Perder el empleo suele suponer un contratiempo para cualquier persona. Para ellas, era un precipicio que podía dejarles sin poder pagar la vivienda de un mes para otro o a las puertas de una ONG para pedir ayuda. Las trabajadoras del hogar y de cuidados no tenían acceso al paro en España, una situación discriminatoria, hasta que el pasado septiembre el Gobierno reguló su derecho. Desde entonces, poco a poco, estas trabajadoras han ido accediendo a esta protección básica del conjunto de empleados.

Si conciliar la vida laboral y el cuidado de los hijos requiere hacer malabarismos, más difícil aún es atender a personas mayores que, debido a su enfermedad, necesitan ayuda para todo. Es la última e invisibilizada frontera de los cuidados, que sigue recayendo de manera informal en las familias y, sobre todo, en las mujeres. Son ellas las que, en muchos casos, tienen que renunciar a sus trabajos y su vida personal para ayudar a sus padres u otros allegados, dada la escasez de recursos y ayudas públicas.

El líder sindical ha destacado que el Gobierno debería replantearse retirar prestaciones a "una persona que rechaza una oferta de trabajo, ofreciéndole formación.

Trabajan, pero no pueden alimentar adecuadamente a sus familias. Los trabajadores pobres representan ya el 17% de los beneficiarios de la distribución de alimentos. (...) En total, 2,4 millones de personas recibían ayuda alimentaria a finales de 2022 de la red de bancos de alimentos y sus entidades asociadas, el triple que hace 10 años. Pero la cifra real está probablemente más cerca de los 5 millones, porque hay otras redes de ayuda alimentaria como los “Restos du cœur” y la Cruz Roja. El contexto internacional ha acelerado este fenómeno.

Los expertos del organismo internacional aseguran que las jornadas de trabajo más largas son menos productivas y viceversa

Nuestra jornada laboral va de entre las 07.00 y las 22.00 y tenemos que cumplir con las horas de trabajo dentro de ese tramo horario. La mayoría de las trabajadoras no tiene posibilidad de realizar una jornada completa, por lo que el salario rara vez supera los 1.000 euros. Estamos ante una patronal que es insaciable, las trabajadoras llevan siete años con el salario congelado y ha propuesto un 3,6% de subida en seis años, es algo inaceptable.

Los que en Francia utilizan el coche para ir al trabajo y que se encuentran entre el 50% de la población con menores ingresos recibirán el año próximo 100 euros como ayuda para la compra de carburante, anunció este miércoles la primera ministra, Élisabeth Borne.

Trabajadoras de ayuda a domicilio denuncian la precariedad y la degradación de un servicio esencial. Son trabajadoras sociosanitarias, contratadas por las empresas a las que ayuntamientos, o gobiernos regionales, tienen subcontratados los cuidados que marca la Ley de Dependencia. Subcontratadas y controladas al minuto porque muchas empresas ajustan el tiempo de desplazamiento de un domicilio a otro por lo que dice la aplicación. "Es una forma de tener una limpiadora en casa gratis y asegurada. Nos hemos convertido en mano de obra barata".

Dinamarca pretende vincular las ayudas sociales a los inmigrantes con una actividad de 37 horas semanales para animarles a integrarse.

Entre el conjunto de medidas anunciadas este lunes por el Gobierno, se incluye el permiso de residencia legal por 18 meses con posibilidad de encontrar un puesto de trabajo y que este periodo se amplíe por otros 18 meses más, alcanzando así un máximo de tres años. Se entregará a los desplazados un documento de identidad con el que se les permitirá hacer uso de algunos de los servicios públicos del país. Se contempla la posibilidad de pagar a los polacos, unos 240 euros al mes por cada refugiado que se acoja en casa.

El Ministerio de Trabajo va a aprobar una reforma del nivel asistencial del sistema de protección por desempleo que va a tirar al alza de la factura de los subsidios, creando una nueva ayuda única de 463 euros que va a unificar en torno a un millón de nóminas que cobran actualmente los que perciben alguno de los subsidios del complejo entramado construido a lo largo de las últimas tres o cuatro décadas.

La primera ministra danesa, la socialdemócrata Mette Frederiksen. quiere retirar las ayudas públicas y subsidios a los inmigrantes que no estén trabajando y cotizando en el sistema público danés. «Queremos introducir una nueva lógica de trabajo en la que las personas tienen el deber de hacer una contribución y ser útiles», ha explicado Frederiksen, «y si no pueden encontrar un trabajo regular, tendrán que prestar algún otro tipo de servicio para obtener sus subvenciones».

Trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio se han concentrado este viernes frente al Palacio de Gobierno regional de La Rioja para exigir un incremento salarial y mejoras laborales, ya que muchos usuarios «nos consideran empleadas de limpieza».

Todo lo que debes saber sobre la prestación que gestiona el SEPE y que está destinada a aquellas personas de más edad que hayan agotado el paro.

El SEPE gestiona un subsidio por desempleo para aquellos desempleados que han trabajado menos de un año. Percibirlo depende del número de meses cotizados y de las responsabilidades familiares.

El pasado once de marzo, una usuaria de Twitter llamada Belinda Styles contaba que estaba haciendo su Trabajo Final de Grado sobre la Discriminación Laboral de la Mujer en España y que necesitaba participación de “mujeres extranjeras, pertenecientes al colectivo LGTBIQ, a una religión determinada y/o con discapacidad”. Pedía participación a quien leyese el tuit y adjuntaba enlace con las encuestas, además solicitaba difusión. “Han publicado mi mensaje en ForoCoches con enlace a las encuestas. Me han arruinado el trabajo de meses en 12 horas“.

En el resto de España se han habilitado o anunciado complementos económicos para alcanzar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), adelanto de subvenciones de alquiler, priorización y planes específicos en formación e incluso avales bancarios ante momentos de impago o retrasos en el cobro del subsidio estatal . La región madrileña es la única comunidad autónoma que no ha activado durante 2020 ayudas directas para trabajadores afectados por ERTE o que no las ha planificado para 2021, cuando en febrero se contabilizaron 118.746 empleados de la r

Para los trabajadores es de mucho interés saber cómo funcionan las nuevas ayudas directas que se acaban de aprobar para las empresas perjudicadas por la pandemia de la COVID-19. Es decir, un dinero que les van a dar directamente a los empresarios. Estas ayudas tienen el 31/12/2021 como fecha máxima de concesión, no de solicitud, y están sujetas a las siguientes condiciones muy resumidas: 1) Empresa con domicilio fiscal en España u operar en España; 2) La empresa tiene que ejercer las actividades indicadas en el listado oficial; 3) […].

De esta forma, 600 trabajadores de Alimerka verían reducida su jornada en una hora y media diaria, un 5% en total. Todo para ahorrarse aproxidamente 18.000 euros euros al mes, siendo su facturación mensual media de casi 53 millones. El salario de estos trabajadores es de 875,04 euros, Alimerka estaría ahorrándose al mes gracias a esta maniobra unos 18.000 euros, casi 72.000 al año.

Sólo 114.000 personas solicitaron este subsidio en noviembre, menos de la mitad de las que esperaba el Gobierno. Ante su caótica puesta en marcha, el Ministerio de Yolanda Díaz abre un nuevo plazo de solicitudes hasta el 25 de enero

El Consejo de Ministros de la mano de Yolanda Díaz ha aprobado un nuevo subsidio para los abandonados por la crisis. Se trata de una ayuda mensual de 430 euros destinada para personas que hubiesen agotado el paro durante la pandemia y no estuviesen protegidos por expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE). Se trata de ciudadanos que no podrían tener acceso tampoco al Ingreso Mínimo Vital (IMV), por las condiciones establecidas para ello.

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Para contrarrestar esta acusación de atasco, los expertos estadounidenses en transferencias de armas revisaron "cientos de artículos por separado" con sus homólogos, acompañados por Gallant en su visita, según un funcionario.

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.