A ellas les incluyen en su contrato un bonus por un “pack” de encuentros, que en ocasiones superan sin mayor retribución, mientras que ellos cobran por partido que arbitran.
Aunque algunas fuentes consultadas por Relevo apuntan a que hay algunos casos, más residuales, en los que las colegiadas salen beneficiadas económicamente —aunque no profesionalmente— por no realizar el número máximo de partidos de fútbol masculino contemplados en su contrato, y por los que se las remunera con ese bonus, lo cierto es que algunas de ellas superan el número de partidos establecido y, por tanto, salen perjudicadas monetariamente respecto a sus compañeros, que cobran por partido
No han pasado las mismas pruebas, no han competido en el modo difícil por ir ascendiendo, no tienen la misma experiencia, ni son sometidas a las mismas evaluaciones por las que un ábitro masculino asciende pero también desciende. Tampoco ofrecen el mismo nivel, aunque es obvio que tampoco se les puede exigir.
El resumen es que son 2 carreras profesionales diferentes.
Los hombres se apuntan a árbitro masculino empezando por las ligas bajas y ascendiendo. Las mujeres van por otro lado (competiciones femeninas) y por la razón que sea (visibilidad, paridad, feminismo, etc.) cuelan alguna a arbitrar partidos masculinos.
Esta segunda carrera arbitral se paga peor por motivos obvios (las ligas femeninas mueven infinitamente menos dinero que las masculinas) y al final acaba trasladándose a sus arbitrajes… » ver todo el comentario
Esperad, esperad. A ver si lo he entendido bien.
A ellos les contratan y pagan por cada PARTIDO una cantidad según la categoría del arbitro. Mientras que a ellas las contratan con un PACK (es decir, para varios partidos) y encima si aceptan ese pack tienen un bonus (Por lo que entiendo que existe la opción de no aceptarlo y cobrar por partido en función de tu caché como los hombres)
Y de algún modo, esto las "perjudica económicamente"? Me he perdido. O sea, te hacen los… » ver todo el comentario
#8 Ni si quiera salen perjudicadas. Solo las pocas que pitan mas partidos de los firmados en el pack. De hecho las que arbitran menos salen ganando. Si el pack es de por ejemplo 20 partidos y tu solo has arbitrado 10. Cobras como si hubieses arbitrado 20. La historia de siempre, cherry picking de contexto para hacer una noticia de mierda.
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No han pasado las mismas pruebas, no han competido en el modo difícil por ir ascendiendo, no tienen la misma experiencia, ni son sometidas a las mismas evaluaciones por las que un ábitro masculino asciende pero también desciende. Tampoco ofrecen el mismo nivel, aunque es obvio que tampoco se les puede exigir.
Los hombres se apuntan a árbitro masculino empezando por las ligas bajas y ascendiendo. Las mujeres van por otro lado (competiciones femeninas) y por la razón que sea (visibilidad, paridad, feminismo, etc.) cuelan alguna a arbitrar partidos masculinos.
Esta segunda carrera arbitral se paga peor por motivos obvios (las ligas femeninas mueven infinitamente menos dinero que las masculinas) y al final acaba trasladándose a sus arbitrajes… » ver todo el comentario
A ellos les contratan y pagan por cada PARTIDO una cantidad según la categoría del arbitro. Mientras que a ellas las contratan con un PACK (es decir, para varios partidos) y encima si aceptan ese pack tienen un bonus (Por lo que entiendo que existe la opción de no aceptarlo y cobrar por partido en función de tu caché como los hombres)
Y de algún modo, esto las "perjudica económicamente"?