El concejal de Montclair, Ben López se opuso a la medida y la calificó como una violación de la privacidad de los empleados, que podrían sentirse "incómodos" unos con otros a causa de las pegatinas, advirtió.

Ana Oramas, instó este miércoles al ministro de Función Pública, Míquel Iceta, a “indultar” a los cientos de miles de trabajadores públicos en fraude de ley por abuso de temporalidad. La diputada nacionalista reivindicó la necesidad de “devolver la dignidad laboral a quienes están sometidos a un permanente fraude en sus contrataciones, garantizando así que las administraciones tienen suficientes recursos humanos y que sus puestos de trabajo no dependen del capricho del político de turno”. “Va a hacer el mayor ERE de la historia de España”.

El libro ‘Do you remember Franco?’, de Clemente Bernad, toma su nombre de una canción de Phil Ochs en la que el autor se planteaba en 1963 cuestiones que ahora son auténticos tabús para grandes sectores de la sociedad española.

El juez que firma la resolución, declara nula la actual regulación sobre el régimen indemnizatorio del despido improcedente. En su opinión, el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, “aparentemente vigente”, vulnera el artículo 10 del Convenio OIT, que entró en vigor para España en 1986. El juez dictamina que la ley no puede dejar esta opción en manos del empresario incumplidor. De esta forma, se igualarían los efectos entre el despido improcedente y el nulo (reservado para ceses discriminatorios u otra vulneración de derechos fundamental

La Comisión de Trabajo aprueba hoy la nueva norma que será remitida al Senado. Durante estos meses, se han aprobado algunas enmiendas por los grupos, como garantizar que los discapacitados tengan medios adaptados. Un teletrabajo que se considerará como tal si al menos el 30% se produce en remoto. La ley del Teletrabajo encara su recta final con su aprobación este martes en el Congreso.

Algunas empresas les reducen la jornada directamente a los trabajadores sin seguir ningún procedimiento legal. Solo comunican a la SS un cambio en el porcentaje de jornada sin que el trabajador firme nada. A veces se lo dicen al trabajador, pero como hecho consumado, y a veces el trabajador se entera de que le han reducido la jornada al ver los siguientes horarios de trabajo o al recibir un SMS de aviso de la SS. Esta medida típica de los empresarios no solo es ilegal sino que es fácilmente impugnable mediante una demanda sencilla.

La Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación, uno de los proyectos estrella del Gobierno para esta legislatura, se encuentra estancada por discrepancias entre los dos ministerios implicados. Trabajo está frenando los planes del equipo de Pedro Duque con un informe que pone en cuestión la innovadora figura del 'tenure-track', un compromiso sujeto a una evaluación de la labor al cuarto año de superar el concurso. Ello, según el departamento dirigido por Yolanda Díaz, supone una desprotección para el trabajador y podría ser inconstitucional.

La ley puede parecer liosa, pero el Proceso Laboral permite que el trabajador se represente a sí mismo, no siendo necesario ni siquiera fundamentar jurídicamente la demanda ni la papeleta, y el trabajador, en caso de perder, no tiene que pagar al empresario nada (a diferencia de en otras ramas del derecho), porque es un derecho que la justicia en el ámbito laboral sea gratuita. Si un trabajador sabe defenderse o puede hacerlo y las posibilidades al hacerlo son ganar o quedar igual, ¿por qué dejar impune un abuso?

Para la máxima responsable de Trabajo, "no cabe duda" de que los riders ejercen como empleados, por lo que su objetivo es que dejen de ser considerados autónomos. Según el presidente de APRA, la norma "va a obligar a todas las compañías a contratar a todos los riders, no les va a dar opción a seguir siendo autónonomos, y critica que Yolanda Díaz se haya reunido con patronal y sindicatos, "pero no esté escuchando a los trabajadores". El caso de Cristina es un ejemplo muy ilustrativo. "El reparto a domicilio está salvando a la hostelería"

Siete y ocho años de cárcel. Es la petición de prisión de la Fiscalía a la que se enfrentaron Rubén Ranz (UGT) y José Alcázar (CCOO), respectivamente, por su participación piquetes en dos huelgas generales convocadas en la pasada crisis financiera, en 2010 y 2012. El Ministerio Público les imputó, entre otros, el delito de "coacciones" para secundar una huelga, el polémico 315.3 del Código Penal que ahora el Congreso pretende derogar. Ambos sindicalistas fueron finalmente absueltos de este delito [...]

El gobierno danés planea reformar la actual ley de violencia sexual y hacer de la cuestión del consentimiento en lugar de la violencia la base para determinar la violación. Sin embargo, siguen sin resolverse varios problemas.

A final de mes, pagarán entre tres y doce euros más de cuota. Si la vida para los autónomos ya era bastantes complicada, ahora llega la Seguridad Social y anuncia que este mes verán por primera vez reflejada en su cuota la subida de los tipos de cotización por contingencias profesionales y cese de actividad. Esta medida fue aprobada en 2018 y se estimó que se aplicaría este año. Los autónomos deberán estar muy pendientes el próximo año a los movimientos del Gobierno. Según el citado Real Decreto, también se recoge una nueva revisión.

El ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones está trabajando en una modificación del reglamento de la Ley de Extranjería para que los menores extranjeros no acompañados puedan trabajar a partir de los 18 años y 1 día, cuando pasan a ser jóvenes extutelados.

..."implícita" y el papel clave de la "app". El borrador en el que trabaja la mesa de diálogo social incluye la creación de un registro de plataformas digitales, en el que tendrán que inscribirse todas las compañías, con el algoritmo que utilizan, que era una reclamación de UGT.

Artículo veintiocho. Igualdad de remuneración por razón de sexo. El empresario está obligado a pagar por la prestación de un trabajo igual el mismo salario, tanto por salario base como por los complementos salariales, sin discriminación alguna por razón de sexo.

El pasado 22 de septiembre, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el Real Decreto-Ley que regula el trabajo a distancia, la modalidad de empleo con mayor protagonismo a la hora de hacer frente a la crisis desatada por el COVID-19 y que, a partir de ahora, al menos en España, oficializó legalmente los derechos que los teletrabajadores merecen al ejercer su actividad profesional de forma remota, igualándose con los de aquellas personas que trabajan en modalidad presencial.

“Voluntario” y “reversible” son las claves del real decreto que regula el trabajo a distancia. La abogada Emilia de Sousa, la economista Isabel Pla, el sindicalista Xabier Ugartemendia y el periodista David Blay valoran un texto que introduce en la conversación sobre las relaciones laborales un nuevo lenguaje más acorde al trabajo actual, pero deja la posibilidad de trabajar en manos de las empresas.

Yolanda Diaz.: El Real Decreto-ley de Trabajo a Distancia, aprobado en #CMin, es fruto del acuerdo con los agentes sociales, el quinto acuerdo alcanzado con diálogo. Inauguramos la legislación laboral del siglo XXI que empezaremos a desplegar en @empleogob. El teletrabajo ha llegado para quedarse. Pero hay algunas consecuencias que habran de tenerse en cuenta

La inspección de Trabajo del Gobierno vasco revisó durante la pasada legislatura un total de 60.164 contratos, de los que 18.312 estaban en fraude de ley y fueron obligados a transformarse para estar dentro de la legalidad. Es decir, más del 30% de las contrataciones.

La ministra Yolanda Díaz pretendía presentar la nueva regulación antes de agosto, pero el calendario se ha atrasado sin que aún esté listo el anteproyecto, que enfrenta recelos de la vicepresicencia económica a restringir el modelo de estas empresas digitales.

El Tribunal Supremo ha anulado una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que declaró procedente el despido de un trabajador en Granada en base al informe de un detective privado que contrató la empresa y que el alto tribunal considera una prueba "ilícita", "sin valor jurídico alguno", incidiendo en que este tipo de informes "no tienen la condición de pruebas documentales".

El trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud. (Art. 21 de la Ley de riesgos laborales.)

El equipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social ha empezado a preparar la elaboración de un “mecanismo legal”, que seguramente será una “ley de tiempo de trabajo corresponsable” y que tendrá como finalidad que la iniciativa del trabajador para flexibilizar u organizar su jornada tenga más peso que en la actualidad. Así lo ha explicado el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey tras la presentación de un estudio académico sobre La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo elaborado por el Observatorio de la Negociaci

Gravina, presidente de la federación, expuso que las reglas no favorecen el desarrollo del jugador local: «Solo pensamos en los resultados». “Hay reglas que no favorecen el desarrollo de nuestro fútbol y pese a ello todos quieren reducir el espacio para las selecciones. Compartiremos viaje con Luciano y los jugadores, pero no se puede pensar que Mbappé, Cristiano Ronaldo y Messi florezcan de repente en Italia. Ahora en nuestro país debemos valorar el talento que tenemos.” El 67% de los jugadores de la Serie A son extranjeros

El 25 de junio, tras el Consejo de Ministros, el gobierno anunció su intención de recurrir ante el Tribunal Constitucional las modificaciones aprobadas por el gobierno de la Comunidad de Madrid que incorporan una serie de reformas a la Ley llamada 'Trans'. El ministerio de Igualdad ha señalado que se impugna el asesoramiento psicológico previsto por la ley de Madrid (lo que el gobierno llama impropiamente “terapias de conversión”), la “patologización que se hace de los menores trans,” y el uso de los espacios privados de las mujeres y niñas.

El líder de la oposición, Alberto Núñez Feijóo, ha asegurado que el PP agotará los plazos para presentar su recurso sobre la ley de amnistía ante el Tribunal Constitucional tras conocer el fallo del Supremo. Feijóo ha dicho en Onda Cero que es una "ley chapuza" y que el Supremo ha marcado el camino, descartando la amnistía para los condenados por malversación del procés. Sobre el Constitucional, Feijóo ha planteado dudas en cuanto a su imparcialidad y habla de una composición inmoral del tribunal.

La idea de que el talento sénior debería aportar su experiencia y habilidades a los trabajadores en activo es un argumento contradictorio. Si bien es cierto que las personas mayores pueden haber acumulado conocimientos extensos y experiencia, no por ello están obligadas a permanecer y seguir aportando valor al trabajo.

La dictadura de Franco consideró la homosexualidad como delito en 1954. Desde su despenalización, 24 años más tarde, se ha avanzado poco a poco para que la justicia reconozca los derechos de este colectivo. España es actualmente el cuarto país europeo más avanzado en derechos LGTBI+, según el Rainbow Map 2024 de la organización internacional ILGA-Europa, publicado este año. Unos datos esperanzadores, pero que no se habrían conseguido sin una lucha constante que, poco a poco, se ha ido reflejando en las leyes promulgadas en el país.

La Cámara de Diputados aprobó en la madrugada de este viernes la Ley Bases y el paquete fiscal para que el Gobierno celebre sus dos primeros triunfos legislativos propios, otorgándole así al presidente Javier Milei las normas que reclamaba para la firma del Pacto de Mayo que tiene previsto celebrar con los gobernadores el próximo 9 de julio. La ley ómnibus obtuvo 147 votos a favor, como había anticipado Clarín, y 107 en contra.

La nueva norma permitirá a las familias de la Comunidad Valenciana escoger la lengua base y a los alumnos en cuál quieren examinarse

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po