La Fiscalía francesa pidió hoy sentar en el banquillo de los acusados a la líder política de extrema derecha, Marine Le Pen y otras 26 personas, incluido su padre. Según la investigación preliminar, son sospechosos de usar fondos del Parlamento Europeo para pagar a asistentes que en realidad trabajaban para su partido, Agrupación Nacional. Los cargos conllevan hasta 10 años de prisión y multa de hasta el doble de los presuntos fondos desviados. El Parlamento de la UE estimó en 2018 que entre 2009 y 2017 fueron malversados 6,8 millones de euros.

Las compañías que destacan por sus políticas vacacionales positivas retienen más el talento y atraen a nuevos candidatos que valoran su esfuerzo por conciliar la vida laboral y personal . El impacto negativo que a las empresas les puede generar que sus empleados se vayan de vacaciones, debido a la reorganización del trabajo que deben acometer para cubrir las vacantes, se ve compensado con los beneficios que les aporta y que se ven reflejados en sus cuentas de resultados.

Los dirigentes sindicales Unai Sordo y Pepe Álvarez se dirigen por carta a la presidenta de la CNMC expresando su “profunda preocupación” por la OPA hostil del BBVA sobre el Banco Sabadell.

Un líder tóxico y abusivo recurre a tácticas intimidatorias (gritos, insultos o humillaciones) y utiliza el miedo como herramienta para mantener el control y obtener resultados. Estos líderes suelen mostrar poco interés por el bienestar de sus empleados y carecen de empatía hacia sus necesidades personales o profesionales, culpando incluso a otros del trabajo mal realizado por ellos mismos. En general, provocan un clima de trabajo estresante que puede generar problemas de depresión, ansiedad y estrés crónico en los empleados afectados.

La Seguridad Social roza los 21,4 millones de trabajadores, 491.221 más que hace un año, mientras el el descenso del paro lleva a los 2,56 millones de desempleados.

El primer año todos cobrarán menos pero la reforma abre la puerta a compatibilizar pensión y empleo a muchas mujeres que no podían por no tener largas carreras de cotización y también a los autónomos societarios

Tal y como ha publicado el sindicato CGT, una inspección a este centro reveló que la compañía de Estados Unidos contaba con 42 empleadas cedidas por otra empresa de manera irregular. El informe de empleo muestra que estas 42 empleadas habían sido cedidas por parte de Jom Services, pero no contaban con las mismas condiciones laborales que el resto de empleados de Amazon que estaban en ese centro logístico. Aunque realizaban las mismas funciones laborales, pero con un menor sueldo.

El problema se agrava por el envejecimiento, ya que más de un 35% de las personas que trabajan en construcción superan los 50 años, tal y como recogen los datos de 2022. En este contexto, Collosa y Grupo Aspasia han creado un programa de formación dual en asfaltado y mantenimiento de carreteras, con el objetivo de cualificar personal dentro de la estructura de la constructora ante la demanda de este perfil.

A falta de menos de una semana para Navidad, dos inspectores del Ministerio de Trabajo se presentaron en la sede de la multinacional de moda Desigual en Barcelona. Les recibió, al cabo de unos minutos, la directora de Recursos Humanos, que les invitó a entrar en una salita anexa a la recepción. Venimos a hacer un control de empleo de todos los trabajadores, por cuenta propia y ajena, de vuestro departamento de marketing — le dijeron los inspectores.

El mercado laboral en España ha experimentado un notable crecimiento en el último año, creando más puestos de trabajo que Francia y Alemania combinadas. Concretamente, en 2023 el país generó 616.000 empleos, una cifra superior a la suma de los puestos creados en el país alemán (371.000) y en el país vecino (196.000). Y aunque España sigue siendo el país con la tasa de desempleo más alta de Europa

Ante el anuncio de posponer la entrada en vigor, USO exige que el permiso de 8 semanas sea retribuido en la fecha que marca Europa

Nunca antes el mercado laboral español había registrado 10 millones de trabajadoras. Tras sumar 202.600 nuevas empleadas, el número de mujeres ocupadas marcó un nuevo récord histórico en el segundo trimestre del año, según se extrae de los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El crecimiento de la población ocupada se evidenció ligeramente más entre las mujeres que entre los hombres (202.600 más, también hasta cifras récord), aunque sigue habiendo un millón y medio de ocupados más que ocupadas.

La EPA registra en la comunidad 17.000 trabajadores ocupados menos que cuando Feijóo accedió a la presidencia de la Xunta en 2009.

El número de ocupados creció en 434.700 personas en el segundo trimestre del año respecto al primero y el de desempleados se redujo en 222.600 personas, según refleja la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre publicada este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El número total de ocupados alcanzó los 21.684.700, con un crecimiento del empleo intertrimestral del 2,05%. La ocupación subió este segundo trimestre en todos los sectores.

A pesar del derecho a la desconexión digital, hay empresas que molestan a los trabajadores en sus días libres y de forma insistente. Hemos recogido varias historias reales.

El Tribunal Supremo de Bangladés anuló este domingo la orden judicial que permitía amplias cuotas de empleo público de los hijos de los veteranos de guerra en el país, un privilegio que desató multitudinarias protestas estudiantiles y una ola de violencia con más de un centenar de muertos.

El gigante de los recursos humanos Lattice anunció la semana pasada que lideraría el camino hacia el "empleo responsable de la IA" al ser la primera empresa de recursos humanos en otorgar a los trabajadores de IA registros de empleo oficiales. Estos "trabajadores digitales" serán contratados, formados y evaluados "como cualquier otra persona", lo que inmediatamente generó confusión sobre cómo afectaría a los trabajadores humanos.

Hoy en día, la inteligencia artificial va camino de convertirse en una herramienta omnipresente en el ámbito laboral, en todo tipo de tareas... incluyendo (dada la importancia del trabajo remoto), la supervisión automatizada de los trabajadores. Sin embargo, investigaciones recientes de la Universidad de Cornell sugieren que el uso de la IA para supervisar el comportamiento y la productividad de los empleados puede traducirse en inesperadas consecuencias adversas para las compañías que apuesten por ello.