Una encuesta impulsada por profesionales de hospitales gallegos arroja estos datos.

Diego Ayuso, secretario general del Consejo General de Enfermería, avisa de que estos datos son orientativos y podrían ser aún mayores. Y alerta de que las cifras para este año son aún más graves. “El año pasado tramitamos 550 licencias para trabajar en el extranjero, este año llevamos 1.100 en seis meses. Esto es un dato preocupante. España arrastra un déficit en enfermería con respecto a los países del entorno. La ratio nacional es de 6,16 enfermeras por cada mil habitantes, lejos de la media europea que se sitúa en 8,06.

En los últimos cinco años, 11.506 médicos se fueron a trabajar fuera. En el mismo periodo convalidaron su título 20.608 extranjeros. La mayoría solo lo hace para realizar el examen MIR y acceder al sistema público. Los expertos apremian a las autoridades a cambiar el sistema y alertan de que en el próximo lustro serán necesarios unos 50.000 profesionales.

Mascarillas donadas, batas hechas con bolsas de basura y, en el mejor de los casos, equipos de protección individual racionados y usados una y otra vez. En lo peor de la pandemia del Covid-19, los sanitarios andaluces -y los españoles, en general- se vieron obligados a luchar en primera línea con medios muy insuficientes, cuando los había. Y eso se tradujo en un elevadísimo número de contagios que se tradujo en fallecimientos. El Instituto de Salud Carlos III calculó, en mayo de 2020, que tres de cada diez contagios que se producían en...

Quebec permitirá a los trabajadores del sector salud que hayan dado positivo seguir en sus labores, siempre y cuando no presenten síntomas y cumplan con una serie de parámetros específicos. “Se hará sobre la base de una lista de prioridades, pero también bajo una gestión de riesgos”, dijo el ministro de salud de la provincia, Christian Dubé, en una rueda de prensa este martes.

El Consejo de Gobierno de Baleares aprobará este lunes la exigencia del certificado covid a todo el personal sanitario que trabaja en hospitales y centros de salud de las islas. La medida contemplada por el Ejecutivo regional tiene que ser avalada primero por el Tribunal Superior de Justicia de Baleares, que ya dio el visto bueno a la exigencia del pasaporte de vacunación para acceder a restaurantes de más de cincuenta personas y al ocio nocturno

Los miembros del Bundestag alemán aprobaron este viernes (10.12.2021) una ley que obliga al personal médico a vacunarse contra el SARS-CoV-2, un primer paso previo a la obligación de la vacunación para toda la población, que podría aprobarse a principio del año que viene. El proyecto de ley, que busca proteger a los grupos particularmente vulnerables, fue ampliamente respaldado en el Bundestag (donde socialdemócratas, ecologistas y liberales tienen la mayoría) con 571 votos a favor y 70 en contra.

Acorde al mandato estatal, los trabajadores de la salud en hospitales y hogares de ancianos en todo el estado, perderán sus puestos de trabajo si deciden no vacunarse. Esta situación los ha llevado a comenzar una carrera legal que ha llegado hasta la Corte Suprema de Justicia. El punto crítico, es que no sólo están siendo presionados para recibir la vacuna COVID-19 bajo amenaza de ser despedidos, sino que tampoco se respetarían las exenciones religiosas

La Consejería de Salud y Familias ha comunicado a los sindicatos que no renovará a partir del próximo 31 de diciembre los contratos temporales de ocho mil profesionales de todas las categorías Pendientes de que la Junta de Andalucía concrete los censos de las plantillas "calculamos que en Málaga se verán afectados unos 1.500 trabajadores, lo que supondrá un pérdida del cinco por ciento de la masa laboral sanitaria de la provincia" adelanta el secretario general del sector en CCOO, Juan Carlos Navas. "La sanidad pública no puede permitirse ese…

Las auxiliares de enfermería que realizaron los tests de antígenos en los tres macrofestivales no quieren olvidar. La semana pasada registraron una denuncia en el departamento de Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que el Ministerio de Trabajo inicie una investigación sobre las irregularidades que se produjeron en los festivales Vida, Canet Rock y Cruïlla.

El presidente francés, Emmanuel Macron, anunció que el personal sanitario y quienes trabajen con personas frágiles como los empleados de residencias de ancianos, tendrán la obligación de vacunarse antes del 15 de septiembre, y a partir de entonces habrá sanciones para quienes no lo hagan. "Si no actuamos ahora, el número de casos y el número de hospitales aumentarán", dijo en un discurso televisado. "Cuanto más vacunemos, menos espacio dejamos para que el virus se difunda".

La falta de aparcamiento gratis en el HUCA indigna al personal sanitario: «Acabaremos pagando por trabajar»

El director gerente del Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada, Manuel Enrique Reyes, ha tomado la determinación de «dejar sin efecto el nombramiento eventual» de Jesús Candel ‘Spiriman’ como médico de familia en el Servicio de Cuidados Críticos y Urgencias del centro, haciendo caso omiso a la petición de Candel de ser reubicado en otra área

Un parón sin precedentes en la actividad económica no se ha traducido en una reducción de accidentes mortales en el trabajo, sino todo lo contrario. Estos han crecido durante 2020, según el avance de estadísticas publicado este 12 de febrero por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Solo uno de cada diez sanitarios contagiados aparece en las estadísticas de accidentes laborales. Trabajo solo tiene registro de 21 muertes de sanitarios frente a los más de 60 que contabiliza Sanidad.

El Ib-Salut ofrece a las enfermeras de Baleares desplazarse a Ibiza por semanas «ante la grave crisis sanitaria por coronavirus en la isla y los últimos datos reportados». El llamamiento, que se difundió ayer a mediodía por la intranet, ofrece a estas profesionales trabajar en Ibiza «por periodos semanales», alojamiento en un hotel de cuatro estrellas «en pensión completa», asumir los costes del desplazamiento e incorporación «inmediata.

Una fisioterapeuta embarazada denuncia que la agencia sanitaria Bajo Guadalquivir, de funcionamiento autónomo aunque dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, la obvia en los procesos de selección de su bolsa de trabajo temporal por encontrarse en estado de gestación. Esta agencia gestiona los Hospitales de Alta Resolución de Utrera, Écija, Morón, Lebrija, La Janda y la Sierra Norte de Sevilla.

Hace 10 meses el COVID cambió nuestras vidas, nada ha vuelto a ser igual desde entonces y nada volverá a serlo. Vivimos una primera etapa de desconcierto, desconfianza, recelo… y a medida que las cifras de afectados aumentaban se fue convirtiendo en incertidumbre y miedo. Durante esos primeros meses intuíamos qué sucedía en el interior de los hospitales, pero nadie sabía la auténtica realidad. Diez meses después esta situación ha cambiado, hemos contemplado la realidad de las UCI de varios hospitales de nuestro país, pero nunca hasta ahora como

Qué rabia, mierda, ya vuelve a oír aquellas voces que la reclaman, asustadas, dentro de su cabeza. Ante ella tiene las aguas temblorosas de El Perelló, el pueblo que ha elegido para coger fuerzas de cara a una segunda oleada de la pandemia. Pero ni así, no-hay-manera, la siguen reclamando

El economista Gonzalo Bernardos advirtió del peligro que entraña para la economía que la vacuna tarde en llegar y no vaticina una recuperación en V.

Cuatro sociedades científicas de la Comunidad de Madrid denuncian que el número de trabajadores destinados al estudio de contactos es insuficiente, critican la privatización del servicio y piden la contratación urgente de 500 profesionales más.

El gobierno catalán dedicará 140 millones de euros a compensar a los profesionales sanitarios y al personal de las residencias geriátricas que han trabajado en primera línea contra la COVID-19, cantidad que se distribuirá según la categoría profesional y la presencialidad durante la pandemia. Así lo han explicado hoy miércoles el vicepresidente del Govern, Pere Aragonés, y la consellera de Salud, Alba Vergés, en una rueda de prensa telemática en la que también participa la consellera de la Presidencia, Meritxell Budó.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

En un ejercicio de transparencia y compromiso con la ciudadanía, la Comunidad de Madrid ha presentado un exhaustivo balance de las iniciativas y mejoras en el ámbito sanitario. La presidencia a cargo de Isabel Díaz Ayuso subrayó dos proyectos prioritarios: el Centro Especializado de Atención Diurna para pacientes con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), ubicado en el complejo Enfermera Isabel Zendal, y la ambiciosa Ciudad de la Salud, que promete ser el mayor complejo sanitario público de Europa.

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.

La Policía Nacional concluye que la actividad presuntamente delictiva de estas personas afectaba únicamente al colectivo de trabajadores extranjeros, llegando a un régimen de cuasi esclavitud.

Asimismo, Trabajo señala en el borrador, entregado este viernes a los agentes sociales, que se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado. En el caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de registro de jornada únicamente se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado en los supuestos de ausencia de registro, así como en los de omisión de datos o inclusión de datos falsos o inexactos.

Charla de Nicole Emma, trabajadora sexual en TED Salt Lake acerca de qué nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexión entre humanos “ Soy trabajadora sexual y como trabajadora sexual veo un lado de las personas que la mayoría de ustedes no. Solo para que estemos en el mismo marco, el término trabajo sexual se refiere a encuentros sexuales entre adultos que consienten a cambio de algún tipo de pago.”

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.