Muchas empresas son muy aficionadas a retrasar el pago de las nóminas de sus trabajadores por problemas económicos o por simple y pura conveniencia. Suelen acompañar estos retrasos con las típicas excusas sobre sus problemas, aunque hay que recordar que la relación laboral es por cuenta ajena. Dicho de otra forma: los problemas económicos de la empresa no justifican ni los retrasos. Por otro lado, el art. 29.3 del ET dice que si se retrasan en el pago, tienen que pagar el 10 % anual de interés por demora.
|
etiquetas: intereses , retraso , pago , nóminas , 10 % anual 
