En España, una persona con unos ingresos de 8.460 euros no puede vivir dignamente: no puede ser independiente, pagar un alquiler y los gastos corrientes de la vivienda, alimentarse, pagar el transporte o el teléfono, es decir, cubrir el mínimo vital. La baja cuantía del SMI condena a la persona que lo cobre a ser una trabajadora o trabajador pobre, sin posibilidad de desarrollar una vida digna en el aspecto material.

¿Cosas que se pueden observar? Pues que no es oro todo lo que reluce. Sólo nueve países tienen un salario mínimo real superior a los EEUU, y concretamente Australia, que es con diferencia el que tiene un mayor salario mínimo, 6 dólares/hora, ve como los precios lo devoran hasta los 9,77, mucho más cerca de los 7,25 de los EEUU de lo que parecía en un primer momento.

[...]¿Y cual es el nuevo panorama que les espera a esos trabajadores?, pues teóricamente las condiciones laborales que se deban tomar como referencia a partir de ese día serán las del convenio jerárquico superior, si lo hubiera, pero si no lo hay, pues ahí entra en juego el Estatuto de los Trabajadores, y aunque parezca increíble, el Salario Mínimo Interprofesional, o lo que es lo mismo millones de trabajadores pasarían a percibir salarios famélicos y condiciones laborales mucho menos favorables en comparación a las que disfrutaban ahora[...]

Solo dos países en la Unión Europea tienen un Salario Mínimo Interprofesional más bajo que España: Portugal y Polonia.

Reflexionamos en torno al concepto de Salario Mínimo Interprofesional (SMI), los objetivos que teóricamente persigue y su incidencia sociolaboral actual

El PP se ha negado esta mañana a incrementar un 1% el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en contra de todos los grupos parlamentarios que han dado su respaldo a la propuesta de los socialistas, en la Comisión de Empleo y Seguridad Social. Según Jesús Caldera, ponente de esta iniciativa “La cuantificación puede decirse que es una auténtica miseria y el PP, sin embargo, rechaza ese incremento para los que verdaderamente lo están pasando mal”.

Viñeta de medina sobre el salario mínimo

La regulación de la relación laboral de carácter especial de las empleadas del hogar entrará en vigor desde este lunes. La norma garantiza al colectivo, entre otros derechos, el pago en metálico de un salario igual al salario mínimo interprofesional (SMI) en cómputo anual -de 8.979,60 euros-, con dos pagas extraordinarias al año. Esta nueva regulación, que viene a actualizar la que ha estado vigente durante los últimos 25 años, precisa que no será posible efectuar ningún descuento sobre esa cuantía salarial.....

Las empleadas de hogar tendrán derecho a cobrar, como mínimo, el salario mínimo interprofesional (ahora cifrado en 641,40 euros al mes) a partir de enero de 2012.

Una imagen que pone de relieve de un vistazo la desigualdad del salario mínimo interprofesional en Europa.

En poder adquisitivo, está por debajo de 11 de los 20 estados con sueldo reglado. El incremento planteado por el Gobierno para el año que viene lo elevará, en el mejor de los casos, hasta los 766 euros al mes (prorrateando las catorce pagas). En el 2011, según los datos de Eurostat, el SMI en España se queda en una paga mensual de 748,30 euros (son 641 en 14 pagas), prácticamente la mitad que en Francia, Bélgica, Holanda, Irlanda o el Reino Unido.

Post sobre el Salario Mínimo Interprofesional en España en 2011. Evolución del SMI en el país. Factores que afectan al SMI: IPC, productividad media, incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y coyuntura económica general. Se analiza si es un buen momento para subir el SMI en plena crisis o si por el contrario es negativo al dar señales a los mercados de un salario mínimo elevado cuando hay que crear empleo.

Más de 237.000 españoles malviven con el salario mínimo, que apenas asciende al 40% del sueldo medio. Lo ideal sería llegar al 60%, según la UE. Es la línea roja del mercado laboral. Cualquier empleador que la traspase, cae de cabeza en la ilegalidad. El salario mínimo interprofesional (SMI) se establece por ley y debería garantizar un bienestar básico. Es la teoría. Según los últimos datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE),en 2007 había unos 237.000 españoles que percibían esta remuneración.Con el reciente incremento del...

El Ministerio de Trabajo e Inmigración ha propuesto a CC.OO. y UGT elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) en un 1% para 2010, lo que situaría su cuantía en unos 630 euros al mes, frente a los 624 euros actuales.La propuesta del Ministerio queda lejos de la realizada por los sindicatos, que han pedido al Departamento que dirige Celestino Corbacho que suba un 8% el SMI en 2010, hasta los 674 euros mensuales. Las centrales han recordado también al Gobierno que su compromiso electoral es situar el SMI en 800 euros mensuales en 2012.

El salario mínimo ha subido en España desde 2000 un 71,3%, hasta alcanzar este año los 728 euros mensuales -cifra en la que se incluyen 14 pagas-, para convertirse en el séptimo país europeo con un sueldo interprofesional de los 20 países de la Unión Europea en los que este concepto está recogido en la ley. Según los últimos datos facilitados por Eurostat el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), cuya cuantía fija el Gobierno, ha aumentado en España los últimos 10 años de manera gradual, desde 425 euros a 728 euros.

Sobre la noticia que salió en meneame hace unos días que decia que los sindicatos se iban a reunir con el ejecutivo para subir el salario minimo interprofesional, meneame.net/story/sindicatos-pediran-manana-psoe-900-euros-salario-min, pues he buscado y he encontrado esto de hoy, así que el que tenía esperanzas en que la cosa evolucionase, pues que dicen que ya no da tiempo, que se estudiará para la próxima legislatura

UGT y CCOO quieren que el sueldo mínimo pase de 570 euros mensuales a algo más de 800 en cinco años. Si se aprobara, la medida les costaría de unos 300 millones de euros a los empresarios.

No conozco a este señor de nada pero según leo es el CEO de @dormitorum. Ahora mismo no necesito comprar un colchón pero tengo claro donde será mi próxima vez

El sueldo medio de un taxista en España depende de numerosos factores, como la ciudad, el número de horas o si es propietario de licencia o asalariado.

El CEO y fundador de Dormitorum, Alexis Amaya Carballo, hace una reflexión sobre el salario mínimo.

En 2024, cuatro países de la UE -Alemania, Austria, Bélgica y Malta- permitirán a los jóvenes votar en las elecciones europeas a partir de los 16 años, y en Grecia a partir de los 17 años.

El exministro de Sanidad y secretario de salud del PSdeG, José Miñones, ha advertido a la Consellería de Sanidade que la falta de personal se debe a que Galicia "es la Comunidad autónoma que menos paga a los médicos en formación".Al respecto, el exministro le ha reclamado al Gobierno gallego que "colabore en lugar de confrontar" y les ha instado a "pagar lo que hay que pagar" para atraer profesionales sanitarios.

Tu sueldo es demasiado alto, esa es ahora la principal preocupación del BCE y por tu bien, para que no gastes demasiado, van a mantener los tipos de interés altos así que olvídate de que el Euríbor baje mucho más este año. Al menos eso es lo que piensa el representante alemán del BCE y presidente del Bundesbank, Joachim Nagel que ayer afirmó que “No debemos recortar los tipos precipitadamente y poner en peligro lo que hemos logrado... Un mayor crecimiento de los salarios puede traducirse en mayores presiones sobre los precios”

La Audiencia Nacional ha condenado a Paradores a pagar una indemnización de 7.501 euros a cada uno de los sindicatos demandantes, CSIF, FESMC-UGT y CCOO, (22.503 euros en total) por vulnerar el derecho a la libertad sindical en la negociación del nuevo convenio, al no entregar los datos desglosados de la masa salarial correspondiente a los años 2021 y 2022. Por su parte, Paradores señaló a Europa Press que confía en poder alcanzar “lo antes posible” un acuerdo para la firma de un nuevo convenio colectivo con los sindicatos.

"Es trabajando como se debe socorrer a los necesitados"... y no con el Ingreso Mínimo Vital (IMV) u otros alimenta-vagos pagados con dinero público. O sea, con el dinero de los demás.

La gran diferencia económica entre los mayores y los más jóvenes está en las rentas del capital, los ingresos por alquilar viviendas o por otros activos reales o financieros

Los soldados irlandeses son reacios a alistarse en la nueva misión de la UE Battlegroup porque su paga será de 100 euros menos al día que si se alistan para misiones de mantenimiento de la paz de la ONU, según ha declarado el presidente de la PDFORRA (Permanent Defence Forces Reprentative Association). En su intervención en la conferencia de la PDFORRA celebrada en Cavan, el presidente de PDFORRA, Mark Keane, afirmó que las Fuerzas de Defensa tendrán serios problemas para cubrir los puestos. Keane explicó que los soldados irlandeses encargado