El Real Decreto-ley que regula la prórroga de los ERTE contempla una mayor protección (en forma de exoneraciones) para aquellas empresas que desarrollen acciones formativas para sus empleados afectados por un ERTE entre el día 1 de noviembre de 2021 y e 28 de febrero de 2022. Dichas exoneraciones son superiores en función del tamaño que tenga la empresa, así como de las acciones formativas que realice para sus trabajadores afectados. Quedan de la siguiente manera
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