Durante una serie de registros domiciliarios a lo largo de la frontera germano-holandesa, las fuerzas policiales constataron que las condiciones de vida de los trabajadores migrantes (del este y sureste europeo) en viviendas suministradas por sus empleadores eran inaceptables, a pesar de que gran parte de sus salarios se destinaba al alquiler. Las autoridades neerlandesas encontraron pruebas de "flagrantes incumplimientos de las leyes de protección laboral", incluidos el salario mínimo, la jornada laboral y la protección contra el despido.

Pero qué malvados son los directivos de Shein, esa tienda china que paga una miseria a sus empleados a cambio de estar todo el día dale que te pego con la máquina de coser. Pero qué desgraciados los de Shein, que usan químicos nocivos en sus prendas, dice GreenPeace (prendas de diseños copiados, por cierto, dice The Guardian). Y qué poco dura su ropa, dicen sus compradores en foros de debate. Pero qué baratos los precios y qué largas las colas cada vez que abre una pop up store.

La Audiencia de Barcelona ha condenado a seis años y tres meses de cárcel a A.S.L. por explotar laboralmente a trabajadoras de limpieza inmigrantes procedentes de América Latina en 2019, a las que previamente había ayudado a entrar en España de forma irregular.

Qatar se ha gastado 200.000 millones de dólares para preparar el Mundial en un intento de conseguir más "poder blando" que no ha logrado esconder las investigaciones de sobornos, las muertes de trabajadores migrantes y sus leyes represivas de los derechos LGTBI, las mujeres y la libertad de prensa

Los futuros médicos que han empezado este año sus estudios asumen como algo inevitable la precariedad en la que ejercerán. Con un mínimo de diez años por delante de formación, se agarran a que, al menos, si se quedan en España, estarán mal pagados, pero tendrán el trabajo asegurado.

Desde 2020 las empresas se dedican a captar a trabajadoras para que formen parte de la “cooperativa” para después darle de alta como autónomas sin su consentimiento. "...hubo una compañera que no se dio cuenta de que estaba como autónoma hasta que le vino una deuda de 800 €”. “En algunos casos la trabajadora ha cobrado 800 € mensuales cuando la familia ha pagado hasta 3.000 € al mes”. Los testimonios de las trabajadoras inciden no solo en el fraude de ser falsas autónomas, sino en retraso en los pagos, condiciones precarias y meses sin descanso

Los únicos requisitos que se exigen para incorporarse al programa de voluntarios son: haber cumplido 18 años antes del 1 de enero de 2024, hablar al menos inglés o francés y tener disponibilidad para trasladarse a París al menos 10 días entre el 12 de julio (apertura de la Villa Olímpica) y el 10 de septiembre de 2024 (dos días después de la clausura de los Juegos Paralímpicos).

Da igual el día de la semana, da igual el mes, da igual el año. Siempre están ahí. Son la imagen de la necesidad, de la explotación. Unos, apoyados en la barandilla que les separa del intenso tráfico. Otros, en la calle de enfrente recostados en un muro confiando en que la siguiente furgoneta pare lo más cerca posible de ellos. Es la Plaza Elíptica, en Madrid

De los ocho estadios que presentó Qatar para su candidatura al Mundial, tuvo que construir seis y remodelar dos; según The Guardian, se estima que murieron 6.500 trabajadores en las obras de dichas construcciones.

La Policía Nacional liberó el 11 de octubre a 13 personas, en su mayoría de origen chino, que eran explotadas laboralmente en una nave industrial de Dos Hermanas. Entre los trabajadores se encontraba una joven madre junto a su bebé de 11 meses. Los agentes han detenido además a tres personas, siendo una de ellas el presunto jefe de la organización criminal.

Ahora mismo en España hay más trabajadores que nunca renunciando a sus trabajos. En lo que va de año, el número de dimisiones se ha disparado a máximos históricos, hasta alcanzar las 46.065 personas entre enero y agosto de 2022.

Durante una entrevista con "Conecta2", Susana Lencina, exmiembro del Opus Dei, cuenta su experiencia de cómo la orden decía que una persona común puede ser santificada a través de distintos tipos de labores. La institución de la Iglesia católica refiere que "delante de Dios, lo importante no es el éxito humano, sino el amor que se pone en el trabajo". Ante estas acusaciones, la oficina de Comunicación de la Prelatura del Opus Dei en Argentina dijo a CNN que "no hay denuncia formal" al respecto y que desde el mes de julio existe una comisión

La Audiencia de Valladolid celebra este jueves, 13 de octubre, juicio contra el matrimonio de origen chino formado por Zhan E. y Dong L. por tener empleados en su negocio, 'Gran Valladolid', a siete operarios sin estar dados de alta y con jornadas de lunes a domingo, sin días libres ni vacaciones.

El rey de las VTC tiene nombre y apellidos. Se trata de José Antonio Parrondo y gracias a sus empresas Auro VTC y Unauto VTC Madrid ha conseguido hacerse con miles de licencias de Vehículos de Transporte con Conductor. Sin embargo, haber llenado las calles de ciudades españolas con vehículos VTC le ha servido para hacerse con la enemistad de muchos taxistas hasta el punto de que le acusan de ofrecer condiciones laborales deplorables a sus trabajadores o de hacerse con contratos públicos.

El entramado criminal, desarticulado por la Policía Nacional y la Seguridad Social, estaba formado por dos individuos, que han sido detenidos, los cuales simulaban ser una empresa de intermediación de servicios, reclutando trabadores agrícolas. La Policía Nacional en colaboración con Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la provincia de Albacete, han procedido a la detención de dos personas, vecinos de la capital provincial, que tras captar a ciudadanos extranjeros en situación irregular a través de anuncios de solicitud de empleo en dife

La Policía ha detenido en Alicante y Callosa de Segura a tres empresarios acusados de explotación laboral. Abusaban de la situación de vulnerabilidad de sus empleados, migrantes que no conocían el idioma o sus derechos. Se trata de una empresa de recolección y distribución de hortalizas y otra dedicada al lavado de vehículos. Además, los afectados podían trabajar jornadas de 18 y 20 horas sin descanso ni para comer.

Agentes de la Policía Nacional y la Guardia Civil liberaron en 2021 a un total de 1.056 víctimas de las redes de trata por delitos de explotación sexual o laboral. Así lo recoge el Balance Estadístico 2017-2021 sobre Trata y Explotación de Seres Humanos en España, elaborado por el Centro de Inteligencia contra el terrorismo y el Crimen Organizado (CITCO), adscrito a la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior.

Un trabajo de vigilante de seguridad de una obra que durará dos meses. La jornada laboral, de doce horas los siete días a la semana. El sueldo, 1.000 euros. Todo ello sin contrato. "Es lo que hay" dice el ofertante por teléfono al demandante. Un Tiktokers ha grabado la conversación con la empresa anunciadora y, con estas condiciones abusivas, se ha viralizado. La empresa se arriesga a multas de hasta 10.000 euros e incluso pena de prisión.

[C&P] Oferta de empleo de vigilante de seguridad en Granada.

Imagine que su hija acepta un empleo donde gana $74 pesos diarios para mantener a su familia y una noche es encerrada dentro del local porque tiene que hacer el inventario junto a otras 5 mujeres. (Continúa).

Natalia (nombre falso) empezó a trabajar en la hostelería con 17 años y de su primera experiencia laboral —a pie de playa y con contrato de media jornada— recuerda trabajar 10 horas al día, de lunes a lunes (sin librar ni un solo día), por 700 euros al mes. Pese a todo, durante más de una década ha estado alternando sus estudios con trabajos eventuales, y a veces con buenas condiciones. Pero al final, como le ha pasado a otros 50.000 camareros en España, se ha hartado.

Este artículo relata diferentes problemáticas de la profesión de programador de autómatas y por qué las empresas de automatización enfrentan dificultades para encontrar este perfil. Los programadores de autómatas son los encargados "de dar la vida" a las máquinas. Aunque es un oficio hermoso, sufre la paradoja de la creciente demanda y el agotamiento profesional, resultando en una pérdida de talento hacia otros sectores laborales y emigración a otros países.

Fue cazada a través de un detective que la empresa encargó tras tener sospechas de que estaba abriendo un negocio. Este profesional comprobó que en Instagram que existía una cuenta de usuario a su nombre y que estaba vinculada con su número de teléfono. En uno de los post anunciaba que “el próximo 26 de noviembre, a las 18:00 horas”, abrían sus puertas. El detective acudió al local, vio que era un centro de uñas y observó cómo sobre las 12:20 la trabajadora llegaba [..] La mujer le entregó una tarjeta profesional con su móvil, email y nombre.

El Sindicato de Alemania de Maquinistas (GDL) alcanzó un acuerdo de reducción de jornada laboral y aumento de salarios: 35 horas semanales a partir de 2029 frente a las 38 actuales. GDL reivindica este “éxito” tras protagonizar la mayor movilización de maquinistas que se recuerda en Alemania.

Javier Sánchez, de 60 años, estaba dando misa en el convento del barrio de Santa Isabel cuando se produjo el accidente

Acampada del SAD delante del Ayuntamiento de Sevilla. Este sector, en manos de empresas privadas, es uno de los más precarios con unas condiciones laborales abusivas, donde en muchos casos tienes que trabajar sin protección y sin los materiales adecuados, con salarios paupérrimos y con contratos a tiempo parcial.

La sentencia recoge que llamó a un subordinado «payaso», «subnormal» y le dijo que le iba a dar «dos hostias»

La productividad de las pymes se hunde otro 0,7% y se sitúa en niveles de 2015. Ventas y empleo acentúan la "desaceleración" y los costes laborales se disparan por encima del 5%

En una nota de prensa, Comisiones Obreras considera "inexcusable la falta de medidas de prevención que provocan los accidentes de trabajo", donde las administraciones públicas "deben tomar medidas urgentes para frenar esta siniestralidad laboral".

Los trabajadores mayores serán un recurso invaluable. Frente a la inminente escasez de jóvenes trabajadores, las organizaciones deben desarrollar estrategias para atraer y retener talento senior, reconociendo y valorando su experiencia, al tiempo que se ajustan a sus necesidades específicas, como horarios flexibles, oportunidades de reciclaje profesional, ambientes de trabajo adaptados y asesoramiento en servicios senior. Es crucial que las empresas también ofrezcan servicios de apoyo para el cuidado de los mayores.