En esta sociedad hiperproductiva, todas las actividades han quedado supeditadas a los estándares de la productividad. Detenerse sin ningún motivo, hoy, también es rebelarse.mbio

España se ha quedado a la cola de Europa en productividad por empleado en el sector del comercio minorista. De acuerdo con el último informe anual de Anged, la patronal de las grandes superficies, la facturación por trabajador se situó en el último año en 139.800 euros, muy por debajo del resto de las grandes economías de la UE. En Francia, por ejemplo, esa cifra se eleva hasta 250.900 euros por empleado; en Italia es de 176.800 euros y en Alemania de 171.000 euros.

Iberdrola ha reorganizado su segunda línea directiva. Uno de los nombramientos más destacados es el ascenso del hijo del presidente como director de Compras Globales. Se trata del tercer ascenso de Sánchez-Galán hijo, que es licenciado en Administración de Empresas por Icade (2008) y posee varios másteres internacionales en el IE Business School, la Comillas Business School y la Strathclyde University (Escocia). Inició su carrera en la multinacional vasca Grupo Bergé, Deloitte y Grupo Antolín, cuya vicepresidenta es consejera de Iberdrola.

Las formaciones progresistas viven un momento de coyuntura en toda la UE debido a la crisis de la covid-19 y deben hacer frente a retos como la crisis de liderazgo o la búsqueda de nuevas estructuras organizativas. En un clima de políticas marcadas por el neoliberalismo y el debilitamiento del estado del bienestar, una de las críticas más comunes a las formaciones socialdemócratas es su excesiva preocupación por las cuestiones posmateriales, mientras no han mantenido una posición firme frente al desmantelamiento de los servicios públicos.

Si la inversión es clave para el crecimiento productivo, la siguiente pregunta es inevitable: ¿por qué la inversión comenzó a disminuir a partir de la década de los 70? ¿Es debido a una 'falta de demanda efectiva' o a una falta de tecnologías generadoras de productividad? Lo más probable: desde la década de 1960, las empresas de las principales economías han experimentado una caída secular en la rentabilidad del capital y, por lo tanto, encuentran cada vez menos rentable invertir mucho en nuevas tecnologías para reemplazar la mano de obra.

Cada año Amazon destruye millones de artículos nuevos que no encontraron comprador.La denuncia fue presentada por el programa "Capital" de la cadena M6. El programa logró que un periodista fuese contratado y consiguió imágenes que muestran los contenedores destinados a la destrucción de objetos de todo tipo. Amazon explicó que trabajan con donaciones a la personas necesitadas.Tras la difusión la secretaria de Estado para la Transición Ecológica anunció que se propondrá una ley que prohibirá a las empresas tirar productos que aún son utilizables

El estancamiento de los salarios esta terminando con el ideal de la economía de libre mercado. La economía sigue creciendo, pero los estadounidenses cada vez tienen más dificultades para prosperar.

Industriales y empresarios de otros sectores vuelven a destinar parte de sus beneficios al inmobiliario sin que el país haya resuelto sus problemas de productividad y generación de valor.Con los tipos de interés por los suelos, las bolsas en un permanente tiovivo y el regreso del crédito bancario, mucho más controlado, a la construcción, no son pocos los empresarios tradicionalmente ajenos al sector que se han decidido a destinar recursos a la promoción residencial ahora que el mercado ha cogido aire tras años de depresión.

El centro motor de la última gran crisis global (año 2008) fue la explosión de la burbuja inmobiliaria estadounidense, ahora los expertos no perciben allí burbujas en plena expansión a punto de estallar sino todo lo contrario: actividades financieras, industriales y comerciales estancadas, crecimientos anémicos y otros señales al parecer tranquilizantes que alejan la imagen de algún tipo de euforia descontrolada.

"El principio de la igualdad de los seres humanos no es una descripción de una supuesta igualdad real entre ellos: es una norma relativa a cómo deberíamos tratar a los seres humanos" (Peter Singer). Muchas veces hemos hablado del capitalismo, de sus devastadores efectos, y de sus múltiples consecuencias a todas las escalas de la vida de las personas. Hemos afirmado que el capitalismo deshumaniza, en tanto en cuanto es un sistema económico y social que basa su existencia en la constante lucha del hombre contra sí mismo.

Los países en los que menos horas se trabajan al año son los que tienen salarios más alto y elevada productividad.

El “modelo Hollywood”: equipos de profesionales variopintos, cada uno de los cuales cumple con una tarea difícilmente automatizable, se crean para cumplir con un proyecto, disgregándose cuando éste finaliza. ¿Oportunidad o generalización del precario contrato “de obra y servicio”?

El Instituto Brookings ha analizado la cuestión centrándose en el impacto que tuvo esta oleada de privatizaciones en la productividad de las empresas. De acuerdo con el informe encargado a Chang-Tai Hsiehy y Zheng Song, "las reformas dispararon un 23% el crecimiento de la productividad entre los años 1998 y 2007". Las ganancias no solamente se dejaron notar con el aumento de la eficiencia que experimentó el sector privado: incluso en aquellas empresas que siguieron ligadas al Estado se apreció un cambio a mejor.

El informe plantea abiertamente y sin tapujos, que sólo un cambio en el sistema educativo, en el mercado laboral y en la cultura y estructura de las empresas, conseguiría dar forma al inicio de la solución de este enorme problema, que tienen como consecuencia más inmediata, la falta de preparación del capital social español para afrontar la innovación productiva. Paradójicamente, la innovación no está en el ADN de las empresas, sino de las personas; y de ahí la importancia del capital social de un país, para su innovación productiva.

Articulo que además de explicar conceptos como economía productiva o economía financiera nos muestra una de las causas de la crisis y del momento de presión que vivimos ejemplarizando con Carrefour y su modelo de negocio. Tas leer el artículo ¿Se ve donde están presionando ahora las empresas?

Con estos datos y con estas cifras, deberíamos pensar que algo estamos haciendo mal cuando, teniendo un nivel de formación superior a como nunca lo hemos tenido, sin embargo el sistema productivo español está fracasando como consecuencia de que tenemos un nivel de producción con un capital humano bastante deficiente en cuanto a su formación.

Crisis es interrupción del ciclo productivo. El ciclo productivo está descrito por el proceso D-M-D’. Básicamente, un capitalista obtiene dinero (D), produce mercancías (M) y luego las vende por una cantidad de dinero superior a la inicial (D’). Parte de los beneficios se dedican a reiniciar el ciclo productivo de forma que ahora es D’-M-D”, donde D” es mayor que D’. Ese reinversión del dinero es la que permite los desarrollos tecnológicos y los nuevos empleos. Este ciclo es el que se ha roto. La pregunta clave es ¿Por donde se ha roto?

C&P: "No querría dejar pasar esta jornada de reflexión sin reflexionar, valga la redundancia. Seré breve, la intención es poner encima de la mesa una serie de medidas económicas que, a mi modesto modo de entender, puedan darnos una salida alternativa y social a la crisis. ... Por lo tanto, partiendo del hecho que lo que se debe poner en cuestión es el propio sistema productivo capitalista, dejo para el debate algunas medidas que me parecen fundamentales."

¿En qué sectores y ocupaciones se sitúan nuestros déficit? ¿Observamos carencias en la adopción de las tecnologías de la información? ¿En caso afirmativo, están estas carencias relacionadas con las del nivel educativo de nuestra población? ¿Qué nivel educativo se debería adquirir y qué de campos de estudios serán necesarios para el cambio de modelo productivo? Estas son las preguntas que nos hacemos en esta entrada.

En un contexto donde la mayoría de economistas, con evidente sesgo pro-patronal, ponen el acento en incrementar la productividad bajando salarios para salir de la crisis, desde ICEA se recuperan los trabajos empíricos elaborados en Estados Unidos, donde se muestra como “el desarrollo de procesos democráticos en los puestos de trabajo incrementarian la productividad entre un 15 y un 30%” [...] “el modelo cooperativo permite mayor flexibilidad a la hora de aplicar medidas de ajuste en las empresas”.

La escritora y politóloga de origen estadounidense Susan George ha alertado hoy de que el agua puede ser "el perfecto producto capitalista", al tratarse de un recurso insustituible y que no se puede generar, y por ello ha insistido en que debe estar bajo control público, gubernamental y social. Se necesita cada día, con una demanda creciente y una oferta del mismo cada vez menor, y con estas características cualquier hombre de negocios "querría controlarlo para poder venderlo porque el precio no dejará de subir"

Los libros de autoayuda, que existen desde hace siglos, han colonizado por completo nuestra cultura, que hoy se basa en la advertencia, la recomendación de hábitos y la motivación.

La saga y el vehículo canadiense se han remitido al consejo de la compañía para armar una oferta

Kenia ha vivido estas dos últimas semanas intensas manifestaciones contra el proyecto de ley de finanzas que planteaba un incremento considerable de los impuestos sobre los productos básicos como la alimentación, la educación o la sanidad. Debido a las movilizaciones populares, el proyecto ha sido finalmente paralizado por el Presidente William Ruto. En un comunicado, el Partido Comunista de Kenia (CPK) hace un llamamiento a combatir al régimen corrupto de Ruto, al que acusan de privatizar y entregar la soberanía nacional al FMI y la OTAN.

La Administración Biden ha prohibido oficialmente la venta de productos y servicios de Kaspersky Lab en Estados Unidos, declarando además a la compañía un riesgo para la seguridad nacional. La Secretaria de Comercio, Gina Raimondo, ha confirmado la prohibición, debido a que «Rusia ha mostrado que tiene la capacidad, y aún más allá, la intención, de explotar a empresas rusas como Kaspersky para recopilar y utilizar como arma la información personal de los estadounidenses«.

Las corporaciones están ganando toneladas de dinero manteniendo los precios altos a pesar de que sus costos han bajado. Es por eso que las ganancias corporativas son más altas de lo que han sido desde al menos 1947.

Está comprobado que las redes sociales afectan a la productividad laboral: durante la caída de Facebook en octubre de 2021, la herramienta de analítica Haystack registró un 32% más de productividad. A medida que algunas empresas optan por rendirse al trabajo remoto, sus directivos tienen que enfrentar un nuevo reto: garantizar que sus empleados mantengan la productividad. Y, en la mayoría de los casos, esto se ha traducido en la instalación de software de monitorización (también conocido como 'bossware').

Durante los días de confinamiento vividos a consecuencia del Estado de Alarma, las calles de muchas ciudades y pueblos se vieron desprovistas de una presencia habitual: los turistas.

El primer ministro saliente de Países Bajos, Mark Rutte, será el nuevo secretario general de la OTAN, en reemplazo de Jens Stoltenberg, según informó este martes 18 de junio el medio de noticias neerlandés ‘NOS’, que citó fuentes cercanas al asunto. Poco después, Stoltenberg indicó que la alianza está muy cerca de obtener una conclusión sobre quién lo sucederá en el cargo. Estas informaciones se conocen luego de que Hungría y Eslovaquia dieran su apoyo a la candidatura de Rutte.

Los medios de comunicación occidentales han tendido a centrarse en la generosidad de naciones aliadas como Gran Bretaña y Estados Unidos a la hora de proporcionar a Ucrania las armas y el equipamiento que necesita. Pero, como señala Pikuzo, las decenas de miles de millones de libras de ayuda letal entregadas a Kiev desde febrero de 2022 son sólo una fracción de lo que se necesita para repeler a las fuerzas de Putin, más numerosas y mejor financiadas. "Las armas donadas no son suficientes para nosotros",

Podcast de Marta Garcia Aller para en El Confidencial en el que se comenta que las grandes empresas buscan a psicópatas para los puestos directivos