Actualidad y sociedad

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InfoJobs registró 226.437 vacantes de empleo en mayo, un 9,2% menos que hace un año

InfoJobs registró 226.437 vacantes de empleo en mayo, un 9,2% menos que hace un año

InfoJobs registró en mayo un total de 226.437 vacantes de empleo para trabajar en España, un 5,7% más que en abril, pero un 9,2% menos que las recogidas hace un año, cuando se contabilizaron casi 250.000 vacantes, según ha informado este miércoles el portal de empleo. Los puestos de trabajo con más demanda en España en el mes de mayo fueron los de teleoperador, dependiente y delegado comercial. Les siguen los de mozo de almacén, camarero, conductor privado, agente inmobiliario, peón de la industria manufacturera, conductor de vehículo de repa
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Oferta de empleo pide disponibilidad absoluta 24/7 "para el presidente y su familia"

Esta oferta de empleo, publicada en LinkedIn por la empresa de recursos humanos LHH, de un Personal Assistant Family Office, pide que el candidato/a dé soporte al presidente y su familia en el día a día y pide una "disponibilidad 24/7 para el directivo y su familia". Entre otras tareas, debe organizar las vacaciones y saber organizar eventos y cacerías.
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Recibe una oferta de trabajo y lo que lee es una "absoluta vergüenza"

Recibe una oferta de trabajo y lo que lee es una "absoluta vergüenza"

El usuario Soy Camarero ha denunciado a través de las redes el tipo de ofertas que reciben los hosteleros de Jaén desde el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (I.M.E.F.E).
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Las entrevistas de trabajo por fin incluirán el salario

Las entrevistas de trabajo por fin incluirán el salario

La Unión Europea aprobó en mayo de este año Ley de Transparencia Salarial por la que todas las empresas estarán obligadas a incluir el salario que cobrará la persona que finalmente se haga con ese puesto de trabajo. A pesar de que la Directiva de la Unión Europea 2023/970 entró en vigencia hace unos meses, no será hasta el 7 de junio de 2026 cuando todos los gobiernos tengan que cumplir con esta exigencia.
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'Soy Camarero' publica esta increíble oferta de trabajo y le manda un recado al presidente de los hosteleros en España

'Soy Camarero' publica esta increíble oferta de trabajo y le manda un recado al presidente de los hosteleros en España

Cinco euros la hora la primera semana, seis euros después de la primera semana y siete euros después del primer mes". "Tiene que venir tres veces al día: 8:00-10:00, 14:00-16:00, 18:30-22:30". En cuanto al cargo, el anuncio explica que no es "solo cocina, sino también camarero". "Es que no hay mucha gente ahora, no vienen a comer más de cinco personas en un día. Actualmente necesitamos mantenimiento, el año que viene se renovará el restaurante y cambiaremos su horario".
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La surrealista e indignante oferta de trabajo en un bar de Sevilla: "No sé hija, no me he puesto a contar las horas"

La surrealista e indignante oferta de trabajo en un bar de Sevilla: "No sé hija, no me he puesto a contar las horas"

La aspirante se queda atónita cuando el responsable del bar le dice que los días de trabajo son de lunes a sábado. Es decir, 600 euros por 42 horas semanales. Pero todavía se queda más sorprendida con la siguiente réplica del hombre cuando le recrimina las condiciones: "No sé hija, no me he puesto a contar las horas". "20 horas con la categoría más baja de ayudante de camarero son 600 euros". A lo que el propietario le endosa: "Pues vete y busca, guapa".
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El Tribunal Supremo considera que engañar con ofertas falsas de trabajo es estafa agravada al ser un bien de primera necesidad

El Tribunal Supremo ha confirmado la condena de la Audiencia Provincial de Álava a un empresario como autor de un delito contra los derechos laborales en relación de concurso real con un delito de estafa a 23 meses de prisión por unos engaños con ofertas falsas de trabajo. El condenado simuló haber creado una cooperativa de transporte ofertando en el año 2010, en plena crisis económica, trabajo a transportistas que lo necesitaban vulnerando las condiciones mínimas de vida profesional de los trabajadores
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Medio día de fiesta, menuda pasada

Oferta de trabajo en hostelería: Medio día de fiesta, menuda pasada.
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Una tendencia ha llegado para incomodar a quienes dejan su trabajo: las "entrevistas de salida"

Salir de una empresa en la que has estado trabajando en los últimos años nunca es fácil, pero el momento puede ser particularmente incómodo si los jefes de equipo, el departamento de recursos humanos o los responsables de la compañía te invitan a una entrevista de salida laboral. Este tipo de encuentros son reuniones en las que la empresa pregunta a los empleados que se marchan las razones que les han empujado a hacerlo y les cuestionan acerca de los aspectos que creen que la organización podría mejorar en el futuro.
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Oferta de trabajo con "horas muertas" en heladería

Oferta de trabajo de 14 horas donde se indica que realmente de trabajo son unas 6, el resto indican que son 'horas muertas'.
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Estamos Contratando: ¡Trabaja con Nosotros! - YouTube  

Me parece muy interesantes estos videos porque se ve “en parte” lo que puede ser trabajar para algunos de estos youtubers famosos. De entrada dice un montón de cosas que pide que no vi por ningún lado que ofrece.
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Entre 90.000 y 900.000 dólares: cómo Netflix y Tesla se saltan la ley que obliga a dar el sueldo en las ofertas de empleo

Según un estudio publicado recientemente por la plataforma Comprehensive.io, Netflix y Tesla están incluyendo horquillas salariales anuales muy amplias en sus ofertas de trabajo. (...) Según Roger Lee, confundador de Comprehensive.io, existen empresas que, deliberadamente, incluyen una horquilla salarial “muy amplia”, decisión que para muchas personas no estaría en consonancia con el espírituo de la ley, según afirmó en declaraciones a Bloomberg.
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"Piden putas, no camareras": una oferta de trabajo ofrece 20 euros por hora a chicas que trabajen en 'topless'

"Piden putas, no camareras": una oferta de trabajo ofrece 20 euros por hora a chicas que trabajen en 'topless'

Esa oferta contiene "dos infracciones muy graves" de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social que podrían acarrear sendas multas de entre 7.501 y 225.018 euros. Una por condiciones discriminatorias (artículo 16.1, letra C) y otra por conductas contrarias a la dignidad de las trabajadoras (artículo 8.11).
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Aquí hay trabajo - Programa de Información laboral RTVE Play

Un espacio que resume la actualidad del mundo laboral, con información sobre su situación, sobre becas y cursos de formación. Todo apoyado con invitados especialistas. Además, el programa muestra ofertas de empleo a las que pueden acceder los televidentes. El programa de empleo de La 2 cuenta con la colaboración del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antiguo INEM), el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Cámaras de Comercio, la Comisión Española de Ayuda al Refugiado...
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"¿Vergüenza le queda o ya la ha agotado?": la bochornosa oferta de trabajo de "44 horas" que recibe una camarera

"¿Vergüenza le queda o ya la ha agotado?": la bochornosa oferta de trabajo de "44 horas" que recibe una camarera

Una camarera ha recibido una oferta de trabajo que le ha dejado sin palabras. A través de una conversación de WhatsApp, el contratante le manda las condiciones laborales para ver si la candidata está "interesada". Lo primero que hace es detallarle la jornada laboral. Será a tiempo completo, 8 horas diarias, con un día y medio de descanso. Lo más escandaloso viene luego, cuando le cuenta qué tipo de contrato y el sueldo.
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"Págame más": la mayoría de candidatos españoles está rechazando ofertas de trabajo por los malos sueldos

"Págame más": la mayoría de candidatos españoles está rechazando ofertas de trabajo por los malos sueldos

Los ejemplos son múltiples, por desgracia. Ofertas de trabajo con sueldos paupérrimos a jornada completa y múltiples obligaciones. No son casos aislados, y la mejor prueba de ello son los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) al respecto: el 30% de los españoles asalariados, cerca de cinco millones de profesionales, gana menos de 1.336,6 euros al mes en 12 pagas. Lo que, tras impuestos y cotizaciones, supone menos de mil euros al mes. Una circunstancia de la que muchos profesionales se están hartando, ya que, según un...
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Que todas las ofertas de trabajo muestren el salario: así es la nueva normativa que desarrolla Europa

Que todas las ofertas de trabajo muestren el salario: así es la nueva normativa que desarrolla Europa

La Unión Europea ha propuesto una nueva normativa que busca encontrar la igualdad salarial entre empleados del mismo sector y posición: todas las ofertas de trabajo que se publiquen a partir de agosto de 2022 deberán mostrar el salario que ofrecen. Aún debe aprobarse y, cuando esto se logre, esta normativa también deberá traerse a España. El objetivo es informar de antemano a quien postule a un puesto de trabajo sobre cuál va a ser su salario.
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Un hombre mata a sus padres al descubrir que falsificó su oferta de trabajo en SpaceX [EN]

Un hombre de Wisconsin acusado de urdir una "increíble red de mentiras", incluida una oferta de trabajo de la empresa aeroespacial de Elon Musk, ha sido declarado culpable de todos los cargos por un jurado y ahora se enfrenta a una sentencia de cadena perpetua. El veredicto contra Chandler Halderson, de 23 años, se dictó el jueves en el Tribunal de Circuito del Condado de Dane, en Madison (Wisconsin). Fue condenado por dos cargos cada uno de ellos de homicidio intencionado en primer grado, mutilación de un cadáver, ocultación de un cadáver y d
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Baja voluntaria: lo que debe tener en cuenta el trabajador cuando deja la empresa

El trabajador debe comunicar su baja voluntaria, tanto si el motivo es que ha encontrado otro empleo, como si desea emprender, cambiar de residencia, hacerse cargo del cuidado de familiares, realizar estudios, etc. La baja voluntaria atiende a una decisión del trabajador adoptada libremente, por su propia voluntad. Ningún trabajador debe presentar la baja voluntaria presionado por la empresa para, por ejemplo, evitar pagarle la indemnización por despido que le correspondería.
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«Dos meses de prueba no remunerados a turno partido».

Buscamos dependienta de ropa juvenil y señora para cubrir en días en que la precisemos, como puentes y festivos, algún fin de semana e incluso algún mes entero», rezaba lo que en un primer momento parecía una oferta de trabajo. Sin embargo, a continuación, explicaban las condiciones: «la oferta sería dos meses no remunerados, de prueba, en los que tiene que asistir a nuestra tienda de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30».
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Trabajar por dos euros la hora: el reverso de muchas ofertas laborales

La pandemia ha disparado las ofertas laborales abusivas.
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La oferta de trabajo que indigna a Twitter: ojo a las horas y al sueldo

Pocas veces una oferta de trabajo ha indignado tanto y a tantas personas en Twitter. La cuenta Soy Camarero, dedicada a compartir contenido relacionado con el mundo de la hostelería, ha publicado una indignante conversación de WhatsApp entre el dueño de un local y una persona que aspiraba a un empleo.
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La oferta pública de empleo 'fantasma': "Muchas plazas se quedan desiertas"

La oferta pública de empleo 'fantasma': "Muchas plazas se quedan desiertas"

El Gobierno ha anunciado una oferta de más de 30.000 plazas, convirtiéndose en la mayor de la historia. Los sindicatos lo rechazan y dicen que en "diez años" han perdido "50.000 empleos" en la Administración.
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Alacón, un pueblo con opciones de empleo que busca familias con niños para evitar el cierre de su colegio

Entre el Ayuntamiento y Apadrina un olivo han lanzado una campaña para conseguir más escolares antes de septiembre. Ofrecen trabajo cultivando las tierras que abastecen a la conservera. Al menos un escolar necesita el colegio de Alacón para no cerrar sus puertas de forma definitiva. El aula, que pertenece al CRA Muniesa, se encuentra a día de hoy con sólo dos estudiantes inscritos para el próximo curso y el mínimo son tres.
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La llamativa 'oferta de trabajo' de un hotel español de cinco estrellas: 4.000 euros por un alojamiento de dos meses

Manejo de redes sociales, don de gentes y ganas de vivir una experiencia curiosa. Son los requisitos que pone sobre la mesa el hotel Tui Blue Isla Cristina, que ha lanzado una llamativa oferta para que un cliente viva dos meses en sus instalaciones y además cobrando. Y es algo tan llamativo que en las 24 horas que lleva activa la “oferta de trabajo” ya ha recibido más de 500 solicitudes de distintas partes de España. Se ofrece entrar en el hotel el 15 de julio próximo y salir el 15 de septiembre, y ganar 2.000 euros brutos al mes, “dado de alt
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«Un tercio de los fallecidos por golpe de calor el año pasado estaba trabajando; es una barbaridad»

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo
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Trabajo se reúne este lunes con los agentes sociales para debatir el borrador sobre reducción de jornada

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.
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Afra Blanco advierte a los empresarios: "Como no se reduzca el precio de la vivienda, vais a estar jorobados porque no vais a encontrar trabajadores"

Afra Blanco advierte a los empresarios: "Como no se reduzca el precio de la vivienda, vais a estar jorobados porque no vais a encontrar trabajadores"  

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.
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Afra Blanco advierte a los empresarios: "Como no se reduzca el precio de la vivienda, vais a estar jorobados porque no vais a encontrar trabajadores"  

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.
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La IA podría potenciar (aún más) la subcontratación

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.
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Sueldo de 3.250 euros, trabajo indefinido y casa gratis: este es el pueblo al que tienes que mudarte para conseguirlo

Sueldo de 3.250 euros, trabajo indefinido y casa gratis: este es el pueblo al que tienes que mudarte para conseguirlo

El puesto a desempeñar es personal de enfermería en Oñati, un pequeño pueblo situado en Guipúzcoa, en el País Vasco, al norte de España. Este municipio cuenta con poco más de 11.000 habitantes y su centro sociosanitario precisa de la incorporación urgente de cuatro enfermeros, a los que no pide experiencia. No obstante, el requisito principal es que posean el grado universitario de Enfermería, y si son extranjeros, se requiere que el título esté homologado por el Ministerio de Educación.
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Tres detenidos por someter a extranjeros a jornadas laborales de 14 horas sin cobrar en un hotel de Mallorca

La Policía Nacional concluye que la actividad presuntamente delictiva de estas personas afectaba únicamente al colectivo de trabajadores extranjeros, llegando a un régimen de cuasi esclavitud.
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Trabajo multará con hasta 10.000 euros por trabajador a las empresas que incumplan con el recorte de jornada

Asimismo, Trabajo señala en el borrador, entregado este viernes a los agentes sociales, que se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado. En el caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de registro de jornada únicamente se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado en los supuestos de ausencia de registro, así como en los de omisión de datos o inclusión de datos falsos o inexactos.
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¿Que nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexion entre humanos? EN  

Charla de Nicole Emma, trabajadora sexual en TED Salt Lake acerca de qué nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexión entre humanos “ Soy trabajadora sexual y como trabajadora sexual veo un lado de las personas que la mayoría de ustedes no. Solo para que estemos en el mismo marco, el término trabajo sexual se refiere a encuentros sexuales entre adultos que consienten a cambio de algún tipo de pago.”
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Un juez da la incapacidad absoluta a Ana, una trabajadora 'quemada' del aeropuerto de Gran Canaria: “Era como una fobia”

Un juez da la incapacidad absoluta a Ana, una trabajadora 'quemada' del aeropuerto de Gran Canaria: “Era como una fobia”

Ana tiene 56 años y trabajó más de 35 como agente en el aeropuerto de Gran Canaria. La última década, en el servicio de reclamaciones de equipajes perdidos. Se le ha diagnosticado el síndrome del trabajador quemado (burn out), un estado de agotamiento por estrés laboral crónico que la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció como enfermedad profesional en 2022.
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El SMI sube más que el resto de los salarios y caen al 11,6% los trabajadores con “ganancia baja”, mínimo histórico

El SMI sube más que el resto de los salarios y caen al 11,6% los trabajadores con “ganancia baja”, mínimo histórico

La evolución del salario mínimo y una mayor intensidad en el empleo han impulsado los salarios bajos y reducido la desigualdad salarial, aunque la inflación redujo los efectos positivos sobre la pobreza laboral
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Trabajo plantea subidas salariales al empleo parcial si mantiene la duración de la jornada

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.
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El empresario que dejó morir a un jornalero migrante tirado en la calle guardó su brazo en una caja de frutas

El empresario que dejó morir a un jornalero migrante tirado en la calle guardó su brazo en una caja de frutas

Los jefes de Satnam Singh, un migrante de 31 años, le subieron a un minibús después de perder un brazo entero y tener las extremidades inferiores aplastadas tras verse arrastrado por una máquina de envase plástico.
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1.100 estudiantes se niegan a trabajar en Google o Amazon. El boicot a Israel sube de intensidad en Silicon Valley

1.100 estudiantes se niegan a trabajar en Google o Amazon. El boicot a Israel sube de intensidad en Silicon Valley

Los estudiantes de carreras STEM (acrónimo de Science, Technology, Engineering and Mathematics) de las universidades de EEUU, están en pie de guerra contra las empresas que hayan firmado contratos de colaboración con el gobierno de Israel. La protesta pretende añadir más presión sobre las grandes empresas tecnológicas norteamericanas que mantienen la infraestructura en la nube del gobierno de Israel. De esta forma, estudiantes de prestigiosas universidades como Stanford, UC Berkeley, la Universidad de San Francisco o la Universidad de Cornell
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Un hombre intenta violar a una prostituta en Vitoria

Un hombre intenta violar a una prostituta en Vitoria

Un hombre ha intentado violar a una prostituta en Vitoria durante la noche del pasado martes tras negarse esta a realizar algunas prácticas que el cliente demandaba.Al principio la víctima y el varón estaban manteniendo relaciones sexuales consentidas, pero en un momento dado el hombre solicitó a la mujer que realizase otro tipo de prácticas. Al conocer la negativa de la mujer, el varón trató de forzarla para que las realizase. Sin embargo, ella consiguió zafarse y llamar a la policía
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Por qué España no construye vivienda pública ante la imparable subida de precios y la escasez de inmuebles

Por qué España no construye vivienda pública ante la imparable subida de precios y la escasez de inmuebles

España es el país del euro con menos vivienda pública, igualado con Portugal. No solo eso, desde el año 2011 se ha congelado su construcción pese a que cada año la vivienda es menos asequible. Si parece algo evidente es que el problema es de oferta, ¿no sería razonable que las administraciones usaran su poder (recaudan miles de millones de euros) para construir cientos de miles de viviendas y fomentar el alquiler social? El propio Gobierno ha admitido que harían falta un millón de viviendas para aliviar los precios en España.
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El 17,1% de los trabajadores ganó como mucho el SMI en 2022 y dos de cada tres menos de 2.000 euros

El 17,1% de los trabajadores ganó como mucho el SMI en 2022 y dos de cada tres menos de 2.000 euros

El 17,1% de los trabajadores ganó en 2022 como mucho el salario mínimo interprofesional (SMI), que fue de 14.000 euros anuales, mientras que el 48,16% percibió entre una y dos veces el SMI. De esta manera, sumando ambos porcentajes, casi dos de cada tres trabajadores cobraron el año pasado menos de 2.000 euros al mes. El salario medio anual en España fue de 26.948,87 euros por trabajador en 2022, un 4,1% mayor que el del año anterior.
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Los hosteleros se quejan por falta de personal y yo he buscado trabajo de camarera: mi experiencia

Los hosteleros se quejan por falta de personal y yo he buscado trabajo de camarera: mi experiencia

La hostelería asegura estar en uno de sus mejores momentos, pero los sindicatos critican sus condiciones. Una de nuestras periodistas busca empleo durante una semana en Madrid.
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Contesta a una oferta de trabajo en Zaragoza y acaba imputado por 9 juzgados: "Me dan hasta taquicardias"

Contesta a una oferta de trabajo en Zaragoza y acaba imputado por 9 juzgados: "Me dan hasta taquicardias"

Un joven vive una pesadilla de la que no sabe cómo salir. Nunca imaginó que enviar una foto del DNI por el móvil le iba a salir tan caro. Las enormes ganas de conseguir su primer trabajo le han costado a un joven de Zaragoza la apertura de nueve causas judiciales por estafa. Y podrían ser más, ya que la última se la comunicó un juzgado de Navarra hace apenas unos días e ignora cuántas cartas similares podría seguir recibiendo en el futuro.
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El coste laboral por trabajador bate récord histórico y supera por primera vez los 3.000 euros

El coste laboral por trabajador aumentó un 3,9% en el primer trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año pasado. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada por el INE, supera por primera vez en la historia los 3.000 euros. En concreto, se sitúa en los 3.009,87 euros por trabajador y mes.
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Las empresas que no justifiquen las horas extra deberán pagarlas según el cómputo del trabajador

Las empresas que no justifiquen las horas extra deberán pagarlas según el cómputo del trabajador

El TSJ de Madrid desestima los recursos presentados por un establecimiento y una empresa de hostelería y los condena a abonar las extraordinarias y nocturnidades que reclamaba el empleado.
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Los restaurantes que cuidan a sus trabajadores: el bienestar laboral en la hostelería es posible

Los restaurantes que cuidan a sus trabajadores: el bienestar laboral en la hostelería es posible

Conciliación, salud mental, diversidad… Estas son las acciones que algunos establecimientos ya han adoptado para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores
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El cuento del déficit de talento: faltan buenos trabajos, no buenos trabajadores

El cuento del déficit de talento: faltan buenos trabajos, no buenos trabajadores

En España no faltan trabajadores en general, ni trabajadores cualificados en particular, lo que falta es tejido productivo que genere puestos de trabajo, sobre todo, buenos puestos de trabajo con buenas condiciones laborales
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Creció el salario real de los trabajadores asalariados del sector privado durante el mes de abril (Argentina)

Los resultados del Panorama Mensual del Trabajo Registrado de mayo 2024 confirman la recuperación de los salarios del sector privado formal en un 3,9%, la suba intermensual más alta registrada desde el año 2009. Cabe aclarar que este dato está en línea con el del mes de abril publicado sobre la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que marcó un aumento del 16,1% respecto del mes anterior frente a una inflación mensual del 8,8%, es decir, una mejora del 7,3%.
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Stellantis Vigo y Prosegur, condenadas por cesión ilegal de trabajadores

Stellantis Vigo y Prosegur, condenadas por cesión ilegal de trabajadores

Una empleada estuvo décadas trabajando en la fábrica de Balaídos encadenando subcontrata tras subcontrata. Meses después de que pidiese que Stellantis la contratase directamente, fue despedida. Según figura en la sentencia de la Sala de lo Social del TXSG a la que ha tenido acceso esta redacción, los jueces ven probado, que la trabajadora recurrente llevaba trabajando en la fábrica de Stellantis en Balaídos desde 2004, es decir, 20 años. Eso sí, nunca había sido trabajadora de la multinacional del automóvil.
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