Un año que comenzó con perspectivas sombrías, incluida una recesión ampliamente pronosticada, se perfiló como una bendición para el trabajador estadounidense promedio, y uno de los más exitosos para los sindicatos en una generación. Uno de los tres años de huelgas más importantes desde 1990. Muchas de esas huelgas dieron lugar a grandes concesiones por parte de los empleadores, como la acuerdo histórico alcanzado por el UAW. Incluso las simples amenazas de huelga empujaron a los empleadores a aceptar aumentos salariales sorprendentes.

El Gobierno francés ha llegado a un pacto con las cadenas de distribución para crear una "cesta antiinflación". ¿Podría extenderse a los supermercados españoles? ElPlural.com ha trasladado esta pregunta directamente a la cadena de supermercados, sin obtener respuesta por el momento...Sin embargo, hay una razón que explicaría por qué Carrefour y otras grandes cadenas de distribución alimentaria francesas no tienen que replicar los descuentos en sus productos básicos en los supermercados españoles: en España se negocia de forma colectiva...

El PP español y Vox votaron en contra en la Eurocámara. Pero esta madrugada los negociadores del Parlamento Europeo y del Consejo –los gobiernos– han alcanzado un acuerdo en torno a la directiva sobre salarios mínimos adecuados, cuyo origen está en la propuesta de la Comisión Europea de octubre de 2020. Eso sí, “la directiva no exige que los Estados miembros introduzcan salarios mínimos por ley, ni establece un nivel de salario mínimo común en toda la UE”, explica la Comisión Europea. El proyecto de directiva sobre el salario mínimo pretende es

La dirección de Lidl en España y los sindicatos CC.OO. y UGT han firmado el primer convenio colectivo del grupo, que afecta a 10.000 trabajadores e incluye el sueldo mínimo más elevado del sector, con un salario fijo mínimo de 15.257 euros brutos al año.

“Hemos llegado al punto en el que deberían comenzar las negociaciones. La realidad es que, si se quiere involucrar a China y a los países del Sur Global, Rusia también tiene que involucrarse”, dijo el líder finlandés

Cuando acudimos a cualquier oficina o lugar público en el que se nos atiende para velar por nuestros derechos, nuestra salud o simplemente para comprar damos por sentado que se encontrarán limpios y en unas óptimas condiciones. Y, sin embargo, pocas veces vemos a quienes día tras día dejan los entornos de trabajo impolutos. Si pensamos muy rápido, hasta creamos que no es un trabajo lo suficientemente digno. Nada más lejos de la realidad. El mejor hospital del mundo, el mayor banco, o la mejor universidad sucias no tendrían ningún valor.

Ha reprochado al Partido Socialista su "incomprensible" veto a la propuesta de Bello, actual presidenta del consejo regional de Reunión. Esto evidencia, ha criticado, que su "único objetivo es imponer la suya, argumentando que sería la única aceptable para Emmanuel Macron". Esta posición del Partido Socialista convierte a Macron, ha dicho, "en el responsable de tomar las decisiones" de la coalición, "aunque se haya formado contra él y sus políticas", denuncia LFI.

La Carta Colectiva del Episcopado español (1-7-1937) a los obispos del mundo con motivo de la guerra en España fue una idea de Franco y un instrumento para recuperar los privilegios secularizados por la República. Se inauguró la tradición en 1870 cuando obispos españoles del Concilio Vaticano I se dirigieron al Congreso de los Diputados para oponerse al proyecto de ley del Gobierno Provisional sobre la obligatoriedad del matrimonio civil. Desde entonces, ha sido una de las maneras de la jerarquía eclesiástica de intervenir en la vida política.

Un análisis de alta resolución de los genomas de individuos enterrados en una tumba colectiva de 4.500 años de antigüedad en Bréviandes-les-Pointes, cerca de la ciudad francesa de Troyes, ha revelado una historia sorprendente con implicaciones de largo alcance. Como se detalla en un artículo de la revista Science Advances , la etapa final de la formación del genoma europeo todavía está presente en muchos europeos actuales.
www.science.org/doi/10.1126/sciadv.adl2468

The Walt Disney Company tuvo unos meses particularmente horribles en 2022. Las inmediaciones de su sede en Burbank (Los Ángeles) se llenaron de manifestantes en paralelo a que los accionistas pidieran la cabeza del CEO, Bob Chapek. Chapek se había convertido en el mandamás de la Casa del Ratón dos años antes, mostrando velozmente una actitud homófoba que llevaría a la cancelación de una película animada de temática LGTBIQ+, Nimona, cuando la producción llevaba tiempo avanzada.

El pasado abril, una asociación reunió a miles de escaladores de 25 países para una maratón de escalada. El lunes pasado, nuevamente, el capitán colgó la pancarta 'Stop The Genocide'.

La negociación entre la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos por la reducción de la duración de la jornada laboral aspira a ser uno de los grandes cambios legislativos del año en materia laboral. La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, permitió una negociación a dos bandas a sabiendas de la complejidad de alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes. No obstante, según revelan fuentes cercanas al diálogo social a elEconomista.es, en las escasas reuniones mantenidas durante los últimos meses no se

Si las advertencias sobre la necesidad de más migrantes son ciertas, llama la atención que el programa político más relevante de la UE en este ámbito, el recién aprobado Pacto Europeo de Migraciones y Asilo, apunte exactamente en la dirección contraria. En su empeño por no dar argumentos, la extrema derecha, los eurodiputados populares, socialistas y liberales han bendecido un artefacto legal tan racista, temeroso y xenófobo que los nacionalpopulistas se han visto en apuros para votar en contra.

El colectivo LGTBIQ+???? ha anunciado esta semana que tras años añadiendo letras a sus siglas este año tiene una nueva incorporación, el glifo ????, una suerte de símbolo en espiral que se colocaría tras el símbolo de la suma, que a priori ya se incluyó para englobar a personas que no tenían cabida en ninguna de las siglas anteriores pero que ahora consideran que se queda corto.

Exigen que se apruebe antes del Día del Orgullo una moción consensuada para la inclusión real y efectiva de las personas trans en el deporte y de condena a la transfobia en este ámbito, como pidieron en noviembre de 2023. Los colectivos LGBTIQA+ han decidido paralizar sus relaciones con el Cabildo de Tenerife, como muestra del rechazo unánime a la “inacción política” el nuevo gobierno insular que, según denuncian, “no ha realizado ni una sola política en materia de diversidad en el transcurso de un año de mandato”.

Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 16 y el 30 de abril de 2024.

El Ministerio de Trabajo ha avanzado que “en las próximas semanas” va a tratar con sindicatos y patronal un “texto formal” de la reducción de la jornada laboral.. Hasta el momento, lo que se conoce es que la jornada máxima de 40 horas se va a reducir a 38,5 en 2025 y a 37,4 en 2025. Y que, en ambas ocasiones, se hará sin reducción salarial.. Atendiendo a los convenios, la mayoría cuentan con jornadas laborales por debajo de los nuevos límites, por lo que los más beneficiados de la reducción de jornada van a ser aquellos sin convenio colectivo.

El máximo responsable del PP recuerda que su partido lleva “varios meses hablando y buscando soluciones” con el Gobierno para la renovación del CGPJ y con la mediación de los comisarios de Justicia de la Unión Europea, primero Didier Reynders y después Vera Jourová. “Ellos son testigos de los avances, de las cuestiones en las que ya puede haber algún principio de acuerdo y de las que quedan por acordar.

La concejala ribadense de Benestar Social, Elena Sierra, admitió en una sesión plenaria que fueron engañados y que a consecuencia de ello un grupo de mujeres que estaba realizando un viaje, en principio de relax, al balneario de Cuntis con ocasión del Día Internacional de la Mujer el propio 8 de marzo, se vieron envueltas de repente en una sesión de venta colectiva de la que no podían salir.

La cifra mágica es 5.000. Ese es el número de afectados por el motor Puretech (Opel, Citröen y Peugeot) que el despacho Abogados y Consultores de A Coruña espera coordinar para comenzar las conversaciones con el Grupo Stellantis. La situación es dramática. Se cuentan en miles las personas que se hicieron con este motor Puretech con la correa bañada en aceite que ahora reclaman una solución a la marca. Pero el silencio de los concesionarios oficiales de Peugeot, Citröen y Opel resuena con fuerza entre los damnificados.

l secretario de Organización de IU, Ismael González, ha advertido de que la negociación con Sumar para la candidatura a las elecciones europeas se encuentra en "punto muerto" y urge a acelerar el proceso de confección de las listas y puestos de los partidos, planteando incluso celebrar primarias en caso de que no haya acuerdo entre las organizaciones.