El Gobierno arranca este miércoles la negociación con los sindicatos para subir el salario de los trabajadores públicos, un colectivo que supera los 2,7 millones de empleados

Los salarios de los trabajadores españoles subieron un 2,6% en el segundo trimestre en plena escalada alcista de la inflación en nuestro país, un 10,5%

El Gobierno ha prometido que el SMI alcanzará el 60% del salario medio, que se sitúa en los 1.751 euros, mientras los sindicatos demandan subidas mayores.

El sector ferroviario y el Metro de Londres, empleados de recogida de reciclaje, camioneros, abogados y estibadores secundan una huelga sin precedentes ante la escalada de los precios y la precariedad de las condiciones laborales.

CCOO y UGT librarán la primera batalla del 'otoño caliente' contra la patronal, pero no descartan abrir un frente al Gobierno si no amplía el escudo social para proteger del alza de la inflación a los más vulnerables. Yolanda Díaz se ha pronunciado hoy en los pasillos del Congreso: "Vamos a subir el salario mínimo y le pediría a la CEOE que se comprometa con su país. Mi apoyo explícito a las movilizaciones sindicales frente a la patronal Española".

El empleo en EE.UU. se recuperó por sorpresa hasta los niveles anteriores a la pandemia en julio, una noticia que fue bien recibida por el presidente Joe Biden antes de las elecciones clave de mitad de mandato, pero que alimenta la preocupación por la elevada inflación. Incluso la Casa Blanca había coincidido con la mayoría de los economistas en predecir que la contratación se ralentizaría el mes pasado, lo que Biden había dicho que formaba parte de la reducción natural tras la rápida recuperación de la mayor economía del mundo tras la…

A pesar de que el poder adquisitivo de los sueldos españoles creció un 3,4% en 2021, la subida de los precios «se llevó aproximadamente la mitad del aumento salarial»,

Pretende que el proyecto de descarbonización sea el eje vertebrador del acuerdo marco y ve «viejunas» las demandas sindicales. La negociación corre prisa, pero no avanza. Arcelor volvió este miércoles a rechazar las peticiones de los sindicatos a la hora de abordar un nuevo acuerdo marco, que pasan por incrementos salariales por encima del IPC o el mantenimiento del modelo del contrato relevo.

Y esto abre la puerta a que en la mayoría de las empresas se pueda asimilar, no solo este complemento de antigüedad sino alguno más al SMI, haciendo que en efecto para muchos la subida no se traslade a lo que finalmente ingresan en sus nóminas ni suponga un sobrecoste para las empresas dicha subida, sino más bien un cambio de cromos.

Los salarios pactados en convenio arrancan el año con una subida del 2%, del 3,5% si se tiene cuenta 2021, con la previsión de que vayan incorporando la inflación. Castilla y León, la que menos crece, un 1,6%

Amazon ha tenido un importante problema a lo largo de 2021: enormes dificultades para atraer a nuevos trabajadores y retener a los que ya tenía (...) acaba de anunciar que va a subir los sueldos de sus empleados y va a doblar el límite del salario base de la empresa hasta los 350.000 dólares anuales; hasta ahora estaba fijado en los 160.000 dólares (...) ha explicado que el aumento del límite salarial y de los propios sueldos será a nivel mundial, por lo que también afectaría a sus trabajadores de España.

El año 2021 se ha saldado 840.000 puestos de trabajo más en España y una tasa del 13,3% e incluso el mes de enero de 2022 ha registrado mejores datos evidenciando nuevamente que la recuperación del mercado de trabajo en España no se ha visto alterada por las sucesivas alzas del salario mínimo interprofesional desde 2018. Es lo que subraya un reportaje del diario económico francés que firma su corresponsal Cécile Thibaud que resalta los buenos datos laborales de España que rebaten el mito sobre el impacto laboral de subir el SMI.

Las organizaciones mayoritarias han celebrado este viernes el primer encuentro para abordar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que sirva de referencia a nivel estatal, con la meta de tenerlo listo este primer semestre.

No se ha contactado a los agentes sociales para ello, aunque en los sindicatos hay tranquilidad y dan por seguro que habrá subida en enero.

Es el mismo 2% que se rechazó para diputados y senadores porque, según Unidas Podemos, no era necesario La Comisión de Presupuestos del Congreso ha rechazado este miércoles las enmiendas del PP y de Ciudadanos para tratar de parar la subida de sueldo del presidente Pedro Sánchez y los miembros del Ejecutivo de coalición que se contempla en el proyecto presupuestario para 2022. Los dos partidos de la oposición alegan que resulta "inaceptable" e "incomprensible" que los ministros se suban el salario en el actual contexto de crisis postcovid...

Los sindicatos califican de insulto que la subida salarial del sector se reduzca a 53 céntimos mensuales

La inflación aprieta y los trabajadores también. El fuerte incremento de los precios que se está viendo este año en buena parte del mundo está empezando a despertar a los trabajadores, que se niegan a perder poder adquisitivo. En países como Alemania, un número cada vez mayor de trabajadores está exigiendo de forma oficial un alza de los salarios. Algunos trabajadores se han declarado incluso en huelga. La inflación alemana ha tocado máximos de 29 años, tras alcanzar el 4,1% en septiembre.

El Banco de España prevé que la inflación alcance su pico en España el mes de noviembre de este año y vaya moderándose en los próximos años, pero avisa de que esta senda podría truncarse si los trabajadores del sector privado piden subidas de sueldos semejantes a las que se van a producir en pensiones y sueldos públicos. En España, la subida del Salario Mínimo Interprofesional y los incrementos de las pensiones y sueldos públicos conforme a la inflación pueden generar un efecto imitación en el resto de trabajadores.

Mujer, menor de 40 años, trabajadora en el sector de la hostelería y con contrato por tiempo determinado o parcial: es el perfil de trabajador con los salarios más bajos y a quienes beneficia la subida del salario mínimo interprofesional pactada este jueves por Gobierno y sindicatos. El Instituto Nacional de Estadística publicó el verano pasado su encuesta anual de estructura salarial, en la que se pueden ver los perfiles y tipos de trabajadores con mayores y menores sueldo. De acuerdo con el Banco de España, tras la última subida del SMI en 20

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha confirmado este martes que la patronal no va a apoyar una subida del salario mínimo

A partir de septiembre, los autónomos van a ver aumentadas sus cargas por la subida de la cuota, el Salario mínimo, el IPC o los carburantes, entre otras. A todas estas subidas se añade el posible fin de las ayudas por cese de actividad y los ERTEs, que dejarían de estar en vigor -a expensas de otra posible prórroga- el 30 de septiembre. Además, según aseguró el presidente de ATA, Lorenzo Amor, si el Gobierno no cambia las condiciones para acceder a las ayudas directas, el fondo de 7.000 millones de euros " nunca llegará al 90% de autónomos".

La parte socialista del Ejecutivo, partidaria de posponer el incremento a 2022, ha aceptado finalmente hacerlo en septiembre como lo planteaba Unidas Podemos, ante los buenos datos del empleo del verano

Todos los trabajadores recordaréis que el salario mínimo (SMI) con las pagas extras incluidas era de 858,60 € mensuales en el año 2018, que subió a 1050 € en 2019 y de nuevo subió a 1108,30 € en 2020. Pero en el año 2021 no ha habido nueva subida del SMI por la sencilla razón de que hasta ahora el PSOE se ha negado. Sin embargo, ahora por lo visto toca decir que sí, que lo suben, por lo que vamos a explicar en Laboro cómo está este tema de las subidas del SMI, que no es tan sencillo como parece.

El lobby del turismo se opone a reducir la jornada laboral y propone mejorar el “salario emocional”

La subida estratosférica de los precios internacionales del cacao todavía no se ha trasladado a los lineales de los supermercados. El coste para el consumidor del chocolate y el cacao en polvo no ha parado de encarecerse desde finales de 2021, pero nada parecido a lo que les espera a los productos vinculados al cacao después del verano. Hasta ahora la industria ha podido frenar el encarecimiento del chocolate y sus derivados gracias al stock, pero una vez terminado las tabletas de chocolate de las tiendas comenzarán a soportar la presión

El ministro ha confirmado a los medios que la subida salarial de los empleados públicos se cobrará de forma inmediata y que, aunque los presupuestos del Estado estén prorrogados, "hay margen de flexibilidad" para llevar a cabo esta medida adelantada la semana pasada `por los sindicatos CCOO y UGT. Así, el Consejo de Ministros llevará este martes, 25 de junio, la subida salarial del 2,5% para empleados públicos, con carácter retroactivo desde el 1 de enero, previsiblemente con otras medidas de empleo público como la próxima OPE

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.

Estamos viendo una caída en el retorno real de las propiedades, en especial en las zonas de mayor poder adquisitivo. Desde siempre, los argentinos estamos acostumbrados a períodos en los que perdemos dinero -los más- y otros en los que ganamos. A lo que no estamos acostumbrados es a escenarios como el actual, en el que perdemos con todas nuestras inversiones… salvo una. Ante el riesgo contractual los propietarios prefirieron retirar sus inmuebles de “la oferta para alquilar” y venderlos. Subida de alquileres y bajada de precios de propiedades.

Para encontrar la respuesta a nuestras preguntas tenemos que recurrir a la Encuesta Anual de Estructura Salarial, que proporciona medidas de la ganancia bruta anual de los trabajadores por cuenta ajena: salario anual medio, salario mediano, salario modal y la relación del salario de la mujer respecto al del hombre (expresado en porcentaje). La última fue publicada en junio de 2023, con datos de 2021.