Tras más de un año desde la entrada en vigor de la reforma laboral, se ha conocido esta semana el número de personas con contrato fijo discontinuo que se encontraban inactivos a cierre de 2022. En total, 443.078 personas que, pese a tener un contrato indefinido, no se encontraban trabajando en esos momentos. La cifra, adelantada por El Mundo, se ha desvelado a raíz de una pregunta parlamentaria de dos senadoras del Grupo Popular, quienes tras la repuesta ya han reclamado a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, su comparecencia para dar explica

Según los datos del gobierno hay 443,078 trabajadores fijos discontinuos inactivos que no se incluyen en las estadísticas oficiales.

El sorprendente retroceso del paro en octubre, el mayor en un mes en el que casi todos los años se incrementa, tuvo truco. Según un análisis de Fedea, en el resultado influyó un "ajuste no comunicado" por parte del SEPE en los registros de demandantes de empleo con contrato fijo discontinuo que generó una brecha de 160.000 personas respecto a la cifra 'oficial' de descenso de desempleados. Este paro efectivo se incrementó en 130.691 personas en octubre. De esta forma, la brecha con la variación del paro registrado (-27.027 personas) ...

"Se trata de determinar si se trata de relaciones laborales con periodos de actividad y de inactividad o si en realidad esa figura contractual se utiliza para cometer fraudes", explica Ana Ercoreca, presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo, que utiliza un ejemplo extremo para ilustrar este tipo de operativas: "Por ejemplo, un discontinuo con once meses de actividad y uno sin ella sería, en principio, un empleado al que en lugar de contratarlo como indefinido se le aplica esta modalidad para intentar evitar pagarle el mes de vacaciones

La figura del fijo discontinuo existe en el ordenamiento laboral español desde hace décadas. No obstante, la reforma laboral limita la contratación temporal y pretende redirigir parte de ese empleo hacia la figura del fijo discontinuo. Para situar la dimensión de los mismos, en los cinco meses que lleva en vigor la reforma laboral se han firmado en España un total de 683.300 contratos de este tipo, según datos públicos del SEPE. En el mismo periodo del 2019 se firmaron 98.026, es decir, siete veces menos.

La temporalidad en el sector privado baja del 20% por primera vez en dos décadas mientras se intensifica la estabilización de las plantillas tras más de un año de aumento de la ocupación en los que se ha sumado más de un millón de puestos de trabajo, aunque el aumento de 3.230 parados en julio, tras vencer los contratos de los maestros interinos, y la pérdida de 7.366 afiliados a la Seguridad Social desata un tormentoso debate.

La reforma laboral convertirá en indefinidos 314.000 contratos temporales en el sector de la construcción, lo que afectará al 25% del total de los trabajadores. En la construcción los contratos temporales se limitarán a circunstancias de producción o sustitución de personas y el contrato fijo por obra pasará a ser indefinido con obligación de recolocar al empleado. Además, con la reforma laboral se endurecen los contratos de menor duración y los de menos de 30 días tendrán una cotización adicional de 26 euros en el momento de la baja.

El real decreto ley de reforma laboral está vigente desde el pasado 29 de diciembre. Sin embargo, una parte importante de esta nueva norma cuenta con una vacatio legis para la parte de los nuevos límites a la temporalidad y la aplicación de los nuevos modelos de contratos eventuales, que no entrarán en vigor hasta el próximo 31 de enero.

El número dos de Trabajo, actualizó las cifras de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de lucha contra el fraude en la contratación temporal, avanzando que los efectivos de este organismo han obligado a la conversión de 174.000 contratos temporales fraudulentos en contratos indefinidos en lo que va de año.

La empresa de alquiler de coches Europcar se comprometió a incluir en el ERTE a todos sus empleados fijos discontinuos en Baleares. Han faltado a sus promesas y los empleados no disponemos de ninguna prestación ni subsidio. Esta es la cornología del caso

Los empleados fijos discontinuos de Europcar en Baleares denuncian no haber cobrado el ERTE

Polémica con las oposiciones en Correos. CCOO y UGT denuncian un posible pucherazo en el proceso de ingreso de 4.005 empleos fijos por presuntas irregularidades en el órgano de selección debido a injerencias de altos directivos de la empresa.

Profesionales interinos de la Administración Pública con una media de 18 años de servicio que de la noche a la mañana pueden irse a la calle con una mano delante y otras detrás. ¿Sus opciones? Aprobar las oposiciones o denunciar al Gobierno ante los tribunales.Toda esa historia comienza en el año 2012.Por aquel entonces Manuel Martos, abogado y actual presidente de ANIL (la asociación de interinos que defiende sus derecho), recibió un curioso caso en su despacho.Se trataba de un profesional de la Sanidad de Cádiz, con 14 años de antigüedad y...

El juez reconoce a dos personas que empezaron como becarios su derecho a ser indefinidos no fijos así como una antigüedad de nueve años

El Gobierno de Susana Díaz cifra al alza el número de empleos que necesita “blindar” en sanidad y educación, cuya tasa de interinidad se ha disparado durante la crisis hasta el 25% y el 13,5%.

Un informe desvela que más de la mitad de las empresas no cree que de aquí a 2020 se puedan recuperar los niveles de empleo previos a la crisis y tampoco los niveles retributivos.

Empleo: Las conversiones de contratos temporales a fijos crecen casi un 15% hasta octubre. Noticias de Economía. Estos datos reflejan que la conversión de contratos temporales en indefinidos está creciendo muy por encima del aumento total de la contratación, que avanzó un 10,2% en el mismo periodo

El economista Daniel Lacalle considera que España está saliendo claramente de la recesión. "Se dijo que íbamos a crecer un 1% y ahora las estimaciones han aumentado a más del 3%", asegura. También se muestra optimista con los datos de paro en España porque, afirma que "la mejora del empleo fijo en España al salir de la recesión es la mejor de los países de la OCDE". Sin embargo, asegura que "no ha habido un solo país que haya salido de la recesión a través de la creación de empleos fijos" y que, por ejemplo, EEUU “ha tardado seis años en...

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha afirmado este jueves que acceder al empleo mediante un contrato temporal no significa tener un contrato precario, al tiempo que ha subrayado que en España el 75% de los trabajadores tienen contrato indefinido. También ha señalado que "sea cual sea la ideología de cada uno,hay que reconocer los indicios positivos de lo que ha pasado en el mercado laboral".

El 90% de los contratos que se firmaron durante el mes de abril 2014, cuando las tasas de empleo mostraron cifra bastante esperanzadoras, eran de tipo temporal y, de hecho, en muchos sectores la estacionalidad fue del 100%. Los nuevos contratos de trabajo no aseguran la estabilidad ni apuestan por la continuidad de sus trabajadores, incluso en sectores que tradicionalmente han apostado por mantener a sus trabajadores una vez pasado el periodo inicial de formación.

Al igual que ocurrió durante la Revolución Industrial, actualmente muchos usuarios tienen un miedo real a que la inteligencia artificial les termine sustituyendo en sus puestos de trabajo. Esta afirmación no contaba con datos que sustentaran de esta situación, pero la realidad es que hay un grupo de personas que si se van a ver realmente afectados: los autónomos. Los clientes de estos autónomos optan por usar IA para realizar sus trabajos más barato

El director de Economía de la CEOE, Gregorio Izquierdo, ha afirmado este miércoles que el Producto Interior Bruto (PIB) de España crecerá cerca del 2,5% este año, impulsado, sobre todo, por la hostelería, el turismo y el ritmo de creación de empleo. Lo ha afirmado durante su intervención en el Congreso Horeca de AECOC (Asociación Española de Codificación Comercial), al tiempo que ha indicado que la economía española está creciendo por encima de la media de los países de la Unión Europea.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que la empresa no conculca derechos del trabajador cuando llama únicamente para preguntar cómo se encuentra. El caso es que CC OO denunció el protocolo de la compañía, por vulnerar varios derechos de los trabajadores, ante el Juzgado de lo Social Nº1 de Vigo, que la desestimó.

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.

Podemos ha acordado con el PSOE que las mujeres puedan superar el 60% en empresas cotizadas y listas en la Ley de Paridad socialista, según ha explicado este jueves la secretaria general de Podemos, Ione Belarra, en declaraciones a los medios antes de comenzar la Comisión de Igualdad, en el Congreso de los Diputados. "Hemos alcanzado un acuerdo con el Partido Socialista en torno a la Ley de Paridad, que desde nuestro punto de vista tenía un error de nacimiento, que es que planteaba una cuota de hombres con el diseño de la ley.

El gigante multinacional Amazon se encuentra bajo un intenso escrutinio en la India después de que los medios revelaran las duras condiciones de trabajo en uno de sus almacenes, donde los empleados eran "invitados" a no hacer pausas para beber o ir al baño", desatando este miércoles una investigación.

La inteligencia artificial además de ser una herramienta que nos ayuda en nuestro día a día personal, también puede ser de gran utilidad cuando hablamos de grandes administraciones o empresas. Este es el caso de la comunidad autónoma de Galicia, que será la primera en implementar la inteligencia artificial para poder seleccionar a los demandantes de empleo entre los puestos de trabajo que hay disponibles.

“Vienen a por sus puestos de trabajo. Y es terrible... La comunidad negra es la más perjudicada por los inmigrantes ilegales. Vienen a sus comunidades y les quitan el trabajo", dijo Trump a la multitud, que respondió con una ovación.

El TSJ declara improcedente la extinción del contrato de la mujer y obliga a la empresa Nammo Palencia SA a readmitirla o indemnizarla. La mujer, en el currículum que presentó a la empresa en 2020 en el momento de su contratación, incluyó en el apartado de experiencia profesional, haber prestado servicios entre los meses de abril de 2000 y 2001 como operaria de cadena en el departamento de soldadura en Renault.