No son números, son personas. La solución es reducir despidos, no imponer límites, más avances económicos

Por lo que muchos clientes han estado este miércoles durante más de 1 hora esperando sin ningún tipo de explicación en las puertas de estas oficinas, hasta que gracias a terceras personas o por indagación propia han podido ser informados de lo que ocurría. BBVA por otro lado, no ha asegurado servicios mínimos a sus clientes.

Es hora de dejarle claro a la empresa que la plantilla no se rinde, que son imprescindibles y que este #ERE es injusto y desproporcionado. ¡Únete a la huelga!

Explican a continuación algo de lo que muchos usuarios nos hemos ido dado cuenta en estos meses de pandemia: les han obligado a hacerse ellos mismos prescindibles con la digitalización. «Te das cuenta de que operar por Internet o en los cajeros iba a terminar con muchos puestos de trabajo, pero ¿qué haces si es lo que te exigen? No nos podíamos negar a ello, pero no son conscientes de que todavía hay gente que es mayor y aun nos necesita para hacer sus trámites. Seguimos haciendo falta», lamentan.

CaixaBank ha rebajado el número total de afectados por el despido colectivo a 7.605 personas, tras aumentar hasta 686 el total de trabajadores que recolocará internamente, según informaron a Europa Press en fuentes de la entidad.

El banco y los sindicatos deben cerrar un acuerdo antes del viernes o BBVA podría aplicar unilateralmente las medidas de ajuste. "Quedan pocas reuniones de la mesa de negociación y el banco debe mover definitivamente sus posiciones si quiere que este despido colectivo tenga un acuerdo con los representantes de las trabajadoras y trabajadores", ha señalado CCOO en un comunicado.

La plantilla de BBVA en Extremadura se ha vuelto a concentrar hoy en la oficina principal de esta entidad bancaria en Badajoz, convocados por Comisiones Obreras de Extremadura para mostrar su oposición al ERE y que en la región afectaría a 57 personas

Los sindicatos CCOO, ACB y UGT, que representan a más del 70 % de la plantilla en el BBVA, mantienen la convocatoria de huelga de este miércoles en señal de protesta por el despido colectivo planteado

Trabajadores del BBVA han vuelto a protagonizar una concentración a las puertas de la sucursal en el centro de Ponferrada, en la avenida de España, para protestar por el proceso de despido colectivo comunicado por la empresa y en el que se prevé la eliminación de 14 puestos de trabajo en la provincia de león

Los trabajadores de BBVA se han vuelto a concentrar este lunes ante la puerta de las oficinas de la entidad, para protestar por los despidos del ERE planteado por la empresa y las condiciones de la extinción de los contratos. Una concentración que llega en un momento en el que no se han logrado avances en la negociación, y antes de la huelga general del próximo miércoles.

No entendemos que una empresa, un banco en este caso, que comunique un beneficio de 4.786 millones de euros, en el primer trimestre de 2021, que aunque hay una serie de ingresos extraordinarios, sin ellos estaríamos hablando de un beneficio atribuido de 514 millones de euros, que es la entidad española con más beneficios, plantee un ERE para reducir su plantilla en 8.291 empleados, hablamos de despedir en torno al 19% de la plantilla, no es que sea ya en términos relativos, sino que eso representa el 52% de la plantilla de Bankia que se integra

El acuerdo está lejos y si no aumentan mucho las indemnizaciones, va a ser muy complicado que se consiga un pacto, según señalan fuentes sindicales, que reconocen que BBVA tiene voluntad de acuerdo. “A propuesta del banco, la mesa de negociación celebrará la semana que viene más de las ya previstas”, dijeron a MERCA2 fuentes de CC OO en BBVA.

Los sindicatos CC.OO., UGT y ACB convocaron un paro parcial de una hora el 25 de mayo, que fue secundado por "cientos de departamentos y sucursales con miles de empleados". También pidieron una nueva huelga de dos horas el lunes 31 de mayo y una huelga de 24 horas el 2 de junio. “Este personal mostrará su indignación por las pésimas condiciones en las que el banco quiere deshacerse de su principal activo. Sin gente al servicio de la gente, no hay empresa”, recalcó CC.OO. en una oración.

El nuevo consejero delegado del Sabadell anuncia nuevos ajustes de plantilla a final de año: "Es imprescindible, no queda más remedio".

Según ha informado el sindicato, aceptan la indemnización de 20 días por año (con un máximo de 12 mensualidades) que el banco ha ofrecido para los mayores de 63 años, pero el resto de pretensiones están muy alejadas.

Tras analizar esta propuesta sindical, CaixaBank ha manifestado que las peticiones son "inasumibles" y ha urgido a los sindicatos a replantearla, pues el plazo para llegar a un acuerdo se agota.

Los sindicatos proponen aumentar las prejubilaciones, con un importante número de trabajadores que superan los 55 años. La empresa propone despidos entre los empleados más jóvenes. El banco ha ofrecido a los sindicatos retirar a 20 personas del ERE en Galicia a cambio de recolocarlas en labores de telemarketing, algo que los trabajadores rechazan de plano.

Convocada por CGT y los sindicatos minoritarios en la banca, el seguimiento de la huelga ha mantenido cerradas la mayoría de sucursales del banco en Iruñerria. Denuncian que el ERE que acaba de iniciar el banco pretende despedir a 3.800 personas en todo el estado español de las cuales estiman que en navarra serían unas 20 personas las despedidas.

También los afectados por el ERE de CaixaBAnk se han concentrado este miércoles a las puertas del Hotel Melià, situado en la avenida Sarrià de Barcelona. Allí, más de un centenar de trabajadores han cortado la circulación durante aproximadamente una hora, mientras se celebraba una nueva reunión para negociar el ERE de la entidad.

Jornada de huelga hoy en el BBVA. Los trabajadores de este banco estaban llamados por la CIG a secundar un paro en protesta contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que el BBVA anunció a mediados de abril. Coincidiendo con la jornada de huelga, los trabajadores se han manifestado por las calles del centro de A Coruña en una protesta más multitudinaria que en ocasiones anteriores.

Manifestación histórica en Coruña contra los despidos del BBVA

El "llamado" banco vasco BBVA pretende DESPEDIR más de 3.300 trabajadores, la mitad menores de 50 años, mientras continua FORRANDOSE, nada menos k 1.210 millones € en el 1er trimestre de este año. Hoy la plantilla en Euskal Herria, como en Galiza y Catalunya han salido a HUELGA

Las y los trabajadores de Euskal Herria-Cataluña y Galicia saldrán a la calle a defender todos los puestos de trabajo. NO al ERE - NO A LOS DESPIDOS

La entidad suaviza un poco más las condiciones, pero el acuerdo continúa muy lejos. Carlos Torres, convencido de que puede aguantar la presión.

BBVA ha rebajado hasta 50 años el umbral a partir del cual los empleados adheridos al ERE pueden prejubilarse y ha disminuido de 15 a 10 años la antigüedad que tendrá en cuenta para las indemnizaciones.

Occidente tiene la capacidad para aislar a la economía rusa del resto del mundo dejándoles fuera de SWIFT, pero el coste para ellos mismos sería brutal. Pero no es porque las sanciones no sean efectivas. Es porque Occidente no ha llegado hasta el final. Hay una cosa importante que Occidente podría hacer, pero no hará: eliminar el acceso de todos los bancos rusos a la Sociedad para las Comunicaciones Interbancarias y Financieras Mundiales, o SWIFT, por sus siglas en inglés.

Los magistrados concluyeron que no toda actividad desarrollada durante la situación de incapacidad temporal es sancionable con el despido, como es en el caso de un concierto. Los magistrados recordaron que para este tipo de situaciones, lo beneficioso es salir y no aislarse. Tendrán que indemnizarla con 12.893 euros

El presidente de la compañía comunicó el despido al 14% de la plantilla. Al parecer, las últimas creaciones de la compañía habrían recaudado "mucho" menos de lo previsto.

Ojo al "despiste" de Feijóo que le dice a Pedro Sánchez "que cese a su Ministro de Exteriores por haber puesto los intereses de España por encima de los intereses del Partido Socialista..."

Los fondos de Dimensional han subido su participación del 3,011% al 3,793% del capital de Sabadell, mientras que BlackRock ha notificado un aumento desde el 3,73% al 3,9% de la propiedad. De facto, ambos porcentajes les convierten en los mayores tenedores de acciones del banco por delante del mexicano David Martínez Guzmán, que declara un 3,57% de la entidad a través de Fintech Advisory.

El Gobierno llevará al Consejo de Ministros del próximo martes un nuevo texto para reformar el sistema de subsidios al desempleo (las ayudas que cobran los parados cuando han agotado el paro ordinario por el que han cotizado). Así lo han confirmado fuentes gubernamentales consultadas por 20minutos, que precisan que la norma se aprobará como real decreto ley, aunque no aclaran si se tramitará como proyecto de ley cuando llegue al Congreso. Además, el Ejecutivo dará luz verde a otra norma impulsada por el Ministerio de Trabajo.

A menos de un mes para que el próximo 11 de junio venza el mandato no prorrogable del actual gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, el PSOE y el PP mueven tímidamente ficha para sopesar si es posible mantener la tradición no escrita de que el Ejecutivo elija un nuevo gobernador aceptado por el principal partido de la oposición y este le proponga un subgobernador bien visto por el Gobierno. Los dos partidos han mostrado en los últimos días su disposición a negociar.

En la “II Jornada Internacional Confluencia Educación-Empresa” la crítica situación de los sueldos juveniles, considerándolos extremadamente bajos y destacando la urgencia de una mayor implicación del sector privado para mejorar estas condiciones. Apuntó a una remuneración injusta para los jóvenes y a la necesidad de un cambio inmediato en este aspecto.

Cuando resulta complicado vaticinar el futuro, a veces lo más útil es mirar al pasado, echar un vistazo a la historia. Hoy, la deuda pública global está en máximos históricos, el gasto de los gobiernos se mantiene en niveles relativamente elevados y a corto plazo no se contemplan ni grandes recortes de gasto ni subidas de impuestos. Mientras tanto, los bancos centrales están esperando al momento adecuado para empezar a bajar los tipos (algunos ya han comenzado a hacerlo) pese a que la inflación parece haberse estancado por encima del objetivo.

Comisión Europea: 2,1% FMI: 2,9% OCDE: 1,8% Airef: 2% Banco de España: 1,9%

El banco asegura que la quiebra de seguridad no afectó a las contraseñas. a cara y la cruz de la digitalización. Si entre sus ventajas están la inmediatez o la comodidad en las transacciones, con cualquier operación a golpe de clic desde cualquier lugar, la vulnerabilidad a los ciberataques es su principal inconveniente.

Santander ha informado de un reciente "acceso no autorizado" a una base de datos de la entidad alojada en un proveedor que ha afectado a clientes de España, Chile y Uruguay, y a todos los empleados y a algunos exempleados del grupo, según ha informado en un comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores

El Banco Santander ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que ha tenido conocimiento de un acceso no autorizado a una base de datos de la entidad alojada en un proveedor. El banco asegura que implementó de inmediato medidas para gestionar el incidente, como el bloqueo del acceso a la base de datos y un refuerzo de la prevención contra el fraude para proteger a los clientes.

Banco Santander vuelve a ser una de las principales entidades que más invierte en combustibles fósiles y en la degradación de la Amazonia y el Ártico, según el nuevo informe anual Banking On Climate Chaos. Aumentó en 2023 un 77% sus inversiones en la industria fósil respecto a 2022: 14.544 millones de $. Es el tercer banco del mundo que más financia el gas fósil licuado (GNL), quinto para petróleo y gas en Amazonas y el sexto en aguas ultraprofundas. También aparecen BBVA (mantuvo sus inversiones desde 2022) y CaixaBank (incrementó un 8,5%).

Los magistrados del Juzgado llegan a esta conclusión al considerar, que ante la negativa de concederle el día libre la trabajadora advirtió que se iba a coger la baja, se da por hecho que esta trabajadora engañó al facultativo del Sespa para que emitiera una baja por posible contagio por Covid y así librarse de acudir a su puesto de trabajo en el día que solicitaba.Sin embargo, el día 6 de enero 2022 se confirma su positivo por Covid, por lo que toda sospecha de que se trata de un falso positivo para librarse de ir a trabajar queda descartado