Garrigues estudió y avaló en 2014 el sistema de “prejubilación” fijado por el Popular para la alta dirección, hoy bajo investigación de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Según el bufete, las compensaciones previstas en caso de cese de ciertos directivos eran “práctica habitual en entidades financieras españolas” y el banco dio cuenta de su existencia como podía ser exigible y en línea con otras firmas competidoras.
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