Las indemnizaciones (siempre con fecha de baja el 31 de diciembre de 2021) se fijarán para un salario de 38.565 euros al año en: 195.114,6 euros para los más veteranos en la empresa con 90% del sueldo y 63 días por año trabajado; para los del segundo grupo (antigüedad desde 1994) se fija en 268.611 euros con 75% del salario y 61 días por año trabajado; mientras que para los contratados en enero del 2000, el importe es de 130.749 euros con 60 días por año y un tope de 42 meses.
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