El Ministerio del Interior ha identificado desde el pasado martes a 8.807 personas para posible sanción y ha tramitado 3.189 denuncias administrativas

Agricultores y ganaderos vuelven a salir a las carreteras de España este miércoles para pedir precios justos, una menor burocracia en la PAC y la defensa del sector agroalimentario

Al calendario de movilizaciones anunciado por ASAJA, COAG y UPA se suman las protestas convocadas por Unión de Uniones, organizaciones locales y por productores coordinados en las redes sociales. "Hemos visto tablas reivindicativas muy dispares. Alguna de ellas planteaba incluso salir de la Unión Europea, otras en las que parece que lo que convoca la manifestación es la Agenda 2030... Cosas muy confusas y poco aterrizadas en el sector",

“Aquellos que venían a salvar el campo valenciano poco están salvando”, ha expresado Cristóbal Aguado, presidente de AVA-Asaja en el turno de parlamentos. Se percibe el ambiente crispado entre los agricultores, que reconocen “frustración” tras este último año de gestión de Vox, a quien han advertido que “volveremos, volveremos y volveremos si no nos atienden”.

Más de 500 inquilinos en un bloque del suburbio de York South-Weston, en Toronto, Canadá, comenzaron una huelga total de alquileres en protesta por los excesos en los incrementos de renta por parte de la empresa propietaria del edificio, Dream Unlimited. Un mes más tarde, el 1 de julio, 100 vecinos más de un bloque aledaño, en 22 John St, se sumaron a la huelga. A un año de aquel hito, los vecinos continúan en huelga, con victorias en su haber y sin ningún desahucio de huelguistas. La unión, y los números de gente participando, hacen la fuerza.

La negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Vodafone España se ha intensificado. Los sindicatos mayoritarios, CCOO, UGT y STC, han anunciado la convocatoria de huelgas y paros parciales en todos los centros de trabajo de la operadora en julio, en respuesta a la propuesta del fondo británico Zegona, que consideran «injustificable».

Delegados sindicales de CCOO, UGT, CSIF, SIAT y CIG llevan acampados varios días en la sede de la Agencia Tributaria reclamando que se descongele el acuerdo de carrera profesional que les impide mejoras retributivas y de promoción de escalas

Las trabajadoras que permanecían encerradas desde el pasado viernes acaban de ser desalojadas. La empresa procedió a denunciarlas y llamar a la Guardia Civil, que accedió a las instalaciones sobre las 21:30 de este lunes, comunicándoles que tenían que salir del reciento o que las echarían por la fuerza. Rel: www.meneame.net/story/dependientas-coruna-continuan-encierro-dentro-in

La empresa mandó cortar la luz para incomunicarlas. Hasta el momento no hay otra reacción de Inditex. Las trabajadoras reclaman negociación provincial y también han convocado huelga para el primer día de rebajas.

La guerra laboral que encaran las dependientas gallegas contra el imperio textil presidido por Marta Ortega no para de escalar posiciones. Las delegadas de todas las tiendas de Inditex en La Coruña han iniciado un encierro en la sede mundial del grupo, en Arteixo, para empujar una negociación. Además, han convocado una huelga para el próximo 27 de junio, en plena temporada de rebajas."El objetivo es permanecer en las instalaciones hasta que la empresa acuerde negociar una fecha concreta para retomar las reuniones de la mesa", explican.

Charles Rodríguez (1973) y Rubén Agudo (1980) llevan tres años, ocho meses y 12 días cobrando una nómina de poco más de 700 euros al mes. En la Seguridad Social figuran como trabajadores en situación de excedencia forzosa. Los dos son bomberos y han aprobado una oposición para acceder al cuerpo, pero un cúmulo de errores administrativos de la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Leganés los ha dejado en la calle.

A principios de este mes se volvía a convocar huelga en la multinacional DXC, tras una serie de fructíferas convocatorias volvíamos a ver una movilización sindical exitosa. Quién trabaja en el sector informático está acostumbrado a que sea minusvalorado, tanto por su potencial como por no tener pedigrí histórico en el movimiento sindical. Me pregunto por qué claramente identificamos el valor estratégico de las luchas mineras del carbón en el pasado, pero no lo que supone, o podría suponer, la paralización tecnológica de la economía del s. XXI.

El tercer casero privado de España incluye cláusulas abusivas en sus más de 8.000 contratos en la Comunidad de Madrid. Casi mil de ellos, se niegan a pagar aumentos que superan el 20%, burlando las leyes de alquileres y vivienda. Más de 8.000 personas en la Comunidad de Madrid tienen algo en común. Su casero, el fondo de inversión Nestar-Azora, les hizo firmar un contrato de alquiler que incluía una serie de cláusulas abusivas que se activan al tercer año de alquiler. Y ahí empieza la magia: un alquiler inicial de 900 euros se transforma en uno

Un seguimiento del 50% es lo que cifran los sindicatos convocantes de la primera de las tres jornadas de huelga en DXC Technology en Avilés. Estiman una pérdida salarial del 19% en los últimos años y tanto CCOO como CSI demandan a la empresa se siente a negociar con ellos.

Denuncian las trabajadoras el excesivo tiempo que tienen que esperar las mujeres para ser atendidas. También señalan la saturación en la red de alojamientos de primera acogida para cuando las víctimas deciden -y consiguen- abandonar a sus maltratadores. "Esto implica que cuando las mujeres tienen que abandonar el domicilio huyendo de su agresores y buscan una protección por parte del ayuntamiento no hay plazas para ellas teniendo que activar hoteles que no tienen la protección,ni el equipo,ni el acompañamiento adecuado puesto que están solas

Los agricultores de cebolla se enfrentan la situación "más crítica del siglo" debido a la falta de compradores y precios insostenibles según advierte la Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores, Asaja, en Málaga. Así lo han puesto de manifiesto en un comunicado en el que apuntan que los agricultores tradicionales de cebolla temprana de la provincia se han encontrado con la situación más complicada vivida en lo que va de siglo. "En esta ocasión, no se trata de que su producto no tenga precio, es que no hay ni quien la quiera comprar".

Fuentes sindicales han apuntado que la última propuesta puesta encima de la mesa es «suficiente para suspender los tres primeros días de huelga» para ser trasladada el próximo jueves a una asamblea de delegados y afiliados. Según lo avanzado por las organizaciones, el principio de acuerdo contiene «avances» en aspectos como los salarios, los pluses y las dietas, las reducciones de jornada, las subrogaciones o los permisos.

El conseller de Educación, Universidades y Empleo, José Antonio Rovira, y el secretario autonómico de Educación, Daniel McEvoy, han mantenido en la tarde de este lunes, una reunión con representantes de sindicatos y asociaciones educativas integradas en la Plataforma en Defensa de l'Ensenyament Públic.Las reivindicaciones que han puesto encima de la mesa los convocantes de la huelga son la retiradadel distrito único, así como lo que ellos consideran de reversión de los recortes en infantil y primaria.

Centenares de personas se han concentrado este martes frente a la Consejería de Educación, en una nueva jornada de huelga docente para defender la educación pública madrileña. Entre sus reivindicaciones destacan la reducción de las horas lectivas, la equiparación salarial con el resto de comunidades autónomas y la bajada inmediata de las ratios.

Los empleados votan estos días si realizan protestas menores o paros, que afectarían a la publicación de 60 revistas científicas, tras declinar una subida salarial del 5,8% porque, argumentan, el grupo tiene un beneficio del 25% y ha subido sus tarifas un 8% este año

Tras más de 100 días de huelga, pese al cansancio y las dificultades de tres meses sin cobrar, la plantilla rechaza de forma abrumadora la propuesta de los mediadores de la Junta para zanjar el conflicto. "No es tanto lo que se pide", valora José Antonio Gómez Valencia, portavoz del personal, ya que son unos trabajos peligrosos, tóxicos, a turnos. "Nos demandó la empresa porque iniciamos la huelga y decía que era ilegal", cuando tenemos pruebas de que no lo es. 6 de los 12 miembros del comite tienen propuesta para sanción de despido