La semana pasada se anunció el cierre de la sucursal española de Vice, el emporio de tendencias que comenzó como una revista y terminó siendo descrita como el recambio milenial a la poderosa MTV. Desde su fundación y hasta 2016, Vice España tuvo a toda la plantilla trabajando como falsos autónomos, hasta que una inspección de Trabajo impuso una multa de 950.000 euros. Durante el proceso de despido colectivo de los últimos meses, la empresa se negaba reconocer las antigüedades anteriores a 2016 (los falsos autónomos descubiertos).

"La sociedad debe saber la situación que hay en la ciencia".

El relato de las condiciones laborales de las empresas subcontratadas por Amazon en el centro logístico de Siero y que han recibido una denuncia

Sueldos bajos, contratos precarios, turnos que no favorecen la integración... los dependientes pueden sumar un 30% de la población. Y los que están al cargo de las instituciones; lo hacen en residencias cuyos trabajadores sufren un gran desgaste personal. llevan años planteando reivindicaciones que ahora el diputado considera perjudiciales .: "se solucionaría el problema a corto pero a largo plazo supondría un perjuicio, porque dejaría el sistema ahogado".

El trabajador falleció el pasado 3 de octubre en el Hospital Provincial de Zaragoza. El chófer, según explicaron ayer compañeros suyos, comenzó a sentirse mal cuando conducía el autobús de la línea 23 y llamó a la empresa para que pusieran a alguien de reserva y, al parecer, le dijeron que en ese momento no había y que continuara el servicio. El 4 de octubre su nombre figuraba en la hoja de servicios y su compañero, extrañado de que no se presentara al relevo, comenzó a llamar a los hospitales y así se enteró de que Óscar D. había fallecido.

La heredera del imperio Disney denunció que los empleados de ese emporio de diversiones trabajan en condiciones no aptas para una vida digna, tras hacer una visita sorpresa al primer parque temático que inauguraron su abuelo y tío abuelo, Roy y Walt Disney.

No hay mejor manera de profundizar en un tema que conocerlo de primera mano, como ha hecho Raúl García Agudo, responsable de CCOO Servicios de Valladolid, que esta misma semana se inscribió en el proceso de selección de la empresa de reparto de comida a domicilio Glovo para dar a conocer las condiciones laborales y hacerlo público en redes sociales, constatando los abusos y la precariedad existente...

Los etíopes son los trabajadores peor pagados de la industria mundial de la confección, muy por detrás de Bangladesh. Los empleados de las fábricas de confección etíopes, que trabajan para marcas como Guess, H&M o Calvin Klein, son los peor pagados del mundo, con sólo 26 dólares (23 euros) al mes, según un informe publicado este martes 7 de mayo.

Tras el ataque de Hamas del 7 de octubre, el gobierno israelí prohibió la entrada al país a decenas de miles de trabajadores palestinos, un componente crítico de la fuerza laboral agrícola de Israel. los agricultores han recurrido desde entonces a importar miles de trabajadores extranjeros de países como India, Malawi y Sri Lanka para mantenerse a flote. Los trabajadores indios recién llegados dicen que los abusos laborales son comunes. Te pide registro, pero puedes leerlo sin problemas con el lector inmersivo/envolvente. Ver primer comenta

La huelga de secretarios judiciales y la pandemia, entre las causas del atasco: "Se me han muerto clientes esperando que les salga el juicio"

El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado una sanción de 130.000 euros a una empresa de cultivo y recolección de fresas en Huelva por una falta muy grave de obstrucción a la labor de los inspectores, al no identificar a 13 trabajadores que abandonaron a la carrera el lugar de trabajo durante dos visitas de la Inspección de Trabajo. De esta forma, el Supremo rechaza el recurso de la empresa y avala la sanción, que fue impuesta por el Gobierno tras el acta de infracción en materia laboral por obstrucción a la labor inspectora.

Roberto Mañez denuncia al INSS por negarle la incapacidad en su puesto de trabajo y obligarle a manejar maquinaria pesada a pesar de que la empresa lo ha declarado "no apto" como estibador

Un comité de la Cámara de Representantes de Luisiana votó el jueves a favor de derogar una ley que obliga a los empresarios a dar a los trabajadores menores de edad pausas para comer y a recortar las prestaciones por desempleo, en el marco de una ofensiva de los republicanos para eliminar las restricciones a los empresarios y reducir las ayudas a los trabajadores accidentados y desempleados.

En total, han sido detenidas 12 personas en Torredembarra, Reus, Tarragona e Italia por los delitos de pertenencia a organización criminal, trata de seres humanos con fines de explotación laboral, favorecimiento de la inmigración, detención ilegal y falsedad documental. La investigación comenzó en octubre del 2023. Las personas eran de origen colombiano y trabajaban en unas condiciones laborales pésimas, sin contrato ni documentación de estancia legal y con horarios abusivos (hasta 15 horas al día). En algunos casos cobraban 20 euros al mes.

La llegada de GitHub Copilot, un asistente de generación y autocompletado de código desarrollado por Microsoft y OpenAI en 2021, y su fuerte nivel de adopción entre la comunidad de desarrolladores empieza a permitir algunos estudios de sus efectos en su forma de trabajar y en su mercado de trabajo, y las conclusiones resultan, como mínimo, interesantes.

Cinco actores del antiguo show Bang Bang West han sido despedidos. Su empresa, que está subcontratada por PortAventura, alegó que el stunt show no se iba a realizar la temporada 2024-2025 del parque. Sin embargo, el espectáculo se ha reprogramado con cinco nuevos actores, provenientes de la misma empresa. Uno de los afectados explica que todo empezó el verano pasado, cuando leyeron el convenio al que estaban adscritos: «Hasta entonces todos los artistas del parque sólo teníamos un día de fiesta, pero el convenio había cambiado y lo reclamamos».

El alto tribunal cántabro entiende que los problemas «de índole laboral» tenían una «clara conexión temporal» con el suicidio, pues se habían iniciado «apenas tres meses antes del fatal desenlace» y estaban «muy presentes los días previos a la toma de la decisión de quitarse la vida», que tuvo lugar «tres días antes» de reincorporarse a su puesto.

Bajo el mediático cumplimiento del tiempo legal de conducción de un Maquinista en la estación de Sahagún, sin poder continuar la marcha hasta León, se ocultaba una irregular gestión del tráfico ferroviario ante una grave incidencia con el bloqueo de la línea Valladolid- León. El 28 de marzo dejó de funcionar el bloqueo automático entre las estaciones de Santas Martas, El Burgo Ranero y Sahagún. En este trayecto se comprenden 35 kilómetros de vía, en los que todas las señales estaban en rojo ordenando parada y parada permisiva.

"La flexibilidad ya no es un simple beneficio, sino una demanda no negociable para la fuerza laboral del siglo XXI. Con lo que las empresas que se aferran exclusivamente al modelo tradicional corren el riesgo de perder talento y quedar rezagadas en un mercado en constante evolución"

La inteligencia artificial será la encargada de corregir los exámenes estatales de esta región de Estados Unidos, por esta razón su plantilla de correctores ha pasado de los 6.000 miembros que tuvo en 2023 hasta los menos de 2.000 que tendrá en 2024. Y a esto, además, hay que sumar el ahorro que ha anunciado el Gobierno: cerca de 20 millones de euros anuales.

¿Qué hace una empresa como Chery viniendo a invertir en los que algunos llaman “infierno fiscal” de España? ¿Es que no leen las noticias? Los costes laborales, aunque resulte sorprendente, figuran entre los motivos de la apuesta por producir en España. Hace cosa de un mes Aurelio Medel recordaba en Cinco Días que los salarios del sector manufacturero se habían prácticamente duplicado en una década, según los datos de China Briefing de 2022, hasta 12.467 euros, a razón de un 9% anual, mientras que en España lo habían hecho un 1,2%, hasta 28.586.

La empleada dada de baja por ansiedad se iba de verbena. La justicia se pronunció de nuevo y la empleada despedida consiguió la revocación de la decisión judicial y una sustanciosa indemnización que supera los 7.000 euros. Un empresario gallego, dueño de una frutería, contó con los servicios de un detective para demostrar que su empleada, que estaba de baja laboral por ansiedad, se dedicaba a ir de verbena por los pueblos de la zona. El profesional contratado envío al jefe un minucioso informe, en el que se especificaba hasta el número de bebid