Algunos se inventan diferentes mecanismos para estar constantemente en línea como programas externos que simulan el hecho de estar moviendo el ratón y demostrar presencialidad, algunos sacados directamente de Los Simpsons con el pájaro bebedor que pulsaba la tecla 'Y'. Pero... ¿es legal que nos controlen mientras estamos teletrabajando? A priori parece que están atentando contra nuestra intimidad con todos estos sistemas de control. Para poder salir de dudas debemos recurrir a la legislación que regula al teletrabajo en nuestro país.

Lo extraño es el método para vigilarla y la razón para prescindir de ella. Se le puso en un plan de control (la empresa monitorizó 49 días las veces que pulsaba las teclas de su PC) después de que sus jefes dijeron estar preocupados sobre su desempeño, algo que le comunicaron el 11-22. El trabajo consistía en crear documentos de seguros y cumplir con los plazos reglamentarios. Ella se defiende diciendo que usa varios dispositivos en su trabajo y no solo el PC. Sin embargo, una sentencia acaba de dar la razón a la empresa.

En los últimos 40 años, la tendencia del Viejo Continente ha sido reducir las horas de trabajo, sin que esto haya afectado negativamente a la productividad. Aunque en España la jornada laboral máxima definida por ley sea de 40 horas semanales, el tiempo efectivo de trabajo a la semana -que mide las horas reales trabajadas, una variable condicionada por las jornadas parciales de cada país- en 2023 fue de 36,3 horas de media, según los últimos datos de Eurostat de este mes de junio.

Este lunes se midió la temperatura media del planeta para un dia completo más alta registrada, 17,15ºC, solo una jornada después del anterior pico que, a su vez, había batido la plusmarca establecida justo hace un año.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha recordado a la CEOE que los trabajadores regalan 2.300 millones de euros al año en horas extraordinarias a las empresas, ya que "casi el 50% de las horas extras que se hacen en el país se hacen de gratis". "Los empresarios no regalan nada", ha respondido Álvarez después de que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirmara esta semana que reducir la jornada laboral de 40 horas semanales a 37,5 horas supondría "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas por las empresas a los t

El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por la Asociación Regional de Empresarios de Ambulancias de Castilla-León (ALECA) contra la Sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, en la que ratifica que el tiempo en que los trabajadores y trabajadoras prestan el servicio de emergencias con presencia en la base o centro de trabajo en régimen de 24 horas/día tiene la condición de tiempo de trabajo a efectos de la duración máxima de la jornada de trabajo.

Garamendi asegura que reducir la jornada supondrá "regalar" 12 días de vacaciones pagadas a los trabajadores El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado que la reducción de jornada que el Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere "imponer" supondrá "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas al año a cada trabajador.

La secretaria autonómica de esta entidad, Vicenta Rodríguez, expresa su inquietud con el nuevo currículum de secundaria

Los plazos no son aún definitivos, pero la intención del Gobierno es que en otoño la jornada laboral a tiempo completo sea ya de 38,5 horas, y que las 37,5 horas lleguen en enero de 2025. Si nada cambia, el acuerdo de la mesa de diálogo terminará con una propuesta que deberá aprobar el Consejo de Ministros, pero que previsiblemente lo hará en el formato de proyecto de ley. Esto quiere decir que los grupos parlamentarios de Congreso y Senado deberán aprobarlo para que entre en vigor, y que podrán negociar algunos cambios durante su tramitación.

El borrador enviado por el Ministerio es un nuevo punto de partida para desbloquear posiciones entre sindicatos, patronal y Gobierno, que quedaron encalladas en la anterior mesa de negociación. Con esta medida, del ejecutivo fija el mes de julio como fecha límite para que los agentes sociales aporten sus propuestas y se inicie su trámite parlamentario antes del parón del verano.

Las diferencias entre la Policía Nacional y los cuerpos autonómicos vuelven a dar dolores de cabeza al Ministerio del Interior. En esta ocasión, SUP, Jupol y UFP han roto la baraja y no acudirán a las próximas reuniones del Consejo de la Policía si no se les plantea una partida presupuestaria concreta que sirva para equipararles con Mossos y Ertzaintza en dos aspectos clave: las condiciones de la jubilación y la retribución de las horas extraordinarias.

El TSJ de Madrid desestima los recursos presentados por un establecimiento y una empresa de hostelería y los condena a abonar las extraordinarias y nocturnidades que reclamaba el empleado.

La potencia financiera Wells Fargo despidió a más de una docena de empleados en mayo, luego de acusaciones de que eran deshonestos con sus hábitos de trabajo. Las divulgaciones presentadas ante la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (Finra) en junio confirmaron que los empleados hacían parecer que estaban trabajando simulando la actividad del teclado con dispositivos fáciles de encontrar que engañan al software de monitoreo para que piense que el usuario está trabajando.

La negociación entre la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos por la reducción de la duración de la jornada laboral aspira a ser uno de los grandes cambios legislativos del año en materia laboral. La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, permitió una negociación a dos bandas a sabiendas de la complejidad de alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes. No obstante, según revelan fuentes cercanas al diálogo social a elEconomista.es, en las escasas reuniones mantenidas durante los últimos meses no se

El pasado febrero, la madre de un niño fallecido paró al presidente andaluz en los pasillos del Parlamento para denunciar la situación de otras familias con hijos en cuidados paliativos. La consejera de Salud les prometió allí que contarían con atención telefónica 24 horas a partir de marzo. Tres meses después, siguen sin tener noticias

La Policía Nacional ha detenido a un falso empresario al que se acusa de explotar a trabajadores extranjeros que se encontraban en situación irregular y "en una especial situación de vulnerabilidad" a los que ofreció 45 euros por 17 horas de jornada laboral, acuerdo que no cumplió porque "no llegaba a pagarles esa cantidad".

Quedan solo dos días para las elecciones europeas. Los partidos se enfrentaron ayer en un debate electoral para dar el último empujón a la campaña. El choque entre el PSOE y PP protagonizó gran parte del programa en RTVE: la candidata socialista, Teresa Ribera, reprochó el acercamiento de los de Alberto Núñez Feijóo a la ultraderecha.

El denunciado por prevaricación e investigado por la Fiscalía Europea Javier Ureña, contestó a las preguntas de Mercedes González sobre el contrato de 2.6 millones de euros que el gobierno de Francina Armengol reclamó y que los populares de Marga Prohens dejaron caducar. El chaval "no sabía lo que firmaba", no distingue entre plazos de 3 u 8 meses, no se entera de lo que sentencia la Audiencia Nacional, ni el Tribunal Supremo...un auténtico pepero pura cepa.