Los funcionarios creen que al hacer que los procedimientos tributarios sean simples y fáciles de seguir, las autoridades pueden incentivar a los ciudadanos a reportar sus ganancias relacionadas con las monedas digitales. Actualmente, las reglas y procedimientos de presentación efectivos son demasiado complicados, lo que conduce a una evasión fiscal extensa.

Con tal de escapar de la aburrida vida de la oficina, cada vez más japoneses deciden irse a trabajar a lugares de lo más insólito, desde una cabina en el metro de Tokio a una carpa entre rascacielos o un club de karaoke.

La medida que llaman 'lunes resplandeciente' fue aplicada a finales del pasado julio por el Ministerio de Economía japonés. Asimismo, el 35% de su plantilla se tomó la mañana libre.

El Parlamento de Japón aprobó hoy una reforma de la ley laboral que pone un límite de 100 horas extra mensuales, destinada a poner fin a las excesivas jornadas de trabajo en el país asiático. La nueva regulación buscaría terminar con una cultura laboral extrema, que lleva a situaciones como el "karoshi", la muerte por exceso de trabajo, provocada por patologías como derrames cerebrales o ataques cardíacos. El límite legal de horas extra se sitúa con la nueva ley aprobada hoy en 100 al mes y 720 al año, sobre la jornada habitual de 40 horas...

La empresa que suministra agua en Kobe emitió una disculpa televisada luego de descubrir que uno de sus empleados de 64 años se ausentó 3 minutos diarios en 26 ocasiones durante septiembre y marzo para ir a comprar el almuerzo en un local cercano. Un "desperdicio" de tiempo, a juicio de los ejecutivos. Es inmensamente lamentable que se haya producido tal escándalo, y deseamos expresar nuestras más sinceras disculpas", aseguraron los directivos, que sancionaron al trabajador con la retención del sueldo de medio día. youtu.be/9s8lRfagoGk

El número de personas de la tercera edad que continúan trabajando ha superado los 8 millones. En plena crisis por la falta de mano de obra, las empresas están contratando de forma proactiva a las personas de este espectro demográfico. Muchas personas mayores también están continuando su vida laboral de forma voluntaria al ver ante ellos una larga vejez.

Un monje japonés ha demandado al templo budista en el que vivía por exceso de trabajo, una situación que le obligó a pedir la baja por depresión, según recogen medios locales. El religioso, de 40 años y empleado en uno de los templos de Koyasan, Patrimonio de la Humanidad de la Unesco y meca del budismo en Japón, reclama ahora una compensación de 8,6 millones de yenes (66.000 euros) por los daños ocasionados y las pagas no percibidas.

Los aumentos de salario están siendo liderados por el sector servicios, con un 2,79% este año, a medida que los empleadores compiten por una fuerza laboral reducida. En la industria también se observan aumentos mayores al 2%.

¿Qué piensan realmente los japoneses sobre las vacaciones? Varios estudios recientes revelan que los trabajadores japoneses desean tener nueve días de descanso pagados, pero suelen recibir solo cinco. Encuestas recientes sitúan a Japón como uno de los países donde existe una mayor insatisfacción laboral. En el artículo se analizan varios estudios para conocer en profundidad esta situación.

Yuka Ogata, integrante de la asamblea de 42 años, se sentó en su asiento con su bebé de 7 meses. Apenas se había sentado cuando cuatro hombres, incluido el presidente Yoshitomo Sawada, la confrontaran por llevar a su bebé a la Cámara. "Quería aparecer en el salón de actos con mi bebé y representar las voces de madres que trabajan y que no trabajan, que me dicen que están luchando por criar a un niño en Japón" dijo Ogata. "Las mujeres quieren ser capaces de criar a un niño y trabajar felizmente sin tener que sacrificar una de estas cosas".

Un tema mucho más serio de lo que parece, y que estamos sufriendo también en España

Una firma japonesa dará seis días de vacaciones a sus empleados no fumadores para compensar su mayor rendimiento. Las pausas para salir a encender un cigarrillo cuestan a las compañías españolas 4.382 euros al año por trabajador

La firma japonesa Piala Inc ha escuchado las plegarias de los no fumadores de su empresa, y piensa recomensarlos con hasta seis días extra anuales de vacaciones de los que no disfrutarán los adictos al tabaco. El origen viene por una queja de varios empleados de la compañía. Asentada en una de las plantas más altas de un rascacielos, un trabajador fumador en Piala emplea como mínimo 15 minutos para cada una de sus salidas en busca de un chute de nicotina.

Piala, una empresa de marketing con sede en Tokio, ha puesto en marcha un novedoso sistema que otorga seis días extras de vacaciones pagadas a sus empleados no fumadores. La idea, revela Mainichi Shimbun, surgió debido a la queja de un empleado sobre las pausas que se toman los fumadores para fumar. Resulta que Piala opera en el piso 29 de un edificio en Shibuya que no tiene ambientes para fumadores, lo que obliga a quienes fuman a bajar hasta el sótano para hacerlo. Se estima que cada vez que un empleado se toma un receso para ir a fumar se p

El canal japonés de televisión estatal NHK se comprometió el viernes a reformar sus prácticas laborales tras revelarse que una de sus reporteras había muerto de un ataque cardíaco luego de acumular 159 horas extras en un mes. Miwa Sado, de 31 años, que cubría la información política en Tokio, fue hallada muerta en su cama en julio de 2013. Según los medios, tenía apretado en su mano su teléfono móvil. Un año más tarde, las autoridades concluyeron que la muerte se debió a una cantidad excesiva de horas extras. La NHK lo ha hecho público ahora.

El canal japonés de televisión estatal NHK se comprometió a reformar sus prácticas laborales tras revelarse que una de sus reporteras había muerto de un ataque cardíaco luego de acumular 159 horas extras en un mes.

¿Quién no ha oído nunca eso de hacer una ‘huelga a la japonesa’? Según esta leyenda urbana, muy extendida en España, los empleados trabajan más de lo habitual como medida de presión para provocar una superproducción que desplome los precios y provoque grandes pérdidas a las empresas. Este es un ejemplo de la percepción que se tiene de los nipones como trabajadores constantes y locos por su oficio, quienes hasta para protestar trabajan.

El último caso ha sido el de un ginecólogo que se quitó la vida por sus largas jornadas laborales. El Gobierno japonés recomienda que las horas extra no excedan las 80 mensuales, pero los médicos están exentos...

Una cifra que según sus detractores no hará más que grabar a fuego una práctica heredada de la posguerra. ¿Cuántos trabajadores más tendrán que morir para que nuestro país se despierte?", dice una líder sindical.

El Gobierno Japonés ha decidido que hará que sea más fácil para los trabajadores extranjeros en la industria de servicios el obtener la condición de residente en respuesta a la escasez de recursos humanos para hacer frente a un número creciente de turistas a los que se necesita atender. Actualmente, existen criterios estrictos para ello, por ejemplo, tener 10 o más años de experiencia. Sin embargo, el gobierno planea acortar el periodo requerido de experiencia laboral para los solicitantes extranjeros que trabajan en áreas como el turismo

En Japón, que ya está abordando los problemas asociados con una baja tasa de natalidad y una población envejecida, el sexo en el matrimonio es cada vez más escaso.

Unos 1,08 millones de inmigrantes trabajaban en el país asiático a fines de octubre pasado, lo que supone un aumento del 19,4% respecto a 2015. Chinos, vietnamitas y filipinos son quienes lideran esta tendencia. Por otra parte, aumenta la llegada de estudiantes y trabajadores calificados extranjeros.

Carrefour ha conseguido ver reconocidos sus intereses en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, después de que una sentencia diese la improcedencia del despido a la exempleada.

El último informe elaborado por el portal de empleo Turijobs confirma que los salarios han subido casi un 8%, pero ese incremento no ha servido para alcanzar el salario medio nacional, y su impacto se ha visto “diluido” por la inflación.

El personal cualificado disponible no puede seguir el ritmo de la demanda en lo que ya es un problema global. La falta de mano de obra en el sector turístico es ya un problema estructural que trasciende las fronteras de Baleares. Con todo el tejido empresarial de las Islas asumiendo una nueva temporada con plantillas más que ajustadas, la Organización Mundial de Turismo (OMT) advierte de que el estallido postpandémico de la demanda va a seguir conviviendo con el déficit de personal a escala global.

Optar a un puesto de trabajo sin conocer de antemano el salario o trabajar sin saber cuánto ganan nuestros compañeros de mesa pronto va a ser cosa del pasado.

La Sala de lo Social (TSXG) resuelve así la demanda que el sindicato de Comisiones Obreras interpuso contra la empresa Bosch Service Solutions. El sindicato demandó a la empresa con el objetivo de que se declarase ilegal la práctica de los ‘Team Leader’ (coordinadores) de llamar a sus empleados mientras estaban en situación de incapacidad temporal. Entendían que ello atentaba contra los derechos de los trabajadores.

Los datos del primer tercio del año confirman una tendencia inquietante para los trabajadores: un repunte del 12,4% en los despidos registrados por la Seguridad Social, hasta los 341.874. Un incremento interanual sobre unos datos, los de 2023, que ya eran récord de la serie histórica. Más de la mitad, el 54,6% corresponden a despidos 'disciplinarios individuales' una fórmula que no conlleva indemnización y que muchas empresas utilizan como una forma de despido 'exprés' o libre.

El índice de natalidad de Japón registró un nuevo mínimo histórico por octavo año consecutivo anunció el gobierno. 727.277 bebés nacieron en 2023,un 5,6% menos que 2022, Los matrimonios descendieron un 6% algo que, según las autoridades,es una razón clave del descenso de natalidad ya que en Japón la gente toma muy en serio los valores familiares. El principal secretario del gabinete, Yoshimasa Hayashi,dijo que es “una situación grave”. Los próximos 6 años, hasta 2030, serán “la última oportunidad para que podamos revertir la tendencia”, señaló

Muchos trabajadores ni siquiera sabrán que el próximo domingo hay elecciones europeas. De los que lo sepan, la mayoría ni se molestarán en ir a votar. De los que voten, la inmensa mayoría decidirá su voto o contra Perro Sanxe o con Perro Sanxe. Todos ellos demostrarán ignorar por completo que las elecciones europeas son tanto o más importantes que las españolas para los derechos de los trabajadores y que nada tienen que ver con el panorama político nacional, como vamos a demostrar inmediatamente.

¿Por qué no se escucha a las trabajadores sexuales autogestionadas en la elaboración de leyes que tendrán efectos demoledores en su supervivencia? ¿Por qué solo se escucha a aquellas que convienen al relato de víctima de trata, destrozada física y emocionalmente, agradecida de la salvación de un feminismo que fundamenta parte de su ideología en las ruinas del cristianismo? ¿Por qué las abanderadas del abolicionismo no se implican en la lucha contra la trata que suponen la ley de extranjería, la irregularidad administrativa y los contratos.

El país están renunciando al amor tradicional y cada vez se exploran nuevas formas de relaciones, como las virtuales, solitarias o desvinculadas del sexo. Parecen desinteresados en el modelo de familia tradicional. El 70% de los jóvenes adultos no casados no tienen pareja y solo la mitad de ellos afirma haber tenido alguna vez una relación sexual con alguien del sexo opuesto. Muchos de los japoneses prefieren invertir su tiempo y dinero en una felicidad individual en lugar de buscarla en una pareja que les podría traer estrés o presión.

No conozco a este señor de nada pero según leo es el CEO de @dormitorum. Ahora mismo no necesito comprar un colchón pero tengo claro donde será mi próxima vez

En 2018 había 83.000 jóvenes estudiando Formación Profesional y el año que viene rondarán los 135.000, es decir, 50.000 más. La mayoría se concentran en solo 4 de las 26 familias profesionales: Administración, Informática, Sanidad y Servicios Sociales. Pero hay vida más allá, y tres familias más desconocidas acaparan las formaciones "estrella" últimamente: Fabricación Mecánica, Instalación y Mantenimiento y Electricidad y Electrónica, en ese orden.