El texto que establecería el permiso de maternidad mínimo de 20 semanas en toda la Unión Europea lleva paralizado desde 2009.

En EEUU, donde no existe legislación nacional sobre el permiso de maternidad, el tratamiento laboral del parto depende de cada compañía, lo que lleva a muchas madres a regresar rápidamente a trabajar después de dar a luz o, si pueden permitírselo, tomarse hasta 12 semanas sin sueldo. Según un estudio publicado en mayo por la ONU, los otros dos países que mencionó Obama son Omán y Papúa Nueva Guinea.

La medida se aplicaría "cuando la economía lo permita" y los permisos de madre y padre no serían compatible pero no podrían hacerse de forma simultánea | La medida se ejecutaría sumando dos semanas cada año al permiso de paternidad hasta llegar a las 16 semanas de las madres

El compromiso de aumentar el permiso de paternidad se ha ido retrasando año tras año desde la aprobación de la Ley de Igualdad. El Congreso prometió este año estudiar una propuesta de prestaciones 'iguales e intransferibles' pero cuando termine la crisis.

El RACC aplica la reforma laboral para despedir por acumulación de bajas médicas justificadas a una trabajadora, justo el día en que comenzaba la reducción de jornada por maternidad.

Vendía falsas bajas de maternidad para subsidios.Llegó a tener a diez supuestas empleadas de baja por maternidad a la vez. La Seguridad Social cifra en unos 300.000 euros la cantidad defraudada. La Policía ha detenido a 23 personas e imputado a otras 11. La mayor parte de los falsos contratados eran personas del norte de África. Vendía contratos de trabajo para regularizar la situación de los inmigrantes. A las mujeres les vendía posteriormente las bajas de maternidad. La cafetería prácticamente no tenía actividad real alguna.

La Mesa del Congreso ha aprobado este lunes que los diputados que estén de baja por maternidad o por enfermedad grave puedan votar vía telemática a través de la intranet del Congreso. Antes de la votación, tendrán que comunicar telefónicamente el sentido de su voto. El voto telemático será una realidad en el primer Pleno de junio.

Mutua Balear, empresa contratada por la aerolínea Spanair para cubrir las contingencias profesionales, ha comunicado a las trabajadoras en situación de riesgo durante el embarazo o la lactancia que a partir del 27.01.2012 no abonará las prestaciones económicas vinculadas a su situación prevista en la cobertura de la compañía.

Noruega y Suecia tienen probablemente las cotas de lactancia materna más altas de Europa, y es lógico teniendo en cuenta que pueden disfrutar de bajas maternales de hasta dos años, frente a las 16 semanas de España.

Voy a meterme en uno de esos jardines tropicales en los que sabes cómo entras pero no cómo sales. Aunque me escupan mis congéneres, que para eso vengo con el neopreno puesto. Defiendo a muerte que Soraya haya decidido currar recién parida exactamente igual que mato por el derecho de todas las madres trabajadoras a agotar las 16 semanas de baja, la lactancia, las vacaciones, los moscosos y todo...

Al día siguiente, mientras los mercados no daban respiro a España -la prima de riesgo subía, la Bolsa bajaba-, él le ofrecía, y ella aceptaba, dirigir el traspaso de poderes del Gobierno socialista al popular. 11 días después de dar a luz, la reelecta diputada volvía al trabajo, una decisión que abrió un vivísimo debate. ¿Qué mensaje envía a la sociedad, a los empresarios, a las mujeres esta decisión personal, familiar? ¿No deben los representantes públicos dar ejemplo? ¿Perjudica a los derechos no ejercerlos?

No tenemos constancia expresa de que la Sra Saenz de Santamaría haya solicitado la baja por maternidad y si no está recibiendo esta prestación económica de la Seguridad Social, no tiene ningún impedimento legal para seguir trabajando. Dado que no ha parado en sus funciones laborales, otorguemos el beneficio de la duda; pero yo quiero ir más allá, quiero ir al ejemplo que transmitimos para el resto de madres trabajadoras y el significado real de las políticas de conciliación, más aún cuando hablamos de una mujer que es un cargo público.

El Gobierno no tiene intención de ampliar la duración del permiso de maternidad, actualmente fijado en 16 semanas, y considera que, si lo que se pretende es mejorar las condiciones de las madres, habría que valorar el nivel de retribución y la coexistencia de otros permisos como el de paternidad, que se pretende ampliar a cuatro semanas en enero de 2012.

Un informe de Save the Children advierte que España está aún por debajo de otros países europeos en baja maternal.

El Ministro de Trabajo, Valeriano Gómez Sánchez, abrió la boca hace pocos días para decir algo sin desperdicio: "Si tuviera que elegir una sola medida por encima de todas las demás para estimular la igualdad y, al mismo tiempo, la eficiencia de una economía, la capacidad, la producción y la riqueza a medio y largo plazo, esa sería que todos los chicos pudieran estar escolarizados inmediatamente después de su nacimiento”. Esta es la magnífica respuesta, bien argumentada y reflexionada, de una madre bloguera.

Una gran mayoría de los ministros de Trabajo de la Unión Europea han rechazado este lunes ampliar la duración mínima de la baja por maternidad de 14 a 20 semanas en toda la UE con el 100% del salario, tal y como pide el Parlamento Europeo, alegando que esta medida tendría un coste excesivo en el actual contexto de crisis económica. Los Veintisiete también se oponen a la exigencia de los eurodiputados de introducir en todos los Estados miembros una baja por paternidad de al menos dos semanas, también con la totalidad del sueldo.

El cáncer infantil e incompatible con el trabajo Las asociaciones reciben con satisfacción la aprobación de una medida que les permitirá estar con sus hijos durante la enfermedad.

Una joven madre no recibirá su baja maternal completa porque la empresa para la que trabaja tiene deudas con la Seguridad Social. La compañía pagó sólo una mínima parte de su cotización.

Un estudio, encargado por la comisión de la Mujer e Igualdad de Género del Parlamento Europeo y presentado y debatido esta tarde en sesión conjunta con la comisión de Empleo, ha localizado pros y contras de una baja de maternidad de 20 semanas plenamente retribuida.

EE.UU. es ahora la única nación industrializada que no permite que los padres de los recién nacidos, tengan vacaciones pagadas. En 1993, los EE.UU. hizo un mandato de 12 semanas de licencia familiar no remunerada. Grupos de derechos de las mujeres argumentan, que la falta de permisos retribuidos, a menudo puede lanzar a los nuevos padres a la pobreza, o llevar a muchas mujeres a abandonar sus puestos de trabajo.

Un senador australiano Steve Fielding del partido "Family First" ha creado gran polémica tras sugerir que la nueva ley que se pretende aprobar para pagar bajas por maternindad en aquel país, podría llevar a los tramposos y drogadictos a quedarse embarazadas para pedir el subsidio y luego abortar. Artículo en inglés.

Un Comité de Expertos ha propuesto al Parlamento Europeo que amplíe la baja por maternidad hasta las 20 semanas en un nuevo intento por aumentar las reducidas tasas de natalidad que registra Europa. La Comisión ya propuso hace un año elevar la baja a 18 semanas, pero la propuesta no salió adelante. Para que prospere la de hoy es necesario un acuerdo entre la Eurocámara y los Veintisiete.

Los mimitos y las carantoñas se adueñaron de la sucursal madrileña de una multinacional ayer cuando una de las empleadas, que estaba cursando una baja por maternidad, apareció a media mañana con un carrito de bebé diciendo “Mirad a quién traigo”. Lo cual fue contestado por muchas compañeras con frases como “pero qué cosita tenemos aquí” o “uy, uy, uy”. Los compañeros, con la intención de fingir interés, también dejaron abandonados sus puestos de trabajo.

Mientras la duración actual de la baja por maternidad en los 27 Estados miembros oscila entre las 14 y las 52 semanas, la comisión de Derechos de la Mujer del Parlamento Europeo ha propuesto aumentar a 20 semanas el tiempo mínimo de este permiso. Sin embargo, no todo el mundo está de acuerdo en que esta medida beneficiará a las madres. Dos eurodiputadas exponen sus opiniones. A favor: Mejor recuperación para las mujeres En contra: Desalentará la contratación de mujeres. ¿Usted qué opina?

La DGT ha decidido tomar medidas drásticas contra la imprudencia en las zonas de obras. Los radares móviles en estos tramos estarán configurados para multar a 60 km/h. Mediante esta medida, la DGT busca fomentar un cambio cultural en la conducción, donde la seguridad y la responsabilidad sean valores fundamentales. Acostumbrados a circular a velocidades más elevadas, los conductores deberán adaptar sus hábitos de conducción y prestar mayor atención a las señales y restricciones temporales en las zonas de obras. O serán multados

Ustedes deben ser conscientes de que existen millones de ciudadanos que, como yo, son propietarios desde hace ya años de un vehículo de combustión. En su día se tuvieron que abonar, entre otros, el “impuesto de matriculación” (en cuantía ajustada a las emisiones oficiales de dióxido de carbono “CO2” que emitía el vehículo) y el “permiso de circulación” exigido y otorgado por un estamento a nivel nacional como es el Ministerio de Industria. El objeto de este permiso de circulaciónes certificar que el vehículo cumple con unos requisitos (potencia

La órbita baja se está llenando de objetos a un ritmo acelerado, tanto que ya se empieza a hablar de un síndrome de Kessler a cámara lenta. Es decir, un proceso que puede durar décadas o siglos, pero igualmente inexorable. Por este motivo son tan importantes los proyectos para reducir el número de objetos en órbita. Actualmente hay muchas iniciativas de este tipo en marcha, pero pocas que hayan pasado la fase de power point. Una de ellas es la misión ADRAS-J, lanzada el 18 de febrero de 2024 mediante un cohete Electron.

Fue cazada a través de un detective que la empresa encargó tras tener sospechas de que estaba abriendo un negocio. Este profesional comprobó que en Instagram que existía una cuenta de usuario a su nombre y que estaba vinculada con su número de teléfono. En uno de los post anunciaba que “el próximo 26 de noviembre, a las 18:00 horas”, abrían sus puertas. El detective acudió al local, vio que era un centro de uñas y observó cómo sobre las 12:20 la trabajadora llegaba [..] La mujer le entregó una tarjeta profesional con su móvil, email y nombre.

El DOG incorpora todos los distintos puntos de este acuerdo histórico, donde se incluyen artículos sobre la reducción de la jornada anual, más días de licencias retribuídas o un complemento de Navidad, a mayores de las pagas extras ya recogidas en el convenio colectivo. A renglón seguido, en lo relativo a más mejoras sociales, se incluyen disposiciones como una mayor protección a la maternidad, el incremento de ayudas para hijos y/o cónyuge afectados por discapacidad o una ampliación de porcentajes de cálculo en incapacidad.

Ambas hicieron planes de "maternidad compartida" para gestar cada una un hijo, pero la relación se rompió tras el nacimiento del primer niño

La "Teoría de la Violencia Propietaria Materna" parte de la premisa de que la construcción social y cultural de la maternidad sería responsable del filicidio materno, requiriendo por tanto, cambios en cómo se percibe la maternidad. La teoría parece descabellada (y lo es), pero parte de las mismas bases que la violencia de género en la pareja, y por extensión la violencia vicaria: 1. Tomar el asesinato que un grupo demográfico realiza mayoritariamente sobre otro (filicidio materno) 2. Adoptar un patrón cultural que motiva y justifica los...

La inflación ha caído 6 décmas en febrero al 2,8%, frente al mismo mes de 2023, por el abaratamiento de la luz y con la menor subida de los alimentos en 2 años. La inflación se ha moderado de media a una tasa interanual no vista desde haces 6 meses. Principalmente, gracias a una factura de la electricidad que es cerca de un 70% más baja que hace un año, según ha confirmado este jueves el INE.

2023 se cerró con 322.075 nacimientos. La cifra, aunque aún es provisional, supone un 24% menos de recién nacidos que hace 10 años y consolida a nuestro país en el furgón de cola de la fertilidad en Europa. Solo Malta está peor que nosotros. Y eso que, en fin, ningún país europeo supera los dos hijos por mujer en edad fértil. Si la población mundial ya ha empezado a contraerse como decíamos hace unas semanas, Europa (y muy especialmente España) es uno de los grandes laboratorios del 'decrecimiento demográfico'.