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Un tercio de los contratos indefinidos firmados desde la reforma laboral no duran ni un año

Un tercio de los contratos indefinidos firmados después de la reforma laboral de 2012 no llegaron al año de duración. Antes de la reforma, la inmensa mayoría – en torno al 88% - de las contrataciones indefinidas de un año se mantenían al finalizar el año. Ahora esa cifra se ha reducido hasta el 63%. A finales de 2018 solo se mantenían el 50% de los contratos indefinidos firmados en 2017. Entre 2012 y 2018 se han firmado 11 millones de contratos indefinidos, de los que 3,4 millones ni siquiera llegaron a a alcanzar el año de duración.
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Un tercio de los contratos firmados en enero duró menos de 15 días

Un total de 1,6 millones de contratos fueron temporales, que suponen el 90,2% de los 1.858.077 firmados en enero. Casi un tercio de los contratos firmados en enero (el 29,5%) tuvo una duración de quince días o menos, según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El primer mes del año se volvió a caracterizar por el volumen de contratación temporal de muy corta duración, ya que de los 548.838 que se firmaron con una duración de menos de 15 días, la mayor parte (471.782) fue por un periodo inferior a la semana.
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España gana en precariedad

De los contratos temporales que había en 2017 en España, alrededor del 60 por ciento tenían una duración de 6 meses o menos. Un nivel superior a países como Croacia, Italia, Bélgica y Finlandia.No es raro que los países donde la duración de los contratos es corta sean más propensos a registrar altos niveles de empleo temporal. En España el 85 por ciento de los empleos temporales están en esta situación por no encontrar un trabajo indefinido. España sigue siendo el peor país por aspectos negativos en el mercado laboral.
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Cada puesto de trabajo creado en 2018 obligó a firmar 43 contratos

La creación de empleo tiene una cara b. Y no es otra que la alta rotación de trabajadores alrededor de un empleo. La causa de tan elevada rotación tiene que ver, lógicamente, con la amplia panoplia de modalidades de contratación, que permite a los empleadores contratar por periodos de tiempo muy cortos, lo que tiene que ver con la alta estacionalidad de la economía española, pero también con las facilidades que incorpora la legislación laboral.
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Más de 11.000 madrileños han visto modificado su contrato laboral

La Inspección detecta uno de cada tres contratos en fraude de ley. En total han sido analizados 31.571, de los cuales, el 35,67% (1 de cada 3) han visto transformado su contrato tras el requerimiento de la Inspección al detectar irregularidades.“Las irregularidades y abusos se centran en el encadenamiento de contratos, contratos realizados sin causa o en la conversión de contratos indefinidos a temporales”
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Siete de cada 10 españoles que buscan empleo consideran acceder a un contrato temporal como principal opción

El 72,1% de los españoles que se encuentran en búsqueda de empleo considera acceder a un contrato temporal como una de sus principales opciones, según ha informado PageGroup tras analizar el Índice de Confianza Laboral referente al tercer trimestre del 2018. Los menores de 30 años son los más predispuestos a optar por este tipo de contrato temporal (82,1%), mientras que los adultos de entre 31 y 49 años son los más reacios (68,4%). En cuanto a las razones, el principal motivo que alegan los encuestados para trabajar con un contrato temporal
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La tasa de temporalidad en el sector público escala al 24,9%, la más alta desde finales de 2009

El 24,9% de los trabajadores del sector público eran temporales al finalizar el segundo trimestre del año, lo que supone la tasa más elevada desde el último trimestre de 2009, según un informe de Randstad publicado este lunes. En total, de los 3.117.800 trabajadores que desarrollan su actividad en el sector público, 777.100 de ellos lo hacen mediante un contrato temporal. Entre los asalariados del sector privado, el 27,2% de ellos trabaja con un contrato de duración determinada (3.579.900 ocupados).
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Campaña contra las multiservicios, subcontratas y externalizaciones

Fuimos el primer colectivo de trabajadores españoles abducidos del mercado laboral legal hace dos décadas. Hasta mediados de última década del pasado siglo nos llamaban recepcionistas, conserjes, porteros, bedeles, ordenanzas. Pero entonces surgieron empresas privadas que, imitando un modelo económico anglosajón, se posicionaron en las relaciones laborales entre nosotros y los clientes, para entre ambos fingir que trabajábamos para aquellas, a fin de separarnos de los convenios sectoriales y aplicarnos sus convenios-basura (...)
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La Rioja, Madrid y Castilla y León lideran el aumento de la contratación temporal en el último año

El número de contratos temporales creció en julio un 6,7% en relación al mismo mes de 2017, hasta un total de 1.896.504 contratos. Todas las comunidades autónomas, con excepción de Baleares, han incrementado en el último año su volumen de contratación temporal, según datos del Servicio Público de Empleo (SEPE) recogidos por Europa Press.Los mayores avances los protagonizan La Rioja, Madrid y Castilla y León, donde la contratación temporal subió en julio a tasas anuales del 14,6%, 10,7% y 9,9%, respectivamente,
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Cuatro de cada diez contratos firmados en julio tenían una duración igual o inferior a un mes

El 37,3% de los más de dos millones de contratos inscritos en los servicios públicos de empleo durante el mes de julio tenía una duración igual o inferior a un mes, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En total, en dicho mes se registraron 779.679 contratos de este tipo. Además, dentro de esta cantidad, la mayor parte presentaba una duración igual o inferior a siete días de trabajo. Concretamente 515.220. Es decir, uno de cada cuatro del total de contratos tenía una duración igual o inferior a la semana
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Los "errores" habituales en los contratos laborales

Estos son los "errores" más habituales en el contrato
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Todos los partidos, salvo UPN, rechazan el modelo laboral de Ciudadanos de contrato único

Todos los partidos, salvo UPN, rechazan el modelo laboral de Ciudadanos de contrato único

Ciudadanos se ha quedado prácticamente solo, con el único apoyo de UPN, en el debate para la toma en consideración de su proposición de ley "contra la precariedad laboral". Albert Rivera ha defendido desde la tribuna del Congreso de los Diputados la iniciativa de Ciudadanos, fruto de su modelo laboral basado en un tipo de contrato único, frente al rechazo del resto de grupos políticos. La crítica más repetida por los portavoces de los diferentes partidos, incluso por la diputada del Partido Popular, ha sido que la propuesta de Ciudadanos "facil
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El Congreso decide sobre la reforma laboral de Cs: el contrato único y el despido por amortización de trabajo

Este martes se vota una de las 'medidas estrella' del partido naranja,la Proposición de Ley "contra la precariedad", que incluye reformas en el mercado laboral como un contrato único, incorporar la 'mochila' austriaca o aplicar un 'bonus' a las empresas que menos despidan. La clave de la propuesta es el contrato único. Es decir, sustituir todas las modalidades de contrato actuales, salvo el de formación, por este contrato único, que contemplaría una indemnización por despido de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades..
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Eurostat: Uno de cada cuatro empleados en España tiene un contrato temporal, la tasa más alta de la Unión Europea

Un 26,8 % de los empleados en España son temporales, la tasa más alta de la Unión Europea según datos difundidos por la oficina estadística europea,Eurostat.España se encuentra a la cabeza de esta estadística que muestra discrepancias significativas entre países y grupos de población,siendo los jóvenes europeos de entre 15 y 24 años los más afectados por la temporalidad, con una tasa del 43,9 %, cerca de 8 millones de empleados. Una incidencia especialmente acentuada en España, donde tres de cuatro jóvenes empleados cuenta con un contrato temp
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Propuesta laboral de Ciudadanos: Lo que importa es el por qué y el cómo, no (solo) el cuánto

En la propuesta de Ciudadanos, la clave está precisamente en aquello que no es coste del despido. Concretamente, al incluir en el mismo saco los contratos temporales y los indefinidos, difumina las causas que habilitan la realización de los contratos (desaparece la causalidad en la contratación) y amplia de manera muy generosa, hasta la distorsión, las causas legales para los despidos procedentes (se devalúa la causalidad del despido). En definitiva, la fórmula del contrato único lleva casi diez años en danza,modificando su formulación..
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Ciudadanos presenta una Ley con el contrato único e indemnizaciones de 20 días

Ciudadanos presenta una Ley con el contrato único e indemnizaciones de 20 días

El grupo parlamentario de Ciudadanos ha registrado hoy una proposición de Ley para crear un contrato único en el que todos los trabajadores sean indefinidos y tengan una indemnización de 20 días por año trabajado, al tiempo que propone reducir las cotizaciones a las empresas que más contraten.
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Una interrupción entre contrato y contrato de 152 días no rompe el vínculo laboral

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia declara que una interrupción entre contrato y contrato temporal de 152 días no rompe el vínculo laboral
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Lo que esconde el nuevo récord de contratos

España cerrará 2017 con un nuevo récord histórico de contratos, con más de 21 millones. Pero esta cantidad está lejos del número de puestos de trabajo: 600.000 según las previsiones del Gobierno, lo que implica 36 contratos por cada nuevo puesto.
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Los pliegos de condiciones ya no obligarán a subrogar a los trabajadores

Algunos trabajadores podrían perder su empleo desde el 9/3/18.
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El TSXG niega el derecho a contrato a las prostitutas por "opuesto a las leyes y la moral"

Cumplían un horario, tenían taquillas en el local, repartían con el propietario lo que pagaban los clientes por las consumiciones y ejercían la prostitución en habitaciones del establecimiento. Pero según el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, eso no era una relación laboral porque sería “un contrato con causa ilícita por oponerse a las leyes y la moral”, según ratifica en una sentencia en la que rechaza un recurso de la Seguridad Social que pretendía que se reconociese la existencia de relación laboral de un burdel con 5 prostitutas [glg]
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El gobierno no salva a ningún investigador, solo alarga su agonía

Recientemente se ha puesto de manifiesto un problema relacionado con la continuidad laboral de algunos investigadores debido a la naturaleza de sus contratos “Un error legal deja con un pie en la calle a decenas de científicos punteros”. Según destacaba El País, la Ley de Presupuestos Generales de 2017, “se ha podido convertir en una amenaza para la ciencia española”. ¿Por qué?
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CCOO valora la ley de contratos del sector público que incluye sus propuestas

En un comunicado, el sindicato que lidera Unai Sordo ha calificado de "importantes" los cambios introducidos que suponen un avance sobre la legislación existente, generando que la contratación pública tenga en cuenta aspectos como la garantía de empleo o los convenios colectivos y no sólo el bajo coste. Estos criterios económicos, ha añadido CCOO, solían terminar derivando en rebajas de derechos laborales y salariales de los trabajadores, a los que se les ha degradado y precarizado sus condiciones de trabajo con la excusa de la austeridad.
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La jornada completa en España no es más larga que la del resto de Europa

La entrada que publiqué la semana pasada sobre la jornada laboral española suscitó un comentario muy pertinente de Manuel Hidalgo, profesor de Economía Aplicada de la Universidad Pablo de Olavide. El profesor Hidalgo, y después otros, señaló que sería oportuno desglosar la duración de la jornada laboral entre trabajadores a tiempo completo y trabajadores a tiempo parcial.
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Los contratos ‘trampa’ que se esconden tras el glamour de La Vuelta

Los trabajadores de Parque Vuelta, la zona de ocio y patrocinio gestionada por Unipublic, empresa organizadora de La Vuelta, afrontan jornadas de más de 12 horas en las que no hay tiempo libre ni se cumplen los descansos establecidos en unos contratos que la mayoría de las veces son engañosos.
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Abuso y contratos 'trampa' a los montadores de La Vuelta a España

La Vuelta no es solo una competición ciclista. Los montadores de Parque Vuelta, la zona de ocio que gestiona Unipublic, afrontan jornadas de trabajo que arrancan a las diez de la mañana y concluyen a las once de la noche. Un engaño propiciado por los falsos acuerdos contractuales que propone esta empresa
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El BNG reclamará a la Mesa del Parlamento que exija mayor transparencia a la Xunta

Los nacionalistas denuncian que el Sergas no puso a su disposición la documentación requerida sobre contratos durante la pandemia. El BNG pedirá el amparo de la Mesa del Parlamento para exigir que la Xunta respete los derechos de sus diputados en el acceso a la información, y asegurar así que los representantes puedan ejercer adecuadamente su labor de control sobre el Ejecutivo.Entre la documentación que el BNG ha solicitado figura la relacionada con los contratos de emergencia firmados con Universal Support.
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El juego sucio de Steve Jobs para que Google o Adobe no se acercaran a los trabajadores de Apple: estos mails lo muestran

El juego sucio de Steve Jobs para que Google o Adobe no se acercaran a los trabajadores de Apple: estos mails lo muestran

Otro de los mails filtrados por Techemails es de Sergey Brin al equipo de gestión comentando que "recibí una llamada de Steve Jobs, que estaba muy agitado. Era sobre que estábamos reclutando gente del equipo de Safari. Él estaba seguro de que estábamos construyendo un navegador y estábamos tratando de conseguir el equipo de Safari".
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Rueda oculta los expedientes de los contratos a dedo de la Xunta con la empresa del cuñado de Feijóo

Entre la documentación que el BNG ha solicitado figura la relacionada con los contratos de emergencia firmados con Universal Support, dedicada al telemarketing, sin relación con el sector sanitario y a la que la Xunta adjudicó cantidades que suman cerca de 20 millones de euros de los fondos anticovid.Según el Consello de Contas, la empresa del hermano de la pareja de Feijóo, Eva Cárdenas, fue en 2021 la más beneficiada por los fondos de emergencia suministrados por el Estado a las comunidades autónomas para combatir la epidemia.
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El cambio climático también es un gran peligro para la salud laboral

El cambio climático y las consecuencias que tiene en nuestras vidas son buenos ejemplos de cómo las cosas pasan de la teoría y de los modelos predictivos a la realidad, sobre todo si ponemos el foco en las condiciones de trabajo y la salud laboral. Las nuevas realidades que el cambio climático está generando en el mundo del trabajo están tendiendo a empeorar las condiciones laborales. No podemos ver la cara más dramática de este fenómeno, las muertes asociadas fundamentalmente a la exposición al calor en el trabajo.
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Emoción y rabia en el último día de trabajo de los 30 sanitarios despedidos del laboratorio del Hospital de Torrevieja

Emoción y rabia en el último día de trabajo de los 30 sanitarios despedidos del laboratorio del Hospital de Torrevieja

Entre lágrimas, tristeza y rabia, el apoyo de compañeros y familiares y abrazos se ha manifestado este lunes la mayor parte de los casi 30 sanitarios despedidos del Hospital Universitario de Torrevieja. Han perdido su trabajo. En muchos casos el que han desarrollado durante los últimos 18 años. Toda su vida laboral.
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La guerra mundial por el talento ha empezado, y España lo tiene crudo

Inestabilidad y salarios precarios que redundan en un bajo PIB per cápita, dificultades para acceder a una vivienda... "el clima y la calidad de vida tienen su peso, pero otras economías avanzadas nos superan en salarios y estabilidad laboral". La mitad de los trabajadores se van a jubilar en poco más de 10 años. En los últimos años el mercado laboral ha perdido a 700.000 jóvenes, a 38.000 por año. "Mientras en 2005 la renta per cápita en España era solamente un 9% inferior al promedio de las economías del euro, ahora es un 17% más baja".
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Los nuevos contratos de ambulancias para toda Galicia por 84 millones: 342 vehículos y dos años en vigor

Los nuevos contratos de ambulancias para toda Galicia por 84 millones: 342 vehículos y dos años en vigor

El precio total de los contratos aumenta en 23 millones, hasta los 84.548.765 euros, porque incluirá "mejoras" en las condiciones laborales, horarios y salarios. Como existe la posibilidad de prorrogarlos durante un año, el valor estimado puede ascender a casi 135 millones.
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Una de las películas más arriesgadas del año se acaba de estrenar en streaming. Precariedad laboral, extrema derecha en redes y Uwe Boll en la comedia más provocadora que puedes ver

El incorregible director rumano regresa con una de sus comedias negras tan inclasificables como capaces de no dejar títere con cabeza, siguiendo la aclamación recibida hace unos años con ‘Un polvo desafortunado o porno loco’. En esta ocasión nos mete en una vorágine distópica con precariedad laboral, propaganda, extrema derecha y hasta apariciones de Uwe Boll, disponibles para ver en streaming a través de Filmin.
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Trabajadores de Nacho Cano revelan las “explotadoras” condiciones de sus musicales: “Al que no aceptaba, le echaba”

Trabajadores de Nacho Cano revelan las “explotadoras” condiciones de sus musicales: “Al que no aceptaba, le echaba”

“Es el peor trabajo que he tenido”. Un empleado del espectáculo Hippie Heaven de Nacho Cano define así cómo vivió su paso por el musical que lleva representándose en el Teatro Pereyra de Ibiza desde el pasado mes de mayo. Un dinner show que promete dar a “conocer la historia” de la isla “de manera divertida”, ideado por el músico y productor que fue detenido la semana pasada por supuestas ilegalidades en las contrataciones de su musical Malinche.
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Qué se sabe de los contratos de puntos violeta que salpican a la jefa del Instituto de la Mujer y qué argumenta en su defensa

Qué se sabe de los contratos de puntos violeta que salpican a la jefa del Instituto de la Mujer y qué argumenta en su defensa

La directora del Instituto de las Mujeres en la presente legislatura, Isabel García, y su esposa, Elisabeth García, están siendo cuestionadas por haber obtenido presuntamente 64 contratos públicos adjudicados a dos empresas que ambas comparten por parte de ayuntamientos gobernados por el PSOE para la organización de Puntos Violeta, lugares seguros para víctimas de violencia machista en espacios abiertos, comercios, empresas u organismos públicos.
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Los profesionales de la danza de la Comunidad de Madrid cargan contra Nacho Cano

Los profesionales de la danza de la Comunidad de Madrid cargan contra Nacho Cano

Ninguna oportunidad de desarrollo profesional justifica que se enmascare como 'becas de estudio' el desempeño de nuestro trabajo.
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El Gobierno ha adjudicado a dedo dos de cada tres contratos públicos en lo que va de año

Dos de cada tres contratos formalizados entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2024 fueron adjudicados mediante procedimientos sin publicidad o bajo la fórmula de contrato menor. Este último proceso, pensado para contratos de pequeña cuantía, evita la concurrencia, acelera los trámites y permite la adjudicación a dedo.
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Igualdad pide explicaciones a la directora del Instituto de las Mujeres por sus contratos con ayuntamientos

Igualdad pide explicaciones a la directora del Instituto de las Mujeres por sus contratos con ayuntamientos

La ministra de Igualdad, Ana Redondo, pide “explicaciones” a la directora del Instituto de las Mujeres, Isabel García, por los contratos adjudicados por diversas administraciones a la sociedad que comparte con su pareja. La directora y su pareja han obtenido durante dos años encargos para gestionar puntos violetas y otras actividades relacionadas con la igualdad de las mujeres por valor de 250.000. 64 de ellas fueron adjudicaciones directas, insiste el medio.
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La directora del Instituto de la Mujer y su pareja han obtenido 64 contratos de municipios del PSOE para gestionar Puntos Violeta

La directora del Instituto de la Mujer y su pareja han obtenido 64 contratos de municipios del PSOE para gestionar Puntos Violeta

Isabel García y la exasesora del PSOE en el Senado Elisabeth García han facturado al menos 250.000 € en dos años a través de contratos adjudicados a dedo. En marzo y mayo de este año lograron 23.000 euros en San Fernando de Henares amañando dos concursos al presentar tres ofertas de empresas vinculadas a ellas. Isabel García, tras vender la mayoría de sus acciones a su mujer: "Lo que no puede ser es que las parejas de las políticas y los políticos no tengan derecho a comer".
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Accidente laboral en el aeropuerto de Alvedro: un operario pierde la pierna asistiendo en tierra a un avión

Accidente laboral en el aeropuerto de Alvedro: un operario pierde la pierna asistiendo en tierra a un avión

Los hechos ocurrieron en el aeródromo herculino el domingo a las 20,00 horas. El trabajador resultó herido de gravedad y recibió auxilio médico en el lugar de los hechos pero tuvo que ser trasladado al hospital, donde fue intervenido quirúrgicamente debido a la amputación traumática de un miembro inferior y permanece en la unidad de reanimación con pronóstico grave. El accidente está bajo investigación de la guardia civil
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Piden penas que suman 13 años de cárcel a 4 personas por explotar a migrantes irregulares en una empresa agrícola

La Fiscalía ha pedido una pena de 4 años de cárcel y una multa de 3.100 euros para el administrador único de una mercantil agrícola de Lorquí (Murcia) acusado de explotar laboralmente a personas que estaban en situación irregular en España.
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Lugo acogerá a más de 300 refugiados para insertarlos en el mercado laboral

Lugo acogerá a más de 300 refugiados para insertarlos en el mercado laboral

La provincia de Lugo acogerá en los próximos meses a más de 300 inmigrantes que huyen de las zonas de conflicto en el África subsahariana. La mayor parte de estas personas, todas en proceso de solicitar el estatuto de refugiadas, son mayores de edad procedentes de países como Malí, Níger o Burkina Faso, pero en ningún caso se trata de menores no acompañados, puesto que las personas que no superan la mayoría de edad vendrán con sus progenitores.
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Caso Begoña Gomez: La Moncloa, centro de negocios

Caso Begoña Gomez: La Moncloa, centro de negocios

Carlos Barrabés, empresario cercano a la esposa del presidente del Gobierno y consejero de Banco Santander, ha declarado hoy, reconociendo que se reunió con Pedro Sánchez y Begoña Gómez en el Palacio de la Moncloa. Lo cuál, resulta poco ético. En cualquier otro país, esto sería causa de dimisión inmediata, sin cartitas a la ciudadanía ni montajes de marketing político o victimismo de galán de culebrón. La empresa Innova Next del empresario Carlos Barrabés, ha sido la más beneficiada con un total de 28 contratos por 22.857.805,49 euros.
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La seleccion Española se enfrenta a una "grave" multa por hacer trabajar a Lamine Yamal en horario nocturno

El encuentro entre España e Inglaterra se disputará en Alemania. Por ello, es la legislación de este país la que rige y dicta cuáles son las posibilidades de la roja. La selección se vería en un aprieto si Yamal juega el partido, ya que la legislación es clara. Establece que los menores de edad no pueden trabajar a partir de las ocho de la noche. Aún así, la normativa hace una excepción con los deportistas profesionales: la hora se extiende hasta las once de la noche. A pesar de ser algo más flexible, es insuficiente para que la selección se l
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"Customer harassmentu", cómo la mala educación está creando un problema social en Japón

"Customer harassmentu", cómo la mala educación está creando un problema social en Japón  

En un Japón donde el respeto a las leyes y la educación eran la constante entre sus gentes han tenido que japonizar un término anglosajón para bautizar algo que desconocían, la mala educación y maltrato para con los trabajadores de cara a público, el customer-harassmentu. El problema ha crecido de tal manera que algunos trabajadores salen del mercado laboral y ha llevado al gobierno a tomar cartas en el asunto y comenzar a legislar pues ante estos casos no hay leyes que protejan al trabajador del cliente abusivo.
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Las empresas se preparan para implementar la reducción de la jornada laboral

La intención del ejecutivo es que la jornada laboral en España pase de las 40 horas actuales a 37,5 y sin merma salarial de ningún tipo. A una oferta tan tentadora no hay trabajador que se resista. Distinto sentir tienen parte de los empresarios.
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Las muertes por accidente laboral suben a 304 hasta mayo

Las muertes por accidente laboral suben a 304 hasta mayo

La mayor parte de los accidentes mortales se producen por infartos y derrames cerebrales, accidentes de tráfico, golpes resultado de una caída del trabajador o atrapamientos y amputaciones. La tasa interanual es cuatro décimas superior a la registrada en abril, por lo que prosigue una preocupante tendencia ascendente. El mayor número de fallecidos en el trabajo se dio en el sector servicios.
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La plantilla de Córdoba se queda fuera de las 50 plazas de teletrabajo ofertadas por Atento

Los 108 trabajadores de la empresa Atento en Córdoba se han quedado fuera de la oferta de teletrabajo que la compañía ha puesto a nivel nacional para evitar traslados de provincia o, en caso de no aceptarlos, ser despedidos. Atento puso sobre la mesa 50 puestos de teletrabajo a nivel nacional, aunque ninguna de ellas para los trabajadores del centro de Córdoba, que se quiere desmantelar por completo, ofreciendo traslados a la plantilla a las provincias de Madrid, Sevilla y Jaén, aunque manteniendo su sueldo de unos 1000€
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Más Madrid lleva al TC el bloqueo del PP de Ayuso a las iniciativas para investigar los contratos hechos en pandemia

Más Madrid lleva al TC el bloqueo del PP de Ayuso a las iniciativas para investigar los contratos hechos en pandemia

El partido Más Madrid ha decidido llevar al Tribunal Constitucional (TC) el bloqueo por parte del Partido Popular (PP) de Isabel Díaz Ayuso a las iniciativas destinadas a investigar los contratos realizados durante la pandemia de la covid-19 en la Comunidad de Madrid. Este movimiento se produce después de que la Mesa de la Asamblea de Madrid, controlada por el PP, rechazara de manera sistemática las propuestas presentadas por los progresistas para establecer una comisión de investigación al respecto.
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El escándalo laboral de Nacho Cano en 'Malinche': los madrileños pagan la cuenta

Las condiciones laborales descritas en el atestado policial son alarmantes. Los jóvenes artistas trabajaban de lunes a sábado, de 9:30 a 19:30, por un salario mensual que empezó en 300 euros y luego subió a 500 euros. Compartían habitaciones en un hostal del centro de Madrid, con cuatro personas por habitación, y solo se les proporcionaba un menú de 10 euros al día en un único restaurante, teniendo que costearse el desayuno y la cena por su cuenta. Además, si querían ganar más dinero, debían trabajar poniendo copas en el bar Canalla al terminar

menéame