos invierte en ciencia con el 1,2% del PIB el año pasado frente a otros como Suecia con un 3,3%

Denuncian que la empresa “descuenta del descanso el tiempo en el que los trabajadores van al baño” y restan de la jornada laboral “los minutos sin atención de llamadas por caídas de internet”.

La irrupción de este nuevo modelo de negocio ha puesto en pie de guerra al movimiento vecinal. No solo por las molestias que pueden ocasionar los olores, los ruidos, los humos, la ausencia de horarios comerciales o el vaivén de bicicletas y motos que reparten. Otro de los aspectos que preocupa, y mucho, es la precariedad que hay detrás de todo esto.

El concurso que acaba de convocar la Xunta para contratar por primera vez un sistema estable de rastreo de casos de COVID-19, por un costo estimado de 13,8 millones de euros al año, permite poner cifras oficiales a las condiciones de precariedad laboral en el dispositivo hasta ahora externalizado por procedimientos de emergencia.

Una serie de documentos publicados ayer por The Intercept demuestran que los jefes de Amazon son conscientes de que esto es una práctica habitual entre los trabajadores, como demuestran decenas de emails internos.

Ayuso adjudica la seguridad de centros de menores a una empresa condenada por explotación laboral.

La plantilla de la asociación de criadores de Asturiana de los Valles denuncia una situación de acoso en derechos laborales

La búsqueda de estabilidad, facilidades para conciliar o la libertad profesional llevan a muchas personas a virar sus carreras laborales y abandonar el sector privado: "En mi entorno está bastante generalizado"

Este artículo relata diferentes problemáticas de la profesión de programador de autómatas y por qué las empresas de automatización enfrentan dificultades para encontrar este perfil. Los programadores de autómatas son los encargados "de dar la vida" a las máquinas. Aunque es un oficio hermoso, sufre la paradoja de la creciente demanda y el agotamiento profesional, resultando en una pérdida de talento hacia otros sectores laborales y emigración a otros países.

El hombre no tiene esperanzas de que su denuncia prospere, «aunque no pierdo la fe porque es mi trabajo». Hasta el momento, la Virgen María no se ha presentado nunca a un juicio. «La impunidad de esta peña tiene cojones», exclama después de la tercera copa de vino, tras haber perdido una partida de dominó.

Fue cazada a través de un detective que la empresa encargó tras tener sospechas de que estaba abriendo un negocio. Este profesional comprobó que en Instagram que existía una cuenta de usuario a su nombre y que estaba vinculada con su número de teléfono. En uno de los post anunciaba que “el próximo 26 de noviembre, a las 18:00 horas”, abrían sus puertas. El detective acudió al local, vio que era un centro de uñas y observó cómo sobre las 12:20 la trabajadora llegaba [..] La mujer le entregó una tarjeta profesional con su móvil, email y nombre.

El Sindicato de Alemania de Maquinistas (GDL) alcanzó un acuerdo de reducción de jornada laboral y aumento de salarios: 35 horas semanales a partir de 2029 frente a las 38 actuales. GDL reivindica este “éxito” tras protagonizar la mayor movilización de maquinistas que se recuerda en Alemania.

Unas 150 personas han asistido al mitin, diseñado como una reivindicación feminista en vísperas del 8-M y en el que también han intervenido figuras como la portavoz adjunta en el Congreso, Aina Vidal; la secretaria de Estado de Derechos Sociales, la vasca Rosa Martínez; y la portavoz de Feminismo y LGTBI de Sumar, Elizabeth Duval.

"Del accidente de Supersubmarina no es posible aprender nada, porque las condiciones de los músicos siguen siendo igual de precarias". Adrián Díaz Bóveda, bajista de Novedades Carminha, no se anda con rodeos a la hora de responder a la pregunta planteada en el titular. "Los artistas que quieren tocar tienen que seguir echándose a la carretera y, si no tienen dinero para un hotel, deben regresar en coche después de los bolos, jugándose la vida. En esta historia no hay ninguna moraleja", zanja el director del Festival B.

Javier Sánchez, de 60 años, estaba dando misa en el convento del barrio de Santa Isabel cuando se produjo el accidente