El Faro ha dedicado su programa de este lunes a la palabra "Piso". Como era de esperar, la vivienda ha centrado la conversación y muchos 'fareros' han enviado sus audios en el que cuentan cómo accedieron a su primera casa o el quinario que tuvieron que pasar, o que están pasando, para conseguir la hipoteca o para pagar el alquiler. Mara Torres, además, ha entrevistado al economista Alejandro Inurrieta, autor de 'Vivienda, la revolución más urgente', quien ha ofrecido consejos para evitar algunos de los abusos más frecuentes cuando se recurre al

Durante una semana trabajando a tiempo completo en la edición del Mobile World Congress (MWC) de 2022 pude vivir la precariedad laboral en el sector tecnológico en mis propias carnes.

¿Se puede ser activista en el trabajo? ¿Es posible separarlo de nuestros ideales o hay que intentar transformar la sociedad también desde allí? ¿Qué conflictos pueden surgir? Traemos a profesionales que han convertido su trabajo en activismo en un nuevo #HackTheSystem, con Stéphane Grueso. Hablamos con Eric Sanz de Bremond, cooperativista de Red Jurídica de abogados e integrante de LegalSol; Ignacio Robles, bombero y defensor de los Derechos Humanos; y Ana Requena.

Perrote es un labrador que se ganó con su simpatía un lugar en esta refinería y en el corazón de todos sus compañeros de trabajo. Es el mejor empleado.

En concreto, el 51% de los ocupados de nuestro país cree que su trabajo es el ideal. El concepto de empleo ideal se refiere a que el puesto de trabajo está ajustado a su nivel de formación, trayectoria laboral y con unos horarios y un salario, en sintonía con el perfil profesional. Otra de las conclusiones del informe es que el 63% de los trabajadores españoles considera que las contrataciones temporales representan el primer paso hacia un empleo estable.

Gómez ha explicado que participó 'plenamente' en la elaboración, diseño y discusión de la reforma laboral.´No obstante, ante el clima 'antisindical' que se generó en los días previos a la huelga se sintió en la obligación de acudir a la manifestación y estar cerca de los trabajadores y los sindicatos ese día.

Alec Browstein ha conseguido el trabajo de sus sueños a pesar incluso de la situación económica actual. Su caso es un buen ejemplo de cómo emplear el ingenio para diferenciarse y llamar la atención. La competencia actual, exige de todos nuestros esfuerzos para llegar hasta quién nos pueda contratar. Este ejemplo, quizá no sea aplicable para todo el mundo pero desde luego puede ser tremendamente inspirador.

Una relación de algunos de los 10 mejores puestos de trabajo del mundo, con su correspondiente link al medio de comunicación donde fueron explicados.

blog que comenta sobre si el trabajo ideal es verdaderamente un trabajo... Hace ya algún tiempo escuché a alguien decir esta frase: “Hijo, debes buscar un trabajo que te haga feliz, desde el momento en que lo consigas ya no tendrás que trabajar en tu vida”

Todos conocemos ejemplos de trabajos muy penosos,... el que os comparto es uno de los más buscados! (Ya cambiaría yo el mío por éste)

Carrefour ha instalado la práctica de coaccionar a sus trabajadores por estar de baja con carteles en sus centros "Si faltas tu lo notamos todos" Hacer sindicalismo te lleva a la carcel pero coaccionar e intimidar a tus trabajadoras sale GRATIS

El año 2023 fue un año bastante insulso en términos de crecimiento económico para la Unión Europea. El PIB avanzó un tímido 0,4% en el año, un crecimiento bajo, pero que a primera vista tampoco alarmante, sobre todo si se tiene en cuenta que a finales de 2022 y principios de 2023 se preveía una recesión casi asegurada. Sin embargo, cuando se indaga en los datos y se analizan otros indicadores más depurados o precisos, se puede ver que hay una parte de Europa que está inmersa una suerte de crisis invisible.

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales

El fondo Cinven ha firmado un acuerdo con los accionistas de Idealista para comprar el 70% de la plataforma inmobiliaria por valor de 2.900 millones de euros, según ha informado este viernes la compañía en una nota de prensa.

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.