Las mujeres directivas en España cobran de media 68.072 euros anuales, lo que significa un 17% menos respecto a los 79.545 euros que cobran sus homólogos hombres, según constata el informe 'Diferencias salariales y cuota de presencia femenina' elaborado por la empresa de consultoría de recursos humanos Icsa Grupo y la escuela de negocios Eada. Ésta supone la mayor brecha salarial por categorías, ya que entre los cuadros medios se sitúa en el 11,7% y entre los empleados, en el 12,1%.