edición general
154 meneos
1686 clics

El cuento de que te van a despedir “pagándotelo todo”.

En muchísimos casos, el "todo" que paga la empresa es muy inferior a lo que tendrían que pagar realmente. Hay que recordar que la indemnización por despido se calcula en función de dos datos: el tiempo de prestación de servicios en la empresa y el salario diario.

| etiquetas: derechos , trabajo

menéame