La demanda fue presentada por Connie Bertram, la directora de la práctica laboral del bufete en Washington, y de su grupo legal de denuncias. Acusa a la empresa de pagarle millones de dólares menos al año que los socios igual o menos productivos que ella. A pesar de que ocupó el sexto lugar entre los más de 180 socios de capital de la firma por horas facturables de 2014 a 2016, ocupó el puesto 32 en compensación a finales de 2016. Como madre soltera, dijo haber sido reprendida cuando uno de sus hijos tuvo una emergencia.
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