Un aviso en facebook provocó casi una manifestación. El texto de la convocatoria decía: "Los días lunes 5, martes 6 y miércoles 7 de octubre. De 18 a 22 hs. Vamos a estar entrevistando gente para el nuevo local. Necesitamos jefe de cocina, cocineros, ayudantes de cocina, bacheros y meseras. Desde un principio pedimos que se acerquen con barbijo y dejen un distanciamiento social al esperar ser entrevistados. Desde ya mil gracias. El local lo estaremos inaugurando el lunes 12 de octubre. Ramón Franco 6127 y Las Flores. La Taberna de Fabry. Wild

Si bien la iniciativa surge de personal médico precarizado, contaría con la adhesión de parte del colectivo de enfermería que, aseguran, “está agotado y desbordado”. También les apoya el personal administrativo de los centros, el cual “está sobrepasado por la demanda de agendas y de llamadas, se sienten mal, saben que no están dando respuesta a las necesidades, porque no se les está dotando de los medios ni de la organización para llevar el trabajo adelante”, denuncian.

La cadena minorista británica Marks and Spencer ha anunciado este martes que eliminará 7.000 puestos de trabajo durante los próximos tres meses debido al impacto de la pandemia y la drástica caída en la afluencia de público a las tiendas. El grupo, que emplea a más de 80.000 personas en todo el mundo, explica en un comunicado que estas reducciones de plantilla se realizarán principalmente de forma voluntaria o mediante jubilación anticipada.

La dirección de Nissan Motor Ibérica ha decidido mantener el almacén de recambios situado en El Prat de Llobregat (Barcelona), en el que trabajan unas 110 personas. De hecho, es sólo un alivio porque el nuevo movimiento empresarial permitirá mantener sólo el empleo de un centenar de empleados de los más de 20.000 trabajadores que se verán afectados por la decisión del grupo nipón de dejar Barcelona, que afectará a cerca de 20.000 trabajadores en Cataluña -3.200 de forma directa-.

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha advertido de que solicitar a los candidatos a un puesto de trabajo información relativa a si han pasado la enfermedad de la COVID-19 y desarrollado anticuerpos como requisito para acceder al puesto de trabajo ofertado constituye "una vulneración de la normativa de protección de datos aplicable". "La información de haber padecido el coronavirus y desarrollado anticuerpos de esta enfermedad es un dato personal relativo a la salud, que el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) califica

Barbón ha señalado que está «tan centrado en los problemas de Asturias» que no está “muy puesto al día” en temas de la política nacional

Personal de almacén, reparto, cajeros y reponedores, operarios de fábrica, recolectores, personal de atención al cliente y administrativos, personal sanitario especializado o perfiles de Tecnologías de la Información (TI) se encuentran entre los perfiles más demandados durante la pandemia, según un ranking elaborado por Adecco.

El Gobierno madrileño de Isabel Díaz Ayuso ha recibido con sorpresa cómo las reincorporaciones de liberados sindicales a determinados puestos de la Sanidad madrileña están siendo mucho menores de lo esperado. Pasado un mes desde el inicio del estado de alarma, sólo 147 de los 444 representantes sindicales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) han vuelto a sus respectivos trabajos, lo que supone un 33%.

Cambio de estrategia en Amazon España. La compañía levantará un nuevo macrocomplejo de más de 1000.000 metros cuadrados y 1.000 puestos de trabajo en Alcalá de Henares (Madrid) para redirigir su red de envíos de productos para toda España, principalmente los más voluminosos (electrodomésticos y muebles).

Opel planea prescindir de 4.100 puestos de trabajo a través de un programa de baja voluntaria. A cambio, se extendería la protección contra el despido

La economía estadounidense cerró en 2019, creando 145.000 puestos de trabajo en diciembre, menos de los esperados y manteniendo la tasa de desempleo en el 3,5%. Los datos de octubre y noviembre fueron revisados a la baja, lo que resultó en 14.000 empleos menos que los reportados anteriormente. Así, en los últimos tres meses del año se crearon un promedio de 184.000 empleos mensuales.

Un reciente estudio siguió el recorrido de una empresa de ingeniería chilena que decidió cambiar su idioma corporativo del español al inglés. Las motivaciones fueron las habituales (llegar a un público más global, ganar clientes que no hablasen español y facilitar las comunicaciones con la sede corporativa de los Estados Unidos), la compañía hizo un esfuerzo inusual para garantizar que todos sus miembros terminasen hablando fluidamente el idioma, contrató a tres especialistas y estableció clases programadas cada semana.

El fútbol español ha generado 185.000 puestos de trabajo, su facturación supera los 15.600 millones de euros y su recaudación fiscal, los 4.100 millones. Se ha convertido así en un pilar de la industria del entretenimiento

Los antiguos alumnos de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) han perdido la primera batalla contra el centro. El Juzgado de lo Social número 7 de la capital ha desestimado el pasado 19 de julio la demanda que interpuso la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) a la UAM por utilizar a becarios y a doctorandos para cubrir puestos de trabajo estructurales. Ahora, los exalumnos paralizarán sus causas individuales y, junto a la Seguridad Social, recurrirán la sentencia.

Según publica la revista de viajes Atlas Obscura, este puesto en la estación de tren de Korsvägen —que se encuentra en obras— solo implica dos minutos de trabajo: registrarte y encender un reloj. El resto del día puedes hacer lo que quieras y solo tienes que volver al final de lo que consideres tu jornada a apagarlo. Para este trabajo no se exige ningún requisito especial ni formación especializada y, por ello, se recibe un sueldo de unos 2.100 euros.

Había renunciado a su puesto, pero aún tenía guardada otra sorpresa bajo la manga. La manga del disfraz, en este caso. En estos días, un banquero de Brasil se ha hecho viral tras publicarse un vídeo en el que se le ve vestido de Spiderman en su último día de trabajo. Las imágenes de YouTube acumulan ya más de 100.000 reproducciones.

No serán los millenials quienes decidan, sino que serán sus máquinas las que, con sus datos, justificarán que sus puestos de trabajo no tienen sentido. Jugada maestra, ¿verdad?

Las chicas, con más habilidades verbales, autocontrol y constancia, suelen superar a los chicos en el colegio, pero esta tendencia se invierte en la vida adulta. Muchas mujeres con talento escogen trabajos donde ganan menos de lo que merecerían y se muestran menos preocupadas que los hombres en ganar estatus. Parece una paradoja, pero sólo si pensamos que ambos sexos se comportan de la misma manera y albergan las mismas ambiciones profesionales. En mi libro recojo historias humanas y hallazgos biológicos que explican esta aparente contradicción

Arabia Saudí es la más clara constatación de que la cacareada democracia imperante en la mayor parte del globo terráqueo, tiene un límite infranqueable: el nada santo dinero. Si las cosas tienen que ser así y lo único que importa es mantener nuestros puestos de trabajo dejemos de pedir responsabilidades a los demás. No protestemos si un periodista miente en sus crónicas; lo hará para evitar que le despidan. No critiquemos al policía que golpea con saña a los manifestantes; lo hará para poder llevar el pan a sus hijos..

Con el contrato de Navantia existe un conflicto por una posible vulneración de derechos humanos, pero hay profesiones que chocan con derechos ambientales y de los animales, como la minería y la caza. "Es un falso dilema: el capitalismo nos ha expropiado el derecho de escoger una vida digna, nos hace elegir entre nuestro pellejo y el de los bombardeados por el ejército saudí y esa decisión no la quiero tomar", argumenta David Casassas, quien sostiene que alternativas políticas, como la renta básica, podrían ayudar a replantear la cuestión.

El sistema de educación dual alemán, considerado un modelo a seguir en Europa por su capacidad de incorporar jóvenes al mercado laboral, presenta una carencia estructural: faltan miles de candidatos para aprender profesiones.

Muchos de estos perfiles disfrutan de lo que técnicamente se conoce como pleno empleo o tienen un índice de inserción laboral elevado, según un informe de Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España. El grupo de recursos humanos explica que esta situación obedece a varias razones

Las estadísticas de Eurostat sobre puestos de trabajo vacantes en el marco de la Unión Europea y la zona euro han mostrado hoy el relativo alcance de la recuperación de creación de empleo en el sur de Europa. Mientras Grecia aumenta el nivel de ofertas de trabajo, Portugal y España permanecen estancadas. Los tres países del sur son los únicos en los que la oferta de puestos de trabajo creció en los primeros meses del año por debajo del 1% respecto al trimestre anterior.

Tal como señala Mark Gurman desde Bloomberg, este no es aún un movimiento público; por ello, sus fuentes son anónimas, ya que, de momento, no se ha comunicado nada de manera oficial por parte de la compañía de la manzana mordida. Sin embargo, este no es el único movimiento reciente, pues Luca Maestri, CFO de la compañía, también dará un paso al costado pronto.

Los detenidos son dos varones de nacionalidad pakistaní, el primero de ellos con 31 años y antecedentes policiales y el segundo con 35 años y sin antecedentes policiales.

La Medalla de Mérito al Trabajo en su categoría de oro fue concedida a Julio Fernández Gayoso en 2006, mientras que Díaz Ferrán fue distinguida con ella en 1999. El Ministerio de Trabajo, que ha sido el que ha propuesto la retirada de estas medallas, ha recordado en un comunicado que esta condecoración se concede “en mérito de una conducta socialmente útil y ejemplar en el desempeño de los deberes que impone el ejercicio de cualquier trabajo, profesión o servicio, habitualmente ejercido”.

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes retirar las medallas al Mérito en el Trabajo al expresidente de Novacaixagalicia Julio Fernández Gayoso y al expresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) Gerardo Díaz Ferrán, ambos condenados por la Justicia por diferentes delitos.

El paisaje es cada vez más frecuente en el trabajo: levantar la cabeza en una oficina, en especial en espacios abiertos, y ver una buena colección de cabezas con sus auriculares se ha convertido en una escena habitual. La consolidación del teletrabajo ha transformado la distribución organizativa de las oficinas de hoy: los espacios abiertos se imponen y con ellos una nueva forma de trabajar. ¿Es capaz de concentrarse en una gran sala con una veintena de personas hablando entre ellas o por teléfono?

Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), un 37 % de los jóvenes valencianos son 'sisis' (cinco puntos más que la media nacional), una proporción que se ha disparado en los últimos años. Se trata de una realidad altamente feminizada: la mitad de las mujeres jóvenes menores de 30 años estudia y trabaja. El número de ninis lleva muchos años en descenso, y ahora son el 12 % .

Todos los trabajadores habéis visto películas americanas de juicios en las que el abogado bueno no duerme buscando sentencias y hasta se cuela de noche en el despacho de los malos para obtener pruebas. Pero en Españistán no sucede nada de eso habitualmente, ni de lejos, por la sencilla razón de que ni siquiera hace falta, dado que es la empresa quien tiene la carga de la prueba en la mayor parte de los casos de demanda de un trabajador ante la jurisdicción social (laboral).

Australia aplica desde hoy, siguiendo los pasos de países como Francia y España, la Ley del Derecho a Desconectarse: quienes laboren en empresas con 15 o más empleados podrán negarse a responder, o estar pendientes, de emails o llamadas telefónicas de jefes, o personas vinculadas, fuera de su horario laboral. En caso de incumplimiento un empresario puede afrontar multa de 18.780 $ australianos (12.742 US$), y una compañía hasta 93.900 (63.729 US$). Las disputas deberán ser resueltas por las partes antes derivarse a la Comisión de Empleo Justo.

Ibiza está llena de turistas adinerados, hoteles en primera línea de playa y famosas discotecas. Pero profesores, bomberos y policías no encuentran donde vivir. Las ciudades de tiendas de campaña surgieron en 2023, pero este año proliferaron en tamaño y número. Can Rova, el mayor de los 3 grandes campamentos de la capital y alrededores, acogió 280 personas este verano. Muchos residentes dijeron que al no tener otro lugar, esperaban quedarse indefinidamente. Pero el 31 de julio, la policía desalojó el campamento, levantado en terreno privado.

Un estudio del CIS presentado esta semana revela que cada vez son más los españoles que recurren a fotografías de su casero para motivarse en la oficina cuando no tienen ganas de trabajar. “Al final, el casero es el que se lleva la inmensa mayoría del sueldo de un trabajador, mucho más que los hijos”, señalan los expertos de la entidad.

a ley orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, conocida como Ley de Paridad, entrará en vigor este jueves 22 de agosto con un "error técnico" que desprotege a los trabajadores que se acojan al nuevo permiso de cinco días por cuidado de un familiar tras un accidente, enfermedad grave u hospitalización, o a una adaptación de jornada. El error se encuentra en la disposición final novena de la ley de paridad, en la que se modifica el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones acordó con los representantes de las patronales y los sindicatos revisar la regulación de la jubilación flexible para extender esta modalidad entre los ex-asalariados.

El Ministerio de Trabajo minimiza los efectos del "error" del Ministerio de Igualdad en la ley de paridad y rechaza que los cambios vayan a tener consecuencias legales. Este jueves entra en vigor la norma aprobada en julio, que eliminó por error la nulidad del despido a quienes disfruten o hayan solicitado reducción de jornada o permisos para el cuidado de familiares por enfermedad. En el ministerio de trabajo, sin embargo, niegan que vaya a ser así y afirman que "el despido seguirá siendo nulo" en estos casos.

La ex primera dama retoma un comentario racista de Donald Trump para volverlo en su contra

Si eres objetor de conciencia del capitalismo neoliberal, ¿qué hueco queda para ti en la sociedad? ¿Cómo se ganan la vida los miembros del club de fans de Greta Thunberg? ¿Cómo abrirse paso en el mundo sin sentir culpabilidad por ser partícipe de dinámicas con las que uno no está de acuerdo?