¿Cómo se puede definir un país donde uno de cada cuatro jóvenes que trabaja lo hace para ser pobre? ¿Cómo se puede calificar un país donde menos de dos de cada diez jóvenes se marcha de casa de sus padres para vivir por su cuenta?

Dos instituciones académicas conviven en el Boulevard Bessières de París, en el distrito 17, límite entre la ciudad y los suburbios. Una es el Liceo-Colegio Internacional Honoré de Balzac, el instituto público más grande de toda la capital francesa. La otra se llama 42. Una escuela de programación que ya desde el mismo nombre encarna una enmienda a la totalidad al sistema educativo francés. Para empezar, porque no exige ningún título académico a sus alumnos. Y porque es gratuita.

El programa de garantía juvenil no resuelve la durísima situación de desempleo que viven casi medio millón de jóvenes en la comunidad. 'Público' rescata la historia de Francisco, Álvaro y María que refleja parte de esta situación. “No soy una nini pero tampoco quiero estudiar si mi aspiración es trabajar en un bar o una tienda. Parece que para eso hace falta una carrera”. María tiene 26 años y vive en el barrio de los Pajaritos en Sevilla capital, uno de los más pobres y afectados por el paro en la ciudad andaluza.

Según el INE, recurrir a familiares, amigos o conocidos es el método más usado para encontrar un empleo entre los jóvenes. Así, entre los 4.142.400 asalariados de 16 a 34 años contabilizados, el método más utilizado para encontrar su empleo actual fue a través de familiares, amigos o conocidos (41,68%), mientras que la solicitud directa al empresario fue utilizada por el 21,73% y los anuncios en los medios de comunicación, incluido Internet, por el 9,93%.

De las 9.519.000 personas de 16 a 34 años que vivían en España en 2016, 4.596.700 estaban ocupadas, 1.724.300 paradas y 3.197.900 fuera del mercado de trabajo, según ha publicado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE) con datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Esta recopilación también incluye otros datos, como que de los 3.205.800 jóvenes que empezaron a trabajar hace menos de un año en su empleo principal o que estaban parados ese año, el 88,53% indicó que no había recibido apoyo institucional para encontrar empleo.

La localización de una universidad, y no su titularidad pública o privada ni su tamaño, es la circunstancia que más determina los resultados docentes e investigadores de los centros de estudios superiores en España, y también la empleabilidad de sus graduados. Es una de las conclusiones de U-Ranking, el estudio sobre el sistema universitario español realizado por la Fundación BBVA y el Ivie, que compara 2.312 grados impartidos en 61 universidades.

España es subcampeona de la Unión Europea en temporalidad juvenil. Más de siete de cada diez trabajadores menores de 25 años tienen un contrato de carácter temporal, según la agencia estadística europea Eurostat

El Consejo de la Juventud de España reclama la subida del SMI y un mayor control del buen uso de las becas y prácticas curriculares para hacer frente a la precariedad laboral.

El presidente del PP catalán, Xavier García Albiol, ha afirmado que los jóvenes de Catalunya tienen la dificultad añadida del nacionalismo, que, según él, supone una perdida de oportunidades laborales en un clima que no genera confianza a causa de "un Govern dedicado a romper y fracturar la sociedad catalana y española".

Aquellos que encuentran un empleo se enfrentan a contratos precarios, de duración temporal (entre una semana y tres meses) y algunos remunerados en negro. Esta es la conclusión que extrae el Financial Times en un reportaje sobre el desempleo juvenil en España.

El presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE) está a favor de crear tres tramos de edad para pagar tres SMI de distinta cuantía, "como hacen otros países de nuestro entorno" La mayor subida del salario mínimo (+8%) en 30 años no ha gustado demasiado al Instituto de Estudios Económicos (IEE) ni a su presidente, José Luis Feito, quien se ha apresurado a publicar en un informe los “efectos negativos” de una medida que, a su juicio, “frenará la creación de empleo a tiempo completo, incentivará la contratación temporal, fomentará la econo

Ante unos altos niveles de paro, millones de jóvenes aceptan empleos mal pagados para obtener experiencia y no estar desocupados. Entre aquellos que obtienen un trabajo, la mayor parte lo hacen en puestos inestables. Un 92,5% de los contratos temporales que se hacen son a jóvenes, lo que provoca que muchos de ellos terminen encadenando uno tras otro sin alcanzar la estabilidad deseada. Albert Rivera de Ciudadanos llegó a reprochar al PP en sede parlamentaria que la duración media de los contratos en España se encuentra en 54 días.

El paro juvenil hace estragos. La confianza de los menores de 25 años en mantener sus empleos ha caído 10 puntos, del 53% al 43%.

El Papa ha instado a asumir la "deuda" con los jóvenes, a los que se les debe dar un "lugar protagonista" ante las inmadureces de la sociedad. "Hemos creado una cultura que, por un lado, idolatra a la juventud queriéndola hacer eterna pero, paradójicamente, hemos condenando a nuestros jóvenes a no tener un espacio de real inserción, ya que lentamente les hemos ido marginando de la vida pública, obligándoles a emigrar o a mendigar por empleos que no existen o no les permiten proyectarse en un mañana", ha dicho.

El análisis, realizado por 'Universum' a nivel mundial, revela que existen diferencias claras en las expectativas de compensación económica por parte de los Millennials y la Generación Z según su país de origen y según sus especializaciones de estudio. [...] La encuesta entre más de 580.000 universitarios revela que los jóvenes suizos, escandinavos, alemanes y británicos son quienes tienen las expectativas salariales más altas a nivel europeo al momento de finalizar sus estudios universitarios.

“el primer paso para terminar con la discriminación es normalizar la discapacidad en el seno de la sociedad y de las empresas, ofreciendo una versión renovada de la misma y demostrando que el talento y las competencias no se anulan por un grado de discapacidad, sino que muy al contrario, pueden verse reforzados por la motivación, el afán de superación o la orientación a resultados. Tenemos que dejar de valorarles como colectivos o minorías y empezar a verles como personas individuales, etiquetar supone una discriminación inadmisible”

Un informe destaca que más del 40% de la juventud del país tiene esta percepción negativa y revela que la experiencia laboral, la actitud y los idiomas son los factores que consideran más importantes para conseguir un trabajo. El 42,2% de los jóvenes españoles entre 18 y 30 años cree que no encontrará un empleo durante el primer año de búsqueda tras acabar su formación, lo que, en comparación con otros países, les convierte en los más pesimistas en esta cuestión...

Inés García ya ha cumplido 30 años y nunca ha tenido un contrato. Las empresas solo le ofrecen la opción de trabajar como autónoma, una fórmula no pocas veces fraudulenta

Sólo el 8% de las ofertas de trabajo publicadas en nuestro país buscan candidatos con menos de 25 años de edad y apenas el 4% requiere mayores de 45 años. En el caso de los jóvenes se alega falta de experiencia, pero entre los más veteranos la tendencia es que cada vez se les rechaza antes. A algunos, incluso desde los 41 años de edad.

El número de jóvenes ninis, aquellos de entre 16 y 29 años que no estudian ni trabajan, ha repuntado en el tercer trimestre del año y triplica ya al de sisis, los que, por el contrario, compatibilizan un empleo con sus estudios.

Dos estudios que diseccionan los últimos datos de empleo coinciden en resaltar la escasa participación de los jóvenes en la recuperación del mercado laboral tras la crisis. De hecho, el grupo de edad entre los 16 y los 34 años ha sido el más castigado desde el año 2008. De hecho, el Observatorio Laboral de la fundación ha revelado que el mercado laboral español está “muy envejecido”, ya que sólo 5 de cada 100 ocupados es menor de 25 años, mientras que el 41% son mayores de 45 años.

El número de ocupados en el sector de las actividades financieras y los seguros se situó en 441.800 en el segundo trimestre de este año, bajando por tercer trimestre consecutivo y situándose en el nivel más bajo desde el estallido de la pandemia. Así se desprende de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) esta semana y consultada por Servimedia.

Según ha podido saber The Telegraph, Sir Keir Starmer habló con el primer ministro español a principios de este mes sobre un acuerdo de libre circulación para jóvenes. Pedro Sánchez defendió la idea de un acuerdo entre el Reino Unido y España que permita a los jóvenes españoles vivir en el Reino Unido en conversaciones privadas con el primer ministro en el Palacio de Blenheim el 18 de julio. Se entiende que Sir Keir no rechazó la propuesta y dijo que la estudiaría, junto con otros puntos de debate.

Medidas preventivas frente a cualquier riesgo relacionado con fenómenos meteorológicos adversos, incluyendo temperaturas extremas, cuando se desarrollen trabajos al aire libre

El PP no quiere hablar de empleo porque no soportan los magníficos datos que mes tras mes refleja la Encuesta de Población Activa. Son datos incuestionables y espectaculares. España lleva 50 meses consecutivos creando empleo. Cada mes se bate un récord. En junio se han rozado los 21,4 millones y en julio se va a superar esa cifra. Y la economía de nuestro país ha crecido cinco veces más que la de Europa en 2023. Y en 2024 seguiremos siendo el motor económico de la zona euro, con un crecimiento del 2,5%.

[...] En declaraciones a Danielle Bloom, sobre consejos a los artistas que empiezan a crear música el miembro de la banda de Thrash Metal valora: "No sé qué decir a los músicos jóvenes de hoy, porque estoy cansado. Y no es solo eso, es que ya no existe un negocio musical. Cuando era joven, había un camino a seguir, unos pasos: formabas tu banda, componías tu música, buscabas conciertos y si lograbas atraer gente, el siguiente paso era que las discográficas se interesaran en ti. Les proporcionabas tu paquete promocional

Aunque la pretensión de PSOE y Sumar, en sintonía con los sindicatos, era que los empresarios accedieran a no contactar con los trabajadores en plenas vacaciones, se ha llegado finalmente a la aprobación de una medida «a medio camino, pero que supone indudablemente un avance», en palabras de Yolanda Díaz. La concesión de la patronal no es gratis: «Se acepta el fondo de palmeras a cambio de que la empresa pueda recurrir a Whatsapp para ponerse en contacto con la plantilla siempre que sea necesario, tanto dentro como fuera del periodo vacacional»

Una empleada de la aerolínea hongkonesa Cathay Pacific fue grabada en el Aeropuerto Internacional de Kuala Lumpur, en Malasia, aventando las maletas de los pasajeros desde lo alto de unas escaleras metálicas, sin importarle los daños que pudiera ocasionar al equipaje. En el vídeo difundido en redes sociales.

España rozó en enero de 2024 los tres millones de empleados públicos (2.968.522), un ligero aumento en comparación con el año anterior y una nueva cifra récord debida en parte a cambios metodológicos. No obstante, lo más llamativo de este volumen de trabajadores públicos es su composición: el 24,5% de los puestos (728.572) están ocupados por funcionarios interinos y otros 327.018 se ubican en modalidades que tampoco son fijas, fundamentalmente personal laboral temporal y eventuales, sin contar con los trabajadores en prácticas (otros 88.531).

El sancionado se encontraba en periodo de prácticas para convertirse en sargento del Cuerpo. Según la resolución, le dijo al compañero: "Si quieres una foto mía para masturbarte me la pides a mí"