GameStop Iberia anuncia a sus empleados que cerraran todas sus tienda en España, después de no haber logrado mantenerse como un negocio rentable despues de 9 años.

Una calculadora caliente y otras muchas demasiados frías. La primera, es la de gerente o dueño del concesionario, mientras que las otras son las de los comerciales. Esta es la situación que han vivido los negocios de ventas de coches nuevos de la Comunitat durante esta primera semana de noviembre. Las enormes naves que ocupan estos negocios no tienen tráfico. Los comerciales y los mécanicos se encuentran en su puesto sin faena mientras los costes fijos impiden obtener rentabilidad. Las miradas a través de los cristales están llenas de tensión..

Oxford Action for Palestine (OA4P) organizó una sentada en las oficinas de la Universidad de Oxford en Wellington Square y dijo que no se irían hasta que la universidad se reuniera con ellos y revisara sus políticas sobre la guerra en Gaza.

Las manifestaciones masivas han tenido su réplica en Ibiza, en Mallorca –el próximo 25 de mayo– y hasta en Cantabria. Vendrán más. Por fin los vientos están cambiando

La Junta de Andalucía lleva tiempo prometiendo estabilizar al 94% de la plantilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS) antes de terminar el año 2024. También presume de hacer fijos a los 2.177 sanitarios de Andalucía que reforzaron la plantilla durante la pandemia del Covid. Sin embargo, todo queda en aguas de borraja.La realidad es que los populares están falseando datos sobre los salarios de los sanitarios.

Bajo el lema "Pensar en los niños", la Comisión Europea intentó introducir una vigilancia total de todos los ciudadanos de la UE. Cuando se reveló el escándalo, resultó que empresas tecnológicas y servicios de seguridad estadounidenses habían estado involucrados en el proyecto de ley, conocido generalmente como "Control de chat", y que todo estaba dirigido por intereses completamente diferentes. Ahora viene el siguiente intento. Nuevos arietes han aparecido con la iniciativa 'Going Dark'. Pero la ambición es la misma: instalar software espía...

El honor es algo que muchos tienen como un concepto del pasado, y salvando algunos países, sobre todo orientales, no es algo que abunde. Tras los malos resultados y los problemas, había que tomar una decisión. Y es que de honor va todo esto realmente. Kyung Kye-hyun se unió a Samsung en el año 2.000 y ayudó a su empresa a llevar los chips NAND Flash y DRAM más simples para todos. Hoy en día su trabajo está reflejado desde los SSD de la marca, móviles, gráficas o memorias RAM, entre tantos productos, y por ello, Samsung le ha despedido.

El dinero desembolsado se destina a reemplazar a un costo cinco veces mayor las armas que Washington ya ha enviado a Kiev, dice el empresario y exmarino Eric Prince. La ayuda militar que Estados Unidos proporciona a Ucrania no es más que una «estafa masiva pagada por el Pentágono», opina el fundador de la famosa compañía militar privada Blackwater, Erik Prince, en una entrevista con el periodista independiente Tucker Carlson. El empresario y exoficial de operaciones especiales de la Marina asegura que el último gran paquete de asistencia...

Las vacas flacas han llegado de forma definitiva a Pixar, ya que Disney va a despedir a un 14% de trabajadores de la compañía, la mayor reducción de empleo de los 38 años de historia de la compañía de cine animado -aunque es cierto que arrancó su andadura en 1979 con otro nombre y dentro de Lucasfilm-. Es algo que ya se venía venir por los discretos funcionamientos de sus últimas películas, pero no por ello deja de ser un duro golpe.

"Una vez más, casi la mitad de la población de Rafá, es decir, 800.000 personas, se encuentran en la carretera, obligadas a huir desde que las fueras israelíes iniciaron la operación militar en la zona. (...) La gente se ha marchado hacia las zonas del centro y hacia Jan Yunis, donde hay numerosos edificios destruidos, en respuesta a las órdenes de evacuación para que la gente se marche hacia las supuestas zonas seguras", ha advertido Lazzarini, (UNRWA), en un mensaje publicado en la red social X.

"El deterioro del poder adquisitivo de los argentinos repercute directamente en la disminución de compra, y como resultado hay fábricas con apagones, máquinas sin funcionar y miles de trabajadores suspendidos y despedidos". Según algunas estimaciones, este año podrían perderse 336.000 empleos, cifra similar a la pérdida generada por el COVID-19. Desde "el comienzo de la era Milei ya hay 150.000 puestos de trabajo menos y una pérdida de 94.000 empleos en el sector privado".

Según recoge la sentencia judicial, la actora se había negado a cubrir un registro horario que no se correspondiese con las horas realmente realizadas. El 23 de junio, la empleada solicitó permiso para salir media hora antes del trabajo por motivos personales, permiso que le fue denegado, manifestando ella que en lo sucesivo haría la jornada máxima legal establecida del convenio. Pocos días después fue despedida.

Hace poco más de una semana, y fruto de uno de los irrefrenables y tristemente famosos arrebatos de ira de Elon Musk, el CEO de la compañía despidió al equipo...

En un comunicado oficial se señala que la petición de acceso no fue emitida "a través de los canales habituales" y que, a pesar de eso, "Saint-Gobain Cristalería ha intentado asegurar las condiciones para la visita de la señora Díaz y su equipo, sin embargo, esto ha resultado imposible". "Como alternativa, la dirección ha propuesto al gabinete de la Ministra facilitar el encuentro en otro emplazamiento (hotel, centro de negocios o de convenciones), para que se pueda cumplir con el objeto de reunirse con el comité".

Las aguas siguen bajando turbias y revueltas por los dominios de Elon Musk provocadas, en este caso, por sendas acciones del magnate sudafricano. Y es que tras tomar la decisión de recortar un 10% su plantilla a nivel mundial, el propio Musk habría enviado una carta a los ya ex empleados justificando su despido porque en la empresa no hay “vacantes para las que estén cualificados”.

"Me pongo en contacto con usted para comunicarle que, tras una cuidadosa revisión de sus restricciones laborales permanentes y de su función, se ha determinado que no existe ningún ajuste razonable que le permita desempeñar las funciones esenciales de su puesto en su función"."El siguiente paso en el proceso interactivo es la búsqueda alternativa de empleo (proceso AJS), que consiste en revisar la bolsa de empleo interna y externa de Tesla para identificar posibles puestos. No hemos identificado ninguna vacante para la que parezca cualificado.