La empresa aplicaba el convenio de mensajería y no el de transporte de mercancías por carretera, lo que supone unos 500 euros mensuales menos para los trabajadores

El Gobierno quiere conocer cómo funcionan los algoritmos de las empresas de reparto. Según el documento al que ha tenido acceso Europa Press, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha aceptado incluir en la futura "Ley Rider" la propuesta de crear un registro público de plataformas digitales, las cuales estarán obligadas a informar de su actividad y ofrecer detalles sobre cómo funcionan.

La plataforma de reparto a domicilio Glovo debe 35 millones de euros a la Seguridad Social. La Inspección de Trabajo ha dado de alta al régimen general a más de 20.000 repartidores desde el año 2017 y la empresa catalana, que concibe a sus riders como trabajadores autónomos –en contra del criterio de la Inspección y el Tribunal Supremo– no ha pagado las cuotas correspondientes a la Seguridad Social.

La Inspección de Trabajo ha reclamado a la empresa Telepizza SAU que elimine de las cláusulas incluidas en los contratos de trabajo de los repartidores a domicilio al establecer condiciones de trabajo inferiores a las actualmente recogidas por convenio colectivo, inferiores a la Ley Orgánica de Protección de datos e ir en contra del Estatuto de los Trabajadores.

Castilla y León reparte libros en los colegios en los que se insta a los niños a trabajar desde pequeños para estudiar en “un buen colegio o universidad”La Consejería de Educación permite a la Fundación María Jesús Soto que coloque 9.000 ejemplares de “Mi primer libro de economía, ahorro e inversión” en todas las bibliotecas de los colegios públicos“Piensa si los países gobernados por populistas han tenido en cuenta el bienestar de su pueblo y la mejora de su nivel de vida”, dice un ejemplar sobre elecciones y gobierno

Este 2018 los trabajadores bolivianos recibirán doble aguinaldo debido a las proyecciones económicas del país para este año, que estima un crecimiento superior al 4,5 %. En 2013, el presidente boliviano, Evo Morales, emitió el Decreto Supremo 1802, en el que estableció el denominado 'Esfuerzo por Bolivia', un doble aguinaldo para los trabajadores del sector público y privado, que será otorgado en cada gestión fiscal, cuando el crecimiento anual del Producto Interno Bruto (PIB), supere el 4,5%.

No se entiende el retraso en impulsar desde la Administración medidas de Reparto de Trabajo, que en algún momento entendieron eran necesarias, y que no acaban de poner en marcha. Tampoco los partidos políticos ni los sindicatos, salvo excepciones, demuestran el interés que deberían tener.

El ministro ruso considera que a lo largo de este siglo habrá cambios profundos en los horarios laborales.

Ikea distribuirá más de 13 millones de euros extra a su plantilla en España como agradecimiento por la consecución de los objetivos de negocio en el pasado ejercicio, lo que supone un incremento del 4,7% respecto al ejercicio anterior, según ha informado la multinacional sueca en un comunicado.

CGT ha afirmado que con los 123 despidos, la empresa "sigue perdiendo dinero". Unas pérdidas que el sindicato ha cifrado en 12 millones de euros en 2016 y 14 millones en 2017. Por el contrario, los delegados sindicales de CGT aseguran que con la reducción de la jornada a seis horas se ahorrarían 6 millones de euros. "A la empresa le sale lo mismo económicamente mantener a 3 personas a 8 horas (3 turnos al día) frente a 4 personas a 6 horas (4 turnos al día)", han añadido. Una propuesta, dicen, "minimiza el coste social, evita indemnizaciones

La candidata del PP a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes ha acudido este viernes a la Pradera de San Isidro donde ha pedido trabajo al Santo

Según las previsiones del Gobierno, debemos resignarnos a muchos años de elevado desempleo. Incluso con crecimiento económico, tardaríamos una década en llegar a cifras que, por debajo del 20%, seguirían siendo insoportables. ¿Es posible otra política económica que ponga en el centro la lucha contra el desempleo y dé prioridad a resolver la situación de más de cinco millones de personas en paro? ¿Cabe pensar otras medidas que no sean la desregulación, precarización y devaluación salarial de los últimos años?

A mediados de agosto se publicó un artículo que defendía las virtudes que, según Eduardo Garzón, ostenta el “trabajo garantizado” en contraposición a la Renta Básica Universal. Intentaremos exponer y contestar lo más brevemente posible los abundantes errores que en nuestra opinión el autor comete en su artículo, con especial interés en lo que el autor califica de “argumentos en contra de la Renta Básica Universal”. Relacionada: www.meneame.net/story/siete-argumentos-contra-renta-basica-universal-f

Ponencia de Imanol Zubero (Profesor titular en la UPV/EHU e investigador principal de CIVERSITY), dentro del curso de verano de la UPNA "Alternativas desde la experiencia de la crisis". Los efectos de la actual crisis económica y de las políticas económicas puestas en marcha desde su inicio están generando fuertes reacciones en el seno de la sociedad civil. Es en este terreno propositivo donde resurgen propuestas que eran formuladas, ya en los años setenta, en plena crisis del petróleo (...)

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Cataluña quiere ‘borrarse’ del reparto obligatorio de menores extranjeros no acompañados entre comunidades pactado por el Gobierno central y canario para aliviar la congestión migratoria en el archipiélago. Según confirman a THE OBJECTIVE distintas fuentes parlamentarias, Junts ha exigido a ambos Ejecutivos una disposición adicional en la modificación de la Ley de Extranjería para excluir a la comunidad autónoma catalana de la acogida de menores.

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.